福岡県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米大学前駅から車で7分ほどの場所に位置し、駐車場完備のためマイカー通勤にも便利な立地でございます。
■処方箋は近隣の耳鼻咽喉科や美容皮膚科を中心に、1日10枚から20枚ほどを広域からも含めて安定的に応需しております。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、一人あたりの対応枚数にゆとりがあるため丁寧な服薬指導に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■中国・九州地方で業界最大規模を誇るドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤と高い成長性を併せ持っています。
■全ドラッグストアを調剤併設化する目標を掲げており、地域の健康をトータルでサポートするヘルスケア拠点を展開中です。
■業界トップクラスの売上を背景に、充実した設備導入や手厚い福利厚生制度を完備し、従業員の長期就業を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■法人の薬剤師平均年齢は33歳と若く、活気にあふれた明るい雰囲気の中で互いに切磋琢磨しながら業務に励んでおります。
■中途採用者に対しても約半年間のOJT研修チェックリストが用意されており、先輩社員による丁寧なフォローが受けられます。
■近隣店舗とのネットワークが強固であるため、急な欠員時にも相互に助け合える安心のバックアップ体制が構築されています

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という傷病による長期休業時の収入補償制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を守る仕組みです。
■地域の皆様を対象とした健康セミナーを年間130回以上開催し、未病や予防医療の啓発活動に積極的に取り組んでいます。
■時短勤務制度が小学校5年生まで利用可能となっており、育児と仕事を無理なく両立できるよう会社を挙げて推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の小倉駅からは徒歩5分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■処方箋は内科や糖尿病内科をメインに1日約60枚を応需しており、専門知識が深まります。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、事務員も複数名在籍しており、手厚い人員体制があります。

【法人特徴について】
■東京証券取引所グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。
■超高齢社会を見据えて在宅医療に注力しており、独自のシステム開発で業務効率化を図ります。
■福岡県を中心に広域に展開しており、多様なキャリアパスや柔軟な働き方が選択可能です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して460万円から600万円の間で提示される可能性があります。
■年間休日は118日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた勤務が可能です。
■正社員としてフルタイム勤務が可能であり、安定した収入とキャリア形成が期待できます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均15時間程度と少なく、みなし残業時間を超えることはほとんどありません。
■店舗の営業時間は平日18時までが基本であり、木曜や土曜は早い時間に終業するシフトです。
■1分単位での残業代支給や、各種手当が充実しており、働いた分がしっかりと還元されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の大野城駅より車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な立地環境にある店舗といえます。
■皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から70枚程度を対応しているため専門性を高められる環境です。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍しているため調剤業務に集中しやすい体制を整えています。

【法人特徴について】
■ 福岡県大野城市を中心に春日市や福岡市内で5店舗以上を展開しており、地域に根ざした薬局運営を35年以上続けています。
■ 無理な店舗展開は行わず代表の目が届く範囲での堅実な経営を続けており、安定した経営基盤を築いている企業といえます。
■ 学生の実習受け入れを積極的に行っており、新卒採用にも力を入れているため教育研修制度が充実しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■ かかりつけ薬剤師のノルマを設けておらず、薬剤師一人ひとりの自主性を尊重しながら患者様と向き合える環境を作っています。
■ 薬剤師会の会費を会社が負担する制度があり、外部の研修会などへの参加もしやすく自己研鑽に励みやすい取り組みがあります。
■ 子育て中の薬剤師に対して理解があり、働く意欲が高いものの家庭の事情で制限がある方でも相談しやすい雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は行橋駅から徒歩10分ほどの好立地で、毎日のマイカー通勤も可能で大変便利です。
■呼吸器科や内科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を、1日あたり60枚応需します。
■店舗のスタッフ体制は、常勤の薬剤師3名と事務員3名が在籍し協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心にして51店舗の調剤薬局を展開し、地域に根ざした医療を提供しています。
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤と厚い福利厚生が魅力です。
■患者さまの生活の質や日常生活動作を考慮した、丁寧な服薬指導を企業理念としています。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方々を対象とした健康フェアを定期的に開催し、健康維持の継続的なサポートを行っています。
■外部から専門の講師を店舗に招き入れ、地域の皆さまへ向けた予防医療の講座を積極的に実施中です。
■薬剤師の負担を少しでも軽減するため、最新の調剤機器を導入して作業の自動化を力強く推進しています。

【こんな方にオススメ】
■17時半までの勤務で残業が少ないため、仕事終わりのプライベートな時間を充実させたい方にオススメです。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生を受けながら安心して長く働き続けたい方です。
■さまざまな科目の処方箋に幅広く触れながら、薬剤師としての確かな知識と経験を身につけたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■今回管理薬剤師での募集となります。
■最初は勤務薬剤師からという働き方も相談可能です。
■主に門前の内科クリニックからの処方箋と、在宅を中心に対応しております。
■薬剤師1名と医療事務1名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■全国に600店舗以上を展開する大手グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。
■医療経営コンサルティングも手掛けており、処方元ドクターと常に良好な関係を築いています。
■将来的にはマネジメント、スペシャリスト、本部の3つのコースからキャリアパスを選択することが可能です。
■原則として転居を伴う異動がないため、一つの地域に根ざして長くキャリアを築いていけます。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんどなく、定時で退勤しやすい環境が整っています。
■エリアごとにラウンダー薬剤師が在籍しているため、急なお休みや有給休暇が非常に取りやすいです。
■採用は現場の意見を尊重して進めるため、入社後のミスマッチが少なく、高い定着率に繋がっています。

＼プライベートを大切にしたい方へ／（糟屋郡新宮町エリア担当より）
昨年度の残業時間は月平均8.8時間と非常に少なく、年間休日も120日以上あります。有給休暇も平均13.6日取得できており、無理なく長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■福工大前駅から車で7分の場所に位置し、主に近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日約70枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名と事務員1名の少人数体制ですが、本部からの応援体制が整っているため急なお休みにも柔軟に対応可能です。
■最新の電子処方箋にも完全対応しており、データ連携を通じた高度なフォローアップが求められるやりがいのある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員募集で、特に20代から40代までの若手から中堅層の方を積極的に採用したいと考えています。
■患者様に寄り添いながら丁寧な対応ができる方や、店舗スタッフと協力して円滑に業務を進めることが可能で協調性のある方を求めます。
■調剤経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験やブランクのある方でも意欲を持って取り組める方であれば幅広く受け入れています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の東邦ホールディングスグループに属しており、非常に安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう最新の作業機械化やシステム化を積極的に推進し、服薬指導の質を高める工夫を凝らしています。
■地域に根ざした薬局作りを目指しており、外部講師を招いた予防医療の講座や健康フェアの開催など地域貢献にも注力しています。

＼管理候補として活躍／（田川郡大任町エリア担当より）
将来の管理薬剤師を目指せる環境です。内科応需や在宅医療の経験を積みながら、最新システムを活用して対人業務のスキルをしっかりと磨くことができますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR日田彦山線の田川伊田駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が可能な調剤薬局です。
■主に内科の処方箋を応需しており、内科領域の専門的な知識を深めることができる環境です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務員2名が在籍しており、少数精鋭で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、全国規模で安定した基盤を持ち、充実した福利厚生を提供しています。
■患者様の生活の質や日常生活動作を考慮した服薬指導を行い、地域に根ざしたかかりつけ薬局を作り上げています。
■薬剤師の業務負担を軽減するため、最新のシステムを積極的に導入し、作業の機械化や効率化を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止システムを100%導入しており、安全性を高めることでスタッフが安心して働ける環境です。
■平均年齢は44.8歳となっており、幅広い年代のスタッフが活躍する落ち着いた雰囲気の働きやすい職場です。
■音声認識による薬歴入力システムを導入しており、手書きに比べて作業時間を大幅に短縮し負担を軽減しています。

【こんな取り組みをしています】
■社外から専門の講師を招き、地域の皆様に向けた予防医療の講座を定期的に実施して健康づくりを支援しています。
■患者様向けの薬局ポータルアプリを展開し、電子お薬手帳や事前の処方箋送信機能で利便性を大きく向上させています。
■電子処方箋の運用にもいち早く対応し、オンラインでの服薬指導やお薬の配達など一気通貫のサービスを提供しています。

<法人概要>
■福岡県内に5店舗展開する薬局です。
■薬局運営の他にも「医療機器販売事業」「家業支援事業」「不動産事業」を行っておりますので、
会社基盤はしっかりとしています。
■有給休暇消化率ほぼ100%です。

<店舗情報>
■循環器内科6割、心療内科4割くらいの応需比率です。
■在宅も数件対応しております。
■残業は3～4時間程度です。みなし10時間を超えることはございません。
■定着率も高い店舗です。
■地域体制加算を取得しています。

<休みも取りやすい環境>
■複数店舗回っているマネージャーの方がいらっしゃるため必要なお休みも取りやすいです。
■産休育休はもちろん「パパ育休」も取得実績あります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼休日数と働きやすさを両立／（大野城市エリア担当より）
完全週休2日制の相談が可能で、残業もほぼありません。プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■下大利駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に快適な職場です。
■応需科目は一般内科がメインで、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度の予定です。
■店舗には正社員の薬剤師が3名配置される予定で、医療事務のスタッフも勤務しております。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の開設に伴うオープニングスタッフとして正社員薬剤師の募集を行っております。
■業務に対して前向きに取り組み、周囲のスタッフと良好な協調性を保てる方を求めております。
■店舗での調剤業務や服薬指導などの仕事に対し主体性を持って意欲的に取り組める方に最適です。

【法人特徴について】
■地域に密着して複数店舗を展開しており無理な出店をせず安定した経営を続けています。
■社長をはじめとして社員想いな風土が根付いており非常に温かい雰囲気の企業文化です。
■ノルマを課すことなく薬剤師一人ひとりの自主性や積極性を大切に尊重しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である地下鉄七隈線橋本駅から徒歩約10分の立地で、通勤に便利な駅チカの薬局でございます。
■応需科目は呼吸器科、内科、消化器科、循環器科と複数科目を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋を扱っています。
■常勤薬剤師6名、パート薬剤師1名、事務員4名が在籍しており、安全に調剤できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に687店舗を展開している業界でも有数の大手調剤薬局チェーンでございます。
■創業が医療機器のリース販売から始まっているため、医療機関との連携が深く医薬連携を重要視していることが特徴です。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、地域住民の要望に応えるかかりつけ薬局を目指し地域医療に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■がんや糖尿病などの疾患別専門性を高める社内認定制度を活用し、専門薬剤師としてのキャリアを築けます。
■薬局の運営や経営に関わるマネージャー職といった、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアパスが描けます。
■薬剤師の専門性を活かして、人事、教育、経営コンサルタントなどの本部職へ携わる道も開かれています。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度を活用し、将来的に専門薬剤師やマネージャーなど明確なキャリアを描きたい方に最適です。
■子育て支援制度が整っているため、仕事と育児を両立させながら安心して長期的に働きたい方に強くおすすめできます。
■福岡で地域に密着しながら、大手企業ならではの安定した環境と充実した福利厚生の中で働きたい方にぴったりです。

＼仕事と家庭を両立したい方へ／（糟屋郡新宮町エリア担当より）
最長3年の育休や5連休制度など、プライベートを大切にできる環境が整っています。大手ならではの安定した働き方を実現しませんか。
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＼高みを目指す専門志向の方へ／（糟屋郡新宮町エリア担当より）
独自のGOES研修や専門薬剤師の社内認定制度があり、将来は経営やコンサルへの道も。ご自身の志向に合わせた多彩なキャリアを描けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線新宮中央駅から徒歩2分という好立地にあり、内科と泌尿器科を中心に1日50枚ほど応需しています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを導入しており、調剤ミスを未然に防ぐ安全な環境づくりを徹底しています。
■薬剤師1.5名と事務員2名の少人数体制ですが、駅前立地のためアクセスが非常に良く通勤ストレスもありません。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、これまでの経験を活かしつつ即戦力として活躍いただける正社員を求めています。
■処方箋枚数に対して手厚い人員配置を心がけており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を歓迎しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、大手の充実した教育体制を活かして着実に成長できる環境があります。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開し、開業支援や経営コンサルティングまで手がける医療総合グループの安定企業です。
■医療機関との密接な連携を強みとしており、健康サポート薬局の届出数は全国1位を誇る地域貢献度の高い会社です。
■子育て支援に力を入れる証であるプラチナくるみん認定を受けており、男性社員の育児休暇取得実績も豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の東郷駅から徒歩圏内に位置しており、毎日の通勤ストレスが少ない非常に利便性の高い立地に店舗を構えています。
■1日の処方箋枚数は平均60枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能な業務量です。
■ピッキングサポートシステムを標準導入しているため、正確かつ迅速な調剤が可能であり、過誤防止に向けた環境が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域密着のかかりつけ薬剤師として意欲的に取り組んでいただける方を求めております。
■大手チェーンの安定した環境で長く勤務したい方や、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる方を歓迎いたします。
■最新の医療知識を学ぶ姿勢を持ち、将来的に専門薬剤師やマネージャーなど多様なキャリアを目指す向上心のある方が理想的です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に展開する業界大手で、医療機関との良好な関係を基盤とした医薬連携を強みとしています。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位を誇っており、予防から健康増進まで地域に貢献するかかりつけ薬局を本気で目指しています。
■子育てサポート企業として最高水準の「プラチナくるみん」認定を受けており、男女問わず育児と仕事を両立できる社風が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の井尻駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、通勤アクセスが非常に良好で毎日の通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は小児科と内科で処方箋枚数は1日100枚程度あり、近隣の「いでこどもアレルギークリニック」の処方が中心です。
■現在は常勤薬剤師2名と事務スタッフにて運営されており、小児科メインのためスピーディーかつ正確な調剤業務が求められます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員のため正社員を急募しており、年齢やこれまでの経験を問わず幅広い方からのご相談を歓迎しております。
■小児科や内科の経験がある方は即戦力として期待されますが、未経験の方でも意欲的に業務を吸収できる方を求めている状況です。
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」を目指し、地域に根差した医療サービスを提供したいと考える方を募集します。

【法人特徴について】
■広島県を中心に医療モール型薬局を60店舗以上展開しており、2024年末より大手総合メディカルグループの一員となりました。
■クリニックの開業支援をベースとした新規出店を軸にしており、M&Aに頼らない安定した基盤と地域密着の姿勢が大きな強みです。
■生活に必要なインフラが整ったエリアへの出店にこだわり、多職種連携の拠点として地域の街づくりに貢献することを目指します。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く、日祝に加えてシフトによる週休2日制が確保されているため心身ともにリフレッシュ可能です。
■残業は全社平均で月7.2時間程度と少なく、早番や遅番のシフト制を導入することで、店舗全体で残業削減を徹底しています。
■有給休暇の消化率は75.6％と高く、平均して8日から9日の取得実績があるため、プライベートの予定も立てやすい職場です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

＜こんな薬局です＞
■処方箋枚数増加による薬剤師の増員募集となります。
■最寄駅より徒歩3分程とアクセスも良く、通勤もしやすい立地です。
■残業時間も月平均10時間以下と、労務環境も整っています。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く、育休復帰率も97.2％です。
■10年以上勤務されている方も多くいらっしいます。
■周辺のクリニックから幅広い科目を応需しておりご経験が積める環境です。
■週休2日制（日祝・土曜半休・他半休）のお休みです。
■OTC医薬品・化粧品・サプリメントなどを扱うドラッグストアでのお仕事です。
■薬学に関する専門知識をベースにOTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売も行います。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は遠賀野駅から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤が便利な環境です。
■主な応需科目は内科と呼吸器内科で、1日あたり60枚から70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制（採用後1名異動予定）で、事務スタッフ2名と協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県を中心に、調剤薬局とドラッグストアを合わせて100店舗以上展開しています。
■創業以来40年以上にわたり、地域に根差した店舗運営を大切にされている企業です。
■健康セミナーの実施やスポーツイベントへの協賛を通じ、地域医療への貢献に積極的です。
■調剤部門の離職率は7%と低く、勤続10年以上のスタッフも多く活躍中です。
■産休・育休の復帰率は97%と高く、小学校1年生終了まで時短勤務が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は111日を確保しており、半日出勤を休日にカウントしないためしっかり休めます。
■有給休暇の取得率は会社全体で70%以上と高く、月1日以上の取得が推奨されています。
■社内平均残業時間は月10時間以内で、残業代は15分単位で全額支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■全店への監査レンジ導入など、最新の調剤機器への設備投資を積極的に行っています。
■健康セミナーやスポーツイベントの実施を通じ、地域住民の健康サポートに取り組んでいます。
■社員の健康増進を重視し、「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されています。