福岡県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線および後藤寺線の新飯塚駅から車で9分ほどの場所にあり、広域からの処方箋を受け付ける面対応の調剤薬局です。
■開局時間は月曜から金曜が19時まで、土曜は18時までとなっており、地域の方々が仕事帰りにも立ち寄りやすい体制を整えています。
■飯塚エリアは現在人員が不足しているため、地域の医療インフラを支える中心メンバーとして活躍できる方を絶賛募集中です。

【募集背景と求める人物像について】
■飯塚地区における薬剤師の充足を目的とした新規開設に伴う募集であり、即戦力として店舗を盛り上げていただける方を切望しています。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に導入しているため、新しい技術や機械の操作に対して柔軟に適応できる若い世代の方を求めています。

【法人特徴について】
■創業40年、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗規模で展開し、着実に成長を続けている安定した地場チェーンです。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されており、社員の健康増進とワークライフバランスの推進に全力で取り組んでいます。
■全店で監査レンジや最新の調剤ロボットを導入しており、対物業務を効率化することで薬剤師が対人業務に専念できる環境を作っています。

【求人情報について】
■福岡市内近郊の年収相場を上回る月3万円の地域手当が飯塚エリアには設定されております。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、認定薬剤師手当や住宅補助手当など、生活を支える諸手当が非常に充実している点が魅力です。
■正社員は15分単位で残業代が全額支給されるほか、管理薬剤師も固定残業制ではなく実労働時間に応じて支給されるため安心できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR筑肥線加布里駅からは車で5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■処方箋科目は整形外科をメインに応需しており、近隣の居宅や施設への在宅医療も合わせて対応しています。
■1日の処方箋枚数は約120枚程度で、現在は常勤薬剤師5名と事務3名の充実した体制で対応しています。

【法人特徴について】
■創業40年を迎え、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を90店舗以上展開する成長中の企業です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されており、社員の健康増進に注力しています。
■調剤部門の離職率は約7％と非常に低く、勤続10年以上のベテラン社員も多数在籍している環境です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮して決定されますが、管理薬剤師候補であれば最大600万円も検討可能です。
■糸島エリアの加布里店では地域手当の支給対象となっており、給与面での優遇措置が受けられます。
■年間休日は111日あり、今後さらに休日数を増やしていく方針があるためプライベートも充実します。

【こんな方にオススメ】
■福岡県を中心に展開する安定した地場大手企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。
■機械化が進んだ先進的な環境で、効率よく業務を行いながら対人スキルを磨きたい方におすすめできます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業が少なく福利厚生の整った環境を求めている方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR赤間駅から徒歩15分、商業施設内にあるドラッグストア併設型の薬局です。
■1日に50枚の処方箋を応需しており、施設からの処方箋にも対応しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務員2名の体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充のため、今回は薬剤師を募集しています。
■原則50代前半までの方を求めており、特に30代から40代を歓迎します。
■業務処理能力が高く、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

【法人特徴について】
■創業40年の福岡を中心としたドラッグストアと調剤薬局のチェーンです。
■ドラッグ部門と調剤部門が分かれているため、業務分担が明確です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されている企業です。

【想定される業務内容】
■主に調剤や監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■外来処方箋の他に、60名分の在宅施設の調剤業務にも携われます。
■ドラッグストア併設型のため、OTC販売の知識も身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄天神大牟田線の高宮駅から、車で10分ほどの場所に位置しております。
■広域の医療機関から処方箋を応需しており、在宅業務では約200施設に対応しています。
■薬剤師は7名、医療事務は7名が在籍しており、協力体制が整った環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の対象となる施設の増加や、今後の新規出店計画にともなう増員募集となります。
■今回は将来の店舗運営を担っていただけるような、30代から40代の方を特に求めています。
■調剤業務の経験がない方でも、OJT研修などを通じて丁寧に指導していく体制があります。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上チェーン展開している企業です。
■地域医療への貢献を重視しており、各店舗で健康セミナーなどを積極的に実施しています。
■ドラッグストア併設型や調剤単独店など、多様な形態の店舗を運営し成長を続けています。

【勤務実態について】
■全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、月平均の残業時間は10時間以内です。
■正社員の店舗異動は本人の希望を最大限に考慮し、一方的な異動は行っていません。
■有給休暇は平均で年間13日取得されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
リアを築いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗駅から車で10分ほどの立地で、地域の基幹病院の門前薬局として総合科目の処方箋を1日約150枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名と時短2名の体制で、常時4から5名が在籍しており、事務スタッフ6名と協力して運営しています。
■病院敷地内という立地を活かして、幅広い疾患の処方箋に触れることができ、薬剤師としての臨床スキルを磨ける環境です。

【法人特徴について】
■創業40年を数え、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗近く展開する、地域密着型の安定した成長企業です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されており、社員の健康増進と働きやすさを全社で追求しています。
■調剤部門の離職率は約7パーセントと非常に低く、定年まで安心して長く勤められる安定した経営基盤と風土が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、平均残業時間は月10時間以内と非常に少なく、無理なく働ける環境が整っています。
■有給休暇の取得率は70パーセントを超えており、年間平均で13日の取得ができるため、連休の相談もしやすいのが特徴です。
■産休や育休からの復帰率は97パーセントに達しており、お子様が小学校1年生を終えるまでの時短勤務も柔軟に認められます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合科目を幅広く応需しているため、深い薬学的知識が日常的に身につき、薬剤師としてのプロフェッショナル性を高められます。
■福利厚生の社内割引制度を利用して、系列ドラッグストアでの日用品や化粧品をお得に購入できる点も日々の生活に嬉しい魅力です。
■個人の頑張りが正当に評価される透明性の高い人事制度があるため、高いモチベーションを維持しながら長く働き続けられます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っているので安心して働き続けることが出来ます。
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR後藤寺線の下鴨生駅から車で7分ほどの位置にある、稲築病院の敷地内に構える利便性の高い薬局です。
■眼科、内科、整形外科など複数科目を1日平均120枚ほど応需しており、非常に幅広く学べる環境です。
■薬剤師5名と事務3名の体制で運営されており、病院敷地内ならではの密な連携体制が構築されています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅施設の増加や組織強化に伴い、即戦力として活躍いただける方を募集しています。
■最新機器の導入を積極的に進めているため、機械化による効率化に柔軟に対応できる方を求めています。
■採用難エリアのため、人物重視で積極的に採用を検討しており、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗近く展開する、創業40年の安定した地場チェーンです。
■ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進やNO残業DAYなど働きやすさを追求しています。
■調剤部門の離職率は7％と非常に低く、定年まで勤めたいと考える社員が半数を超える良好な環境です。

【求人情報について】
■給与条件は年収450万円から600万円で、飯塚エリアの地域手当3万円を含めた高待遇が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の取り組みを正当に評価する新しい人事制度も導入済みです。
■住宅補助手当や社員割引制度も完備されており、生活用品から化粧品までお得に購入することが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間以内、本店舗では約8時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の取得率は70％を超えており、年間で平均13日の取得実績があるため、休みもしっかり取れます。
■産休・育休の復帰率は97％を誇り、小学校1年修了まで時短勤務が可能なため子育て世代も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は遠賀野駅から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤が便利な環境です。
■主な応需科目は内科と呼吸器内科で、1日あたり60枚から70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制（採用後1名異動予定）で、事務スタッフ2名と協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県を中心に、調剤薬局とドラッグストアを合わせて100店舗以上展開しています。
■創業以来40年以上にわたり、地域に根差した店舗運営を大切にされている企業です。
■健康セミナーの実施やスポーツイベントへの協賛を通じ、地域医療への貢献に積極的です。
■調剤部門の離職率は7%と低く、勤続10年以上のスタッフも多く活躍中です。
■産休・育休の復帰率は97%と高く、小学校1年生終了まで時短勤務が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は111日を確保しており、半日出勤を休日にカウントしないためしっかり休めます。
■有給休暇の取得率は会社全体で70%以上と高く、月1日以上の取得が推奨されています。
■社内平均残業時間は月10時間以内で、残業代は15分単位で全額支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■全店への監査レンジ導入など、最新の調剤機器への設備投資を積極的に行っています。
■健康セミナーやスポーツイベントの実施を通じ、地域住民の健康サポートに取り組んでいます。
■社員の健康増進を重視し、「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の大橋駅から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と整形外科で、広域処方箋も合わせ1日平均70枚に対応します。
■薬剤師は3名体制で、最新の調剤機器が導入されているため安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■福岡を中心に熊本・長崎などへ調剤薬局とドラッグストアを100店舗以上展開中です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定され、社員の健康を重視します。
■調剤部門の離職率は7%と低く、勤続10年以上の方も多く活躍する安定企業です。

【勤務実態について】
■店舗営業は21時までですが、シフト制で勤務し、全社の平均残業は月10時間以内です。
■産休・育休の復帰率は97%で、育児休業は小学校1年生の終了まで取得可能です。
■有給休暇の取得率は70%以上（平均13日）で、プライベートとの両立が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■「ホワイト500」に5年連続で認定されており、安心して働ける環境が魅力です。
■ドラッグストアの商品を社員割引で購入できる、生活に嬉しい制度があります。
■3年目で管理薬剤師を目指せる教育体制があり、早期のキャリアアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■教育大前駅から徒歩7分の立地にある薬局は、電車通勤にも便利な場所です。
■内科、小児科、皮膚科など多岐にわたる科目を月に1,800枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名とフルパート1名の体制で、ベテランの方が多く在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集で、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を求めています。
■地域医療への貢献に熱意があり、患者さんに寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■多科目応需の環境で、自身のスキルアップを目指したい意欲のある方を募集しています。

【勤務実態について】
■全店で残業は月10時間以内と業務効率に努めており、プライベートとの両立が可能です。
■育児休業は小学校1年終了まで取得可能で、育休復帰率も高く女性も長く働けます。
■年間の休日は月7～11日（シフト制）で、ワークライフバランスを重視できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上のベテラン薬剤師が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
■ドラッグストア部門と調剤部門は分業されており、専門業務に集中できます。
■社員割引制度があり、生活用品や化粧品をお得に購入できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西鉄天神大牟田線「大橋駅」から徒歩約5分と、通勤に便利な好立地が魅力です。
■九州中央病院の門前に位置しており、総合科目の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常に4名から5名体制を維持しており、互いに協力しながら業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療への貢献に意欲的な方を心よりお待ちしております。
■チームの一員として周囲と協調し、常に前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎いたします。
■総合科目を幅広く応需するため、多様な知識を積極的に吸収し成長したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ロボットなどの最新機器を積極的に導入し、薬剤師の対人業務強化を推進しています。
■店舗の売上に影響されない個人評価制度があり、個々の取り組みや努力が正当に評価されます。
■時間外に処方箋やOTC医薬品を受け取れるAIロボット導入など、最先端の試みを行っています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前の薬局で豊富な調剤経験を積み、専門性を高めたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視しており、残業が少ない環境で長期的に勤務したい方に最適です。
■充実した研修制度や資格取得支援を活用して、継続的に学習し成長したいという意欲的な方にぴったりです。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

<店舗情報>
■西鉄柳川駅から徒歩圏内の立地です。
■敷地内にはスーパーや子供用品店、TSUTAYAなど人が集まりやすい立地のため広域の処方も多く受けております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。※2022年4月時点
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時2名体制となります
■門前の医師は肝臓が専門で内科全般を診療されています
■在宅業務は行っておりません
■繁忙期は30分程度の残業が発生することもございますが、通常は18時過ぎには退社可能です
■休憩がたっぷり120分あるので、メリハリのある勤務が可能です

＜こんな会社です＞
■門司区内でドミナント展開する薬局です。
■経営者との距離も近いアットホームな社風です。
■かかりつけや在宅等は薬局の利益になるものの、社員の負担になるという観点から推進されていません。
■休日や休暇等も現場に任せており、伸び伸びと働ける環境です。
■男性の育休実績もございます。
■定着率が高く10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。
■全店舗で医師とは良好な関係性を築いております。

＼残業抑制と有休取得を推進！／（久留米市エリア担当より）
「残業はさせない」という会社方針があり、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。プライベートを大切にしながら、無理なく長く働き続けたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩10分の好立地にあり、公共交通機関を利用した毎日の通勤も非常にスムーズに行える環境です。
■主に応需している科目は循環器科と内科で、1日あたり平均で70枚から80枚程度の処方箋を安定して扱っています。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ3名が在籍しており、スタッフ同士が連携してスピーディーな業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と質の高い医療提供体制を強化するため、新たに正社員として活躍する方を増員募集します。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、おもてなしの心を持って誠実に業務に取り組んでいただける方を求めています。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、多職種やドクターとも良好な関係を築けるコミュニケーション力を重視します。

【勤務実態について】
■会社全体で残業をさせない方針を徹底しており、月平均の残業時間は10時間から20時間程度と少なめな環境です。
■有給休暇の取得を会社として強く推進しているため、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの職場です。
■各店舗の配置人数は最小限ですが、近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な欠員時にも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後と若く、スタッフ同士の仲が非常に良好で定期的に食事会が開催されるほど活発です。
■男性薬剤師が多く活躍している職場で、性別を問わずお互いに助け合いながら活き活きと働ける明るい雰囲気です。
■患者様へのお茶やお菓子出しを行う専用のカフェスペースがあり、ゆったりとした時間が流れる心地よい空間です。

【店舗情報と応需状況について】
■久留米市に位置し、最寄り駅からは徒歩で分ほどの場所にある店舗です。
■内科、循環器内科、糖尿病内科を応需しており、1日平均40～50枚の処方箋に対応しています。
■常時3名の薬剤師と3名の事務員が在籍しており、チームで協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と欠員補充のため、新たに正社員として勤務できる方を募集しています。
■在宅業務への意欲がある方や、柔軟な働き方にも前向きな方を歓迎しております。
■社長をはじめとした社員との人間関係を円滑に築ける、明るく前向きな方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県の久留米市と宗像市に合計2店舗を展開している地域密着型の薬局グループです。
■社長が薬剤師であり、久留米の店舗にも在籍しているため、いつでも頼れる存在です。
■社員が10年から20年と長期にわたって在籍しているため、定着率が非常に高いです。

【求人情報について】
■経験者の場合、年収は500万円前後からのスタートが一般的で、高年収が目指せます。
■週休2日制で、休日は日曜日と、祝日を含むもう1日を確保することが可能です。
■在宅業務も正社員で対応しますが、社長がしっかりと引き継ぎやサポートをします。

＼未経験・新卒も安心のサポート／（福岡市南区エリア担当より）
毎年多くの新卒を迎え入れている法人だからこそ、未経験からでも安心して学べる体制があります！最新の調剤監査システムも全店に完備されており、業務にすぐ慣れることができますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■お車通勤が便利な立地◎新しく綺麗な環境で働けます！
■内科・眼科・皮膚科をメインで応需予定です。
■外来対応が中心の店舗であり、日々の業務負担が大きくなりやすい在宅業務やかかりつけの対応には注力していません。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープン店舗での募集です。立ち上げに携われる希少な求人です！
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にして業務に取り組める方を求めます。
■将来を見据えて自発的に行動し、高いモチベーションを持って前向きにキャリアアップを目指す若手の薬剤師を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内にて30店舗以上の調剤薬局を展開しており、クリニックの開業支援から携わることで安定成長を続けています。
■すべての店舗にローカウンターを配置しており、患者様と座った状態で落ち着いて対話ができる環境を整えています。
■独自の重量監査システムや投薬時の録画機能を全店に導入し、調剤過誤を防止して薬剤師を守る体制を構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR城野駅から徒歩3分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣の複数クリニックから広域の処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均90枚ほどで、内科や循環器科、眼科、小児科など多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。
■常勤薬剤師3名とパート1名に加えて事務職も在籍しており、互いに連携を取りながら迅速で丁寧な調剤業務を日々提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今期の採用目標達成に向けた増員募集であり、即戦力として地域医療を支えていただける正社員の薬剤師を急募しております。
■人の喜びを自身の喜びと感じられる方を求めており、知識の習得だけでなく、患者様の心に寄り添う温かな対応ができる方を歓迎します。
■新しいことへの挑戦に意欲的であり、自分自身が現場でどのように活躍したいかという具体的なビジョンをお持ちの方を募っています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドミナント展開を行っており、地域住民の生活圏すべてをカバーするネットワークの構築に全力を注いでいます。
■計75店舗におよぶ大規模な店舗網を活かして全店で薬歴データを共有し、複数の店舗で一人の患者様を支える体制を整えています。
■高齢者が歩いて通える利便性を追求しており、半径400メートルの生活圏に寄り添った「一番身近なかかりつけ」を目指す法人です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し510万円から600万円の間で設定され、住宅補助として月額最大4万円が別途支給される仕組みです。
■正社員以外にも「完全週休2日正社員」や「エリア限定社員」など、個人のライフスタイルに合わせた多彩な雇用形態が用意されています。
■福利厚生として産休や育休の取得実績が非常に高く、小学校6年生を修了するまで時短勤務が利用できるなどサポートが手厚いです。

＜こんな薬局です＞
■1店舗を経営する個人薬局です。
■月1回門前クリニックと合同勉強会を行っています。
■アットホームな雰囲気の薬局です。

<店舗情報>
■品目数は約700品目です。
■管理薬剤師は温厚な30代男性でフレンドリーな方です。
■休憩室は広々としておりゆったりくつろげます。

＜嬉しい社宅付き＞
■2LDKの社宅あり
■薬局から徒歩圏内です。
■駐車場も付いています。

＼理想のワークライフバランスを実現／（筑後市エリア担当より）
週休3日制も選べるので、子育てや趣味の時間を大切にしたい方に最適です。残業もほとんどなく、祝日があっても公休が減らない仕組みなので、心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑後船小屋駅から車で5分の立地にて、小児科や産婦人科をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は90枚から100枚程度で、常時3名から4名体制で対応中です。
■現在は外来業務が中心の店舗運営となっており、在宅業務への負担はほとんどございません。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、特に組織を支える20代から40代の採用に注力されています。
■技術的なスキルよりも、高いホスピタリティや協調性を備えた素直な方を求めておられます。
■新しいデジタル技術の導入や、業務効率化に対して意欲的に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■経験者の方は年収550万円程度を目安とし、新卒の方は450万円から検討可能です。
■完全週休2日から最大で週休3日まで、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。
■月額25,000円の住宅手当や扶養手当など、生活をサポートする諸手当が充実しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で2時間から5時間程度と非常に少なく、定時での退社が可能な環境です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、納得感を持って勤務いただけます。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、入社後すぐに5日以上付与される点も魅力です。

＜店舗情報＞
■小児科単科の店舗です。小児科が好きな方、専門的に学びたい方にオススメの店舗です。
■約1,000枚/月応需しており、薬剤師1～2名、事務1～2名の人数体制です。
■門前の小児科は19時まで開局しています。大変人気のクリニックで年中患者さんも多いです。
■ヘルプ専任の薬剤師もいる為、急なお休みや必要時のお休みもきちんと取得できる環境です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！