福岡県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪店舗情報≫
■小児科を中心に近隣の総合病院からも応需しており、学べる環境です。
■医薬品数は約1800品目ございます。
■1日あたりの処方箋枚数40～50枚に対して常時2～3名の厚めの人数体制を取っています。
■管理は40代の方です。
■休憩室にはテレビもあり、ゆったりとリラックスできる雰囲気です。
■在宅を14～15名受け持たれております。
■平日22時までの夜間や、日祝も開局のある店舗です。

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で久留米市を中心に30店舗以上展開しています。
■ご経験というよりお人柄を重視された採用を行われております。
■残業は1分単位での支給と労務環境もしっかりされています。
■かかりつけ薬局として地域の皆さまに親しまれるような薬局作りを意識しています。
■育休取得者向けの復職支援研修や社員総会を実施しています。

<店舗情報>
■総合病院門前の店舗で約150枚/日応需しています。
■薬剤師は常時7～8名が在籍しています。
■外来だけでなく、個人宅と施設在宅も実施しています。（施設2件、個人宅約20名弱）
■基本的シフトは～17:30ですが、当番の方が1名～19:00勤務となります。
■夜勤は必須ではありません。

＜こんな方にオススメです＞
■自分で考えて仕事をしたい方
■スキルアップを目指す方
■外来＋在宅と幅広い経験を積みたい方
■自己研鑽を支援してくれる会社で働きたい方

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらにT独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サンポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。
■興味がある分野に対して会社がサポート（例えば漢方・アンチエイジング・認知症・メンタルヘルス）など学んだ内容をFB出来れば手当・特別賞与を支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の金山駅から車で約6分、最寄りのバス停からは徒歩1分の好立地です。
■内科クリニックの門前に位置し、循環器科、内科、小児科を中心に1日50～60枚を応需します。
■落ち着いて業務に取り組める人員体制で、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。
■福岡県を中心に創業40年以上の歴史を持つ、地域に根差したドラッグストア・調剤薬局です。

【勤務実態について】
■社内平均の残業時間は月10時間以内で、管理薬剤師も固定残業代制ではなく実費で支給されます。
■平日は18時に終業するため、仕事終わりの時間を有効に活用でき、プライベートも充実できます。
■有給休暇の取得率は70%以上、平均取得日数は年間13日と、休みを取りやすい職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのバランスを大切にし、長く安定して働ける職場を探している方におすすめです。
■地域に密着した薬局で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った医療を提供したい方に最適です。
■充実した研修や資格取得支援のもと、薬剤師として着実にキャリアアップを目指したい方にぴったりです。
■個人の頑張りが給与や賞与に反映されやすい評価制度のため、高いモチベーションで業務に取り組めます。

≪こんな店舗です≫
■久留米エリアの新店舗開局に伴う増員募集です。
■小児科をメインで応需している薬局です。
■有給休暇を利用しリフレッシュ休暇も取得可能です。
■お休みの取り方は祝日のある月は祝日の週の数分減ります。
⇒例：8月は祝日が1日(8/11)あるためその他の平日休みが3日となります。
■週によっては土曜日午後半日と平日1日と日曜日で週休2.5日もございます。


≪こんな会社です≫
●八女市に本社を置き、福岡県・佐賀県にグループ法人合わせて23店舗展開しております。
●今後必須となってくる、かかりつけ薬剤師や在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
●有給消化率100％を推奨しており、最大8連休取得可能など、年間休日130日以上は業界でもトップクラスです。

【店舗情報と応需状況について】
■二島駅から徒歩11分の立地にて、内科と小児科70%、皮膚科15%、広域15%の処方箋を応需しています。
■1日あたり約80枚、月に2000枚以上の処方箋を応需しており、薬剤師常勤2名と事務員2名の体制です。
■2500品目以上の医薬品を備蓄しており、広域を含めて月に60を超える医療機関からの処方箋を受け付けています。

【法人特徴について】
■同じ区内に限定して4店舗を展開しており、100年以上の歴史を持つ地域密着型の老舗企業が運営しています。
■地域における存在意義を追求するため、患者様との関係性を重視し、原則として店舗間の異動は行いません。
■利益目的ではなく患者様にとって本当に必要な場合にのみ各種加算を取得するという、誠実な方針を掲げています。

【勤務実態について】
■勤務時間はタイムカードで1分単位でしっかりと管理されており、法定通りに適切な残業管理を実施しています。
■1日の残業時間は15分から30分程度と少なく、冬場の繁忙期であっても19時頃には退勤できる環境です。
■月に1回は土日休みを取得できるシフト体制を整えており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■いかなる処方箋を持った患者様でも断らないという方針のもと、常に2500品目以上の医薬品を幅広く備蓄しています。
■薬剤師会の活動に熱心な経営陣の支援により、地域の勉強会へ積極的に参加して最新の知識をアップデートできます。
■社内では一般名での医薬品管理を徹底し、棚には50音順で薬名と成分名を併記してミスの防止に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の門司駅から車で10分ほどの場所に位置し、近隣のクリニック2門前および広域からの面処方箋を応需しています。
■内科や消化器科のほか耳鼻咽喉科や産婦人科など非常に幅広い科目を経験でき、1日平均90枚ほどの処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師4名と事務2名が在籍しており、施設や個人宅への在宅業務も積極的に行うことで地域医療の充実に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新しい仲間を急募しており、周囲への気配りや目配りができる優しい気持ちを持った薬剤師の方を求めています。
■患者様に喜んでもらうことを自身の喜びとし、身体だけでなく心のプロを目指して研鑽を惜しまない方を高く評価いたします。
■具体的なキャリアビジョンを持ち、ホスピタリティ精神を持って患者様やスタッフと接することができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドラッグストアと調剤薬局の併設店を軸に展開し、地域の方にとって一番身近なかかりつけを目指す法人です。
■全店舗で電子薬歴と薬の履歴を共有しており、安全で安心なサービスを提供できるかかりつけネットワークを構築しています。
■半径400mでの生活行動圏をカバーするため1kmごとの出店を推進しており、地域住民の健康を多角的に支えるビジョンがあります。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており510万円から600万円の提示が可能で、経験や実績に応じて610万円以上のテーブルも用意されています。
■正社員以外にもエリア限定社員や完全週休2日正社員など、個人の希望に合わせた柔軟な雇用形態での契約も相談が可能です。
■住宅補助や家族手当などの諸手当が充実しており、20代の若手薬剤師であっても年収500万円以上を目指せる好待遇の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の薬院大通駅から徒歩1分と、アクセス抜群の立地にあります。
■クリニックビル内にあり、皮膚科や心療内科、内科など多科目を1日平均200枚応需します。
■薬剤師9名、パート3名、事務7名が在籍し、1日10名前後の手厚い体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗（令和6年9月現在）を展開する九州最大手の薬局チェーンです。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗があり、薬剤師として幅広い経験が積めます。
■処方箋枚数20枚に対し薬剤師1名配置を目安とし、現場の業務負担軽減を考慮しています。

【勤務実態について】
■週40時間の月単位の変形労働時間制で、全社的に残業ゼロを目指す取り組みを行っています。
■有給休暇の取得率は84%と高く、長期有給消化制度（ハートクロス休暇）も運用中です。
■育児休業からの復帰率は95%で、お子様が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■多科目（1日200枚）と在宅医療（施設50名、個人8名）の両方を経験できる希少な環境です。
■産休育休取得率100%、復帰率95%と、ライフイベントを経ても安心してキャリアを継続できます。
■年間休日115日、駅徒歩1分、e-learning会社負担など、充実した待遇と環境が魅力です。

≪こんな会社です≫
●北九州を中心に鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでOTC.・調剤薬局合わせて約70店舗展開されております。
●薬局事業の他、デーサービスや老人ホームなども運営されております。
●社員の主体性を大事にしており、社歴に関係なくチャレンジ精神の旺盛な方にはポストを与えていらっしゃいます。
●フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄貝塚線とJR香椎線の和白駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能であるため毎日の通勤アクセスは非常に良好です。
■皮膚科やペインクリニックの処方箋を1日約90枚応需しており、在宅業務も月40件ほど行っているため地域医療に貢献できます。
■正社員とパートを含めた薬剤師7名と事務員3名の充実した人員体制で、1人あたりの処方箋枚数は20枚程度に抑えられています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州エリアで100店舗以上を展開する大規模なグループであり、地域医療の担い手として確固たる地位を築いています。
■病院門前から医療モール型まで多岐にわたる店舗形態を展開しており、薬剤師として幅広い経験を積むことができる環境があります。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の取り扱いも全店舗で行っており、セルフメディケーションの視点を持った薬剤師を目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の子育て世代の薬剤師が多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。
■近隣店舗との連携体制が整っているため、急な欠員や繁忙時にもヘルプ体制が機能しており安心して働くことができます。
■社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気があり、分からないことがあればすぐに相談できるため中途入社でも馴染みやすいです。

＜こんな薬局です＞
■最寄駅から徒歩7分ほどとアクセスも良好です。
■皮膚科をメインに応需している薬局様です。
■駐車場も完備しておりますのでお車通勤を希望の方もご相談下さい。
■ご経験により、高年収550万円までご相談可能です。
■近隣からのヘルプ体制も整っているため、必要なお休みもしっかり取得可能です。
■在宅は人員配置を考慮して、今後も増やしていく方針です。

＜こんな企業です＞
■福岡県内に10店舗、山口県に2店舗展開されている薬局グループです。
■薬剤師は30代を中心に30名以上在籍されており、非常に定着率が高く募集がでにくいです。
■今回の募集も将来を見据えた増員募集のため管理薬剤師候補などではございません。

＜充実した福利厚生＞
■充実した研修制度があり、外部からの講師を招いてなど講習なども実施されております。(※コロナ前)
■退職金制度をはじめ、福利厚生も充実しており給与も毎年定期昇給制度(7月)や年2回の賞与以外にも、業績により決算賞与の支給(6月)も別途ございます。
■入社3ケ月より有給休暇の付与があり、全社員の取得率100%です。入社1年以上はリフレッシュ休暇制度(MAX8連休)がございます。
■キャリアに対して新たな取り組みの企画などの積みたいことを会社がサポートする体制がございます。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に10店舗以上展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にiPadを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上（2021年度実績）と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。（2021年度実績）
■子育て応援宣言企業として家庭と仕事の両立ができるよう支援しております。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。
■長崎県の五島にドローンで薬を届ける実証実験に参加。オンライン診療への環境整備も進めており業界の未来を見据えた取り組みを行っております。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！

＜店舗情報＞
■精神科・心療内科メインの店舗で60枚程度を常時薬剤師2名体制で対応しております。
■残業時間も月5時間程度とライフワークバランスの取れた働き方が可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅業務も積極的に取り組んでおり、TPN/IVH（中心静脈栄養法）製剤調製のためのクリーンルーム（無菌室）を設置している店舗もあります。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在3店舗あります
■社員同士の関係性はとても良く、就業しやすく有給休暇の取得もしやすい環境です。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
■産休育休制度完備、復帰率もほぼ100％です。女性も長く勤務できる職場です。

＜店舗情報＞
■科目の割合は耳鼻科：内科(外科)・婦人科＝5：3：2です。
■新卒～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■在宅は施設・個人合わせて80件を受け持たれておりボリュームがあり、やりがいがございます。
■処方箋枚数70～80枚に対して3名体制にする為の増員募集なので落ち着いて勤務できます！

＜学べる環境が整っています＞
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。

《こんな立地です！》
■福北ゆたか線(折尾～桂川)浦田駅から徒歩15分の立地です。
■薬局敷地内に広い駐車場も完備されており、お車通勤が便利な薬局です。

《こんな薬局です！》
■処方箋枚数は60～70枚/日前後です。
■全体の処方割合の内、7割が在宅処方となります。施設在宅がメインで居宅在宅は数件対応しております。
■薬剤師は常勤3名、事務3名の体制になります。
■最新設備が完備されている店舗で電子薬歴、自動分包機、自動監査機まで完備されているため、監査も機械が実施してくれます。
■在宅専用車があるので安心です。

≪こんな企業です！≫
■福岡市、北九州市、飯塚市で計8店舗を運営する薬局グループです。
■創業から40年目を迎える企業です。順次店舗展開予定です。
■クリニックの開院と同時に開局することも多いため、門前との関係性も良好です。
■特に筑豊エリアでは在宅件数もトップレベルの企業です。
■経営者も薬剤師で現場で勤務しており、社員の声を事業反映してくださるので風通しの良い法人です。
■有給休暇も取得しやすい風土で、有給繋げた連休も可能です。

《こんな方にお勧めです！》
■在宅を学びたいけど、一歩踏み出せない方！
在宅ノウハウを持ち合わせた法人なので丁寧に指導頂ける法人です。対応件数にノルマもなく、経験に応じて患者様対応をスタート出来ます。
■離職率も低く、現場が活気あふれる法人で働きたい方！
経営層の方々も40代前後で若く、現場目線を持ち合わせた薬剤師なので、現場の声を事業に反映してくれます。
■勤続年数、頑張りに応じてキャリアアップを目指したい方！
創業以降、毎年定期昇給が続いている黒字企業です。昇給幅も業績に応じて社員還元が行われる会社のため、勤続年数を重ねるごとに年収UPが期待できる法人です。

<店舗情報>
■同じメディカルビルにあるクリニックから主に心療内科・婦人科を応需しております。
■1日90～100枚程度の処方箋枚数を応需しています。
■薬剤師は正社員2名+パート1名で対応をされています。
■店内は照明が明るく綺麗な店舗で、ＯＴＣ医薬品や漢方相談の受けれるコーナーも設けられています。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな店舗です＞
■有給休暇とは別に毎月公休が1日ございます。（希望日）
■皮膚科がメイン応需です。ドクターとの関係も良好で疑義照会もしやすいです。
■門前のドクターは薬の説明までして下さるため、丁寧で協力的な方です。

＜こんな会社です＞
■福岡県内に2店舗の薬局を展開しています。
■社長も薬剤師としてご活躍されております。
■頑張った分昇給で還元していきたいとのお考えの社長です。
■社長のモットーは“患者様も働く人も来たいと思える薬局”です。非常に温和で話しやすい方で、風通しも良い環境です。
■取り扱いは300～400品目程度です。

≪こんな薬局です≫
■佐賀を中心に、福岡にも店舗展開しています。
■他店舗では在宅にも積極的に取り組みを行っています。
■在籍されているスタッフも皆さん穏やかでアットホームな薬局です。

<店舗情報>
■門前は非常に有名な呼吸器の病院で非常に勉強になる職場環境です。
■大通りに面しているOTC併設店のため幅広い科目の処方箋も扱います。
■処方箋は1日80枚を応需しており、薬剤師正社員4名+パート1名在籍しています。


＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務店舗は総合病院門前～クリニックまで様々です。応需科目も多岐に渡ります。
■店舗所属社員の休暇時や一時的な人手不足を補う為、シフトにて各店舗ご勤務頂きます。
■内科や小児科をはじめとする幅広い診療科に対応しており、多様な症例に触れながら経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と柔軟な店舗運営を実現するため、ラウンダーとして活躍できる即戦力を募集しています。
■大手チェーンや地場チェーンでの実務経験があり、在宅医療やかかりつけ機能に理解のある方を歓迎します。
■複数の店舗を巡回するため、環境の変化に柔軟に対応でき、コミュニケーション能力の高い方が求められます。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に調剤薬局と訪問看護ステーションを展開し、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■ワークライフバランスを最重要視しており、全社的な有給消化率は直近3年平均で93％を超えています。
■新卒からベテランまで幅広い層が活躍しており、社員の定着率が高く、長く安心して働ける企業風土です。
■店舗、個人それぞれの評価制度、社員推薦の表彰等インセンティブを導入し個人の頑張りもしっかりと評価されます！

【やりがい/おすすめポイント】
■ 多様な診療科の処方箋を扱うことで幅広い薬学的知識が身につき、薬剤師としての市場価値を高められます。
■ 会社の経営方針や店舗運営に直接関わるチャンスがあり、自分の意見が形になる喜びを感じることができます。
■ 安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、ワークライフバランスを保ちながら長く働き続けられます。
■子育て支援も整っており産休・育休からの復職率も高く、女性の方も安心して就業して頂ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の周船寺駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤利便性が高くマイカーでの通勤を選択することも可能となっています。
■応需科目は眼科と耳鼻科が中心で、処方箋枚数は1日平均200枚前後ですが、繁忙期には250枚を超える日もございます。
■薬剤師は常時4名体制、事務スタッフも2名在籍しており、処方箋枚数に対してゆとりを持った人員配置がなされている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、これまでの実務経験を活かして即戦力として現場を支えていただける方を求めています。
■患者様との対話を大切にできる方を歓迎しており、特に高圧的ではなく穏やかで丁寧なコミュニケーションが取れる方を募集します。
■50代以上の方でもこれまでの経験やメリットが伝われば柔軟に検討いただけるため、ベテランの方からの応募も歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に22店舗を展開する成長企業で、ドクターの開業支援から深く携わることで地域医療の安定に大きく貢献しています。
■地域の女性や子供にフォーカスしたコンセプトを掲げており、クリニックと連携した夏祭りなどの地域イベントも開催しています。
■ドクターとの信頼関係が非常に強固であるため、疑義照会もスムーズに行え、現場の薬剤師がストレスなく働ける環境が整っています。

《こんな立地です！》
■JR日豊本線(門司港～佐伯)下曽根駅から車で6分です。
■近くにコンビニもあります！

《こんな薬局です！》
■1日の処方箋枚数は60枚～70枚です。
■外来による残業はほぼ無しで18:00には終わる薬局です。
※正社員の場合は施設の臨時で残るケースもあります
■日曜は社内アルバイトで賄っているので勤務は原則ありません。
※希望があれば社員がアルバイトすることも可能です
■開局は8:30～18:00で、変形労働時間制のため、8:30～18:00（60分休憩）の出勤は週に2日程度となります。
（※実際シフト上で週休2日～2.5日になっております）
■年間休日数は128.5日となります。（2024年度データ）
■在宅について
・小倉南区にある施設（20人）対応あり
・個人在宅の対応なし
※9月に新規で20名（1施設）増える予定です
※正社員が在宅対応を行っている状況です

《こんな人員体制です！》
■薬剤師3.5名体制（正社員3名、パート1名）
■事務3名体制
※管理は40歳前後の男性薬剤師です。

《こんな法人です！》
■北九州と広島県に10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため「医食動検」をコンセプトに
　医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。
　その一環としてカフェの運営や健康イベントの開催、調剤体験、ワークショップ等を開催。
　オリジナルのグラノーラの販売まで行っております。　
■Aipoというシステムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年5万円支給！手厚い福利厚生です。
■資格支援制度として10万円を補助。さらにTOKUTAN制度という独自の教育制度により
　社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■職場まで徒歩圏内に転居される場合は住宅補助（上限4万円）まで支給されています。
■オリジナルエコバッグの売り上げをベトナムの慈善学校に寄付。他にも地元の農家の野菜を薬局で販売して
　その売り上げを子ども食堂に寄付する等、社会貢献も積極的に行っております。
■利益は社員に還元するため直近10年間は毎年15〜20万円の決算賞与を支給されています。
■社員アンケートの結果も自主性を重んじる社風と人間関係の良さが現れています。
【1位】自分で考えて仕事ができる【2位】自由に意見を言い合える【3位】自分が属する組織を愛せる