福岡県の積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＜法人特徴＞
■山口県下関市・長門市・宇部市・美祢市で6店舗（グループ含め9店舗）展開されている会社です。
■社長は長門市の店舗で管理薬剤師として勤務されています。気さくなお人柄で話しやすい雰囲気の社長です。
■会社として若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■認定薬剤師資格をお持ちの方は手当として5,000円支給されます。
≪こんな薬局です≫
■夕方までの勤務なども相談が可能です。
■チェーン薬局ではございますが、基本的に異動はほぼ無い環境です
■朝のお時間も道によっては比較的渋滞しにくいとの事です。

≪こんな病院です≫
■全国最大規模のホスピス病棟他、一般病棟・回復期リハビリ病棟などを抱える約180床のケアミックス型病院です。
■救急告示、機能性評価機構認定病院として、地域の医療機関や介護福祉施設と連携して
地域医療に取り組んでいる病院になります。
■ホスピス病棟は、北部九州では最大のベッド数を有しています。

≪こんな薬局です≫
■電子薬歴はソラミチを導入されております。
■在宅業務は行っていない為外来対応メインです。
■散剤の調剤ロボットなどの導入で機械化による効率化を重視されております。
«こんな企業です»
■福岡県内に2店舗薬局を展開しています。
■社内イベントも豊富で海外旅行、ボーリング大会、忘年会、陶芸等など実施しています。

≪こんな薬局です≫
●福岡県内に2店舗薬局を展開しています。
●もう1店舗と掛持ち勤務できる方もお待ちしております。
●18時以降は社長さんが対応されるので、残業はありません。

≪こんな薬局です≫
●福岡県内を中心に10店舗薬局を展開しています。
●定期的な研修会や認定薬剤師習得制度を設けておりスキルアップもできる環境です。
●全店舗で電子薬歴を導入しています！

【店舗情報と応需状況について】
■博多駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤に非常に便利な調剤薬局です。
■循環器内科や耳鼻科、整形外科など幅広い応需科目で1日平均130枚の処方箋を応需しています。
■正社員薬剤師2名とパート薬剤師3名が在籍しており、ゆとりある人員配置で業務に集中できます。

【法人特徴について】
■5店舗を展開する調剤薬局グループであり、地域に密着した医療を提供しています。
■患者様から選ばれる「かかりつけ薬局」を目指し、地域の方々の健康をサポートしています。
■住宅手当や配偶者手当、子息手当など、各種手当が充実しており安心して働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市東区に2025年10月開局した店舗になります。
■主な応需科目は整形外科を予定しており、専門性を高めることができます。
■開局後の体制は正社員1名、パート2名、事務員3名が予定されています。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の開局に伴い、店舗を任せられる管理薬剤師を募集しています。
■調剤経験5年以上か管理経験があり、コミュニケーション能力が高い方を求めています。
■門前のクリニックとの関係構築を積極的に行える方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡市、北九州市、飯塚市に計8店舗を展開する薬局グループでございます。
■創業から39年目を迎え、地域に根差した信頼される企業です。
■地域医療に貢献するため、在宅や行政活動など幅広い事業を展開しています。

【こんな方にオススメ】
■整形外科をメインに専門性を高めたい方や、在宅業務に挑戦したい方におすすめです。
■安定した経営基盤の元、長く安心して働ける職場をお探しの方におすすめします。
■将来のキャリアプランが明確で、挑戦意欲のある方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の福間駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い環境で、毎日の通勤ストレスを軽減できます。
■近隣のこどもクリニックや眼科から、1日平均250枚ほどの処方箋を受け付けており、幅広い年齢層の患者様に対応しています。
■薬剤師は常時3名から4名、事務スタッフは1名から2名体制で運営されており、協力して迅速な調剤業務を日々遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う業務拡大を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍いただける実務経験3年以上の薬剤師を急募します。
■幅広い知識を吸収しようとする前向きな姿勢を持ち、チームワークを大切にしながら周囲と協力して業務に取り組める方を募集しています。
■繁忙時の急な混雑にも冷静に対応できる体力と精神力を備え、地域の方々の健康を支えることにやりがいを感じられる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県内に地域密着型の薬局を2店舗展開しており、最新の機械化を積極的に推進することで業務効率の最大化を目指しています。
■代表は薬剤師会の理事を務めるなど地域医療への貢献度が高く、スタッフの働きやすさを最優先に考えた経営体制を構築しています。
■家族経営ならではの温かみがあり、以前は海外旅行や陶芸などの社内イベントも盛んに行われていた親睦を大切にする企業文化です。

≪こんな病院です≫
■全国最大規模のホスピス病棟他、一般病棟・回復期リハビリ病棟などを抱える約180床のケアミックス型病院です。
■救急告示、機能性評価機構認定病院として、地域の医療機関や介護福祉施設と連携して
地域医療に取り組んでいる病院になります。
■ホスピス病棟は、北部九州では最大のベッド数を有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■伊賀駅から車で4分ほどの立地にあり、通勤に便利な調剤薬局です。
■内科から産婦人科まで幅広い総合科目を月に約3,200枚応需しており、多様な処方箋を経験できます。
■常勤薬剤師4名体制で運営されており、患者様へ手厚い服薬指導を提供できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う募集のため、新しい環境で自身の力を発揮したい方を歓迎いたします。
■急性期病院の門前なので、幅広い処方内容を学びたい向上心のある方を求めています。
■レベルアップを目指し、積極的にスキルを磨いていきたい薬剤師の方に最適な職場です。

【勤務実態について】
■日曜勤務もありますが、十分な人員配置で調整されるため無理なく働ける体制です。
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線の奈多駅から徒歩6分という好立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科や内科の処方箋をメインに1日80枚ほど応需しています。
■医薬品の採用品目数は1000品目を超えており、特定の科目に特化しつつも幅広い知識を吸収できる最適な調剤環境が整っています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名で協力し合っており、地域に根ざした丁寧な服薬指導を大切にしながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の募集となっており、即戦力として活躍いただける方はもちろん将来を見据えて成長したい方も大歓迎します。
■処方箋枚数が多い店舗のため、周囲と連携しながら効率よく業務を進められる方や、患者様との会話を大切にする方を求めています。
■未経験の方は40代前半まで相談可能ですので、新しい環境でゼロから専門知識を身につけたいという意欲のある方を応援します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に25店舗以上を展開しており、カフェ併設店舗や福祉施設の運営など多角的な経営で安定した基盤を築いています。
■早期から在宅業務に取り組んでおり、無菌室を完備した店舗も展開するなど、薬剤師としての専門性を発揮できる環境が豊富です。
■平均年齢は37歳と若手からベテランまで幅広く在籍しており、互いに高め合いながら切磋琢磨できる風通しの良い社風が自慢です。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から550万円ですが、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定するため高年収も目指せます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得の評価制度です。
■5年以上の実務経験がある方は年収470万円以上からのスタートも可能で、最大では年収650万円まで相談いただけます。

≪こんな薬局です≫
■県内に4店舗展開している企業です
■ドクターの開業支援から医療機器の販売まで行っています。
≪こんな薬局です≫
■幅広い年齢層の方が勤務されております。
■内科・整形外科をメインに応需されています。
■乳腺外科がオープン予定で、木土の午後も開局に変更予定です。

≪こんな病院です≫
■病床数100床未満の療養型病院です。
■定年退職まで勤務される方が多く、定着率が高い職場です。

≪こんな病院です≫
■市内中心部にあり、地下鉄最寄駅から徒歩10分、博多駅へも公共交通機関で10分程度と好立地です。
■救急医療だけでなく、専門性・総合性を兼ね備えた医療を行っており、スキルアップを図ることができます。
■診療科目は20以上と幅広く、処方箋枚数も多く、内容も多岐にわたるため、職員同士の連携を大切にされています。
■24時間365日対応可能な救急指定病院です。

＜充実の研修制度＞
■スキルアップを最重要課題と位置づけ、学会や専門研修参加などへの援助を積極的に行っています。
■基礎研修、総合研修、専門研修とキャリアに合わせた研修制度がございます。
■各関連病院と連携で療養医療、救急医療両方の専門性・総合性を兼ね備えた医療を行っているので、薬剤師としてのスキルアップを図ることができます。

＜安心の福利厚生＞
■有給取得率を上げるために1年間に一度、1週間の長期休暇も取得可能です。
■勤続3年以上には退職金も完備。福利厚生面も充実です。

＜こんな病院です＞
■福岡で有数の眼科専門病院です。
■最新の治療や手術に対する試みを取り入れており、最先端の技術と器械を導入しています。
■新しい医薬品(医療機器)の治験にちからを入れており、また眼科の医療レベル向上のため、臨床研究を行っております。

＜こんな職場です＞
■採用品目は約200品目程（内服40〜50品目、外用は内服の2.5〜3倍の数）です。
■1日の外来患者数は約450人程です。
■平均在院日数は4日、月に1,200〜1,300人ほどの患者の入退院の入れ替わりがあります。

<主な業務内容>
・疾患（術式）別のプロトコールにそった調剤、与薬。
・全入院患者の薬剤管理指導（入院時、7日後、退院時）。
・配薬のセット（理解力が無い人、視力不良の人など）。
・特殊点眼液の調整。
・DI業務（情報配布、問合せ応答）
・治験業務（投薬、回収、管理）
・薬品在庫管理、発注

≪こんな薬局です≫
■福岡市内・近郊に3店舗展開しています。
■勉強会なども積極的に行われており、スキルアップ出来る環境です◎
■産休・育休の取得実績もあり、女性の方も長く就業頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福工大前駅から車で5分ほどの場所に位置しており、広々とした調剤室や倉庫に加えて大きな休憩室も完備しています。
■門前のクリニックより循環器科や整形外科、乳腺外科の処方箋を応需しており、リスクヘッジのため常に複数面で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度ですが、繁忙日には100枚ほどになるため、常時2名以上の手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗における加算取得に伴う体制強化に向け、指定の4店舗を兼務しながら臨機応変に活躍できるラウンダーを増員募集します。
■仕事ができるかという技術以上にやる気や人柄を重視しており、明るい挨拶を徹底して店舗を活気づけてくれる方を求めています。
■事務スタッフ任せにせずレセコン入力を含めた薬局業務を一通りこなせる、現場の統括としてふさわしい主体性のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市近郊を中心に調剤薬局や医療機器の卸事業、ドクターの開業支援を3本柱として安定した店舗展開を続けている成長企業です。
■開業支援の実績が豊富なため門前クリニックとの関係性が非常に良く、あらかじめ良好な連携が約束された環境で開局しています。
■会社の利益に繋がる個人の挑戦を応援する社風があり、事務員の登録販売者取得への補助など資格取得支援も積極的に行っています。

【求人情報について】
■正社員のラウンダーとしての雇用となっており、提示される給与条件は年収400万円から550万円程度で実務経験を考慮します。
■手当項目として時間外手当や通勤手当のほかに在宅成果手当が用意されており、日頃の成果がダイレクトに給与に反映されます。
■年齢不問での採用を行っており、心身ともに健康で業務に問題がなければシニア層の方であっても正社員として就業が可能です。

≪こんな薬局です≫
■常時複数名体制の為安心です。
■曜日により門前が代診の日は残業がほぼございません。
■時期により残業が発生する曜日もございますが、それほど多くは無いです。
≪こんな会社です≫
■福岡の中心街に8店舗展開している調剤・ドラッグ併設型の会社です。【2022年6月時点】
■調剤+OTC併設店が多い為、幅広い経験を積むことができます。
■これまでの調剤スキルや経験よりも、コミュニケーション能力を重視して採用しています。そのため、調剤未経験者も歓迎です。
■社内で最も重要に考えていることは、チームワークとコミュニケーションです。患者様の期待を少しでも上回るように社員一同努力されており、やりがいを持って仕事に望めます。
■本人が望まない限りは他店舗への移動はありません。

≪こんな薬局です≫
■薬局内は20～30代の方が多くご活躍されています。
■在宅は個人2名程度を対応されており、基本的に常勤薬剤師で対応します。
■お子様がいる方も多く、ママさん薬剤師にも理解のある働きやすい風土です。

≪こんな会社です≫
■働きやすい環境づくりを最優先で心掛けておられます。
■自分のペースを大事にされており、遅くても良いので丁寧に業務を行う方針です。
■店舗の管理薬剤師のみが男性でその他のスタッフは全員女性です。
■福利厚生として家族の処方箋は1万円/月まで補助がございます。※会社規定有
■コロナ前は食事会などママさん薬剤師にも配慮した懇親会を多く行われていました。

＜こんな店舗です＞
■10:30～13:30．15:30～17:00が比較的繁忙時間帯です。
■在宅への注力に伴い、かかりつけへも注力していく予定です。
■在宅は運転必須では無く、状況に応じて徒歩や自転車、タクシー等を活用される予定です。
■在宅は、現状1件程度の為店舗での外来対応がメイン業務となります。
■在宅の件数は増えても現状数件程度の為、体制が固まった暁には曜日も固定になる可能性が高いです。
■日祝の出勤は月に1回程度、土曜出勤は月2回程度です。平日は09:00～17:15のシフトがメインです。

＜こんな会社です＞
■昭和53年に開局され、約30年が経つ企業です。
■「患者さまに信頼される良きパートナーと成る事」を目標としています。
■薬剤師の人材育成に力を入れており、教育・研修システムの充実化、また積極的な機械化を行っております。
■ソフト・ハード面共に、たゆまないレベルアップを続け、リーダーシップをとれる薬局を作っていきたいと思います。
■コンピュータで患者様情報を管理し、業務の効率化を図っています。
■新人の方は、まずしっかり薬品名・薬効を覚えることから始めます。次は処方鑑査、服薬説明に必要な基本知識について研修を受け、投薬のロールプレイを行いながら、服薬説明、薬歴の書き方を学びます。半年間の研修後、先輩薬剤師に見守られながら、実際に患者さんと接することになります。