福岡市中央区の求人検索結果69件

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の六本松駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■1日平均100枚から140枚の処方箋を応需しており、特に内科と皮膚科の処方が全体の多くを占めています。
■正社員とパートを含めて常時6名から7名の薬剤師体制を確保しており、一人ひとりの業務負担が分散されています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に対して主体的に関わり、患者様のために自律して行動できる意欲的な薬剤師を積極的に求めています。
■在宅医療やかかりつけ機能の強化を見据えて、これからの薬局づくりに前向きに取り組める方を歓迎しています。
■指示を待つのではなく研修等へ自発的に参加し、学んだ知識をしっかりとアウトプットできる方を必要としています。

【法人特徴について】
■昭和41年に創業し福岡市内で長きにわたり地域医療を支えてきた、歴史と信頼のある安定した地場企業です。
■全ての店舗が福岡市内のアクセス良好な中心部に展開されており、転居を伴う異動の心配が少ない環境といえます。
■経営陣と現場スタッフとの距離が近くコミュニケーションが活発で、風通しの良さが高い定着率に繋がっています。

【こんな方にオススメ】
■福岡市内で転勤のない安定した企業で働き、地域に根差して長くキャリアを築いていきたいと考えている方におすすめです。
■機械的な業務だけでなく、患者様とのコミュニケーションや地域活動に積極的に関わりたい方に最適です。
■しっかりとした人員体制の中で、残業を極力減らしつつワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄空港線の赤坂駅から徒歩7分程度と、通勤アクセスが非常に良好です。
■応需科目は透析がメインで、外来の処方箋枚数は1日あたり約50枚です。
■在宅訪問で運転が必要となるため、普通自動車運転免許が必須条件となります。

【法人特徴について】
■福岡県春日市に本社を置き、福岡から関東エリアにかけて45店舗を展開中です。
■超高齢化社会で必要とされる在宅医療に特に力を入れており、成長中です。
■2021年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしています。
■資格取得支援やブラザーシスター制度といった教育研修体制も整っています。

【こんな方にオススメ】
■これまでの経験を活かし、在宅医療の分野でさらに専門性を高めたい方にお勧めです。
■ワークライフバランスを重視し、残業が少ない職場で長く働きたい方にも最適です。
■薬剤師としての経験を積み、今後はマネジメント業務にも挑戦したい方に適します。

【職場環境と雰囲気】
■勤務先はビルの1階に位置し、白い看板が目印の清潔感あふれる薬局です。
■薬局の徒歩圏内には公園や飲食店、コンビニも揃っており、休憩時間も快適です。
■薬剤師2名体制に加えて事務スタッフも3名と手厚く、協力体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の唐人町駅から徒歩7分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■近隣のクリニックより内科や胃腸科の処方箋を、1日平均で35枚ほど応需している落ち着いた環境です。
■現在は常勤の薬剤師1名とパート2名の少人数体制で、お互いに協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員に伴う薬剤師の募集を行っており、即戦力として柔軟に業務へ対応できる方を歓迎しています。
■長く勤務されている方が多い職場のため、今回は正社員として入社することができる貴重な機会となります。 ■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという意欲的なお人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県と佐賀県にまたがって複数の調剤薬局を展開し、長年にわたり地域密着型の経営を続けています。
■経営者自身も薬剤師として現場勤務をしており、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風が魅力です。
■定年制を設けていないため、年齢を重ねても働く意欲と体力があれば長く活躍し続けることができます。

【職場環境と雰囲気】
■少人数で運営されているため、スタッフ間の距離が近く非常にアットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■経営者のご家族も現場で勤務されており、家庭的な雰囲気の中で安心して業務に取り組むことができます。
■門前のドクターとも良好な関係を築いており、地域全体で連携して患者様を支える体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西鉄天神大牟田線および地下鉄七隈線の薬院駅で、徒歩約5分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は主に小児科と内科で、門前クリニックは地元で人気があり、病児保育も行っています。
■処方箋は1日平均70～80枚、冬の繁忙期は100～120枚程度で、薬剤師は正社員2名とパート複数名、事務1名で対応します。

【法人特徴について】
■福岡市およびその近郊に5店舗の調剤薬局を展開している、地域に根差した地場の企業です。
■設立から30年以上の歴史があり、新規出店よりも既存店舗の運営を重視し、安定した経営基盤を築いています。
■調剤機器の代理店業務や介護用品の販売も手掛けるなど、医療周辺事業にも取り組んでいます。
■地域支援体制加算の取り組みや日々の業務をしっかりと評価される会社です。若い方でも早期のキャリアアップが目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■これまでのご経験が正当に評価され、即戦力として高年収550万円を目指せる点は大きな魅力です。
■地域支援体制加算への取り組みなど、日々の頑張りが昇給やキャリアアップに直結する社風です。
■複数の路線が利用可能な薬院駅から徒歩圏内であり、非常にアクセスしやすいロケーションです。
■どの店舗も長くご勤務される方が多く、店舗開局来勤務を続けている社員の方もいらっしゃいます。

＜こんな会社です！＞
■福岡市に3店舗、小郡市1店舗薬局を経営しております。
■20年以上お勤めされている薬剤師もいる定着率が高い薬局です。
■一人薬剤師の店舗は設けず、また一人での時間も発生しないように、常時複数名体制をとっております。
■薬の欠品が起きないよう、日々店舗間と密に連携をとっております。
■シフトに関しては、店舗ごとで決めるのではなく、全店舗の人員状況を踏まえ調整しているため、
休みの相談もしやすく、ヘルプ体制も整っております。
■健康フェアの一環として、薬局で高齢者を対象とした「脳若講座」や、
定期的に座談会や相談会を行い、地域に根差した取り組みも行っております。
■LINEの公式アカウントを立ち上げ、処方せんの事前送信や健康・お薬相談なども受け付けいております。
■勉強会や研修会に参加するための費用は会社で負担などスキルアップを応援する体制は充実しております。
■コロナ前は歓迎会や忘年会、新年会など社員同士で集まる機会もあり社員同士の仲の良さも魅力です。
■かかりつけ薬剤師は推奨しておらず、「かかりつけ薬局」を作ることを目指されております。
■会社として薬局以外に訪問看護を行っており、看護師・理学療法士が在籍をされております。
また管理栄養士も在籍しているため、健康相談も可能で幅広く患者様へのサポートが可能となっております。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線の笹原駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性は比較的良好です。
■ 処方箋は小児科を月に約1,300枚応需しており、子供好きな方には最適な環境と言えます。
■ 薬剤師は正社員が1名とパートが1名在籍しており、少人数で密に連携を取りながら業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う増員募集です。
■経験や年齢に応じて年収650万円の提示も可能であり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■コミュニケーション能力が高く、周囲と協調しながら前向きに業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県などを中心に約30店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■年間休日は120日以上確保されており、労務管理が徹底されているため長期就業に適した環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収アップと休日の充実を両立できる環境であり、仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます。
■会社の業績や方針が透明性を持って公開されており、社員への利益還元もしっかりと行われています。
■小児科領域の専門知識を深めることができ、地域の子供たちの健康成長をサポートするやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務店舗は総合病院門前～クリニックまで様々です。応需科目も多岐に渡ります。
■店舗所属社員の休暇時や一時的な人手不足を補う為、シフトにて各店舗ご勤務頂きます。
■内科や小児科をはじめとする幅広い診療科に対応しており、多様な症例に触れながら経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と柔軟な店舗運営を実現するため、ラウンダーとして活躍できる即戦力を募集しています。
■大手チェーンや地場チェーンでの実務経験があり、在宅医療やかかりつけ機能に理解のある方を歓迎します。
■複数の店舗を巡回するため、環境の変化に柔軟に対応でき、コミュニケーション能力の高い方が求められます。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に調剤薬局と訪問看護ステーションを展開し、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■ワークライフバランスを最重要視しており、全社的な有給消化率は直近3年平均で93％を超えています。
■新卒からベテランまで幅広い層が活躍しており、社員の定着率が高く、長く安心して働ける企業風土です。
■店舗、個人それぞれの評価制度、社員推薦の表彰等インセンティブを導入し個人の頑張りもしっかりと評価されます！

【やりがい/おすすめポイント】
■ 多様な診療科の処方箋を扱うことで幅広い薬学的知識が身につき、薬剤師としての市場価値を高められます。
■ 会社の経営方針や店舗運営に直接関わるチャンスがあり、自分の意見が形になる喜びを感じることができます。
■ 安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、ワークライフバランスを保ちながら長く働き続けられます。
■子育て支援も整っており産休・育休からの復職率も高く、女性の方も安心して就業して頂ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の天神駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■応需科目は皮膚科が6割、内科が3割を占め、その他に美容皮膚科や心療内科の処方も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は平均80～100枚で、常に薬剤師3名体制を確保し、協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営体制を維持するための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■任された業務に対して責任感を持ち、真摯に取り組んでいただける誠実な人柄の方を求めています。
■複数のクリニックから多岐にわたる処方を応需するため、環境の変化に柔軟に対応できる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■日曜日や祝日も開局していますが、シフト制による完全週休2日制でしっかりと休日を確保できます。
■残業が発生した場合は15分単位で手当が支給されるため、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■天神の中心部という利便性の高い立地のため、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■皮膚科や美容皮膚科といった専門性の高い領域の知識を深め、薬剤師としてスキルアップを図れます。
■現場に大きな裁量権が与えられているため、店舗運営に関する改善提案などを積極的に行うことが可能です。
■ご本人の希望と実績に応じて、将来的には店舗の責任者である管理薬剤師を目指すこともできます。

医療機関が実施する治験業務をサポートする業務をご担当いただきます。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

＜お仕事について＞
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。