福岡県｜転勤なしの求人検索結果621件

＜こんな病院です＞
■がん早期診断や各種放射線治療を導入した放射線治療センターを設けている病院です。
■無料駐車場もあります。通勤距離2km以上の方はマイカー通勤OKです。

≪店舗情報≫
■薬剤師の方は正社員3名、パート4名と40代～50代女性を中心に構成されております。
■西鉄バス「皿山一丁目」から徒歩1分と便利な立地です。
■休憩室は3部屋ありコロナ禍でも安心して休憩を取ることができます。
■調剤室は広めでクリーンベンチ、監査レンジ、自動分包機4台と設備が充実しております。
■メーカーによる勉強会が1年に数回あり自由参加です。
■有給休暇も取得しやすくお互いお願いしやすい関係性を築かれております。

≪シフトについて≫こんなシフトも可能です！
★扶養内希望の方★
月～金09:00～14:00(休憩00分)
土09:00～13:00(休憩00分)
※土曜日は2ヵ月に1回

★社保加入希望の方★
月～金09:00～18:00(休憩60分)
土09:00～13:00(休憩00分)
※土曜日は2ヵ月に1回
※薬剤師国保(全額個人負担)


≪こんな薬局です≫
■福岡市南区に１店舗運営している個人薬局になります。
■勤続10年以上の方や20年以上のベテランの方もいらっしゃり安心してご就業いただけます。
■経営層が現場に出ておりますのでフォローを細かくして頂ける環境です。
■常勤の方は長く勤めている方になりますので就業後のフォローをしっかりとして頂けます。
■子育中の薬剤師も在籍しており子育てに理解のある環境になります。

≪こんな薬局です≫
■田川伊田駅から車で7分の位置にございます。
■2023年に開局したドラッグストア調剤併設店です。
■面対応ので10～20枚/日です。
■想定枚数に対する薬剤師数は比較的手厚いです。
■グループ会社の運営する施設の在宅を受け付けております。
■門前に依存しない面薬局として、イベント企画、健康相談、広報活動、積極的なシステム導入などを通して、あなたの「やりたい」を歓迎しております♪
■2025年には新卒も入社します☆

≪設備面も充実しております≫
■円盤型分包機
■散剤監査システム
■在庫システム
■最新のPC環境
■LINE処方せん
■電子薬歴（ソラミチ）
■社内共有システム
■タブレット端末　等導入！

≪福利厚生≫
■年間表彰制度（パート含め）
■懇親会（年1階のBBQ懇親会！約200名が集まり、文化祭のような雰囲気です）
■時短勤務制度（ライフステージに合わせ、時短パートや準社員等の雇用形態の変更ができます）
■家族手当（扶養家族がいる場合）
配偶者：10,000円/月
第1子：5,000円/月
第2子以降：1,000円/月
■研修認定薬剤師取得支援（費用会社負担）

≪こんな会社です≫
■筑豊エリアを中心に地域密着で14店舗を展開するドラッグストアチェーンです。
■調剤併設店開設を複数店舗で構想されています。
■経営理念「ビューティフルライフを創造する　安心・心頼・真心 ～スリーハート～」
■健康食品を始め、地域の皆様の相談窓口となれるようなドラッグストアを目指しています。
■地域の皆様が健康で快適な生活がコーエイの願いです。
■社員の平均年齢は30代で、若い方も多くご活躍されています。
■事情が無い限りはほとんどの方が産育休から復帰される、定着率の高い企業です。
■社員の皆様は大変仲が良く、風通しの良い雰囲気です。
■メリハリを大切にされており、プライベートとの両立もしやすいです。
■昇給評価の考課制度もあり、評価体制もしっかりしています。
■パートの方は週20時間勤務で社会保険の加入が可能です

<店舗情報>
■西鉄沿線で駅から徒歩5分程度とアクセス◎です。
■周辺には複数の調剤薬局があります。
■新生児領域から総合科目と大変学べる環境です。
■休憩室にはテレビもあり、ゆったりとリラックスできる雰囲気です。

≪こんな働き方です≫
■車の運転が出来なくてもOKです。
自転車・タクシー・電車・バスでの移動OKです。
■訪問ルート等が決まっているので、慣れれば楽です。
■休日は薬局の方が対応されるので、呼び出しの心配もいりません。
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行って頂きます。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に12店舗を展開されています。
●調剤薬局の他介護事業やサプリメント販売なども行っている会社です。
●社内勉強会や福利厚生も手厚く、社員の定着率のよい会社を日々目指しています。
●在宅業務にも力を入れていますので、勉強したい方には非常にオススメの会社です。
●無菌調剤室やクリーンベンチを導入している店舗もございます。

≪こんな薬剤部です≫
■定数5名で女性3名男性1名の環境です。
■薬局内は穏やかな雰囲気の中にメリハリもある環境です。

≪こんな病院です≫
■回復期・療養がメインの病院なのでじっくりと患者さんと関わることが出来ます。
■患者さんの意思を尊重し、安心していただける医療に努めています。
■医療・介護・福祉機関との連携を強化した地域包括医療を推進しています。

＜こんな店舗です＞
■小児科クリニックとマンツーマンの店舗です。
■薬剤師は常時2名体制となります。
■門前の診察が17時30分までのため残業はあまり発生しません。
■パートの方は投薬を中心に担っていただくので、小児科の調剤に抵抗がある方も安心です。
■午後の3時間の勤務なのでご家庭とも両立をしやすい勤務条件です。
■モノレール最寄駅から徒歩3分！近隣にはスーパーやショッピングモールもあるためお仕事後のお買い物も便利です。

＜こんな会社です＞
■北九州市に複数店舗を展開されています。
■社員の定着率も高く長くご就業されている方が多いです。
■薬剤師会の勉強会の参加といったスキルアップも支援されています。
■社員の自主性を尊重して、対人業務にノルマを設けるようなことはされていません。
■有給休暇も社員の希望に応じて取得しやすい環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■楠橋駅から徒歩11分ほどの立地にある薬局で、通勤しやすい環境が魅力です。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、1日平均で60～70枚を対応しています。
■門前クリニックは病児保育も行っており、患者様からも評判の良い人気クリニックです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■自身のスキルアップに意欲的で、積極的に学び続けたいと考えている方に最適です。

【求人情報について】
■北九州を中心に10店舗以上展開しております。
■在庫管理もコンピューターで一括管理することで、現場の方が出来る限り調剤業務に集中できるような環境です。
■薬局の現場においては、基本的に複数薬剤師体制をとっており、危機管理を充実させております。
■店舗によっては散剤ロボットを導入する等、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをされています。
■かかりつけは数だけを求めるのではなく、本当に必要な患者さんの「かかりつけ」になるよう取り組んでおります。

<店舗情報>
■門前は特になく周辺の医療機関より面処方にて受けております。
■在宅も数件対応しております。
■周辺にも姉妹店があり必要なお休みなど相談可能です。

<店舗情報>
■1991年設立の薬局です。
■正職員も残業は月5時間程度と少なめなのでプライベートともしっかり両立できます。
■主に小児科、眼科の処方箋を応需しております。

<こんな薬局です>
■筑後エリアで3店舗薬局を展開している個人薬局です。
■福岡県内に薬局を経営する個人薬局です。
■電子薬歴・薬袋プリンター・水薬自動分注機など設備投資も行っています。
■管理薬剤師・事務の方々も温厚でアットホームな薬局です。定着率も高いです。

<こんな病院です>
■160床を有する精神科病院です。
■薬剤師は常時3名体制です。
■外来は院内処方です。

【店舗情報と応需状況について】
■この薬局はJR久大本線の善導寺駅から徒歩約10分という、公共交通機関での通勤にも便利な場所にあります。
■主な応需処方箋は耳鼻咽喉科のもので、1日あたり平均で40枚から60枚程度をコンスタントに受け付けています。
■薬剤師は常勤2名、医療事務は1名が在籍しており、互いに協力し合える安定した人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス拡充と、より質の高い医療提供体制を整えるため、今回新たに薬剤師を増員募集します。
■調剤業務の経験がない方や、実務からしばらく離れていたブランクがある方でも、安心してご応募いただけます。
■来局される患者様の約4割が小児ですので、お子様への対応に苦手意識がなく、温かく接することができる方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には、複数の店舗をマネジメントするエリア課長職など、管理職へのキャリアアップを目指すことが可能です。
■福岡エリアには在宅医療を専門とする薬剤師が在籍しており、在宅分野へ安心してチャレンジできる体制があります。
■e-Learningや定期的な研修会を通じて常に最新の知識を学び、専門薬剤師や認定薬剤師として活躍できます。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験や前職の給与などを最大限に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年1回の昇給機会が設けられており、日々の頑張りや実績が給与に反映されるため、モチベーションを維持できます。
■月給制を選択された場合、月30時間分の固定残業代があらかじめ含まれているため、安定した収入を見込めます。

<こんな病院です>
■一般病床150床を有する一般病院です。
■薬剤師は常勤5名＋助手の方もいらっしゃいます。
■急性期病院ですが夜勤当直はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、西鉄天神大牟田線三国が丘駅から徒歩18分の場所にあります。
■内科、消化器外科を応需しており、1日あたり約40枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師2名と事務1名が在籍し、患者様へきめ細やかな対応を行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均５時間から６時間程度と少なく、定時退社が可能です。
■年間休日が１２０日以上あり、日祝休みに加えてシフト制の休日があります。
■有給休暇も計画的に取得しやすく、長期休暇の相談も可能な環境です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めたい方にお勧めです。
■アットホームな職場で、長く安定して働きたいとお考えの方に最適です。
■地域医療に貢献しながら、新しい環境でキャリアを築きたい方にぴったりです。

<病院特徴>
■「住み慣れた地域で安心して暮らしたい」という想いに応え、医療・介護・福祉の一体的なサービスを提供しております。
■常に成長を続ける姿勢を大切にし、地域社会の町創りに貢献しながら、地域包括ケアシステムの実現を目指しています。
■高良台リハビリテーション病院を中心に、クリニックや介護施設、シニアビレッジなど多岐にわたる施設を展開しております。 ■365日体制のリハビリテーションを強みとし、患者様ごとの背景を考慮した最適な支援計画を立案・実行しております。
■MRIやCTなどの高度な検査機器を完備し、正確な診断に基づいた質の高い医療サービスの提供に努めております。
■内科や整形外科に加え、歯科や専門外来も設置し、診療から在宅医療まで「一生涯のかかりつけ」として機能しています。
■多職種が円滑に連携し、患者様一人ひとりに寄り添うチーム医療を実践する、風通しの良い誠実な職場環境でございます。
■福岡県久留米市や広川町を拠点に、地域住民の健康と安心を支える重要な役割を担い、安定した経営基盤を持っております。

＜店舗情報＞
■管理薬剤師は弊社からご紹介した薬剤師様となります。
■2023年2月に開局された綺麗な店舗です。
■近隣は穏やかな患者様の多いエリアです。
■2023年10月に新たに門前に内科がオープンされております。
■社長は無菌調剤の講師などもされており、学べる環境もございます。
■自動発注システムの導入予定などAI化を推進されており、対人業務に集中できる環境づくりをされております。
■薬歴はクラウド型のソラミチ、個別指導対策の薬歴入力がワンタッチで自動入力など業務効率を図れます。
■在宅は基本的には社長が受け持っておられます。

＜こんな会社です＞
■福岡市と遠賀郡に店舗展開しております。
■30代〜40代前半の方々ご活躍されています。
■無菌調剤、オンライン診療、在宅等、業界の動向を先読みして新しいことにチャレンジする社風です！
■誕生日の飲食補助といった独自の福利厚生もございます。
■会社全体で残業時間の削減に取り組んでおります。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄空港線「唐人町駅」から徒歩わずか4分と、通勤アクセスが抜群の職場です。
■主に近隣クリニックから内科の処方箋を応需しており、1日30枚から35枚を扱います。
■現在は正社員の薬剤師1名と事務員1名が在籍しており、連携を取りやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■地域支援体制加算や在宅医療への取り組みの重要性を深く理解されている方を歓迎します。
■大手または地場の調剤薬局で2、3年以上の実務経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に15店舗の調剤薬局と訪問看護ステーションを運営している企業です。
■社員の声を反映させる風通しの良い運営を大切にしており、若手も多く活躍しています。
■市内および近郊に展開しているため、大きな異動がなく地域に根差した働き方が可能です。

【勤務実態について】
■4週7休制に加えて夏季・年末年始休暇があり、実質的な年間休日は133日以上です。
■有給休暇の取得率は過去3年平均で93.3%と非常に高く、取得しやすい社風です。
■残業は会社全体で管理されており、ほとんど発生しないため定時での退勤が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小竹駅からは徒歩約7分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■内科や小児科を中心に、1日あたり約40枚の処方箋を様々な医療機関から応需します。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務員は正社員3名が在籍している職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と組織体制の強化を見据えて、定期採用を行います。
■チームワークを大切に考え、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めます。
■自身のスキルアップやキャリア形成に意欲的で、成長にやりがいを感じる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県の飯塚市を中心に、地域に密着した調剤薬局を8店舗展開しております。
■企業として在宅医療に非常に力を入れており、専門性を高めたい薬剤師に最適です。
■地域住民の健康を支えるため、今後も積極的に新規店舗の開局を計画しています。
■法人としても無菌調剤室の完備や終末期医療など、在宅医療に対する取り組みが充実しており、地方の在宅医療についても学べる環境が整っております

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■年2回、計3.0ヶ月分の賞与支給実績があり、毎年1回の定期昇給もございます。
■通勤手当はもちろんのこと、医療費補助や定期健康診断など福利厚生も充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄甘木線および甘木鉄道の甘木駅から、車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■応需科目は内科と消化器科が中心となっており、1日の処方箋応需枚数は30枚程度です。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務員も1名在籍しており落ち着いた環境で業務ができます。

【法人特徴について】
■福岡県の筑後エリアを中心に、地域に根差した調剤薬局を16店舗ほど展開しています。
■患者様や地域の方々の健康と笑顔を未来へつなぐことを、共通の理念として掲げています。
■全薬剤師の約8割が女性であり、ライフステージの変化に合わせた働き方を支援しています。

【朝倉市/甘木駅】年収550万円も可、年間休日120日以上で週休3日制も選択可能。住宅手当や産休育休取得率100%など福利厚生が充実しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄甘木線および甘木鉄道の甘木駅から、車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■応需科目は内科と消化器科が中心となっており、1日の処方箋応需枚数は30枚程度です。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務員も1名在籍しており落ち着いた環境で業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より働きやすい職場環境を構築するため薬剤師を募集します。
■他のスタッフと円滑に意思疎通を図り、チームの一員として協調性を大切にできる方です。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、地域医療の発展に貢献したいという想いのある方です。

【法人特徴について】
■福岡県の筑後エリアを中心に、地域に根差した調剤薬局を16店舗ほど展開しています。
■患者様や地域の方々の健康と笑顔を未来へつなぐことを、共通の理念として掲げています。
■全薬剤師の約8割が女性であり、ライフステージの変化に合わせた働き方を支援しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に評価し、年収500万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の両立が図りやすい労働環境です。
■月額25,000円の住宅手当や退職金制度など、手厚い福利厚生が整備されています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しませんが、万が一発生した場合でも1分単位で手当が支給されます。
■完全週休2日制から週休2.5日、週休3日まで、ご自身の希望に合わせて働き方を選べます。
■入社後すぐに有給休暇が5日付与され、時期によっては最大で8日付与されることもあります。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づいた正確な調剤業務や監査、そして患者様への服薬指導です。
■電子薬歴システムを活用して、患者様の大切な情報を正確かつ効率的に管理して頂きます。
■医薬品の在庫管理や発注業務など、薬局を円滑に運営するための幅広い業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■産休育休の取得率は100％、復帰率もほぼ100％で子育てに対する深い理解があります。
■女性が多く活躍していることもあり、お互いの状況を理解し協力し合える風土が自慢です。
■業務の効率化を常に考えており、最新の調剤機器やシステムも積極的に導入しています。