福岡県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業なしで土日休みも／（小倉北区エリア担当より）
残業がほとんどなく、土日のお休みも相談可能なため、ご自身の時間を大切にしながら長く働けます。
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＼在宅業務でスキルアップ／（小倉北区エリア担当より）
外来だけでなく7件の施設在宅にも関わることができ、薬剤師としての専門性をより高められる環境です。
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＼ブランク明けでも安心／（小倉北区エリア担当より）
充実した教育制度と温かいサポート体制が整っているため、調剤経験が2年以上あれば安心してスタートできます。

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＼在宅業務でスキルアップ／（小倉北区エリア担当より）
外来だけでなく7件の施設在宅にも関わることができ、薬剤師としての専門性をより高められる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■城野駅から車で9分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で毎日の移動もスムーズな環境です。
■内科や整形外科、小児科、外科と幅広い応需科目に対応しており、1日あたり約40枚の処方箋を受け付けています。
■現在は正社員の薬剤師1名と事務員4名が在籍しており、チームワークを活かして日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■北九州市小倉北区において1店舗を展開しており、地域住民の健康を支える身近な存在として信頼を集めています。
■外来の患者様への対応だけでなく、地域の介護施設への在宅業務も積極的に展開し、幅広い医療ニーズに応えています。
■社長ご自身も薬剤師として現場に立たれており、従業員との距離が近く非常に風通しの良い組織風土が特徴です。

【想定される業務内容】
■クリニックから応需する内科や整形外科をはじめとする幅広い処方箋に対して、正確な調剤と丁寧な服薬指導を行います。
■7件の施設に対する在宅業務に関わり、施設職員と連携しながら入居者様の適切なお薬の管理と提供をサポートします。
■事務員がピッキングや一包化の作業をサポートしてくれるため、薬剤師は監査や服薬指導などの専門業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックと同じ設計者によるリゾート感のある木目調の美しい店舗デザインで、リラックスして業務に取り組めます。
■面接は細かい職歴の確認よりもお人柄を重視するスタンスで行われ、非常にフランクで話しやすい温かな雰囲気です。
■社長の奥様も事務員として在籍しており、スタッフ全員が家族のように助け合うアットホームで和やかな職場です。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＼キャリアと高年収を掴むチャンス／（福岡市早良区エリア担当より）
能力や意欲を正当に評価する文化があり、年収600万円超を目指すことも可能です。在宅部門を牽引する代表のもとで、質の高い医療サービスを追求してみませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■賀茂駅から車で7分の場所に位置しており、2つのクリニックから小児科や皮膚科を中心に1日約130枚の処方箋を受けます。
■常勤薬剤師が4名在籍する体制を整えており、医療事務2名と密に連携しながらチームワークを大切にして日々の業務に励んでいます。
■近隣の小児科や形成外科などの多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する知識を日常的に深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う体制強化のための募集であり、今までの薬局の働き方に危機感を持ち新しい挑戦をしたいと考える方を歓迎しています。
■質の高い医療サービスの提供にこだわりを持ち、自身のスキルを活かして主体的に行動できる向上心の高い薬剤師を求めています。
■地域支援体制加算などの取得に意欲的であり、在宅医療を通じて地域に貢献したいという強いマインドを持つ方を募集しています。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に10店舗以上の薬局を展開しており、大手グループの傘下として安定した基盤と高い影響力を保持している会社です。
■在宅医療部門でグループを牽引する代表が在籍しており、九州エリアでもトップクラスの在宅実績を誇る先駆的な法人として有名です。
■業務への取り組みや個人の能力を積極的に評価する社風があり、意欲がある方には決算賞与などで還元する評価制度を導入しています。

■福岡県筑紫野市に2店舗薬局を展開しています。
■基本的に異動はございません。
■応需先ドクターとも良好な関係ですので、働きやすい職場です。

＜こんな店舗です＞
■産科・婦人科をメインに処方箋を応需しております。
■調剤医薬品は、1400品目以上のお取扱いがございます。
■2024年にリニューアルオープンの新しくきれいな店舗です。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジ　メントも徹底しています。
機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用も中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門では調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインで、レジ打ちなどはありません。
　OTCについての知識も深まるため「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■色々な店舗で経験を積みたい方
等々…
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として全国に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を確立しています。
■最新のICTシステムを積極的に導入することで、業務の効率化と患者様へのより安全な医療提供を実現しています。
■全国の多くの店舗において在宅業務にも注力しており、地域住民の生活を支える包括的な医療サービスを展開中です。

【職場環境と雰囲気】
■各種過誤防止システムや音声認識薬歴システムが導入されており、業務負担を軽減しながら安心して働ける環境です。
■エリアごとにラウンダー薬剤師が配置されているため、急な体調不良や有給休暇の際も休みを取りやすい職場です。
■平均勤続年数が9.3年と長く、新卒入社から3年以内の離職率も11.1パーセントと定着率の高さが自慢です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様のQOLやADLを考慮した質の高い服薬指導を通じて、地域住民の健康増進に直接貢献できるやりがいがあります。
■対物業務から対人業務へのシフトを推進しており、薬剤師本来の専門性を存分に発揮できる働きがいのある職場です。
■全国に4ヶ所ある保養所を1泊500円で利用できるなど、大手ならではの魅力的な福利厚生を存分に活用できます。

＼未経験から挑戦したい方へ／（久留米市エリア担当より）
平均年齢30代前半の若手が中心の職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気です。教育体制が整っており、意欲があれば未経験でもしっかり成長をサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から徒歩8分と通勤しやすく、整形外科の処方箋をメインに1日平均100枚ほど応需しています。
■全自動分包機2台を導入しており、調剤業務の効率化と安全性の向上を両立させている最新の設備環境が整っています。
■オンライン服薬指導や自宅への配送システムを構築しており、将来的な在宅ワークを見据えた先進的な取り組みが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、目標を持って前向きに行動できる方を求めています。
■患者様の目線に立った丁寧な対応ができ、自身の経験ややりたいことを明確な言葉で伝えられる薬剤師さんを歓迎します。
■チームワークを重視する明るい職場のため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら協力し合える方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が30代前半と若く、非常に明るく活気に満ちた職場で、店舗スタッフ同士が助け合いながら楽しく働いています。
■社長との距離が近く定期的な食事会も開催されており、風通しの良い組織の中で自分自身の意見を発信しやすい雰囲気です。
■事務スタッフをメディカルアドバイザーと呼称し、職種の垣根を超えて協力しながら日々の業務に励んでいる職場環境です。

■まずは現場で整形外科の知識を深め、ゆくゆくは店舗管理や後輩の育成を担うリーダー候補として活躍が期待されています。
■独立希望の方には社長から経営ノウハウを直接学べる環境があり、5年から10年のスパンでビジョンを持つ方を支援します。
■薬剤師の専門知識を活かし、法人で展開している飲食事業のメニュー開発等、キャリアの幅を広げる挑戦も可能となっています。

＼在宅や地域貢献でスキルアップ／（福岡市早良区エリア担当より）
小児から高齢者まで幅広い在宅業務に携われます。管理栄養士との連携や健康フェアの企画など、薬剤師としての枠を超えた地域医療の経験を積みたい方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線の野芥駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣のクリニックから内科や小児科をメインに受けています。
■1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度となっており、薬剤師は常時2名体制を整えて無理のない業務分担を行っています。
■小児科の処方が全体の約8割を占めているため、お子様や保護者の方とのコミュニケーションを大切にしたい方に最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の退職に伴う欠員を補充するための募集で、店舗の核として地域医療を支えてくださる方を新しくお迎えいたします。
■電子薬歴の操作がスムーズにできる方を必須としており、周囲のスタッフと協力しながら明るく元気に取り組める方を募集しています。
■管理薬剤師や店長経験がある方は大歓迎で、これまでのキャリアを活かして店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋をこなすだけの業務ではなく、地域の人々が自然と集まってくるような温かい空間で薬剤師として働きたい方に最適です。
■毎年5,000円程度の安定したベースアップが期待できるため、将来の生活設計を立てやすく腰を据えて働きたい方に勧められます。
■小児科の経験を積みたい方や、ドクターと密な連携を取りながら質の高い医療サービスを提供したいと考える方にぴったりです。

＜薬剤部について＞
■薬剤師3名と助手1名体制です。
■紙カルテでオーダリングシステムも未導入です。
■外来は院内処方ですが、外来患者数は少ないため隣接する老健と入院患者様向けの調剤業務が主となります。
■残業はほとんど発生しません。

<勤務時間について>
■勤務時間：平日 08：30～17：15（休憩45分）、土曜 08：30～12：30（休憩なし）
※上記の中でご希望に併せて就業相談可能です！午前中のみの勤務でも相談可能です！
※有給は取りやすい環境で取得率も高いです！

<法人特徴>
■昭和46年に開設した福岡県北九州市に位置する精神科病院です。
■認知症病棟（60床）、精神療養病棟（180床）、精神病棟（70床）、計310床の精神科病院です。
■精神科医が6名（精神保健指定医6名）が常勤、内科医2名（常勤1名、非常勤1名）が勤務しています。
■認知症やうつ病などの近年多様化している精神疾患に対して幅広く対応しております。
急性期治療から社会復帰までを行政や福祉と連携しながらサポートさせていただいています。
■精神科と内科を中心とした医療を行っており、医療ニーズの多様化、高齢化社会の到来に対応した
　良質かつ適切な医療の提供を目指しています。
■関連施設として、介護老人保健施設、精神障害者グループホームを併設しており、
各施設間相互に連携し、それぞれの専門性、特殊性を活かしたチーム医療を行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の都府楼前駅から徒歩4分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力の病院です。
■主な応需科目は内科や循環器科、消化器科となっており、地域のかかりつけ医として幅広い年代の患者様に対応しています。
■薬剤師の体制は常勤3名とパート1名で構成されていますが、現在は欠員補充のため新しい仲間を急募している状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はパート薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、即戦力として調剤や監査の業務に携わっていただける方を急募しています。
■未経験やブランクがある方でも、患者様一人ひとりに寄り添う誠実な姿勢をお持ちの方であれば、積極的に採用を行っています。
■多職種と連携するチーム医療を大切にしているため、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■昭和32年の開設以来、地域に根差した医療サービスを追求しており、心のこもった温かい医療の提供を理念に掲げています。
■介護医療院や通所リハビリ施設、有料老人ホームなど関連施設が充実しており、医療から介護まで包括的な支援を行っています。
■地域の健康教室や懇親会を積極的に開催することで、住民の方々と顔の見える信頼関係を築くことを非常に大切にする法人です。

＼未経験からでも安心の体制／（久留米市エリア担当より）
若手が多く活気ある職場で、内科や消化器科を中心に幅広く学べます。経験不問で人柄重視の採用ですので、まずは前向きな姿勢でチャレンジしてみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の津福駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境です。
■現在は内科や消化器科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は55枚から65枚程度となっています。
■今後は新たに皮膚科の応需が予定されているため、幅広い科目を学びたい薬剤師の方にとって最適な環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の就業環境を整える為の会社として増員募集です。
■患者様の目線に立って丁寧な行動ができる方を求めており、仕事に対して前向きに取り組める姿勢を重視します。
■年齢やこれまでの経験年数に縛られることなく、向上心を持って努力を続けられる方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした身近な相談窓口として高い信頼を得ている法人です。
■社長はＭＲ出身で現場への理解が非常に深く、社員一人ひとりの頑張りを間近で見て正当に評価してくださいます。
■全体的に若い年次の社員が多く活躍しており、社内はいつも活気に溢れ意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。

<こんな会社です>
■筑紫野市に本社を置き、九州・沖縄・関東・関西に30店舗以上展開するチェーン薬局です。
■社長も現場経験豊富な薬剤師様で、現在も必要時にはヘルプ勤務などもされています。非常に風通しの良い職場です。
■発注・デッドストックは社内ツールを用い店舗間でも管理徹底しています。
■他店舗に応援勤務した際は1回1,000円の手当支給があります。

<働きやすい環境整備>
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師を配置しており、休みが取りやすい環境を整えています。2021年度の有給消化率は92％です。
■全店舗、年間労働時間1,936時間で統一している為、不平等感も無く定着率の高さに繋がっています。
■離職率は非常に低く平均年齢が年々上昇しており、現在は「40～50代」となっています。
■車通勤のガソリン代は毎月領収書ベースで実費精算の為、ガソリン代の変動に関わらず支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の田川市立病院駅から徒歩5分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需医療機関は総合病院で、呼吸器科や内科、小児科、外科など幅広い科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約70枚で、現在は常勤薬剤師3名体制で業務を行っています。
■残業が発生しないよう各店舗でシフト調整を行っており、休暇も取得しやすい社風です。

【法人特徴について】
■福岡県(北九州方面)を中心に31店舗、他大分・熊本・山口・島根に7店舗の計36店舗展開している会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで幅広い科目、形態の店舗を経験可能です。
■食事会やボウリング、日帰り旅行等で社員間のコミュニケーションも活発です。
■福岡県北部薬学研究会を同社が毎月主催しており、薬剤師の専門性を高めていくことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前からクリニック門前まで多様な店舗があり、幅広い経験を積むことが可能です。
■定年制がないため、ご自身のライフプランに合わせて長期的なキャリアを築けます。
■将来的には管理薬剤師などの役職を目指すことも可能で、年収アップも期待できます。

≪こんな薬局です≫
■田川伊田駅から車で7分の位置にございます。
■2023年に開局したドラッグストア調剤併設店です。
■面対応ので10～20枚/日です。
■想定枚数に対する薬剤師数は比較的手厚いです。
■グループ会社の運営する施設の在宅を受け付けております。
■門前に依存しない面薬局として、イベント企画、健康相談、広報活動、積極的なシステム導入などを通して、あなたの「やりたい」を歓迎しております♪
■2025年には新卒も入社します☆

≪設備面も充実しております≫
■円盤型分包機
■散剤監査システム
■在庫システム
■最新のPC環境
■LINE処方せん
■電子薬歴（ソラミチ）
■社内共有システム
■タブレット端末　等導入！

≪福利厚生≫
■年間表彰制度（パート含め）
■懇親会（年1階のBBQ懇親会！約200名が集まり、文化祭のような雰囲気です）
■時短勤務制度（ライフステージに合わせ、時短パートや準社員等の雇用形態の変更ができます）
■家族手当（扶養家族がいる場合）
配偶者：10,000円/月
第1子：5,000円/月
第2子以降：1,000円/月
■研修認定薬剤師取得支援（費用会社負担）

≪こんな会社です≫
■筑豊エリアを中心に地域密着で14店舗を展開するドラッグストアチェーンです。
■調剤併設店開設を複数店舗で構想されています。
■経営理念「ビューティフルライフを創造する　安心・心頼・真心 ～スリーハート～」
■健康食品を始め、地域の皆様の相談窓口となれるようなドラッグストアを目指しています。
■地域の皆様が健康で快適な生活がコーエイの願いです。
■社員の平均年齢は30代で、若い方も多くご活躍されています。
■事情が無い限りはほとんどの方が産育休から復帰される、定着率の高い企業です。
■社員の皆様は大変仲が良く、風通しの良い雰囲気です。
■メリハリを大切にされており、プライベートとの両立もしやすいです。
■昇給評価の考課制度もあり、評価体制もしっかりしています。
■パートの方は週20時間勤務で社会保険の加入が可能です

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の新飯塚駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、悪天候の日でも負担なく通える環境です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日あたりの処方箋枚数は約60枚となっており、地域の方々に親しまれている調剤薬局です。
■勤務体制は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務員4名で構成されており、手厚い事務サポートを受けながら業務に専念できます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に調剤薬局を4店舗展開しており、グループ会社を含めて多角的に経営を行っているため経営基盤が非常に安定しています。
■不動産事業での繋がりを活かしてドクターと密に連携した新規開局を行っており、今後も積極的な事業拡大を予定している法人です。
■従業員の定着率が極めて高く、一度退職した後に戻ってくる「出戻り」の方も多いほど、風通しが良く働きやすい社風が自慢です。
■勤続35年を超えるベテランスタッフも在籍しており、幅広い世代が尊重し合いながら勤務しているため馴染みやすい職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■不動産事業の強みを活かし、ドクターの開院ニーズをいち早く捉えて医療モールや門前薬局を戦略的に展開する取り組みを行っています。
■事務員が薬剤師の業務を強力にバックアップする体制を整えており、分業を徹底することでミスの防止と業務効率の向上を図っています。
■店舗間での定期的な情報共有やヘルプの派遣を積極的に行い、特定のスタッフに負担が偏らないような組織運営に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高宮駅から車で14分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能な店舗です。
■処方箋は1日に150枚から200枚ほど応需し、皮膚科をメインに対応しています。
■常勤薬剤師4名とパート1名に加え、事務スタッフ2名が在籍している職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■多くの患者様が訪れる人気の店舗であるため、体制強化を目指して増員を募集します。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■将来的に管理職を目指す意欲があり、組織の中心となって活躍できる人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に26店舗を展開しており、調剤薬局や福祉施設などを運営しています。
■調剤事業だけでなくカフェ併設店なども手掛け、多角的な経営で安定した基盤があります。
■社員の平均年齢は37歳と若々しく、ベテラン社員とも良好な関係を築いている組織です。

【想定される業務内容】
■皮膚科や眼科などの処方箋に基づいた調剤業務や、患者様への服薬指導を中心に行います。
■施設1件と個人宅4件の在宅医療も担当しており、地域医療への貢献を実感できます。
■全店舗で統一された電子薬歴システムを使用し、効率的に患者様の情報を管理しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である直方駅から徒歩4分という好立地に2026年3月に新規オープン予定の新しい店舗となります。
■処方箋枚数は1日あたり10枚から15枚程度を想定しており、一人ひとりの患者様へ丁寧に対応できる環境です。
■薬剤師1名体制での勤務となりますが、本部や近隣店舗からのサポート体制が整っており安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■全国で500店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開する、大手製薬会社グループの一員として運営されています。
■グループ全体で約2万5千名規模の従業員を抱えており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働ける環境です。
■スケールメリットを活かした業務効率化システムや充実した研修制度を導入し、現場の負担軽減に努めています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力に応じて年収600万円以上の高収入も目指せる好条件での募集となります。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日確保されているため仕事とプライベートのバランスが整います。
■有給休暇の取得を推奨しており、ラウンダー薬剤師やヘルプ体制を活用して休みを取りやすい環境を整えています。

【代行入力】
複合機で処方箋をスキャンし送信することにより処方箋内容を代行入力します。
薬剤師の入力の手間を省き、入力の誤りを防ぎます。

【サポート体制】
システムトラブル、レセプト請求時の相談窓口として社内専門部署が対応いたします。
レセプト請求についても社内薬剤師が合わせてフォローいたします

【特徴】
・薬剤師のみではなく、登録販売者資格を持ったヘルスケア専門のスタッフ、管理栄養士の資格を持ったスタッフが在籍しております。
　ドラッグストア内で専門性を高めて業務することが可能です。

・１名薬剤師店が多いですが、横のつながりが強いグループです。
　店舗間での情報共有や質問、また店舗で行いたいことなどを店舗発信で本部スタッフに共有し、様々なことに挑戦できます。
　また月１回各店の店舗責任者と本部スタッフが集まりMTGを行うことで問題点や課題点、今後の実施事項などのすり合わせを行い方向性の確認を行っています。

・1人管理薬剤師の募集ですが、既存店含め、本部スタッフでレセプト請求、店舗業務運用などをサポートします。
　管理薬剤師・薬局長経験の後、エリアマネージャー本部スタッフなど店舗運営のキャリアアップが可能です

・年2回基礎的知識問題のテストがあり、
　薬剤師としての知識保持に努めています。

・社割制度がありドラッグの商品を安く購入することができます

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■ 福工大前駅から徒歩15分の場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■ 主に耳鼻咽喉科の処方箋を1日約150枚応需しており、専門性を高められます。
■ 正社員3名とヘルプ1名の薬剤師が勤務しており、手厚い人員体制で業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 患者様へのより良いサービス提供のため、薬剤師の欠員補充を行っています。
■ 未経験やブランクがある方も歓迎しており、安心してキャリアをスタートできます。
■ 地域医療に貢献したいという熱意を持ち、積極的に業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■ 平均年齢は42歳でベテランの薬剤師が多く、経験豊富な先輩から学べます。
■ 男女比は2:8と女性が多く、産育休の取得実績も多数あり働きやすい環境です。
■ ドクターとの関係が良好で、合同の勉強会など交流の機会も豊富にあります。

【勤務実態について】
■ 残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
■ 店舗間の応援体制も確立されており、有給休暇も取得しやすい状況です。
■ 給与重視か休日重視かを選択でき、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄甘木線および甘木鉄道の甘木駅から、車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■応需科目は内科と消化器科が中心となっており、1日の処方箋応需枚数は30枚程度です。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務員も1名在籍しており落ち着いた環境で業務ができます。

【法人特徴について】
■福岡県の筑後エリアを中心に、地域に根差した調剤薬局を16店舗ほど展開しています。
■患者様や地域の方々の健康と笑顔を未来へつなぐことを、共通の理念として掲げています。
■全薬剤師の約8割が女性であり、ライフステージの変化に合わせた働き方を支援しています。

【朝倉市/甘木駅】年収550万円も可、年間休日120日以上で週休3日制も選択可能。住宅手当や産休育休取得率100%など福利厚生が充実しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄甘木線および甘木鉄道の甘木駅から、車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■応需科目は内科と消化器科が中心となっており、1日の処方箋応需枚数は30枚程度です。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務員も1名在籍しており落ち着いた環境で業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より働きやすい職場環境を構築するため薬剤師を募集します。
■他のスタッフと円滑に意思疎通を図り、チームの一員として協調性を大切にできる方です。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、地域医療の発展に貢献したいという想いのある方です。

【法人特徴について】
■福岡県の筑後エリアを中心に、地域に根差した調剤薬局を16店舗ほど展開しています。
■患者様や地域の方々の健康と笑顔を未来へつなぐことを、共通の理念として掲げています。
■全薬剤師の約8割が女性であり、ライフステージの変化に合わせた働き方を支援しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に評価し、年収500万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の両立が図りやすい労働環境です。
■月額25,000円の住宅手当や退職金制度など、手厚い福利厚生が整備されています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しませんが、万が一発生した場合でも1分単位で手当が支給されます。
■完全週休2日制から週休2.5日、週休3日まで、ご自身の希望に合わせて働き方を選べます。
■入社後すぐに有給休暇が5日付与され、時期によっては最大で8日付与されることもあります。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づいた正確な調剤業務や監査、そして患者様への服薬指導です。
■電子薬歴システムを活用して、患者様の大切な情報を正確かつ効率的に管理して頂きます。
■医薬品の在庫管理や発注業務など、薬局を円滑に運営するための幅広い業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■産休育休の取得率は100％、復帰率もほぼ100％で子育てに対する深い理解があります。
■女性が多く活躍していることもあり、お互いの状況を理解し協力し合える風土が自慢です。
■業務の効率化を常に考えており、最新の調剤機器やシステムも積極的に導入しています。