福岡県の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

■社員食堂の無料利用ができますので昼食代がかからないのも魅力です。
■単身者用の女子寮がございます。
■60歳以上の方も応募可能な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの折尾駅からは車で約10分ほどの距離にあり、従業員用の無料駐車場も完備されているため車通勤が便利です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋枚数は1日平均40枚弱と、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、そして事務員1名が在籍しており、常に2名体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の将来を見据えた体制強化が目的であり、今後も地域医療に貢献していくため、新たに薬剤師を増員募集します。
■地域に密着した温かい医療を提供したいという気持ちを大切にし、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を求めています。
■経験豊富な先輩スタッフと協調性を持ち、日々の業務に対して前向きな姿勢で真面目に取り組んでいただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■ご家庭の事情やお子様の急な病気、学校行事などによるお休みにも非常に理解があり、柔軟に対応できる職場環境です。
■1日の処方箋枚数が落ち着いており、業務が午前中に集中する傾向があるため、残業はほとんど発生することがありません。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、ダブルワークや扶養内での勤務も相談できるなど、多様な働き方を尊重する風土です。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は、処方箋の内容に間違いがないかを確認する監査業務と、それに基づく正確な調剤業務となります。
■調剤業務に加えて、患者様へのお薬の渡し方や注意事項などを丁寧に説明する服薬指導もお任せいたします。
■地域医療への貢献として在宅業務も実施しており、患者様のご自宅や施設へ訪問し、服薬に関する支援を行います。

≪こんな企業です≫
■2020年の開局より地域に根差してまちの薬局として薬剤師の職能を高めています。
■代表も現場で勤務されており、薬剤師会でもご活躍されております。
■地域密着型の薬局としてかかりつけにも積極に取り組んでいます。

≪こんな薬局です≫
■シフトは木土の午後＋日曜日のお休みになる可能性が高いです。
■基本的に午前中が忙しく、午後も稀に繁忙時間となります。
■毎日夕方の落ち着いた時間に薬剤の在庫管理をされております。

＜店舗情報＞
■薬剤師正社員2名、パート1名の体制を予定しており、あわせて事務スタッフ3名が在籍しています。
■1日あたり約80枚、週末には最大で100枚程度になることもあります。
■店舗は日祝お休みになります。
■車通勤もOKです。


＜会社情報＞
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを115店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
■調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
■全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

≪店舗詳細情報≫
■1日80～100枚程度を応需しており、薬剤師人数常時3名体制になるようにシフトで回されています。また、日曜は皮膚科のみ開院しており1日60枚程度です。
■応需先のクリニックは非常勤のドクターが多く、処方内容が様々です。
■皮膚科6割と内科3割、その他科目が1割程度の割合で来ており品目数は1000品目です。
■クリニックのドクターが訪問医療を行っているので、将来的に在宅を行う予定もございます。
■患者はサラリーマンから若者まで年代も幅広く、ニキビなどの患者様も多いので処方内容は比較的軽い内容です。
■練り物は、ドクターが頻繁に変わるため予製を作る事が難しく量も少ないため、手練りで行っております。
■基本的に投薬業務に2名、ピッキング業務に1名を配置されており時間ごとに回しています。
■休憩室は待合室をパーテ―ションで区切って休憩されています。

<こんな会社です>
■鹿児島を中心に展開をしているチェーン薬局になります。
■薬剤師の平均年齢は40歳前後と比較的経験豊富な方が多く在籍しております。
■新規出店には積極的ではありますが、薬剤師の人数などしっかりと検討してから計画をしていくので無理な出店は行いません。
■ラウンダーの薬剤師もいる為県外でもしっかりサポートをしています。

＜こんな店舗です＞
■同ビル内の婦人科クリニック・内科クリニックから主に応需しています。
■現在は外来処方箋の対応がメインです。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に9店舗を展開する薬局グループです。
■For The Society を経営理念の柱とし、地域社会への貢献を薬局事業を中心に取り組んでおります。
■いろんな事に積極的に取り組み、健康や長寿を願う人達への適切なアドバイスや情報提供、人生を豊かにするお手伝いができる会社を目指しています。
■在宅部門の強化充実を図るべく在宅事業部を立ち上げ、在宅に対し全方位で対応できる体制を構築しております。
■ファミリーガーデン・ペリカン薬局ではカフェと融合した薬局を運営されています。
■ファミリーガーデンとは、老若男女問わず集まれる憩いの場を目指して名付けられています。
■子供図書館も併設しており、学校帰りに子供の遊び場になっています。
■併設のカフェがある店舗では管理栄養士が常駐し、献立を地域の方に教えるなどの活動をされています。
■平均年齢34歳の明るく活気のある職場です。
■休憩時間などにスタッフもカフェを利用できるので、休憩時間も充実した時間が過ごせます。
■店舗展開に伴い、社員教育の実施(専門的及び社会人としての研修)や地域貢献への取り組みも更に注力します。
■女性も安心して在宅業務に取り組めるように、患者様もしっかりと選ばれて社員の安全を担保されています。

≪こんな薬局です≫
■処方箋枚数は1日あたり40～50枚です。
■基本は管理薬剤師の方が1名で対応をされていらっしゃいます。今回は増員という形で短時間ご勤務を頂ける方を募集しております。
■2024年12月に開局をしたばかりの薬局です。綺麗な薬局ですので快適にご勤務がいただける環境です。
■眼科の門前薬局でございます。
■賀茂駅から車で5分ほどのアクセスです。
■お近くに大型ショッピングセンターもございますので通勤途中のお買い物にも便利な立地です。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に調剤薬局を5店舗展開しています。
■小規模の企業ですが、労務環境も安定しておりますので、安心して長期的に就業することが可能な環境です。

＜こんな病院です＞
■通谷駅から車で10分の距離です
■閑静な場所に位置する病床数約200床の精神科病院です。
■慢性期寄りのMIX病院です
■週20時間～社会保険への加入が可能です。
■うつ病や気分障害、認知症、統合失調症の患者様が安心して治療に専念できる環境と整えています。
■多職種連携をとりチーム医療を行うことで「心のかよう医療」を提供することを目標としています。
■院内託児所を設け女性も安心して働ける環境づくりを行っています。
■建物は建って7年程度でとても綺麗です
■院内薬局も広い環境です
■大きな薬品庫やDI室もございます
■薬剤師は50代2名勤務中です。
■お1人、体調不良が続き補充の募集です
■助手さんも2名いらっしゃり、勤続年数も長くスムーズにサポートして頂けます
■外来は午前、午後からは入院調剤です。臨時は少なくほとんどがDo処方です
■内科も一部ございますが少ないです
■麻薬や抗がん剤、点滴等はございません
■紙カルテです
■土曜は基本的には出勤が必要です
■ドクターは5人体制です
■お休み（日祝）はカレンダー通りです

＜こんな職場です＞
■薬剤師複数体制のため安心してご就業いただけます。
■年間休日110日ございます。お休みも取得しやすい環境です。
■残業はほぼありませんので無理なくご就業いただけます。

＜こんな職場です＞
■薬剤部の責任者の方は40代女性でおおらかで明るい方です。
■助手の方も1名いらっしゃいます。
■入院患者様への定期処方が主となり、臨時薬は10枚程となります。
■注射薬の払い出しはありますが混注業務はございません。
■落ち着いた環境で無理なく就業できる環境です。
■オーダリングシステムも導入しております。

＜こんな病院です＞
■約130床の療養型病院です。
■科目は内科・消化器内科・循環器内科・放射線科・リハビリテーション科と複数科目を診療しています。
■一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病床があり地域の方の健康をサポートしています。

＼ブランクがある方も安心／（みやま市エリア担当より）
常に薬剤師2名体制を維持し、社長もサポートに入ってくれます。笑顔を大切にする温かい社風なので、経験が浅い方でも一から丁寧に教えてもらえます！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の南瀬高駅から車で11分ほどの場所にあり、落ち着いた環境の中で地域医療を支えている薬局です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度です。
■10名規模の施設在宅業務にも取り組んでいるため、外来だけでなく在宅医療の経験もしっかりと積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、何よりも笑顔を大切にしながら周囲と協力して業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様だけでなく従業員も笑顔になれる職場を目指しているため、調和を重んじる誠実な人柄を重視した採用です。
■年齢層は幅広く60代前半まで相談可能ですので、培ってきた経験を活かして長く活躍したい方を募集しています。

【法人特徴について】
■久留米市や柳川市など福岡県南部に展開するグループ会社です。
■積極的にヘルプへ入る体制が構築されており、現場の負担軽減や休暇取得のしやすさに直結している会社です。
■来年秋には新店舗の開局も予定されており、現状に満足することなく今後も成長を続けていく勢いのある法人です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導といった基本的な薬局内業務全般をメインに担当していただきます。
■施設在宅での服薬管理業務も含まれており、多職種と連携を取りながら最適な薬物治療の提供をサポートします。
■最新の電子薬歴システムを導入することで、事務作業の効率化を図り、患者様と向き合う時間を大切にしています。

≪こんな薬局です≫
■田川伊田駅から車で7分の位置にございます。
■2023年に開局したドラッグストア調剤併設店です。
■面対応ので10～20枚/日です。
■想定枚数に対する薬剤師数は比較的手厚いです。
■グループ会社の運営する施設の在宅を受け付けております。
■門前に依存しない面薬局として、イベント企画、健康相談、広報活動、積極的なシステム導入などを通して、あなたの「やりたい」を歓迎しております♪
■2025年には新卒も入社します☆

≪設備面も充実しております≫
■円盤型分包機
■散剤監査システム
■在庫システム
■最新のPC環境
■LINE処方せん
■電子薬歴（ソラミチ）
■社内共有システム
■タブレット端末　等導入！

≪福利厚生≫
■年間表彰制度（パート含め）
■懇親会（年1階のBBQ懇親会！約200名が集まり、文化祭のような雰囲気です）
■時短勤務制度（ライフステージに合わせ、時短パートや準社員等の雇用形態の変更ができます）
■家族手当（扶養家族がいる場合）
配偶者：10,000円/月
第1子：5,000円/月
第2子以降：1,000円/月
■研修認定薬剤師取得支援（費用会社負担）

≪こんな会社です≫
■筑豊エリアを中心に地域密着で14店舗を展開するドラッグストアチェーンです。
■調剤併設店開設を複数店舗で構想されています。
■経営理念「ビューティフルライフを創造する　安心・心頼・真心 ～スリーハート～」
■健康食品を始め、地域の皆様の相談窓口となれるようなドラッグストアを目指しています。
■地域の皆様が健康で快適な生活がコーエイの願いです。
■社員の平均年齢は30代で、若い方も多くご活躍されています。
■事情が無い限りはほとんどの方が産育休から復帰される、定着率の高い企業です。
■社員の皆様は大変仲が良く、風通しの良い雰囲気です。
■メリハリを大切にされており、プライベートとの両立もしやすいです。
■昇給評価の考課制度もあり、評価体制もしっかりしています。
■パートの方は週20時間勤務で社会保険の加入が可能です

＼幹部候補募集／（戸畑区エリア担当より）
在宅業務や地域活動にもチャレンジでき、経営者目線での薬局運営を学べる貴重な求人案件です。
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【店舗情報と応需状況について】
■戸畑駅から車で10分の立地であり、心療内科50パーセントと泌尿器皮膚科25パーセントの処方を主に応需しています。
■1日あたり80枚から100枚の処方箋を応需しており、完全予約制を採用しているため残業が発生しにくい環境です。
■現在は常勤4名とパート1名の薬剤師に加えて事務員4名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を確保しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来的に経営者の右腕としてご活躍いただける幹部候補の急募であり、管理経験をお持ちの方を高く評価します。
■地域医療への貢献に積極的であり、医療機関や薬剤師会との関係構築にもフットワーク軽く取り組める方を求めています。
■病院での勤務経験がある方は、多角的な視点や知識を在宅業務などに活かすことができるため、歓迎される環境です。

【法人特徴について】
■北九州エリアを中心に複数店舗を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供している安定した法人です。
■経営者ご自身も薬剤師として現場を深く理解されており、従業員の就業環境や条件面に対して細やかな配慮がなされています。
■社内の風通しが良くアットホームな雰囲気が特徴であり、10年以上勤務されている方もいるなど定着率の高さが魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご入社後は半年から1年ほどをかけて店舗の管理業務を学んでいただき、段階的に管理職へとステップアップできる環境です。
■店舗管理に留まらず、経営者の右腕として地域連携や新規事業の展開など、より上流のマネジメント業務にも挑戦できます。
■将来的な独立を希望される方への支援や相談にも応じており、経営ノウハウを働きながら実践的に学ぶことができる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄福岡（天神）駅から徒歩7分の立地にあり、内科や心療内科の処方箋を1日20枚から30枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパートが在籍しており、少人数のアットホームな環境で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
■高山漢方クリニックなどの処方箋をメインに受け付けており、漢方に関する深い知識が求められる専門性の高い薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員のため管理薬剤師を急募しており、すぐにでも実務をお任せできる方を求めています。
■漢方の知識を深めたいという意欲がある方なら、専門的な調剤経験が未経験であっても、まずはご相談ください。
■地域の方々の健康を支えるために、真摯に患者様と向き合い、誠実な服薬指導ができる方を理想としています。

【法人特徴について】
■現在は保険調剤が中心ですが、今後は相談漢方の運営も予定しており、漢方の普及に非常に注力している法人です。
■中医学と日本漢方の両方を学べる勉強会を毎月開催しており、学術的な知見を深める機会が非常に豊富です。
■統合医療のアカデミーを開講するなど、患者様の教育や代替療法の専門家育成にも積極的に取り組む先進的な組織です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日19時までとなっており、患者様の来局状況によっては残業が発生する場合もございます。
■土曜日は13時30分までの勤務となっており、週末の時間を有効に活用してリフレッシュすることが可能です。
■シフト制を導入しているため、急な用事やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談も受け付けています。

【店舗情報と応需状況について】
■渡辺通駅より徒歩3分の好立地で、内科や整形外科をメインに1日平均60枚の処方箋を応需しており、漢方処方も4割を占めます。
■薬剤師は5名、事務は3名体制で運営されており、30代の温和な管理薬剤師を中心に20代から50代まで幅広く在籍しています。
■施設在宅業務の割合が4割と高く、現在は計94名の対応を行っており、今後は新設された有料老人ホームの対応も予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休代替での募集で、期間限定の勤務となります。すぐにでも勤務を開始できる経験豊富な方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が最低3年以上ある方を対象としており、50代まで検討可能ですが、特に40代までの方は大歓迎です。
■漢方処方の調剤や施設在宅業務に積極的に取り組める方で、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を募集します。


【職場環境と雰囲気】
■30代の温和で丁寧な人柄の管理薬剤師が率いる、20代から50代までが和気あいあいと働くアットホームで明るい職場環境です。
■家庭と仕事を両立させているスタッフが多く在籍しており、急な休みやシフトの変更についても互いに協力し合える理解があります。
■応需元の病院関係者とのコミュニケーションも円滑で、チーム医療の一員として誇りを持って働ける風通しの良い雰囲気が魅力です。

＼　店舗情報　／
■内科：消化器内科を応需しています。
■一人薬剤師ですが処方箋枚数1日20枚程度なので、ご自身のペースでご勤務頂けます。
■近隣に店舗が多いため、フォロー体制も整っています。
■門前のドクターはお若い方で関係性も良好です。


＼　こんな会社です　／
■久留米市を中心に6店舗展開しており地域密着型の薬局です。
■社長はＭＲ出身で現在は本店で勤務しております。
■全体を通して若い社員が多いため、活気のある会社です。
■年功序列ではなく、頑張れば頑張った分だけ評価して頂けます。
■興味がある薬剤師には新店立ち上げの際に、設計から内装・配置等、初期の段階から関わらせて頂けます。

＼未経験から挑戦したい方へ／（久留米市エリア担当より）
平均年齢30代前半の若手が中心の職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気です。教育体制が整っており、意欲があれば未経験でもしっかり成長をサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から徒歩8分と通勤しやすく、整形外科の処方箋をメインに1日平均100枚ほど応需しています。
■全自動分包機2台を導入しており、調剤業務の効率化と安全性の向上を両立させている最新の設備環境が整っています。
■オンライン服薬指導や自宅への配送システムを構築しており、将来的な在宅ワークを見据えた先進的な取り組みが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、目標を持って前向きに行動できる方を求めています。
■患者様の目線に立った丁寧な対応ができ、自身の経験ややりたいことを明確な言葉で伝えられる薬剤師さんを歓迎します。
■チームワークを重視する明るい職場のため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら協力し合える方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が30代前半と若く、非常に明るく活気に満ちた職場で、店舗スタッフ同士が助け合いながら楽しく働いています。
■社長との距離が近く定期的な食事会も開催されており、風通しの良い組織の中で自分自身の意見を発信しやすい雰囲気です。
■事務スタッフをメディカルアドバイザーと呼称し、職種の垣根を超えて協力しながら日々の業務に励んでいる職場環境です。

■まずは現場で整形外科の知識を深め、ゆくゆくは店舗管理や後輩の育成を担うリーダー候補として活躍が期待されています。
■独立希望の方には社長から経営ノウハウを直接学べる環境があり、5年から10年のスパンでビジョンを持つ方を支援します。
■薬剤師の専門知識を活かし、法人で展開している飲食事業のメニュー開発等、キャリアの幅を広げる挑戦も可能となっています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前で外来ケモもあるため、幅広い診療科を学べる環境です！
■門前以外からも50件程度の医療機関から面処方を応需しております。
■薬剤払出支援調剤棚、錠剤監査支援システム、音声認識の薬歴システム、POSレジも導入済み！薬剤師は対人業務に時間を割けるよう機械化も進んでおります。
■薬剤師は30代前半〜50代半ばの方々が在籍されています。
■薬局内には庭があり、床には床暖房を完備。患者さんが待ち時間を少しでも快適に過ごせるような工夫をされています。

≪こんな会社です≫
■京都郡に1店舗展開されています。
■地域ケア会議の参加等を通して他職種連携も推進！本気で地域医療に向き合っている会社です。
■患者様ファーストをモットーとして、患者様起点のサービスを提供されています。
■産休・育休実績があり女性も長く就業できる環境が整っています。

≪こんな方におススメ≫
■病院門前×在宅のため薬剤師として確実にスキルアップ出来ます！
他職種連携を通して地域医療に関わっている実感を持てる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の小波瀬西工大前駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な立地です。
■総合病院の門前で外来ケモもあるため、幅広い診療科を学べる環境です！
■在宅業務も推進！個人在宅・施設在宅のどちらも経験可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■3月末の退職者補充のため、新卒者や未経験者も含めて幅広く人材を募集しています。
■医療をサービス業と捉え、患者様のニーズに真摯に応えられる方を求めています。
■年齢や経験を問わず、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■地域医療に深く根差した運営を行い、他職種連携や地域ケア会議にも積極的です。
■代表は薬剤師会の会長も務めており、病院との連携も非常に良好で安定しています。
■患者様ファーストを掲げ、待ち時間の快適性など細部まで配慮した経営方針です。

【求人情報について】
■正社員として採用され、経験や年齢に応じて年収450万円～580万円内にて検討可能です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます。
■退職金制度や産休育休の取得実績も完備されており、長く安心して働ける環境です。

≪こんな病院です≫
●病床数100床以上のケアミックス病院です。
●オーダリングシステムを導入しており効率的に業務に取り組めます。
●残業がほとんどありませんので、勉強会や外部研修なども参加しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県朝倉市に位置しており、西鉄甘木線の上浦駅より車で8分ほどの場所にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科や循環器科、小児科の処方箋をメインに応需している環境となっております。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う補充の募集を行っているため、即戦力として早期に勤務を開始できる方を歓迎しています。
■調剤薬局での実務経験がある方を求めており、培ってきたスキルを活かして活躍できる環境です。
■年齢は50代の方まで幅広く募集しており、地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■朝倉市内に1店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した丁寧な医療サービスを提供しています。
■代表自身も現役の薬剤師として店舗に勤務しており、現場の状況や業務内容を深く理解しています。
■週休3日制の導入検討や子育て支援など、従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。