福岡県｜車通勤可｜の求人検索結果1,247件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である人見駅からは徒歩で3分ほどと非常に近く、通勤に便利な立地です。
■内科や消化器科、外科胃腸科の処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師は3名で事務は2名在籍しており、複数名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売から事業を開始し、多角的に展開している安定した法人です。
■北部九州エリアを中心に30店舗以上の薬局を運営し、地域医療を支え続けています。
■各エリアを行き来できるラウンダー薬剤師が在籍しており、組織間の連携が強固です。
■特定の店舗に属さないフリーの薬剤師がいるため、有給休暇などが取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■借上げ社宅制度があり、最大で月額6万円の補助が支給されるため生活面も安心です。
■年間休日は110日前後確保されており、週休1.5日から2日で相談が可能となっています。
■急な休みが必要な場合でも相談がしやすく、ワークライフバランスを保って働けます。

【職場環境と雰囲気】
■全店で電子薬歴を導入しており、業務効率化とヒューマンエラー防止に努めています。
■新人研修から全体研修まで定期的に実施され、教育体制が非常に充実している職場です。
■アットホームな雰囲気があり、釣りやゴルフなどのレクリエーションも活発に行われます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の井尻駅から車で11分ほどの距離に位置しており、マイカーでのスムーズな通勤が可能な店舗でございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約20枚と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■現在は薬剤師1名と医療事務スタッフが在籍しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら円滑な店舗運営を続けております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、創業40年を超える地域密着型の安定した成長企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の分業が徹底されているため、薬剤師はレジ打ちや品出しに追われることなく専門業務に集中できます。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や法令遵守を何よりも大切にしている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■地場チェーン3社が合同で開催する学術大会や自社のコンベンションを通じ、店舗の垣根を越えた社員同士の交流を深めています。
■最先端の無人受取ロボットを導入した店舗を展開するなど、テクノロジーを活用した効率的な薬局運営を積極的に推進しています。
■フィットネスクラブや漢方専門店とのコラボ店舗を出店しており、処方箋応需に留まらない多角的な地域医療に貢献しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用し、プライベートと責任ある薬剤師業務を上手に両立させている方が多数活躍しております。
■新卒入社から着実にキャリアを積み、入社数年で管理薬剤師やブロック長などのリーダー職を任されている若手社員も多いです。
■ドラッグストア併設店での経験を活かし、OTC販売や健康相談を通じて地域住民のセルフメディケーションを支える方が多いです。

＊入社後、3～6ヶ月の本社研修あり（住居会社負担）
＊将来的には埼玉、大阪、東京本社の移動の可能性がございます。

<こんな企業です>
■国内外でグローバルに展開する物流企業です。物流事業ではトップ企業！
■法人向けの貨物輸送や物流サービス、国際航空貨物輸送では、世界トップシェアを誇ります！
■様々な事業を展開し、日々成長している安定法人です。

<こんな環境です>
■業務拡大に伴う増員募集です！
■勤務する物流センターは最新鋭の設備が導入されており、専門的なスキルが身に付けれる環境です。
■入社後は東京本社で数か月の研修後、配属先は相談可能です。

＊＊下記ご経験が必要です＊＊
・医薬品あるいは類似製品の品質管理業務経験あるいは物性分析研究経験（1年以上）

＼企業について／
■医薬品販売から薬品メーカーへ転身した100年近くの歴史のある企業です。
■ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーへと成長を遂げ、高品質なジェネリック医薬品を製造することで、患者様はじめ政府の医療費削減に貢献することを目指しています。
■東証一部上場。ジェネリック医薬品事業を中核に新規事業にも挑戦しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩6分ほどの距離に位置しており、整形外科や脳外科など複数科目を1日30枚から40枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍しており、処方箋枚数に対して常に2名体制を維持できるような手厚い人員配置を行っています。
■近隣の整形外科まつしたクリニックや、はら脳神経外科医院などの処方箋をメインに受け付けており、幅広い知識を習得できる環境です。

【法人特徴について】
■筑紫野市や春日市に3店舗の薬局を展開しており、2016年4月からは薬剤師会会営薬局として運営体制を完全に一本化し安定しています。
■薬剤師会員の見本となる薬局を目指しており、かかりつけ薬剤師の推進や健康サポート薬局の基準クリアを目標に掲げ地域に根ざしています。
■薬剤師会の社員として採用されるため、薬剤師会主催の勉強会が頻繁に開催されるなど、常に最新の知識を学べる環境が整備されています。
【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会が主催する質の高い勉強会に頻繁に参加できる機会があり、最新の薬学知見や制度改正に関する情報をいち早く取り入れています。
■地域の健康を支える拠点として健康サポート薬局の基準をクリアするための活動を行っており、予防医療にも積極的に取り組んでいます。
■研修への参加は強制ではなく、個人の私生活や希望に合わせて必要なものを選んで学べるような、自主性を尊重した制度を運用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の原田駅から徒歩で約15分の場所に位置しており、通勤には自家用車を利用することも可能な便利な立地です。
■主な応需科目は内科、外科、皮膚科など複数にわたっており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚から70枚程度となります。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、近隣の姉妹店と連携しながら無理のない人員体制で日々の業務に取り組んでいる店舗です。

【法人特徴について】
■福岡県筑紫野市にて地域に根ざした2店舗を経営しており、地域住民の健康を支える小規模ならではの温かい運営を続けています。
■代表者は薬学部や看護学校での講師経験も有しており、教育に対する意識が高くスタッフのスキルアップを支える土壌があります。
■門前のクリニックとは非常に良好な関係を築いており、薬局側の意見を尊重してもらえるため連携がスムーズで働きやすい職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらパートとして勤務している薬剤師が在籍しており、周囲の理解を得ながら仕事と家庭を両立させて活躍しています。
■一度現場を離れていたブランクのある方も、充実した教育制度やヘルプ体制を活用することで、自信を持って業務に復帰しています。
■門前クリニックのドクターと円滑なコミュニケーションを取り、患者様のために最善の提案ができる主体的な方が多く在籍しています。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に110店舗以上を展開する大手チェーンであり、病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を運営しています。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入やオンライン共有システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■プライベートの充実が仕事の質に直結すると考えており、年間休日115日に加え、1週間程度の長期休暇制度を設けています。

【勤務実態について】
■産休や育休の取得率は100％を誇っており、育児休業からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
■時短勤務制度は子供が小学校に入学するまで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が多数在籍しているため相互理解があります。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、急な体調不良や家庭の事情によるお休みについても、ブロック長を中心に柔軟にカバーします。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に110店舗以上を展開する大手チェーンであり、病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を運営しています。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入やオンライン共有システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■プライベートの充実が仕事の質に直結すると考えており、年間休日115日に加え、1週間程度の長期休暇制度を設けています。

【勤務実態について】
■産休や育休の取得率は100％を誇っており、育児休業からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
■時短勤務制度は子供が小学校に入学するまで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が多数在籍しているため相互理解があります。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、急な体調不良や家庭の事情によるお休みについても、ブロック長を中心に柔軟にカバーします。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ鹿児島本線の竹下駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も可能な店舗です。
■施設在宅を中心に応需しており、地域に密着した医療提供を通じて患者様の健康をしっかりとサポートします。
■未経験の方も歓迎です。教育制度が整っており学べる体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開し、創業40年を超える地域密着型の企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の完全分業を実施しており、専門的な調剤業務にしっかりと集中できる企業体制です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進と働きやすさを大切にしています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は70パーセント以上と高く、月1日以上は取得できているため無理なく働き続けられます。
■産休や育休の取得実績が豊富で復帰率も97パーセントと高く、小学校1年生まで時短勤務の利用が可能です。
■社内の平均年齢は33歳と若く、活気ある雰囲気の中でスタッフ同士が互いに切磋琢磨しながら働ける職場です。
■調剤部門の離職率は7パーセントと非常に低く、勤続10年以上のベテランスタッフも多く在籍し定着率は抜群です。

【こんな取り組みをしています】
■全店で最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入しており、安全かつ効率的な調剤業務を推進しています。
■各店舗で健康セミナーやスポーツイベントを実施するなど、地域住民の健康維持をサポートする活動を行っています。
■会社内の勉強会や専門別研修を充実させており、薬局経営学や労務管理なども学べる幅広い教育を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の戸畑駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は小児科が中心となっており、1日あたり60枚から70枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■現在は薬剤師2名と医療事務スタッフが在籍しており、少人数のチームながら協力し合って迅速な調剤業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、創業40年を超える地域密着型の安定企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の分業が徹底されており、薬剤師はレジ打ちや品出しに追われることなく専門業務に集中できます。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や法令遵守を何よりも大切にしている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■社内の平均年齢は33歳と非常に若々しく、活気にあふれた雰囲気の中でスタッフ同士が切磋琢磨しながら働いている環境です。
■調剤部門の離職率は約7％と極めて低く、勤続10年以上のベテラン薬剤師も多数在籍しているため、定着率は抜群といえます。
■産休・育休の復帰率は97％を誇っており、小学校1年生修了時まで時短勤務が可能など、子育て世代にも理解がある職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は一般薬剤師からスタートし、3年から5年程度で管理薬剤師へとステップアップすることを目指せる教育体制です。
■管理薬剤師の先には、ブロック長や課長、部長といった経営に携わる役職への道も開かれており、実力次第で昇進が可能です。
■3年目には管理業務を任せられるレベルに到達できるよう、独自のカリキュラムを用いた体系的な人材育成を実施しています。