福岡県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果488件

＼在宅未経験から専門薬剤師へ／（福岡市西区エリア担当より）
上場企業ならではの研修制度が自慢です。緩和ケアなどの高度な在宅スキルを学びつつ、将来は管理職や本社へのジョブチェンジも相談できるため、着実な成長が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■今宿駅から徒歩10分の好立地にあり、今宿病院の門前薬局として内科や心療内科の処方箋をメインに受け付けています。
■外来処方は1日50枚から70枚程度で、特定の曜日には非常に多くの患者様が来局されるため、やりがいを感じる環境です。
■在宅業務は施設をメインに2週に1回のペースで対応しており、地域に密着した多職種連携を深く経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集となっており、普通自動車免許をお持ちで運転が可能な方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にできる方や、新しいシステムを積極的に活用するチャレンジ精神がある方を歓迎します。
■60代前半までの幅広い年齢層を募集しており、ITリテラシーを持って報告書作成などの業務に取り組める方を募集しています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に興味はあるが業務負担が不安な方にとって、専任薬剤師がいるこちらの環境は理想的なワークライフバランスと言えます。
■福岡市内で転居を伴わずに安定して働き続けたい方や、最新のITシステムを使いこなして効率的に働きたい方に最適な職場です。
■キャリアアップ意欲が高く、将来的に店舗運営や管理職を目指したい方にとって、上場企業の教育体制は大きな魅力となります。

【やりがい/おすすめポイント】
■緩和薬物療法認定薬剤師も在籍しており、質の高い緩和ケアを学べる環境は薬剤師としての専門性を磨く大きなチャンスです。
■患者様との信頼関係が築きやすい在宅業務を通じて、薬を渡すだけでなく生活全体を支える喜びをダイレクトに実感できます。
■東証上場企業という安定した基盤の中で、最先端の薬局経営に携わりながら自分自身の市場価値を高めていくことが可能です。

＼キャリアと高年収を掴むチャンス／（福岡市早良区エリア担当より）
能力や意欲を正当に評価する文化があり、年収600万円超を目指すことも可能です。在宅部門を牽引する代表のもとで、質の高い医療サービスを追求してみませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■賀茂駅から車で7分の場所に位置しており、2つのクリニックから小児科や皮膚科を中心に1日約130枚の処方箋を受けます。
■常勤薬剤師が4名在籍する体制を整えており、医療事務2名と密に連携しながらチームワークを大切にして日々の業務に励んでいます。
■近隣の小児科や形成外科などの多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する知識を日常的に深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う体制強化のための募集であり、今までの薬局の働き方に危機感を持ち新しい挑戦をしたいと考える方を歓迎しています。
■質の高い医療サービスの提供にこだわりを持ち、自身のスキルを活かして主体的に行動できる向上心の高い薬剤師を求めています。
■地域支援体制加算などの取得に意欲的であり、在宅医療を通じて地域に貢献したいという強いマインドを持つ方を募集しています。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に10店舗以上の薬局を展開しており、大手グループの傘下として安定した基盤と高い影響力を保持している会社です。
■在宅医療部門でグループを牽引する代表が在籍しており、九州エリアでもトップクラスの在宅実績を誇る先駆的な法人として有名です。
■業務への取り組みや個人の能力を積極的に評価する社風があり、意欲がある方には決算賞与などで還元する評価制度を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線行橋駅から車で5分ほどの、精神科病院門前にある専門性の高い薬局です。
■主に精神科・心療内科の処方箋を1日平均70枚応需し、専門領域の知識を深められます。
■常勤2名、パート1名の薬剤師が在籍し、開局時からのベテラン管理薬剤師が丁寧に指導します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、精神科領域の地域医療を支える新たな仲間を求めています。
■精神科領域の薬物治療に興味があり、患者様との対話を大切にできる方を歓迎いたします。
■新卒の方も応募可能で、経験よりも学ぶ意欲やチームの一員として協力できる人柄を重視します。

【法人特徴について】
■行橋市内に3店舗を展開し、地域医療に深く貢献している地元密着型の企業です。
■薬剤師である40代の若手社長のもと、現場スタッフの意見が尊重される風通しの良い社風です。
■共同経営のグループ会社があり、店舗間やグループ間のヘルプ体制が万全な点も強みです。

【求人情報について】
■調剤経験が1年以上ある方は、年齢に関わらず年収550万円が保証される高水準の給与体系です。
■在宅医療のご経験をお持ちであればさらに優遇され、最大で年収630万円の提示も可能です。
■平日は17時30分終業、土曜は午前のみの勤務で、プライベートの時間も大切にできます。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■神奈川・千葉・東京エリアのラウンダー勤務募集！
■千葉は八千代台～神奈川の小田原などまで店舗がございます
■在宅経験がなくても調剤経験があればご相談可能です、運転できる方での募集

＼高年収×キャリアアップ！／（久留米市エリア担当より）
エリア最高水準の年収提示が可能で、将来の管理部門立ち上げに伴うポストも狙えます。設立10年の成長企業で、質の高い在宅医療や教育体制を通じて成長を実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■善導寺駅から車で5分の立地にあり、近隣のクリニックから主に内科や呼吸器科の処方箋を応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度で、常勤薬剤師2名と事務3名の体制にて業務を行っています。
■呼吸器疾患の患者様が多く来局されるため、禁煙外来の実施など地域に根ざした専門性の高い医療を提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織拡大を見据えた増員募集であり、特に30代から40代の意欲的な男性薬剤師を優先的に採用しています。
■ドクターや患者様と良好な関係を築けるコミュニケーション能力があり、協調性を大切にできる方を求めています。
■呼吸器科の応需や禁煙外来を実施している背景から、非喫煙者の方や禁煙を推奨する方針に賛同できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての店舗にはゆったりとくつろげるカフェのようなスペースがあり、患者様へのおもてなしを大切にしています。
■男性薬剤師が全体の約7割を占めているため、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場です。
■専務自ら全店舗のラウンダーを務めるなど、経営層との距離が近く風通しの良い組織文化が醸成されているのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■30代前半の若手薬剤師が中心となって活躍しており、柔軟な思考と行動力を持って日々の業務に取り組んでいます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、お茶やお菓子を出すなどの細やかな配慮ができる方が高く評価されています。
■近隣のドクターとの信頼関係を重視し、円滑な連携を図ることで地域医療の質を高めたいと考える方が多く在籍しています。

＼未経験歓迎！充実の教育体制で安心／（久留米市エリア担当より）
教育体制が整備されており、調剤経験が浅い方や未経験の方も大歓迎です。質の高い在宅医療や小児科など、幅広いスキルを一から着実に身につけていくことができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄花畑駅から徒歩6分と通勤に便利で、公共交通機関を利用してのアクセスが非常に良好な立地にございます。
■主に消化器科や小児科、内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚から50枚程度です。
■在宅医療にも注力しており、現在は2つの施設を担当して約60名の患者様へ質の高いサービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となっており、将来的に店舗運営の中核を担ってくださる正社員の方を求めています。
■ドクターやスタッフと良好な関係を築ける、協調性とコミュニケーション能力を兼ね備えた方を優先して採用します。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合いたいという、ホスピタリティ精神を大切にできる方を幅広く募集しております。

【法人特徴について】
■「おもてなし」をテーマに掲げた薬局作りを行っており、全ての店舗において清潔感のある上質な空間を保っています。
■設立から10年程度の成長企業で、今後は組織の拡大に伴い管理部門のポジションなども新たに設置していく予定です。
■在宅業務では単に件数をこなすだけではなく、患者様に寄り添った質の高い医療の提供を全社で心掛けております。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後と若く、スタッフ同士の仲が非常に良好で定期的に食事会などが開催されています。
■ファーストクラスな薬局作りを追求した店内は、非常に綺麗で洗練されており日々の業務を気持ちよく進められます。
■薬歴管理にはHITACHIのシステムを導入しており、調剤機器もタカゾノ製で統一されているため操作性も抜群です。

【幹部候補募集】700万円可能!!

＜店舗情報＞
■外観・内装もキレイな薬局で、気持ちよく就業していただけます。
■待合室にはテレビ、ウォーターサーバー、マルチ測定器のほか、キッズスペースもあり、ゆったりとした広さです。
■門前の皮膚科・心療内科以外の処方箋も3割応需しているため多岐に渡る診療科を取り扱うことが可能です。
■完全予約制のため外来数はある程度事前に予測可能です
■在宅も居宅で10名ほどいらっしゃいます。外来だけではなく在宅業務も学べる環境です。
■社員の定着率も高く10年以上勤務している方も在籍されています。
■商業施設内にあるため飲食店やスーパー、本屋等の周辺環境は充実です！

＜こんな薬局です＞
■北九州エリアに数店舗展開する個人薬局です
■定着率の高い職場で、良好な人間関係も魅力の一つです。長く安定して働きたい方におすすめの薬局様です。
■子育て中の女性も多く、お互いに助け合う雰囲気が出来ているので、お子さんがいらっしゃる方も安心してご就業頂けます。
■居宅の在宅も実施。在宅のご経験がなくても、スキルアップを目指している方にオススメです。
■学会の加入や勉強会の参加等に関してもバックアップがございます。

＜その他＞
■幹部候補の募集です
■医療機関や薬剤師会等の関係づくりもチャレンジできます
■有給は10割取っている社員もいるほど取りやすい環境です

【店舗情報と応需状況について】
■各店舗のヘルプ対応や、専門性を活かした施設への在宅訪問業務が中心的な業務内容となります。
■営業未経験でも、営業出身の役員から手厚いフォローを受けながら在宅開拓にも挑戦できます。
■その他、服薬指導や監査、調剤といった薬剤師としての基本的な業務も幅広くご担当いただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、貴重な採用の機会となります。
■手厚い研修制度を活用して専門性を高めたいという、成長意欲のある方を心から求めております。
■チームで協力しながら、患者様のために前向きに業務へ取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県内に10店舗、山口県に2店舗の調剤薬局を地域に根差して展開している薬局グループです。
■会社全体では40代前後の方々が中心で、社員の定着率が非常に高いことが大きな特徴です。
■将来的には調剤薬局事業以外での収益確保も目指しており、安定した経営基盤を築いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけ薬剤師に関する個人ノルマは一切なく、患者様本位の業務に集中することができます。
■定着率が非常に高く、ほとんど求人が出ない貴重な薬局で働けるまたとない機会となっています。
■認定薬剤師の講習料や研修会費用、旅費まで会社が全額負担してくれる手厚い支援があります。

＜こんな店舗です＞
■産科・婦人科をメインに処方箋を応需しております。
■調剤医薬品は、1400品目以上のお取扱いがございます。
■2024年にリニューアルオープンの新しくきれいな店舗です。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジ　メントも徹底しています。
機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用も中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門では調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインで、レジ打ちなどはありません。
　OTCについての知識も深まるため「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■色々な店舗で経験を積みたい方
等々…
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市地下鉄空港線の西新駅から徒歩わずか2分の好立地であり、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利な店舗です。
■主な応需科目は循環器内科と胃腸内科であり、ドクターとの連携も非常にスムーズで、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から30枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■福岡エリアにおける今後のさらなる事業拡大を見据えて、将来のリーダー候補として活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■患者様ファーストの理念に共感し、対話を重視した誠実なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら、明るく前向きにチームワークを尊重して働ける協調性のある方を心よりお待ちしております。

【法人特徴について】
■創業から27年を迎え、鹿児島県や宮崎県を中心に約15店舗の調剤薬局を運営しています。
■「健康・創造・地域社会」を意味する理念を掲げ、地域医療への貢献を第一に考えています。
■九州本土だけでなく離島への出店にも力を入れており、地域に根差した薬局を目指しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集となり、ご経験や能力次第では年収570万円も十分に可能です。
■給与体系は年俸制を採用しており、年に1回、着実な昇給の機会が設けられています。
■通勤手当や時間外手当はもちろんのこと、各種手当や福利厚生制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■折尾駅から車で11分ほどの立地にあり、内科や整形外科、小児科など複数科目を1日160枚前後応需しています。
■地域の患者様へ幅広く対応しており、常勤薬剤師5名体制で協力しながら円滑に日々の調剤業務にあたっています。
■居宅への訪問を中心とした在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした質の高い医療を提供しています。

【勤務実態について】
■最新の散剤ロボットや全自動錠剤分包機を導入しており、薬剤師の調剤負担を大きく軽減できる環境が整っています。
■1店舗に複数の薬剤師を配置する余裕のある人員体制により、一人あたりの業務負担を適正に抑えながら働けます。
■自社開発システムによる在庫一括管理や自動チェック機能により、現場スタッフが調剤に集中できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでも「優しい穏やかな職場」と評価されるほど、笑い声がよく聞こえるフランクな雰囲気が魅力です。
■平均勤続年数が12.7年と非常に長く、直近1年間での退職者が0名という驚異的な定着率の高さを誇っています。
■店舗内での風通しの良さを最優先に考えており、定期的な面談や声掛けを通じてスタッフのケアを徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回、大学の名誉教授を招いた社内勉強会を開催しており、WEB参加も可能にすることで参加者が倍増しています。
■医薬品メーカー担当者から直接新薬の紹介や業界動向を学ぶ機会を毎月設けており、常に最新の知識をアップデートできます。
■対人業務への移行を見据えて、費用対効果を意識しながら積極的に調剤機器の機械化やシステム化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鹿児島本線 戸畑駅からは車で約7分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■応需している主な診療科は内科と循環器科で、1日あたり30枚から45枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時1～2名体制、事務スタッフは1名体制で、チームで協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているため、体制強化のための増員募集です。
■在宅医療に力を入れているため、今後ますます重要となる在宅分野でスキルを磨きたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ライフステージの変化に応じて、正社員から残業なし正社員へなど、柔軟に雇用形態の変更が可能です。
■育休後復帰手当や、未就学児を対象とした独自の育児支援制度など、手厚い福利厚生が魅力です。
■年間休日はバースデー休暇を含めて118日あり、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野で、専門的な知識やスキルを身につけたい方に最適です。
■育休制度や勤務形態の変更制度が整っており、ライフイベントに合わせて長く働きたい方におすすめです。
■残業時間の削減や休日制度の充実に力を入れており、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の新飯塚駅から徒歩15分、車で6分の場所に位置し、マイカー通勤も可能な便利な立地です。
■精神科と心療内科をメインに応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応している活気ある店舗です。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務員は正社員7名の充実した体制で、業務分担が明確になされています。

【法人特徴について】
■飯塚市を中心に地域に根差した薬局を複数展開しており、患者様ファーストの姿勢で断らない医療を実践しています。
■40代の若手社長が現役薬剤師として現場に立ち、従業員を家族のように大切にする温かい風土があります。
■積極的な新規開局を進める一方で定着率も高く、30年以上勤務するスタッフもいる安定した経営基盤です。

【勤務実態について】
■最新のピッキングロボットを導入しているため、対物業務の負担が大幅に軽減され対人業務に集中できる環境です。
■事務員が7名在籍しており、一包化作業などを手厚くサポートしてくれるため、薬剤師業務に専念しやすい体制です。
■休暇が取得しやすい手厚い人員配置がなされており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく勤務できます。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務や服薬指導に加え、監査業務や薬歴管理など、薬剤師としての基本業務全般を担当します。
■施設や居宅への在宅医療業務にも携わり、無菌調剤室を活用した輸液調製や麻薬の管理なども行います。
■精神科領域の処方が中心となるため、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な服薬指導を実践します。

<こんな薬局です>
■創立30年の安定企業です。久留米2店舗、筑後市1店舗、八女郡広川町1店舗の薬局グループです。
■社長は温和な女性薬剤師です。
■定着率が良く、勤続年数10年以上の方も多数在籍されております。
■男女比は半々でチームワークが良く業務効率を考え、残業しない体制を整えられております。
■全店舗完全週休二日制で基本的に日、祝プラス1日休みです。
■正社員の方は各々ヘルプに行く店舗が決まっており、柔軟にお休みが取れる体制を取られております。
■従業員のスキルアップを考え、研修は会社負担や管理薬剤師に立候補、昇格など前向きに取り組んでいただける方にはチャンスがございます。

<単身者を応援>
■薬局がある久留米市内に月2.5万で2LDK、駐車場付きの社宅がございます。
※家具家電は付いておりません。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■商業施設内にあるドラッグ併設型の調剤薬局です。
■在宅、OTCと幅広い経験を積むことができます。
■カーブスや、整骨院が併設されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑豊電気鉄道線「西黒崎駅」からお車で約10分の場所にあり、車通勤が可能です。
■内科系を中心に、小児科やリハビリテーション科など多様な処方箋を1日平均20～25枚応需します。
■薬剤師1名と事務スタッフ1.5名体制で、電子薬歴システム「ノア」を導入し業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、店舗の責任者として新たな風を吹き込み、主体的に運営できる管理薬剤師を募集します。
■門前の医療機関と良好な関係を再構築し、地域から信頼される薬局づくりに貢献できる方です。
■一人薬剤師として、またチームの一員として、患者様やスタッフと円滑な連携が図れる方を求めます。

【こんな方が活躍中】
■患者様や医療機関スタッフとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方が活躍しています。
■固定観念にとらわれず、新しいことにも前向きに取り組み、業務改善を推進できる方です。
■ワークライフバランスを保ちながら、薬剤師としての専門性を高めたいという意欲のある方です。

【おすすめポイント】
■処方箋枚数が比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供できます。
■管理薬剤師として高年収が期待できる上に、残業がほぼ無く、理想的な働き方を実現できます。
■社員がアイデアを出し合い、アロマシールやハーブティーといった自社製品の開発にも携われます。

＜こんな薬局です＞
■苅田駅から車で6分です。お車通勤もご相談ください。
■門前は内科, 消化器科を主に応需しております

＜こんな会社です＞
■北九州を中心に9店舗薬局を経営されています。
■経営陣が薬剤師なので相談もしやすい環境です。
■家族手当や民間の傷害保険に加入させるなど福利厚生も充実しております。
■認定薬剤師手当を取得すると1万円追加で給与支給あり
■ＭＰラーニング会社負担
■学術大会等の外部研修は申請を出せば会社が費用負担
■基本的な身だしなみ・接遇マニュアルも各店舗に設置
■会社として広域処方箋の獲得に力を入れております

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約50店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■神奈川・千葉・東京エリアのラウンダー勤務募集！
■千葉は八千代台～神奈川の小田原などまで店舗がございます
■在宅経験がなくても調剤経験があればご相談可能です、運転できる方での募集

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約50店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■神奈川・千葉・東京エリアのラウンダー勤務募集！
■千葉は八千代台～神奈川の小田原などまで店舗がございます
■在宅経験がなくても調剤経験があればご相談可能です、運転できる方での募集