福岡県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼幅広い経験と成長を／（宗像市エリア担当より）
多科目応需に加えて施設在宅にも対応しており、幅広い知識と経験を積むことができます。管理薬剤師やマネージャーへのキャリアアップ支援も充実している職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■教育大前駅から徒歩7分の立地にあり、内科や循環器科などの多岐にわたる科目を月に1800枚応需しています。
■薬剤師は正社員3名体制で、事務員も3名在籍しており、どちらも10年以上のベテランスタッフが多く活躍中です。
■施設在宅の対応も行っており専用の社用車が完備されているため、地域医療に密着した幅広い経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集で、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を求めています。
■地域医療への貢献に熱意があり、患者さんに寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■多科目応需の環境で、自身のスキルアップを目指したい意欲のある方を募集しています。

【勤務実態について】
■全店で残業は月10時間以内と業務効率に努めており、プライベートとの両立が可能です。
■育児休業は小学校1年終了まで取得可能で、育休復帰率も高く女性も長く働けます。
■年間の休日は月7～11日（シフト制）で、ワークライフバランスを重視できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上のベテラン薬剤師が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
■ドラッグストア部門と調剤部門は分業されており、専門業務に集中できます。
■社員割引制度があり、生活用品や化粧品をお得に購入できる点が魅力です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■内科、眼科をメインに応需しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線「茶山駅」から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科、消化器科の処方箋を1日に約30枚応需しております。
■現在は正社員の薬剤師3名とパート薬剤師2名が在籍しており、ゆとりのある人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療へのさらなる貢献と、より質の高いサービス提供を目指すための増員募集です。
■かかりつけ薬剤師としての業務や患者様へのフォローアップに、意欲的に取り組める方を歓迎します。
■これまでの経験を活かし、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという想いのある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師や店長、ブロック長への昇進を目指せます。
■ご自身の希望や適性に応じて、現場業務と並行してリクルーターなど本部業務を兼任できます。
■30代で役員に就任した実績もあり、ご自身の意欲と努力次第で多様なキャリア形成が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを導入し、薬剤師の業務負担の軽減と効率化を図っています。
■全店舗の服薬履歴をオンラインで共有し、かかりつけ以外の店舗でも安全な服薬指導を実現します。
■会社の収益が向上した際には、それを賞与という形で社員の皆様にしっかりと還元しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の天拝山駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣の大学病院からの処方箋をメインに1日約40枚応需しています。
■応需科目は消化器科、内科、外科、整形外科、小児科など多岐にわたり、正社員3名、パート1名の薬剤師体制で運営しています。
■事務スタッフも3名在籍しており、処方箋20枚に対して薬剤師1名という手厚い人員配置を維持しているため、業務負担が少ないです。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州最大手の規模となる116店舗を展開しており、地域医療を支えるリーディングカンパニーとして成長中です。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態を持っており、薬剤師として幅広い経験を積みながら専門性を高めることが可能です。
■全社員が残業ゼロで働ける環境を目指しており、最新の調剤機器やアプリの導入によって現場の業務効率化を強力に推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の処方箋送信アプリを導入することで、患者様の待ち時間を短縮すると同時に、薬剤師の事務作業の負担軽減を実現しています。
■全店舗で薬歴情報をオンライン共有しており、患者様がどこの店舗を利用しても正確な重複チェックができる体制を整えています。
■がん専門薬剤師を目指す方のために、九州がんセンターや九州大学病院と提携して症例を集められる環境を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄福岡（天神）駅や地下鉄天神駅から徒歩4分圏内と、公共交通機関での通勤に大変至便です。
■特定の医療機関に限定されない「面対応」で、1日に平均して約130枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員13名とパート7名が在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■多様化する地域の医療ニーズに応え、より質の高いサービスを提供するための増員募集となります。
■かかりつけ薬剤師としての業務や患者様へのフォローアップに、意欲的に取り組める方を歓迎します。
■都心部の様々な処方箋に触れ、向上心を持って前向きに業務に取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗もの調剤薬局を運営する、九州地方で最大級の規模を誇る法人です。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗を展開し、薬剤師として幅広いキャリア形成が可能です。
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■年中無休の店舗ですが、シフト制により完全週休2日制で年間休日は115日を確保しています。
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、全社を挙げて残業時間の削減を目指しています。
■有給休暇の取得率は84%と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい職場風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である馬出九大病院前駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■近隣の大学病院から総合科目の処方箋を応需しており、幅広い知識とスキルを身につけることができる環境です。
■1日あたり55枚程度の処方箋に対し、薬剤師6名と事務員3名の充実した人員体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開する九州最大手の薬局グループであり、安定した経営基盤を持っています。
■病院門前や医療モール型など多様な形態の店舗を展開しており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■社員教育に注力しており、基本研修から専門分野を学べるテーマ別研修まで、充実したカリキュラムがあります。

【勤務実態について】
■長時間労働になりがちな業界の中で、繁忙期を除き全社員の残業ゼロを目指している働きやすい環境です。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを導入しており、業務負担の軽減と患者様の待ち時間短縮を実現しています。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を行っており、一人当たりの業務負担が過度にならないよう配慮されています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に95店展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
●社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
またe‐learningは会社負担で受ける事ができるので認定薬剤師などの取得も可能です。
●子育て支援も充実しており産休育休はもちろん、復職率が高く女性も長く就業できる環境が整っています。
●調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
●チェーン店ですが様々な新しい事にチャレンジする社風で、風通しが良い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの福岡市営地下鉄七隈線「野芥駅」から徒歩わずか3分と、通勤に大変便利な立地です。
■総合病院の門前に位置し、循環器科や内科、在宅医療まで幅広く応需しています。
■1日約100枚の処方箋を常時4名から6名の薬剤師体制でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■かかりつけ薬剤師として、患者様のフォローアップなどに前向きに取り組める方を歓迎します。
■在宅医療にも関心があり、多職種と連携しながら主体的に行動できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開しており、九州最大手の安定した経営基盤が魅力です。
■社員の満足が患者様の満足に繋がると考え、働きやすい環境づくりを推進しています。
■多様な店舗形態があるため、様々な医療機関の処方箋に触れて経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は115日で、完全週休2日制のため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■全社をあげて「残業ゼロ」を目標に掲げ、ワークライフバランスの実現を支援します。
■「ハートクロス休暇」という長期有給消化制度があり、1週間程度の連休取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR筑肥線九大学研都市駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は眼科と整形外科で、1日の処方箋枚数は約60枚と落ち着いて勤務できます。
■薬剤師は常勤3名体制で、一人当たりの処方箋枚数が20枚程度になるよう人員配置されています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開しており、九州エリアで最大手の薬局チェーンとして安定しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗があるため、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入などで業務負担の軽減を推進しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日115日と残業ほぼゼロの環境で、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■がんや漢方など専門分野を学べる研修が充実しており、専門性を高めたい方におすすめです。
■九州最大手の安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで長く働きたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な店舗形態で経験を積むことで、薬剤師として総合的なスキルを身につけることができます。
■年次や役職に応じた多彩な研修が用意されており、常に自己成長を実感できる環境です。
■社員満足度を第一に考える社風のため、休日制度や福利厚生が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄太宰府線の西鉄五条駅から徒歩5分という駅チカな立地であり、公共交通機関を利用しての通勤も非常に便利な環境にあります。
■応需科目は精神科と内科が中心となっており、1日平均90枚ほどの処方箋に対して薬剤師8名の余裕ある人員体制で対応しています。
■特定の病院門前として機能しているため処方内容も安定しており、精神科領域の専門的な知識を深く学びたい方に最適な職場環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開しており、地域医療を支える九州最大手の調剤薬局チェーンとして安定成長を続けています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗形態を有しており、薬剤師として幅広い処方経験を積めることが大きな強みです。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、現場の業務負担軽減と安全性向上を両立させている先進的な法人です。

【こんな取り組みをしています】
■150以上の自社開発動画コンテンツを1人1つのIDで視聴できる環境を整え、自宅からでも最新の知識を学習できる体制を構築しています。
■認定薬剤師の資格取得にかかるeラーニング費用を会社が全額負担するなど、社員のスキルアップを全面的にバックアップしています。
■ハートクロス休暇という長期有給消化制度を設けており、定期的にリフレッシュすることで仕事の質を向上させる文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線の福大前駅構内に位置しており、雨の日でも濡れることなく快適に通勤することが可能です。
■近隣の大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約90枚となっています。
■正社員薬剤師5名とパート薬剤師2名、事務員2名という人員体制で、協力しながら業務を進めています。
■大学病院からの多岐にわたる処方箋に基づき、調剤、監査、丁寧な服薬指導を行っていただきます。
■総合診療科に対応するため、幅広い医薬品の知識を習得し、専門性を高めていくことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■天候に左右されず快適に通勤したい方や、交通の便が良い都心部で働きたい方に最適な環境です。
■幅広い処方箋に触れて薬剤師としての総合力を高めたい、スキルアップ意欲の高い方におすすめです。
■充実した福利厚生と教育制度が整った安定企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院の門前薬局として、最先端の医療に触れながら高度な薬学知識を深められる点が大きな魅力です。
■産休・育休の取得率100％と高い復帰率を誇り、ライフステージの変化を経ても安心して働き続けられます。
■e-learningの費用は会社が全額負担するため、自己負担なく認定薬剤師の資格を取得できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と組織体制強化のため、意欲的に業務に取り組んでいただける方を募集しております。
■かかりつけ薬剤師業務や服薬後のフォローアップに対し、未経験であっても前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと向き合い、チーム医療に貢献したいという高い意識をお持ちの方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の薬院大通駅から徒歩1分と、アクセス抜群の立地にあります。
■クリニックビル内にあり、皮膚科や心療内科、内科など多科目を1日平均200枚応需します。
■薬剤師9名、パート3名、事務7名が在籍し、1日10名前後の手厚い体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗（令和6年9月現在）を展開する九州最大手の薬局チェーンです。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗があり、薬剤師として幅広い経験が積めます。
■処方箋枚数20枚に対し薬剤師1名配置を目安とし、現場の業務負担軽減を考慮しています。

【勤務実態について】
■週40時間の月単位の変形労働時間制で、全社的に残業ゼロを目指す取り組みを行っています。
■有給休暇の取得率は84%と高く、長期有給消化制度（ハートクロス休暇）も運用中です。
■育児休業からの復帰率は95%で、お子様が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■多科目（1日200枚）と在宅医療（施設50名、個人8名）の両方を経験できる希少な環境です。
■産休育休取得率100%、復帰率95%と、ライフイベントを経ても安心してキャリアを継続できます。
■年間休日115日、駅徒歩1分、e-learning会社負担など、充実した待遇と環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄貝塚線とJR香椎線の和白駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能であるため毎日の通勤アクセスは非常に良好です。
■皮膚科やペインクリニックの処方箋を1日約90枚応需しており、在宅業務も月40件ほど行っているため地域医療に貢献できます。
■正社員とパートを含めた薬剤師7名と事務員3名の充実した人員体制で、1人あたりの処方箋枚数は20枚程度に抑えられています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州エリアで100店舗以上を展開する大規模なグループであり、地域医療の担い手として確固たる地位を築いています。
■病院門前から医療モール型まで多岐にわたる店舗形態を展開しており、薬剤師として幅広い経験を積むことができる環境があります。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の取り扱いも全店舗で行っており、セルフメディケーションの視点を持った薬剤師を目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の子育て世代の薬剤師が多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。
■近隣店舗との連携体制が整っているため、急な欠員や繁忙時にもヘルプ体制が機能しており安心して働くことができます。
■社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気があり、分からないことがあればすぐに相談できるため中途入社でも馴染みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩で5分という好立地にあり、内科や緩和ケアの処方箋を1日に約35枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名の体制で運営されており、処方箋1枚に対してゆとりのある人員配置がなされているため、現場の負担は少ないです。
■調剤事務も正社員が1名在籍しており、薬剤師が本来の業務である服薬指導や薬学的管理に専念できるようサポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員による急募案件であり、緩和ケアや在宅業務に抵抗がなく前向きに取り組める方を幅広く募集しています。
■かかりつけ薬剤師業務やトレーシングレポートの作成といった、一歩踏み込んだ対人業務にやりがいを感じる方を求めています。
■これまでの経験よりも、新しい知識を吸収しようとする姿勢や、加算取得に向けた会社のビジョンに賛同できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の調剤チェーンであり、病院門前から医療モール型まで多彩な形態を運営しています。
■医療業界特有の長時間労働を是正するため、全社員が残業ゼロで勤務することを目指し、ワークライフバランスを徹底しています。
■最新機器の導入や全店でのオンライン服薬履歴共有など、IT化を推進することで患者様の満足度と社員の利便性を高める法人です。

【求人情報について】
■年収は440万円から550万円の範囲で、経験や前職の給与を最大限考慮して決定されるため、キャリアに見合った待遇が期待できます。
■年間休日は115日が確保されており、夏季休暇3日や年末年始休暇4日に加え、独自の長期有給消化制度も導入されています。
■福利厚生が充実しており、退職金制度はもちろんのこと、ディズニーリゾート優待やスポーツジムの優待利用なども可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩10分の好立地にあり、内科やリウマチ科、心療内科など幅広い科目を1日80枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の計6名が在籍しており、処方箋1人あたり約20枚という手厚い人員体制で運営している店舗です。
■事務スタッフも正社員が4名在籍しているため、薬剤師が対人業務や高度な薬学的管理に専念できる環境がしっかりと整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と在宅業務の充実に向けた増員募集であり、未経験の方や第二新卒の方からの挑戦も積極的に歓迎しています。
■フォローアップやトレーシングレポートの作成といった、患者様への継続的な介入業務に対して前向きに取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、地域のかかりつけ薬剤師として成長したいという意欲をお持ちの方を急募しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開する業界大手であり、病院門前から医療モールまで多彩な店舗形態を運営しています。
■「全社員残業ゼロ」を目標に掲げてワークライフバランスを推進しており、私生活の充実が仕事の質を高めるという考えの法人です。
■出産・育児休暇の取得率は100％を継続しており、ライフステージが変化しても長く安定して働き続けられる仕組みが完成しています。

【求人情報について】
■正社員として週40時間の変形労働時間制を採用しており、年間休日は115日の完全週休2日制で長期休暇の取得も推奨されています。
■最新の薬歴共有システムや処方箋送信アプリを全店で導入しており、店舗を跨いだ服薬情報の確認がスムーズに行える環境です。
■希望に応じてリクルーターなどの本部業務を兼任することも可能で、現場の枠を超えた幅広いフィールドで活躍できる求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄大橋駅から徒歩で5分という抜群の立地にあり、近隣のクリニックから糖尿病内科メインの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から60枚ほどで、現在は薬剤師2名の常勤体制にて、一人ひとりの患者様に丁寧な対応を行っています。
■糖尿病専門のクリニックに隣接しているため、専門性の高い服薬指導や継続的なフォローアップの経験を深く積むことが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための体制強化を目的とした募集であり、糖尿病領域の専門知識を深めたい方にもオススメな求人です。
■トレーシングレポートの提出やかかりつけ業務に前向きで、患者様の生活習慣に寄り添った指導を大切にできる方が活躍できる職場です。
■調剤経験が少ない方でも、最新の知見を学ぶ意欲があり、周囲と協力しながら向上心を持って業務に励める方を特に歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の薬局チェーンであり、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアを築くことが可能です。
■病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態を有しており、薬剤師として多角的な視点や高度な専門性を養える環境が整っています。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げ、ICTツールの活用や人員配置の最適化を推進することで、業界最高水準の働きやすさを追求しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は440万円から550万円であり、ご経験や能力を正当に評価した上で、各種手当を含めた給与を決定いたします。
■週40時間の月単位変形労働時間制を採用しており、長時間労働になりがちな医療業界においてワークライフバランスの適正化を図っています。
■年間休日は115日の完全週休2日制が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているため、リフレッシュの機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■糟屋郡篠栗町に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能で通いやすい立地環境です。
■整形外科の処方箋を1日10枚程度応需しており、専門性を高めながら業務に取り組めます。
■薬剤師1名と事務1名の少人数体制で、お互いに協力し合いながらアットホームに働けます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州エリアで100店舗以上を展開しており、地域に根差した安定基盤があります。
■最新機器の導入や全店での薬歴共有システムにより、効率的で安全な業務環境を整えています。
■育児休暇の取得率や復帰率が非常に高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる法人です。

【こんな取り組みをしています】
■長時間労働になりがちな業界において、繁忙期を除き残業ゼロを全社で目指す活動をしています。
■独自の長期有給消化制度を導入しており、連続休暇を取得して旅行などを楽しむことも可能です。
■患者様の服薬履歴を全店でオンライン共有し、多店舗利用の患者様へも安全な医療を提供します。

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅から徒歩約6分という通勤に大変便利な立地にある薬局でございます。
■ 聖マリア病院門前で内科・循環器科・眼科など幅広い科目を1日平均65枚応需しています。
■ 薬剤師6名（正社員4名、パート2名）と調剤事務4名（正社員4名）の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■ 福岡県を中心に116店舗を展開し、九州最大級の規模を誇る大手薬局チェーンでございます。
■ 病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態があり、多様な経験を積むことが可能です。
■ 長く働ける環境作りに力を入れており、**出産・育児休暇の取得率は100%**という実績がございます。

【職場環境と雰囲気】
■ 子育て世代の20代から30代の薬剤師が多く在籍しており、職場全体に理解があるため働きやすいです。
■ 近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な欠勤やトラブル時にもフォローがあり安心できます。
■ 社員間での仲が非常に良く、社員婚も多いため、明るく和やかな雰囲気で業務に集中できるでしょう。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの祇園駅からは歩いてわずか3分という非常にアクセスの良い立地にある店舗です。
■応需科目は整形外科がメインとなっており、専門性を高めながら勤務することが可能です。
■処方箋枚数は1日あたり約15枚（昨年実績）で、現在は薬剤師1名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗（令和6年9月現在）を展開する九州最大手の薬局グループです。
■病院門前から医療モール型まで多様な形態の店舗があり、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■社員のワークライフバランスを重視し、「全社員残業ゼロ」を目標に掲げ働きやすい環境作りに取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■最新機器や処方せん送信アプリを導入し、薬剤師の負担軽減と患者様の待ち時間短縮を実現しています。
■社員同士の仲が良く、近隣店舗とのヘルプ体制やブロック長によるサポート体制も整っています。
■処方箋枚数1人あたり20枚程度を目安とした人員体制を維持し、現場の負担軽減が考慮されています。