福岡県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートも大切にできます／（北九州市小倉北区エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、残業も月平均10時間未満と非常に少ないです。有給取得も盛んで、仕事と家庭を無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■香春口三萩野駅から徒歩6分の好立地にあり、近隣にはスーパーやコンビニ、金融機関も揃う利便性の高い周辺環境が魅力です。
■主な応需科目は内科と外科で、処方箋枚数は1日平均30枚程度と、一人ひとりの患者様に対して丁寧に対応できる環境が整っています。
■特定のドクターからの処方内容が非常に信頼されており、内科や糖尿病の専門的な知識を深めながら日々の業務に励むことができます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇っています。
■患者様の生活の質向上を目指し、最新のICTを導入した薬歴管理や地域向けの予防医療講座の開催など多角的な活動を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、全国のネットワークを通じて蓄積されたノウハウを日々の調剤現場に活かしている組織です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は大手グループ共通の充実した研修制度やeラーニングを通じて、最新の薬学知識や管理業務のノウハウを習得できます。
■管理薬剤師として店舗運営の経験を積んだ後は、エリアを統括するマネジメント職や専門性を高める道など多様な選択肢があります。
■医療経営コンサルティングに強みを持つ法人であるため、ドクターとの連携を通じた高度な地域医療のあり方を学ぶことが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約8.8時間と極めて少なく、終業後の時間を自己研鑽やリフレッシュに充てることが十分に可能な環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、リフレッシュ休暇や夏季、年末年始などの休暇制度も充実しているため公私ともに充実します。
■第4日曜日は午前中のみ開局していますが、平日の代休調整やシフト管理が徹底されており、無理のない勤務サイクルを維持できます。

＼将来の管理薬剤師候補を募集／
上場企業グループの手厚い研修体制が強みです。今回は管理薬剤師の募集ですが、将来的に管理を目指したい方であれば、勤務薬剤師からのスタートも大歓迎ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■筑豊電気鉄道線の今池駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境が整っています。
■応需科目は内科と消化器科糖尿病で、廣田内科クリニックから1日40枚から50枚の処方箋を受け付けます。
■在宅業務は行っていないため、店舗での外来調剤業務や患者様への服薬指導に集中できる環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的、あるいは即戦力として管理薬剤師業務を担う意欲がある方を、経験の有無を問わず歓迎しています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、地域に根ざした薬局作りに協力できる方を求めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、安定した基盤を誇っています。
■患者様の生活の質向上を考慮した服薬指導や、最新のICTを導入した薬歴管理に注力している法人です。
■学会発表を奨励しているほか、調剤過誤防止研究会を開催して全社で安全管理の情報を共有しています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、福岡県内を中心に51店舗を展開している安定企業です。
■給与は500万円から600万円の提示となっており、経験やスキルなどを考慮の上で決定されます。
■基本給のほかに時間外手当や通勤手当、さらに配属される地域に応じて3万から8万円の手当があります。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として全国に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を確立しています。
■最新のICTシステムを積極的に導入することで、業務の効率化と患者様へのより安全な医療提供を実現しています。
■全国の多くの店舗において在宅業務にも注力しており、地域住民の生活を支える包括的な医療サービスを展開中です。

【職場環境と雰囲気】
■各種過誤防止システムや音声認識薬歴システムが導入されており、業務負担を軽減しながら安心して働ける環境です。
■エリアごとにラウンダー薬剤師が配置されているため、急な体調不良や有給休暇の際も休みを取りやすい職場です。
■平均勤続年数が9.3年と長く、新卒入社から3年以内の離職率も11.1パーセントと定着率の高さが自慢です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様のQOLやADLを考慮した質の高い服薬指導を通じて、地域住民の健康増進に直接貢献できるやりがいがあります。
■対物業務から対人業務へのシフトを推進しており、薬剤師本来の専門性を存分に発揮できる働きがいのある職場です。
■全国に4ヶ所ある保養所を1泊500円で利用できるなど、大手ならではの魅力的な福利厚生を存分に活用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線「安部山公園駅」から徒歩3分と、通勤至便な立地にある薬局です。
■心療内科をメインに応需しており、門前ドクターが漢方治療も行うため漢方処方も多めです。
■処方箋枚数は1日約40枚ですが、増加傾向のため常勤薬剤師2名体制にしていく予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充、ならびに処方箋枚数増加を見据えた増員募集となります。
■患者様に寄り添い、協調性を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。
■調剤経験がない方やブランクが長い方でも、現場でサポートしますので歓迎します。

【法人特徴について】
■全国で600店舗以上を展開する全国ホールディングスのグループ会社です。
■医療経営コンサルティングも手掛け、ドクターの開業支援と併せて開局するため処方元との関係は良好です。
■地域に根差した運営方針のため、チェーン薬局ですが原則として転居を伴う異動はありません。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から550万円を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（5月）の実績があります。
■世帯主や一人暮らしの方には、持ち家であっても月1万円の住宅手当が支給されます。

＼未経験・ブランク歓迎／
現場のスタッフが協力してサポートする体制が整っています。丁寧な教育制度やeラーニングもあるため、安心して業務をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の新飯塚駅から車で6分ほどの場所に位置しており、複数クリニックからの処方箋を応需している調剤薬局です。
■応需科目は泌尿器科、小児科、肛門科と幅広く、処方箋の受付枚数は1日あたり約100枚と非常にやりがいのある環境です。
■開局時間は月曜から金曜の9時から18時までで、土曜は9時から13時までと隔週で15時までの開局となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした薬局作りに向けて、患者様との良好なコミュニケーションや丁寧な対応を行える新しい仲間を増員募集します。
■調剤の経験がある方はもちろん、薬剤師免許を活かした働き方をしたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
■周辺のエリアは人員が常に不足しているため、地域医療に大きく貢献したいという意欲的な薬剤師の方を強く求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、東北から沖縄まで多くの店舗を展開している安定感抜群の大手法人です。
■患者様の生活の質や日常生活動作を考慮した丁寧な服薬指導を大切にしながら、信頼される地域密着型の薬局運営を行っています。
■薬剤師業務をバックアップするため、各種作業の機械化や最新システムの導入を積極的に推進している先進的な企業です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての募集であり、想定される年収は480万円から550万円と、今までの経験を十分に考慮して決定します。
■月4万円の地域手当が支給されるほか、年に1回の昇給チャンスや年に2回の賞与支給など待遇面がとても充実しています。
■定着率の高い地場チェーンであり、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あるため腰を据えて長く活躍できる求人です。

＼残業ほぼなし、18時終業／（飯塚市エリア担当より）
年間休日120日以上、さらに残業がほぼないため、仕事終わりの時間も大切にできます。育休復帰率100％の実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■飯塚駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、内科や産婦人科の処方箋をメインに1日約60枚ほど応需している店舗です。
■急性期から慢性期まで幅広い疾患の患者様が来局されるため、薬剤師として偏りのない確かな知識を習得できる環境が整っています。
■白と木目を基調とした落ち着いた内装の薬局内は、清潔感があり明るい雰囲気で、患者様もスタッフも心地よく過ごせる空間です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、盤石な経営基盤と最新のICT設備を兼ね備えています。
■「対物から対人へ」を掲げ、薬剤師が患者様との対話に注力できるよう、音声認識薬歴や自動発注システムを積極的に導入しています。
■在宅医療にも注力しており、東北から沖縄まで展開するネットワークを活かして、質の高い服薬指導と地域貢献を追求し続けています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様へ向けた予防医療の講座を実施したり、健康フェアを開催したりすることで、病気にならないための地域活動を推進しています。
■学会発表や調剤過誤防止研究会を積極的に行い、日々の研鑽を全社で共有することで、薬剤師としての質を高める努力を続けています。
■「共創未来 薬局けんこうナビ」アプリを導入し、電子処方箋の受付から配達までを一貫して行える先進的なサービスを展開中です。

【こんな方にオススメ】
■飯塚駅から徒歩3分の利便性を重視しつつ、ワークライフバランスを整えて毎日を充実させたいと考えている方にぴったりの求人です。
■最新の調剤設備やシステムが整った環境で、ミスを防ぎながら安心してプロフェッショナルとしての業務に集中したい方に最適です。
■将来的な産休・育休の取得や復帰後の働きやすさを重視しており、安定した大手グループで長く勤務したい方に強くお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線・西鉄貝塚線の千早駅から車で12分ほどの立地であり、車や自転車、公共交通機関で通勤可能です。
■ 内科、整形外科、小児科など複数科目を応需しており、160枚/日という高枚数を複数名体制で対応しています。
■ 薬剤師は正社員10名、パート2名の計12名体制と事務員7名で、チームワークを活かし高枚数に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は企業としての増員募集であり、管理薬剤師として薬局運営に携わりたい意欲的な方を求めています。
■ 調剤経験のある方を歓迎しており、20代から40代までの方が基本ですが、募集状況によっては年齢不問のエリアもございます。
■ 経験豊富な方を希望しており、処方も多岐に渡るため、これまでのスキルを活かして店舗運営に貢献できる方を求めます。

【法人特徴について】
■ 東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで働けます。
■ 福岡県内を中心に51店舗を展開しており、本部からの応援体制も整っているためヘルプ体制も充実しています。
■ 医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をオープンするため処方元との関係も良好です。

【求人情報について】
■薬歴は音声入力できるものを昨年導入し、投薬しながら薬歴記載ができ、残業を減らす努力をされております。
■ 昇給は年1回5月に、賞与は年2回あり、安定した収入を得ながら長期的なキャリアを築けます。
■ 住宅手当、時間外手当、退職金制度、産休育休実績など各種手当や福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である直方駅から徒歩4分という好立地に2026年3月に新規オープン予定の新しい店舗となります。
■処方箋枚数は1日あたり10枚から15枚程度を想定しており、一人ひとりの患者様へ丁寧に対応できる環境です。
■薬剤師1名体制での勤務となりますが、本部や近隣店舗からのサポート体制が整っており安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■全国で500店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開する、大手製薬会社グループの一員として運営されています。
■グループ全体で約2万5千名規模の従業員を抱えており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働ける環境です。
■スケールメリットを活かした業務効率化システムや充実した研修制度を導入し、現場の負担軽減に努めています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力に応じて年収600万円以上の高収入も目指せる好条件での募集となります。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日確保されているため仕事とプライベートのバランスが整います。
■有給休暇の取得を推奨しており、ラウンダー薬剤師やヘルプ体制を活用して休みを取りやすい環境を整えています。

【代行入力】
複合機で処方箋をスキャンし送信することにより処方箋内容を代行入力します。
薬剤師の入力の手間を省き、入力の誤りを防ぎます。

【サポート体制】
システムトラブル、レセプト請求時の相談窓口として社内専門部署が対応いたします。
レセプト請求についても社内薬剤師が合わせてフォローいたします

【特徴】
・薬剤師のみではなく、登録販売者資格を持ったヘルスケア専門のスタッフ、管理栄養士の資格を持ったスタッフが在籍しております。
　ドラッグストア内で専門性を高めて業務することが可能です。

・１名薬剤師店が多いですが、横のつながりが強いグループです。
　店舗間での情報共有や質問、また店舗で行いたいことなどを店舗発信で本部スタッフに共有し、様々なことに挑戦できます。
　また月１回各店の店舗責任者と本部スタッフが集まりMTGを行うことで問題点や課題点、今後の実施事項などのすり合わせを行い方向性の確認を行っています。

・1人管理薬剤師の募集ですが、既存店含め、本部スタッフでレセプト請求、店舗業務運用などをサポートします。
　管理薬剤師・薬局長経験の後、エリアマネージャー本部スタッフなど店舗運営のキャリアアップが可能です

・年2回基礎的知識問題のテストがあり、
　薬剤師としての知識保持に努めています。

・社割制度がありドラッグの商品を安く購入することができます

＼キャリアと高年収を掴むチャンス／（福岡市早良区エリア担当より）
能力や意欲を正当に評価する文化があり、年収600万円超を目指すことも可能です。在宅部門を牽引する代表のもとで、質の高い医療サービスを追求してみませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■賀茂駅から車で7分の場所に位置しており、2つのクリニックから小児科や皮膚科を中心に1日130～140枚の処方箋を受けます。
■常勤薬剤師が4名在籍する体制を整えており、医療事務3名と密に連携しながらチームワークを大切にして日々の業務に励んでいます。
■近隣の小児科や形成外科などの多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する知識を日常的に深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う体制強化のための募集であり、今までの薬局の働き方に危機感を持ち新しい挑戦をしたいと考える方を歓迎しています。
■質の高い医療サービスの提供にこだわりを持ち、自身のスキルを活かして主体的に行動できる向上心の高い薬剤師を求めています。
■地域支援体制加算などの取得に意欲的であり、在宅医療を通じて地域に貢献したいという強いマインドを持つ方を募集しています。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に10店舗以上の薬局を展開しており、大手グループの傘下として安定した基盤と高い影響力を保持している会社です。
■在宅医療部門でグループを牽引する代表が在籍しており、九州エリアでもトップクラスの在宅実績を誇る先駆的な法人として有名です。
■業務への取り組みや個人の能力を積極的に評価する社風があり、意欲がある方には決算賞与などで還元する評価制度を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■門前の優しいドクターから主に整形外科や脳神経外科の処方箋を応需しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約30枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■オーソドックスな内科や広域の処方箋も来局するほか発熱外来にも対応しており、幅広い調剤スキルをバランスよく磨けます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化と欠員補充に伴い、即戦力として店舗をお任せできる調剤経験3年以上の正社員薬剤師を急募しております。
■店舗の運営加算取得や在宅医療の推進といった薬局の取り組みに対して、明るく前向きに挑戦していただける方を求めています。
■将来的に店長やエリア統括などの重要なポストへ就く意欲のある、上昇志向を持った若い力を積極的に採用したい考えです。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に店舗を展開する安定した薬局グループで、会社全体として30代から40代前後が中心となって活躍しています。
■年2回の全体会議で本部業務を公開して経営の透明性を高めているほか、決算賞与の支給実績もあり極めて健全な経営基盤です。
■各店舗の要望を反映する「欲しいものリスト」に基づき、これまでに数百万円規模の設備投資を実行して現場を支えています。

【求人情報について】
■正社員での雇用契約となっており、提示される給与条件は年収450万円から550万円程度でこれまでの実務経験を考慮します。
■昇給は年1回6月に実施されるほか、賞与は年2回で計4ヶ月分の支給に加え、業績に応じた決算賞与が加算される仕組みです。
■福岡市外の店舗勤務となるため毎月の基本給にプラスして地域手当が支給されるなど、手厚い待遇面が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 山隈駅より車で4分とアクセス良好な立地にある一般病院です。
■ 内科、外科、皮膚科を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■ 現在、常勤薬剤師は1名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 常勤薬剤師1名の定年退職に伴う、欠員補充のための募集です。
■ 経験不問で年齢も50代までと、幅広い年代の薬剤師を歓迎しています。
■ 地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■ 地域に密着した医療、保健、福祉活動に積極的に参加している法人です。
■ 信頼され選ばれる病院を目指し、医療の質の向上に努めています。
■ 患者様だけでなく地域全体に貢献する理念を掲げています。

【求人情報について】
■ 残業が一切なく17時には終業するため、夕方からの時間を有効活用できます。
■ 資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを応援する環境です。
■ 外来は院内処方で、現状では病棟業務が発生しない求人です。

≪こんな薬局です≫
●福岡県内に数店舗展開している会社です。
●複数のクリニックから整形外科や小児科、皮膚科などの処方箋を受けています
●男性薬剤師が活躍！
●急なお休みへの体制も整っています

＜こんな企業・薬局です＞
■糸島市と那珂川市に3店舗の展開する個人薬局です。
■小児科クリニック門前で処方箋を応需しています
■有給消化率100％で労務環境も整っている会社です。

■グループ会社を含め北部九州(福岡・熊本・佐賀・長崎・大分)に25店舗以上を運営しており、地域の皆様の健康をサポートしています。
■耳鼻科・眼科・皮膚科など単科の調剤薬局から、11の診療科目を持つ150床の病院の門前薬局までと幅広いフィールドがあり、自分が“理想”とする薬剤師像へと成長できる環境が整っています。
■勤務している薬剤師は、入社数年目から数十年というベテランまで多数活躍しており、
アットホームな雰囲気の職場なので、いきいきと楽しく働けます。　
■ワークライフバランスも考えた職場のため、育児休暇はもちろん子供がいる“ママ薬剤師”が多数活躍しています。
■年間休日は110日前後で月8～10日の「終日」のお休みです。
■設備や教育にも力をいれており、全店電子薬暦の導入や、研修体制も新人研修から全体研修まで定期的に行っています。
■認定薬剤師取得も支援していますので、Webラーニングといった設備も充実しています。

＜店舗情報＞
■処方箋は眼科が95％程度。残りは内科・透析という割合です。
■水曜日は透析の処方箋も応需しており、管理の方が主に対応されていますが、他の曜日に比べて業務量が増えております！
■眼科のピッキングは事務員さんが対応されますので監査・服薬指導が主な仕事です。
■門前のクリニックとは20年近いお付き合いがございますので、非常に良好な関係です。
■在宅の対応はなく、外来対応がメインとなります。

＜こんな薬局です＞
■北九州市門司区にある個人薬局です。
■経営者の方は薬剤師で管理薬剤師をされています。
■かかりつけに関しては積極的に推進はしておらず、本当に必要な少数の方だけ取得されています。
■会社として認定薬剤師の取得にかかる費用は補助がございます。
■パートさんも賞与ありです☆

＜こんな方におススメ＞
■パートで勤務中だけど、空いている曜日で1日だけでも勤務したい方！
■電子薬歴のご経験があれば年齢問わず検討可能です！

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＼残業少なめで働きやすい／（北九州市エリア担当より）
残業は月10時間以内で離職率も低く、プライベートの時間を大切にしながら安定して長く働ける好環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である筑豊電気鉄道線「永犬丸駅」から徒歩で10分ほどの好立地にある調剤薬局でのご勤務となります。
■面で様々な医療機関から処方箋を広く受け付けており、地域に根差した医療提供を大切にしている店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は70枚から80枚程度となっており、薬剤師3名を含む手厚いスタッフ体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加と北九州地区の慢性的な人員不足のため、増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、柔軟な対応ができる協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■創業40年、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局をチェーン展開しています。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続認定され、働きやすい環境整備が特徴です。
■調剤部門の離職率は7％と低く、残業も社内平均10時間以内でワークライフバランスが取れます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■北九州エリアは月額3万円の地域手当が別途支給される点も魅力です。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、昇給も年1回しっかり行われます。

＼充実の教育体制と最新設備／（中間市エリア担当より）
AI薬歴や調剤ロボットなどの最新設備が導入されており、対人業務に集中できます。専門別研修や認定取得支援など、確実なキャリアアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東中間駅から徒歩6分の好立地にあり、商業施設内に併設された地域密着型の調剤薬局として営業しております。
■面対応で1日平均40枚の処方箋を応需しており、薬剤師1名と事務2名が協力し合って業務に取り組む体制です。
■月曜日から金曜日は9時から19時まで、土曜日は9時から18時まで開局しており、在宅対応も幅広く経験できます。

【法人特徴について】
■創業から40年以上の歴史を持ち、福岡県を中心にドラッグストアや調剤薬局など合計178店舗をチェーン展開しています。
■健康寿命の延伸と社会保険費の抑制を理念に掲げ、テクノロジーとコミュニケーションの融合を目指し事業を運営中です。
■各店舗での健康セミナーやスポーツイベントへの協賛を通じ、地域医療サポートに積極的に取り組んでおります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗と本部の垣根がなく、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、トラブル時も迅速にサポートし合える良好な社風です。
■新卒入社からの定着率も非常に高く、全体の離職率は7.4パーセントにとどまるなど、働きやすさに定評がある温かい職場です。
■常に患者様に顔と体を向けてお話を伺う文化が定着しており、安心感を与える丁寧な接客が全スタッフの間で共有されています。

＼充実の研修制度あり／（福岡県古賀市エリア担当より）
正社員としての安定に加え、階層別研修や専門別研修などの豊富な教育制度を活用し、確実なスキルアップとキャリア形成を目指せるサポート体制があります。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である古賀駅から車で6分の距離に位置しており、車での通勤も可能なため通いやすい立地環境が整っています。
■近隣の循環器科や内科のクリニックを中心として、1日に80枚から100枚の処方箋を安定して応需している店舗です。
■薬剤師の正社員が4名と事務員が2名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で日々の業務に協力して取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と人員補充のため、今回薬剤師を増員募集しています。
■原則40代まで、特に30代から40代の若年層を求めております。
■業務処理能力が高く、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■創業から40年以上にわたり福岡を中心としてドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行い地域医療に貢献しています。
■健康寿命の延伸と社会保険費の抑制を事業方針として掲げ、最新テクノロジーと温かいコミュニケーションを融合しています。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康維持や増進にも戦略的に取り組んでいる企業です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした店舗運営で、門前のドクターとの関係性も良好です。
■産休育休復帰率が97.2%と高く、女性が長く働きやすい環境です。
■ドラッグ部門と調剤部門が分かれているため、業務分担が明確です。