久留米市｜在宅｜の求人検索結果26件

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の西鉄久留米駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と循環器科であり、1日の処方箋枚数は在宅医療を含め40～50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名の計4名体制で、事務スタッフ2名と調剤補助1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献とサービス拡充を目指し、組織体制を強化するための増員募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域全体の健康サポートに意欲的に取り組める方を求めています。
■チームで協力しながら、常に向上心を持って業務に取り組める、前向きな方を歓迎いたします。

【想定されるモデル年収】
■ご経験豊富な方であれば、入社初年度から年収450万円～600万円という高い水準を目指せます。
■入社後の活躍と実績次第では、年収700万円を超える高収入を実現することも夢ではありません。
■毎年1回、4月に行われる定期昇給により、日々の努力が着実に給与へと反映されていきます。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康を多角的に支援するため、健康サポート薬局や地域連携薬局の認定取得を推進中です。
■門前のドクターが新薬を積極的に採用する方針のため、常に最新の医薬品知識を学ぶことができます。
■透析患者様の在宅医療にも対応しており、週に70～80人分の処方箋を調剤し、配送まで行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米大学前駅から車で4分ほどの場所に位置しており、内科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数や詳細な勤務者数は現在確認中ですが、門前のクリニックと密に連携を取りながら地域医療を支えています。
■久留米市内の閑静なエリアにあり、近隣にお住まいの患者様が多く来局されるため、アットホームで落ち着いた応対が可能です。
【法人特徴について】
■創業40年を誇り福岡と熊本を中心にドラッグストアと調剤薬局を111店舗展開している、地域密着型の地場チェーン企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■調剤部門の離職率は7％と非常に低く、教育制度や福利厚生が充実しているため、腰を据えて長く働ける土壌が整っています。
【職場環境と雰囲気】
■最新の監査レンジや調剤機器が全店に導入されており、ヒューマンエラーを防ぎながら安全かつ効率的に業務を進められる環境です。
■社内の平均年齢は33歳と若く活気があり、中途入社の方でも馴染みやすいフラットで風通しの良いコミュニケーションが魅力です。
■産休・育休の復帰率は97％を誇り、復帰後も小学校1年生修了まで時短勤務が可能など、子育て世代への理解が非常に深い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR久大本線の南久留米駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■近隣の医療機関から内科や消化器科を中心に1日あたり約30枚から40枚を応需します。
■薬剤師は正社員1名が在籍しており事務スタッフ2名と共に落ち着いて業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のための増員募集であり即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■在宅医療に関心があり地域医療への貢献に向けて意欲的に取り組める方を求めています。
■状況に応じて複数店舗を回るラウンダー業務にも柔軟に対応できる方を歓迎します。
【法人特徴について】
■福岡県内に調剤薬局を3店舗展開しており地域に密着した運営を行っている企業です。
■社長自身が現役の薬剤師として現場に出ておりスタッフとの距離が非常に近い社風です。
■現場の意見を大切にする風通しの良さがあり従業員が働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し年収550万円から最大650万円までの提示が検討可能な案件です。
■ラウンダーとして勤務できる方は年収面での優遇があり高収入を目指すことが可能です。
■昇給は年に1回実施されており日々の業務成果がしっかりと評価される仕組みです。

＜店舗情報＞
■応需内容は大学病院処方箋７割、甲状腺３割来ています。
■現在は薬剤師5名、調剤補助2名、事務4名が活躍しています。
■難病を患っている患者様も多く、親身になってお話を聞くなどコミュニケーションを大切にされています。
■在宅は、居宅も施設も対応しておりますが、往診同行などはございません。

＜会社情報＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに81店舗運営しています。
■創業100年を超える老舗企業です。
「薬のいらないくらしを提案する薬局」をコンセプトに地域のお客様が健康で元気に過ごす過ごす、人を幸せにする。人間力の土台を築き専門分野と技術を生かしお客様の役に立つ人財育成に力を入れております。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トーレスレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■働く女性を応援するため、結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
また全社員がリフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトをスタート。若手が多く参加する現場発のプロジェクトとして、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプがあっても入りやすいです。
■研修についてはコロナ以降オンラインという手段を活用して朝8:00～8:15から30分の時間で実施しております。ママさん薬剤師や車通勤している人もスマホやタブレットで家事をしながら、通勤をしながら「ながら研修」で参加できるようにしております。
■研修内容は外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、漢方みず堂専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」など研修制度が充実しております。
■がん専門薬剤師を目指す方には月1回のオンコロジー研修があり、がん専門薬剤師である先生が症例の報告の際に添削などのサポートをしてくださいます。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の活躍も盛んで女性の役職者が30%在籍しております。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。
■総合病院門前などの大型店舗には管理栄養士が在籍していらっしゃいます。

＜こんな方にオススメ＞
■在宅に興味がある方
■がん認定薬剤師や認定薬剤師資格取得を目指している方
■幅広い処方を経験していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の南久留米駅から車で8分の場所にあり、久留米大学医療センターの処方箋をメインに1日約110枚応需しています。
■応需科目は循環器科や消化器科、整形外科にリウマチや糖尿病など多岐にわたり、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名の計7名が在籍しており、一人あたり1日20枚程度の処方箋枚数で無理なく対応可能です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で116店舗を展開しており、病院門前から医療モールまで多様な形態を持つ最大手の法人です。
■患者様満足を追求するためには社員満足が不可欠という理念の下、福利厚生の充実や最新機器の導入に注力しています。
■創業以来、地域に根ざしたヘルスケアの提供を続け、全店舗でOTC販売や在宅医療に積極的に取り組む姿勢が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は440万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■年間休日は115日の完全週休2日制が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら長く就業できる環境です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、会社の業績や個人の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■自社開発の150種類以上の教育動画を導入しており、社員一人ひとりに付与されたIDで自宅学習も可能にしています。
■九州がんセンターや大学病院と提携を行い、がん専門薬剤師の資格取得に必要な症例収集ができる環境を整えています。
■ハートクロス休暇という長期有給休暇取得制度を設けており、リフレッシュを推奨することで仕事の質を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の久留米駅から車で3分ほどの場所に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均60枚の処方箋を受け付けています。
■現在は管理薬剤師とヘルプの1.5名体制で運営していますが、採用後は薬剤師2名と事務員1名の安定した体制を目指しています。
■在宅業務は現在1〜2名程度の個人宅を中心に対応しており、他の店舗と比較すると少なめのため在宅未経験の方でも安心です。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートし、現在は北部九州エリアを中心に25店舗以上の調剤薬局や介護事業を展開しています。
■耳鼻科や眼科などの単科から150床規模の病院門前まで幅広い店舗形態があり、薬剤師として多様な経験を積める環境が整っています。
■調剤業務だけでなく居宅支援や訪問看護など多岐にわたる事業を運営しており、グループ内での多職種連携を強みとしています。
【こんな取り組みをしています】
■従業員の業務負担を軽減するために、トレーシングレポートが自動的にシステムへ反映される最新ソフトの導入を現在検討中です。
■患者様との繋がりを深めるために公式LINEを運用しており、お薬に関する悩み事などを気軽に相談できる体制を構築しています。
■医療ツーリズムの推進も視野に入れており、英語や中国語などの外国語スキルを持つ薬剤師が能力を発揮できる場を広げています。

≪こんな会社です≫
●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度が充実しているので薬剤師スキルを高める非常に良い環境です。
●行政と協力しコンビニでのがん検診等を実施しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

≪こんな会社です≫
■1店舗の個人薬局です。
■社員のワークライフバランスを重視しており、しっかりお休みが取れるように厚めの人員配置をされています。
■社長は50代後半の男性で話ししやすいフランクな感じのお人柄です。

≪こんな薬局です≫
■施設の処方など増えており増員での募集です。
■在宅は施設・個人数件でパートの方は基本的に訪問はございません。
■近隣の内科・小児科や大学病院、総合病院など多数の医療機関からの処方箋も受けています。
■一般用医薬品の販売や漢方薬も取り扱っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅業務も積極的に取り組んでおり、TPN/IVH（中心静脈栄養法）製剤調製のためのクリーンルーム（無菌室）を設置している店舗もあります。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在3店舗あります
■社員同士の関係性はとても良く、就業しやすく有給休暇の取得もしやすい環境です。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
■産休育休制度完備、復帰率もほぼ100％です。女性も長く勤務できる職場です。

＜店舗情報＞
■科目の割合は耳鼻科：内科(外科)・婦人科＝5：3：2です。
■新卒～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■在宅は施設・個人合わせて80件を受け持たれておりボリュームがあり、やりがいがございます。
■処方箋枚数70～80枚に対して3名体制にする為の増員募集なので落ち着いて勤務できます！

＜学べる環境が整っています＞
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。