福岡県｜車通勤可の求人検索結果1,296件

【店舗情報と応需状況について】
■2024年11月開局したばかりの綺麗な薬局です。
■最寄り駅であるJR後藤寺線の筑前庄内駅から車で約5分の立地で、マイカーでのご通勤が大変便利です。
■主に内科、小児科、リハビリテーション科を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均50～60枚です。
■薬剤師3名と事務員4名が在籍しており、一人ひとりの業務負担が少なく、働きやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県、熊本県、山口県にて22店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療を提供しています。
■患者様との対話を重視する「相談薬局」としての理念を追求し、地域に開かれた薬局作りを目指します。
■薬局事業以外に農作物の加工・販売も手掛けており、障がい者の就労支援など社会貢献にも積極的です。

【職場環境と雰囲気】
■2024年11月に開局したばかりの非常に新しく綺麗な薬局で、気持ちよく業務に取り組むことができます。
■福利厚生の一環としてクラブ活動を実施しており、社員同士の交流が活発で風通しの良い職場です。
■薬剤師と事務員の垣根なく、スタッフ全員で協力し合う和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場です。

＜店舗情報＞
■総合病院門前で年中無休の営業をしております。
■地域連携薬局として多職種や他薬局との連携を強め在宅にも力を入れています。
■薬剤師在籍人数の多い店舗のため、シフトによるお休みは取りやすい環境です！
■日曜や21時までのシフトは交代で勤務されています。
■店舗も非常に広々としておりお仕事しやすい環境が整っております。
■管理薬剤師の募集です。スキルアップがしたい方におすすめです。

＜こんな企業です＞
■大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に44店舗を展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■2020年〜2022年にかけては中途採用を行っておらず定着率も高い会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！がん専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市東区に立地し、応需科目は内科単科で1日あたり40枚の処方箋を応需しています。
■最寄り駅からの距離は車で4分ほどと、公共交通機関での通勤は難しく車通勤が可能です。
■勤務体制は正社員薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務員2名の計4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、地域に貢献したいという熱意のある方を求めています。
■薬剤師の職能を高める努力を惜しまず、積極的に業務に取り組むことができる人材を歓迎いたします。
■できれば女性で50代前半くらいまでの方が理想とされており、性別は男女比により検討されます。

【法人特徴について】
■2020年の開局より地域に根差したまちの薬局として、質の高いサービス提供を目指しています。
■代表が現場で勤務されており、薬剤師会で監事を務めるなど地域医療に貢献されていることが特徴です。
■スタッフ同士が助け合いながら店舗運営をする風土があり、アットホームな雰囲気で働くことができます。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から550万円の提示が可能で、経験やスキルに応じて柔軟に決定されます。
■昇給は業績と評価によって年1回実施されており、モチベーションを維持しながら働くことが可能です。
■手当は時間外手当と通勤手当が支給され、車通勤が可能であるため通勤費用を気にせず働けます。

≪こんな会社です≫
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」
と他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■みなし残業（月10時間）の範囲内で仕事が終わる為、ワークライフバランスが整いやすい就労環境です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR香椎線の舞松原駅からは徒歩14分ほどで、通勤もしやすい立地にあります。
■処方箋科目は内科をメインに応需しており、1日あたり30枚程度を無理なく対応しています。
■薬剤師は2名、事務スタッフは2名の合計4名体制で、協力しながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に116店舗を展開しており、九州エリアでも最大級の規模を誇る薬局です。
■病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態があり、薬剤師として多様な経験を積めます。
■地域の医療インフラとして安定した経営基盤を持ち、長く安心して働き続けられる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の子育て世代が多く活躍しており、互いに理解し合える温かい雰囲気の職場です。
■近隣店舗との連携が強くヘルプ体制が整っているため、急な休みでも安心して対応できます。
■社員同士の仲が良く、人間関係が良好なため、長く定着して働くことができる環境があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■完全週休2日制で年間休日も多く、メリハリをつけて仕事に取り組める点が大きな魅力です。
■外部医療機関と提携したがん専門薬剤師研修など、高度なスキル習得の機会が豊富にあります。
■会社の利益は社員に還元する方針があり、頑張りが給与や待遇に反映されやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の折尾駅から車で6分ほどの距離に位置しており、近隣には大学病院やコンビニエンスストアもある便利な立地です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、1日平均70枚程度の処方箋を受け付けており、地域の慢性期疾患の患者様を支えております。
■薬剤師は常時3名体制を目指して運営しており、現在は欠員のため急募となっておりますが、事務員も2名在籍し業務を支えます。

【法人特徴について】
■福岡県、熊本県、大分県に約30店舗を展開しており、東証プライム上場の大手チェーンであるスギ薬局グループの傘下法人です。
■地域に根ざした健康サポート機能を重視しており、全店舗で健康サポート薬局の認定を目指すという明確な指針を掲げております。
■労務管理が徹底されており、年間休日は120日以上を確保しているほか、ラウンダー薬剤師によるバックアップ体制も整っております。

【勤務実態について】
■全店舗のシフトと有給取得状況が全社員に公開されているため、心理的な負担なく有給を消化しやすい仕組みが確立されております。
■希望休はほぼ100％取得可能となっており、日曜祝日に加えて木曜や土曜の午後が休みとなるため、予定を立てやすい勤務体系です。
■残業抑制の取り組みとして、上限を超えて流れてしまう分の有給休暇を賞与で還元するという、社員に還元する制度を運用しております。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に厳しい数字目標やノルマは設定されておらず、現場の管理者に大きな裁量権があるため自由で風通しの良い職場風土です。
■事務員がピッキングや一包化の予製を手伝ってくれる体制が整っており、薬剤師が監査や患者様への投薬に専念できる環境です。
■定着率が極めて高く10年以上在籍している方も多くいらっしゃり、アットホームでありながら専門性を高め合える落ち着いた雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の折尾駅からは徒歩16分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約70枚です。
■薬剤師は現在2名体制で、今後3名体制を目指しており、他に事務員が2名在籍しています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県内に約30店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤と福利厚生が魅力です。
■全ての薬局で健康サポート機能を持つことを目指しており、社員の知識向上を積極的に支援します。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得を推進しており、希望休はほぼ100%承認されるため、予定が立てやすいです。
■全店舗のシフトと有給取得状況は全社員に公開されており、公平で働きやすい環境です。
■シフト制で終業時間を調整しており、遅番でも残業は1時間程度に抑えられるよう工夫しています。
■年間の休日は123日と多く、加えて夏季休暇3日、冬季休暇5日もしっかり取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に大きな裁量権が与えられており、厳しいノルマもなく、自由な雰囲気で働けます。
■薬剤師が監査や投薬に集中できるよう、優秀な事務スタッフがピッキングなどを補助します。
■定着率が非常に高く、10年以上在籍している方も多く、長期的に安心して働ける職場です。

≪こんな会社です≫
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」
と他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■みなし残業（月10時間）の範囲内で仕事が終わる為、ワークライフバランスが整いやすい就労環境です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？