福岡県の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

≪店舗情報≫
■2023年4月に併設店としてオープンしたばかりの綺麗な薬局です。
■近隣にクリニックを誘致する計画がございます。
■薬剤師は常時2名体制を予定しております。
■調剤をメインとしてドラッグに関わる機会もございますが、あくまでもOTCやサプリメント等に限られます。

≪こんな会社です≫
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」
と他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■みなし残業（月10時間）の範囲内で仕事が終わる為、ワークライフバランスが整いやすい就労環境です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています

＼未経験の方も安心の教育体制／（柳川市エリア担当より）
常時2名体制のため、分からないことはすぐに相談可能です。M&A後の新体制づくりに携わりながら、一から丁寧にキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■柳川病院の門前に位置しており、1日30枚から40枚程度の多種多様な処方箋を応需している薬局です。
■西鉄天神大牟田線の矢加部駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい立地です。
■糖尿病や循環器科の患者様が多く来局されますが、総合科目に対応しているため幅広い知見が得られます。

【募集背景と求める人物像について】
■M&Aによる新体制への移行に伴い、従業員がより休みやすい環境を整備するための増員募集となります。
■管理薬剤師候補から若手の方まで幅広く受け入れており、周囲と協力して業務を進められる方を求めています。
■これまでのご経験は不問ですので、新しい環境で腰を据えて長く働きたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ホールディングス傘下として安定した経営基盤を持ち、地域医療への貢献を第一に考えた運営をしています。
■患者様に信頼される「かかりつけ薬局」を目指しており、在宅医療や介護福祉事業にも注力しています。
■現在は企業の過渡期にあり、従業員の働きやすさを向上させるための制度改善を積極的に進めている法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として業務に慣れていただき、将来的には管理薬剤師や薬局長を目指すことも可能です。
■多科目を経験することで薬剤師としての専門性を高めつつ、在宅医療の知識も深く習得できる環境です。
■法人の規模拡大に伴い様々なキャリアパスが生まれるため、自身の成長に合わせた挑戦が続けられます。

＜薬剤部について＞
■10名の若い方からベテラン薬剤師まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■薬局長は温厚な50代女性の方です。

＜こんな病院です＞
■病床数200床以上の急性期病院です。
■「地域医療支援病院」「地域がん診療病院」「災害拠点病院」などに認められ、基幹病院として地域の医療水準向上に寄与することを目標に診療を行っています。
■専門薬剤師なども在籍しており、学べる職場環境です。
■チーム医療や研修会、認定資格取得など、病院薬剤師としてスキルアップ出来る職場です。
■より良い医療サービスの提供ができるよう様々な職種のスタッフと協力・連携するチーム医療を行われております。

＜福利厚生について＞
■院内託児所がありますので、子育て中の方にもオススメです。
■研修会参加費用や資格取得への補助もあり。
■院内勉強会やWEB勉強会や久留米薬剤師会に出席など研修制度が充実しております。

<こんな病院です>
■総病床数118床の一般外来・療養型病院です。おもに慢性期の患者さんの入院を受け入れている病院です。
■業務は入院患者様の定期処方の調剤、病棟業務がメインです。
■残業はほぼございません。
■現在、薬剤部は薬剤師常勤1名、パート3名が在籍しております。
2026年6月から、現在の常勤の方が定年となりパートに切り替えるための募集です。

≪こんな店舗です≫
■子育て中の薬剤師さんが働きやすい職場を作りたいとの想いでオンライン服薬指導の店舗を始める事にしました。
■将来的には自宅にいながら服薬指導ができる店舗を目指されています。
■自宅にお薬が届かれた患者様にシステムを使い、画面越しで服薬指導をして頂きます。
■患者様は2キロ圏内にお住まいの方がメインになります。
■全自動分包機を2台導入しており、設備も充実しています。
■整形外科門前の店舗なので、ブランクのある方も復帰しやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に店舗展開しており、新規出店の計画もあります。
■店舗スタッフは優しい方が多く、忙しい時でも助け合いながら働かれていらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新飯塚駅より車で7分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■内科や透析内科を中心に1日約100枚の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■全社的に残業時間は少なく、こちらの店舗でも月平均3時間程度と、ほぼ定時で帰宅できます。
■月水金は透析の夜間対応をされている店舗ですが、社長が対応されます。

【法人特徴について】
■福岡市や北九州市、飯塚市で計8店舗の調剤薬局を運営し、創業39年の歴史を持つ安定企業です。
■筑豊エリアではトップクラスの在宅実績を誇り、地域包括ケアシステムの中核を担っています。
■クリニックの新規開院と同時に開局することが多く、門前の医療機関と強固な連携を築いています。
■店舗内で調整すれば1週間程度の長期休暇も取得可能で、オンオフのメリハリがつけられます。

【職場環境と雰囲気】
■事務員によるピッキング補助があるため、薬剤師は専門業務に集中できる環境が整っています。
■門前のドクターが事前に処方内容を共有してくださるなど、非常に連携が取りやすい職場です。
■従業員を大切にする社風が根付いており、2023年度は退職者がゼロという実績があります。

<店舗情報>
■内科・小児科を応需しております。
■西鉄・JR「大牟田駅」より徒歩15分程度と公共交通機関でも通勤◎です。
■門前のクリニックと関係性が良好です。
■ラウンダー薬剤師もいらっしゃるため希望休も取りやすい環境です。


<こんな薬局です>
■設立25年を迎える薬局グループです。
■福岡南部エリアに7店舗、佐賀2店舗、長崎1店舗の計10店舗を運営しております。
■代表も薬剤師で現場に出られることもございます。
■かかりつけはノルマなどなく社員の自主性に任せていらっしゃいます。
■薬歴は全店EMシステムズで統一されております。
■社内で勉強会を年3～4回程度社長が実施されており、点数の取り方や行政による薬局への影響の話などをされているそうです。
■男女比は5:5で平均年齢は37～38歳くらいです。
■残業は1分単位で支給です。

≪こんな病院です≫
●病床数約50床の病院です。
●外来は院外に出していますので、入院患者への調剤がメイン業務になります。
●一人薬剤師ですが、必要なお休みは対応可能ですので安心です。

＜店舗情報＞
■総合病院の門前で幅広く処方を受け付けております。在宅も6件対応しております。
■一般薬品や雑貨・化粧品などOTCの取り扱いがある店舗です。
■約1000品目以上のお取り扱いがあり、漢方やジェネリック医薬品の取り扱いもございます。
■フリードリンクコーナーや新聞・絵本・雑誌などの書籍コーナーがあり、待合室は20名ほどお待ちいただける広々としたスペースがございます。
■通常の待合室とは別に感染予防待合スペースもございます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜法人特徴＞
■行橋市内に3店舗を展開する地域密着の企業です。
■現場の意思を尊重する社風で提案のしやすさも魅力の一つです。
■外来だけではなく、在宅にも力を入れております。
■代表も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■2020年に共同経営でグループ会社も立ち上げられ、グループ内でのヘルプもあるため、
サポート体制は万全でございます。
■困った時、いざという時、ふと思い浮かぶ相談しやすい、頼られる薬局を目指しています。　
■薬剤師が個々の患者様を「よく知る」、「よく理解する」ことを大切にされています。
■現場の意思を尊重する社風で提案のしやすさも魅力の一つです。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常勤2名とパートの方が1名で、管理の方は67歳の男性で、開局時から在籍されておりますので、経験は非常に豊富な方です。
■パートの方は、月水土の1日4時間で勤務をされております。
■代表もヘルプとして現場に入られております。
■調剤機器はタカゾノで統一しており、レセコン・薬歴はEMとなります。
■分包機は円盤となり、一包化も多いため全自動分包機を導入されており、業務削減に努めております。
■外来・施設ともに、一包化が多いですが、事務の方も調剤を手伝って頂いております。

＜こんな病院です＞
■JR日豊本線　安部山公園駅から徒歩5分の距離感に位置する病院です。
■病床数約300床の療養型病院で、特に内科、リハビリテーション科に力を入れています。
■薬剤師は5名体制、電子カルテも導入されています。
■グループ内研修・学会参加制度もあり、病院薬剤師としてもスキルアップできる環境が整っています！

<こんな法人です>
■「急性期医療」「慢性期医療」を柱として、9病院、1介護老人保健施設、1介護付有料老人ホームを運営する西日本有数の医療法人です。
■充実した福利厚生に加え、法人全体での残業も非常に少なくワークライフバランスも非常に取りやすい法人です。
■有給取得率86％(2023年度)と非常に高く、男性の育休取得率も70％、平均取得日数59日と業界トップクラスです。
■グループ全体で働きやすい職場、環境づくりに取り組んでいます。
・日本健康会議より「健康経営優良法人」を認定
・全国健康保険協会福岡支部より「健康づくり優良事業所ゴールド」を認定
・メンタルサポート室を平成23年に開設、主に、職員の休復職や心身の不調を支援する専門部署として活動
・「えるぼし」3つ星認定取得！女性の働きやすい職場に認定

＜こんな店舗です＞
■広域で応需されていらっしゃる薬局のため幅広い科目をご経験頂ける環境です。
■永犬丸駅から徒歩10分程度！お車の通勤も可能です。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅は飯塚駅になります。お車での通勤が便利な立地です。
■正社員またはパートのどちらか募集中です。
■内科・小児科などの科目を応需していらっしゃいます。
■薬剤師：4名、事務5名の方が在籍をされていらっしゃいます。
■施設・個人宅ともに在宅をされていらっしゃいます。
■事務の方がピッキングをされており、安心してご就業頂けます。
■在宅は施設・居宅ともに対応されております。
■一般用医薬品や健康食品なども取り揃えています。

＜設備も充実＞
■電子薬歴(EM)、全自動分包機(円盤,タカゾノ)も導入しています。

＜業務内容＞
■内科・小児科がメインの店舗です。
■薬剤師は常勤4名、事務員常勤5名体制です。

＜法人特徴＞
■飯塚市を中心に8店舗の調剤薬局を運営されています。
■現社長は2019年に先代社長より経営を引き継ぎ、薬剤師として現場でご活躍されています。
■企業として在宅医療に力を入れており、志高くご入社される薬剤師も多いです。
■在宅医療の一環で、無菌調剤を提供しております。
■働きやすい環境づくりのため、全店舗人数体制は手厚くされています。
■人数体制が手厚いため、休暇も取得しやすいです。
■積極的に新規開局も進められております。
■定着率も高く、長い方は30年以上勤められています。
■社長は福岡県薬剤師会の役員も務められております。
■未経験の方でもしっかりと学べる環境がございます。
■若い方からベテランの方までバランスの良い社員構成です。
■昇給もしっかりされており、安心してご就業頂けます。

＜こんな薬局です＞
■築城駅から車で2～3分
■主に内科、小児科を応需しております

＜法人特徴＞
■地域に愛されて創立40周年を迎えた調剤薬局になります。
■北九州市に拠点を置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に36店舗展開中の法人です。
■総合病院門前からクリニック門前まで幅広い科目、形態の店舗を経験可能です。
■全店舗の症例を社内メールで共有。様々な店舗の幅広い症例を学ぶ事ができます。
■認定薬剤師のeラーニングに関しても費用面は会社負担で取得可能です。
■休暇がとりやすさ、風通しの良さを同社の魅力に上げる社員が多い法人です。

＜こんな病院です＞
■がん早期診断や各種放射線治療を導入した放射線治療センターを設けている病院です。
■無料駐車場もあります。通勤距離2km以上の方はマイカー通勤OKです。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に4店舗経営している会社です。
■近隣に店舗があり、社長も薬剤師なので応援体制が整っています。
■社員全員が意見を出せる「風通しのいい会社」を目指し、新しい環境を作り出しています。
■社員、患者さん全員が笑顔になれる薬局です。

<店舗情報>
■西鉄沿線で駅から徒歩5分程度とアクセス◎です。
■周辺には複数の調剤薬局があります。
■新生児領域から総合科目と大変学べる環境です。
■休憩室にはテレビもあり、ゆったりとリラックスできる雰囲気です。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に12店舗を展開されています。
●調剤薬局の他介護事業やサプリメント販売なども行っている会社です。
●社内勉強会や福利厚生も手厚く、社員の定着率のよい会社を日々目指しています。
●在宅業務にも力を入れていますので、勉強したい方には非常にオススメの会社です。
●無菌調剤室やクリーンベンチを導入している店舗もございます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな薬剤部です≫
■定数5名で女性3名男性1名の環境です。
■薬局内は穏やかな雰囲気の中にメリハリもある環境です。

≪こんな病院です≫
■回復期・療養がメインの病院なのでじっくりと患者さんと関わることが出来ます。
■患者さんの意思を尊重し、安心していただける医療に努めています。
■医療・介護・福祉機関との連携を強化した地域包括医療を推進しています。