福岡県｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果200件

《こんな立地です！》
■JR日豊本線(門司港～佐伯)下曽根駅から車で6分です。
■近くにコンビニもあります！

《こんな薬局です！》
■1日の処方箋枚数は60枚～70枚です。
■外来による残業はほぼ無しで18:00には終わる薬局です。
※正社員の場合は施設の臨時で残るケースもあります
■日曜は社内アルバイトで賄っているので勤務は原則ありません。
※希望があれば社員がアルバイトすることも可能です
■開局は8:30～18:00で、変形労働時間制のため、8:30～18:00（60分休憩）の出勤は週に2日程度となります。
（※実際シフト上で週休2日～2.5日になっております）
■年間休日数は128.5日となります。（2024年度データ）
■在宅について
・小倉南区にある施設（20人）対応あり
・個人在宅の対応なし
※9月に新規で20名（1施設）増える予定です
※正社員が在宅対応を行っている状況です

《こんな人員体制です！》
■薬剤師3.5名体制（正社員3名、パート1名）
■事務3名体制
※管理は40歳前後の男性薬剤師です。

《こんな法人です！》
■北九州と広島県に10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため「医食動検」をコンセプトに
　医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。
　その一環としてカフェの運営や健康イベントの開催、調剤体験、ワークショップ等を開催。
　オリジナルのグラノーラの販売まで行っております。　
■Aipoというシステムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年5万円支給！手厚い福利厚生です。
■資格支援制度として10万円を補助。さらにTOKUTAN制度という独自の教育制度により
　社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■職場まで徒歩圏内に転居される場合は住宅補助（上限4万円）まで支給されています。
■オリジナルエコバッグの売り上げをベトナムの慈善学校に寄付。他にも地元の農家の野菜を薬局で販売して
　その売り上げを子ども食堂に寄付する等、社会貢献も積極的に行っております。
■利益は社員に還元するため直近10年間は毎年15〜20万円の決算賞与を支給されています。
■社員アンケートの結果も自主性を重んじる社風と人間関係の良さが現れています。
【1位】自分で考えて仕事ができる【2位】自由に意見を言い合える【3位】自分が属する組織を愛せる

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は遠賀野駅から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤が便利な環境です。
■主な応需科目は内科と呼吸器内科で、1日あたり60枚から70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制（採用後1名異動予定）で、事務スタッフ2名と協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県を中心に、調剤薬局とドラッグストアを合わせて100店舗以上展開しています。
■創業以来40年以上にわたり、地域に根差した店舗運営を大切にされている企業です。
■健康セミナーの実施やスポーツイベントへの協賛を通じ、地域医療への貢献に積極的です。
■調剤部門の離職率は7%と低く、勤続10年以上のスタッフも多く活躍中です。
■産休・育休の復帰率は97%と高く、小学校1年生終了まで時短勤務が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は111日を確保しており、半日出勤を休日にカウントしないためしっかり休めます。
■有給休暇の取得率は会社全体で70%以上と高く、月1日以上の取得が推奨されています。
■社内平均残業時間は月10時間以内で、残業代は15分単位で全額支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■全店への監査レンジ導入など、最新の調剤機器への設備投資を積極的に行っています。
■健康セミナーやスポーツイベントの実施を通じ、地域住民の健康サポートに取り組んでいます。
■社員の健康増進を重視し、「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されています。

≪こんな会社です≫
■創業100年を超える老舗企業です。
　「薬のいらないくらしを提案する薬局」をコンセプトに地域のお客様が健康で元気に過ごす過ごす、人を幸せにする。
　人間力の土台を築き専門分野と技術を生かしお客様の役に立つ人財育成に力を入れております。
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに調剤薬局を中心に
　ドラッグストアや化粧品店、漢方相談薬局などを80店舗以上運営しています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。
　女性の活躍も盛んで女性の役職者が30%在籍しております。
■働く女性を応援するため、「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■社内研修についてはコロナ以降オンラインという手段を活用して通勤をしながらなどの「ながら研修」で参加しやすく実施しております。
■研修内容は外来がん専門薬剤師による薬剤師を鍛える「オンコロジーマッスル研修」、漢方みず堂専属薬剤師による「漢方研修」、
　各店舗持ち回りで実施する「ジェネラリスト研修」など研修制度が充実しております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っているので安心して働き続けることが出来ます。
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜法人特徴＞
■グループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
（※現在、店舗数は310店舗を超え、その内、調剤併設（単体店）が111店舗となります。）
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り、展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■現在展開しているドラッグストアを全て調剤併設店にしていく目標を掲げています。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
（※OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です）
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

<店舗情報>
■建物内にテナントとして整形外科、眼科のクリニックが入っておりメインの応需先です。
■周辺にはコンビニ・ドラッグストアなど生活環境が充実しております。
■昔からドラッグストアとして愛されてきた店舗ですので地域の方々の認知度も高いです。

≪こんな会社です≫
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に26店舗展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在2店舗あります。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅には早期から取り組んでおり、在宅専門の店舗もあり無菌室も完備しております。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
2次面接は社長面接の為直接今後の薬局運営など計画をお伺いすることが出来ます。
■産休復帰率はほぼ100％となっております。
■男女比率　男3：女7　平均年齢が37歳と若い社員とベテランが上手く関係性を築いている元気のある会社です。
■定年後の再就職採用も積極的に行っております。65歳まで定年後も働ける制度があります。
　再雇用時には本人の希望により正社員かパートを選ぶ事が出来ます。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。
■階層別の研修では、新人から管理職まで幅広く研修を準備しており、社外講師を招いて行う研修は内容も充実しておりとても勉強になります。
■キャリアアップ例
勤務薬剤師→薬局長候補→薬局長→エリアマネージャー
■店舗異動に関しては、事前相談の上実施する。会社規定では、自宅から60分以内で転居を伴う異動を承諾して頂いた場合は、転居費用、住宅費用の手当が発生します。
■社員旅行、新人社員交流会、社員交流会、レクレーションなど社内イベントが多いので社員の仲はとても良いです。サークル活動も会社として認めております。（ゴルフ、テニス、登山（始まったばかり））
■電子薬歴はEMシステムズを利用し全店舗で統一されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR久留米駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地にございます。
■主に循環器科と内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均70枚から80枚を安定して扱っています。
■薬剤師は常勤2名体制で、加えて3名の事務スタッフが在籍し、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より質の高い医療提供体制の強化を見据え、熱意ある薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、おもてなしの心を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら協働できる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■プライベートと仕事のメリハリをつけながら、専門性を高めていきたいという意欲的な方が多く活躍しています。
■患者様との対話を楽しみ、質の高いコミュニケーションを通じて深い信頼関係を築ける方が高く評価されています。
■男性薬剤師が全体の7割を占めており、互いに協力し合う万全のヘルプ体制の中で活発に業務をしています。

【こんな方にオススメ】
■現在の給与に満足しておらず、ご自身の経験やスキルを正当に評価されたいと考えている薬剤師におすすめです。
■残業が少なく有給休暇もしっかり取得できる環境で、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■充実した教育制度や資格取得支援を活用して、薬剤師としてさらにキャリアアップを目指したい方にぴったりです。

≪こんな薬局です≫
■会社として「おもてなし」をテーマにしているので全店舗きれいに保っております。
■設立して約10年程度の会社のため、今後は管理部門のポジションなども立ち上げる予定です。
■在宅は件数をこなすだけではなく、質の高い医療を提供できるよう心掛けております。
■有給の取得を推進しており、残業はさせない方針をとっております。
■eラーニングは会社負担で受講でき、資格取得支援制度もございます。
■管理薬剤師を目指している方はしっかり教育体制も整備された中での就業が可能です。
■薬剤師の平均年齢は35歳前後です。
■男性薬剤師が全体の7割を占めており、管理薬剤師に関しては、男性が9割程を占めております。
■薬歴はHITACHI、調剤機器はタカゾノで統一されております。
■県外からご転居される方の引越し費用は会社負担となります。
■スタッフ同士の関係性は非常に良好で、食事会も定期的に行っております。
■門前のドクターとの繋がりも大事にされており、信頼関係を築いております。

≪薬剤部について≫
■現在は薬剤師12名、調剤助手4名、事務職員３名が活躍しています。
■調剤業務、注射薬調剤、無菌調剤、抗がん剤ミキシング、持参薬管理、薬剤管理指導、DI業務、TDMの業務をお願いします。
■がん薬物療法認定薬剤師、病院薬剤師会生涯研修履修認定薬剤師、感染制御認定薬剤師など専門資格を取得している薬剤師も在籍しています。
■認定取得のサポートもございます。
■男女比は半々です。
■オーダーと連動した、最新の一包化機器、分包機を導入しています。


≪こんな病院です≫
■病床数約340床の急性期病院です。
■年間休日121日！プライベートもメリハリをつけてご就業頂けます。
■社員寮や24時間対応の託児所も完備しており、福利厚生も充実しています。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。【2022年6月時点】
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。


＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。