福岡県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな薬局です>
■福岡県筑後エリアに調剤薬局を展開しております。
■代表も薬剤師で30代後半とお若めで温厚な方でございます。
■毎年1店舗程度のペースで出店されている成長企業でございます。

＜こんな店舗です＞
■産科・婦人科をメインに処方箋を応需しております。
■調剤医薬品は、1400品目以上のお取扱いがございます。
■2024年にリニューアルオープンの新しくきれいな店舗です。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジ　メントも徹底しています。
機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用も中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門では調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインで、レジ打ちなどはありません。
　OTCについての知識も深まるため「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■色々な店舗で経験を積みたい方
等々…
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＼管理未経験でもサポート充実／（遠賀郡遠賀町エリア担当より）
整形外科メインで業務負担が比較的少なく、一人薬剤師の店舗ですが落ち着いて業務に取り組めます。エリアマネージャーの支援もあるため、安心してチャレンジできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からお車で5分ほどの場所に位置し、車通勤も可能で毎日の通勤がしやすい好立地の店舗です。
■2026年9月に新しくオープンする予定の綺麗な薬局で、オープニングスタッフとして勤務できます。
■整形外科の処方箋をメインに応需する予定となっており、業務負担少なく無理なくご就業できる環境です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国に150店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ地域密着型の企業です。
■調剤薬局だけでなく、介護施設なども多数運営しており、多角的なサービスで地域医療に貢献しています。
■最新機器を積極的に導入しており、薬剤師の業務負担を軽減し、対人業務に専念できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日と福岡県内でもトップクラスの休日数を誇り、お休みをしっかりと確保できる職場です。
■残業時間は月に平均10時間程度と少なめになっており、プライベートの予定も立てやすく働きやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育て応援の時短勤務制度を利用しながら働く社員も多くいます。

【職場環境と雰囲気】
■新しくオープンする店舗のため、人間関係を気にすることなく、一から働きやすい職場環境を構築できます。
■エリアマネージャーが複数名在籍しており、急なお休みが必要な場合でも安心して休暇を取得できる体制です。
■充実した研修制度や福利厚生倶楽部の利用が可能であり、社員がモチベーションを高く保てる雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはバスで10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も可能で毎日の通勤に便利な立地環境となっています。
■透析メインの処方箋を月に500枚ほど応需しており、専門的な知識を深めながら日々の業務に取り組める環境です。
■薬剤師2名と事務員2.5名の手厚い人員体制を整えており、一人ひとりの業務負担を軽減しながらゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■福岡市や北九州市などのエリアで複数の店舗を運営しており、創業から39年目を迎える地域に根差した安定企業です。
■クリニックの開院と同時に開局するケースが多く、門前医療機関との関係性が非常に良好でスムーズな連携が可能です。
■利益をしっかりと社員に還元する社風があり、役職に関係なく毎年確実な昇給実績があるため長く安心して働けます。
■年間休日は120.5日と非常に多く、お盆や年末年始の休暇に加えて誕生日月には1日の特別休暇を取得することができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補または一般薬剤師の募集を行っており、ご経験やスキルに応じて年収600万円から650万円の提示が可能です。
■年間休日は120.5日と非常に多く、お盆や年末年始の休暇に加えて誕生日月には1日の特別休暇を取得することができます。
■通勤手当や時間外手当はもちろんのこと、研修会費用の補助や処方箋負担額の半額を補助する医療制度など手当が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の公民館などで住民100人規模の健康セミナーを定期的に開催し、地域社会の健康増進に積極的に貢献しています。
■お子さんが産まれて1年以内のオムツ代補助制度や産婦人科受診日特別休暇など、子育て世代を手厚く支援する制度があります。
■地域医療への貢献を目指し、市の急患センターや学校薬剤師など外部の行政活動にも積極的に参加できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鹿児島本線 戸畑駅からは車で約7分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■応需している主な診療科は内科と循環器科で、1日あたり30枚から45枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時1～2名体制、事務スタッフは1名体制で、チームで協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているため、体制強化のための増員募集です。
■在宅医療に力を入れているため、今後ますます重要となる在宅分野でスキルを磨きたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ライフステージの変化に応じて、正社員から残業なし正社員へなど、柔軟に雇用形態の変更が可能です。
■育休後復帰手当や、未就学児を対象とした独自の育児支援制度など、手厚い福利厚生が魅力です。
■年間休日はバースデー休暇を含めて118日あり、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野で、専門的な知識やスキルを身につけたい方に最適です。
■育休制度や勤務形態の変更制度が整っており、ライフイベントに合わせて長く働きたい方におすすめです。
■残業時間の削減や休日制度の充実に力を入れており、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。

＜こんな薬局です＞
■施設・居宅在宅の両方を行っています。
■現在20～30枚程、薬剤師2名体制で無理なく勤務していただけます。
■管理薬剤師にチャレンジしたい方も歓迎です。

＜こんな法人です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＼将来の管理薬剤師候補を募集／
上場企業グループの手厚い研修体制が強みです。今回は管理薬剤師の募集ですが、将来的に管理を目指したい方であれば、勤務薬剤師からのスタートも大歓迎ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■筑豊電気鉄道線の今池駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境が整っています。
■応需科目は内科と消化器科糖尿病で、廣田内科クリニックから1日40枚から50枚の処方箋を受け付けます。
■在宅業務は行っていないため、店舗での外来調剤業務や患者様への服薬指導に集中できる環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的、あるいは即戦力として管理薬剤師業務を担う意欲がある方を、経験の有無を問わず歓迎しています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、地域に根ざした薬局作りに協力できる方を求めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、安定した基盤を誇っています。
■患者様の生活の質向上を考慮した服薬指導や、最新のICTを導入した薬歴管理に注力している法人です。
■学会発表を奨励しているほか、調剤過誤防止研究会を開催して全社で安全管理の情報を共有しています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、福岡県内を中心に51店舗を展開している安定企業です。
■給与は500万円から600万円の提示となっており、経験やスキルなどを考慮の上で決定されます。
■基本給のほかに時間外手当や通勤手当、さらに配属される地域に応じて3万から8万円の手当があります。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として全国に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を確立しています。
■最新のICTシステムを積極的に導入することで、業務の効率化と患者様へのより安全な医療提供を実現しています。
■全国の多くの店舗において在宅業務にも注力しており、地域住民の生活を支える包括的な医療サービスを展開中です。

【職場環境と雰囲気】
■各種過誤防止システムや音声認識薬歴システムが導入されており、業務負担を軽減しながら安心して働ける環境です。
■エリアごとにラウンダー薬剤師が配置されているため、急な体調不良や有給休暇の際も休みを取りやすい職場です。
■平均勤続年数が9.3年と長く、新卒入社から3年以内の離職率も11.1パーセントと定着率の高さが自慢です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様のQOLやADLを考慮した質の高い服薬指導を通じて、地域住民の健康増進に直接貢献できるやりがいがあります。
■対物業務から対人業務へのシフトを推進しており、薬剤師本来の専門性を存分に発揮できる働きがいのある職場です。
■全国に4ヶ所ある保養所を1泊500円で利用できるなど、大手ならではの魅力的な福利厚生を存分に活用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線「安部山公園駅」から徒歩3分と、通勤至便な立地にある薬局です。
■心療内科をメインに応需しており、門前ドクターが漢方治療も行うため漢方処方も多めです。
■処方箋枚数は1日約40枚ですが、増加傾向のため常勤薬剤師2名体制にしていく予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充、ならびに処方箋枚数増加を見据えた増員募集となります。
■患者様に寄り添い、協調性を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。
■調剤経験がない方やブランクが長い方でも、現場でサポートしますので歓迎します。

【法人特徴について】
■全国で600店舗以上を展開する全国ホールディングスのグループ会社です。
■医療経営コンサルティングも手掛け、ドクターの開業支援と併せて開局するため処方元との関係は良好です。
■地域に根差した運営方針のため、チェーン薬局ですが原則として転居を伴う異動はありません。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から550万円を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（5月）の実績があります。
■世帯主や一人暮らしの方には、持ち家であっても月1万円の住宅手当が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線・西鉄貝塚線の千早駅から車で12分ほどの立地であり、車や自転車、公共交通機関で通勤可能です。
■ 内科、整形外科、小児科など複数科目を応需しており、160枚/日という高枚数を複数名体制で対応しています。
■ 薬剤師は正社員10名、パート2名の計12名体制と事務員7名で、チームワークを活かし高枚数に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は企業としての増員募集であり、管理薬剤師として薬局運営に携わりたい意欲的な方を求めています。
■ 調剤経験のある方を歓迎しており、20代から40代までの方が基本ですが、募集状況によっては年齢不問のエリアもございます。
■ 経験豊富な方を希望しており、処方も多岐に渡るため、これまでのスキルを活かして店舗運営に貢献できる方を求めます。

【法人特徴について】
■ 東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで働けます。
■ 福岡県内を中心に51店舗を展開しており、本部からの応援体制も整っているためヘルプ体制も充実しています。
■ 医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をオープンするため処方元との関係も良好です。

【求人情報について】
■薬歴は音声入力できるものを昨年導入し、投薬しながら薬歴記載ができ、残業を減らす努力をされております。
■ 昇給は年1回5月に、賞与は年2回あり、安定した収入を得ながら長期的なキャリアを築けます。
■ 住宅手当、時間外手当、退職金制度、産休育休実績など各種手当や福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である直方駅から徒歩4分という好立地に2026年3月に新規オープン予定の新しい店舗となります。
■処方箋枚数は1日あたり10枚から15枚程度を想定しており、一人ひとりの患者様へ丁寧に対応できる環境です。
■薬剤師1名体制での勤務となりますが、本部や近隣店舗からのサポート体制が整っており安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■全国で500店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開する、大手製薬会社グループの一員として運営されています。
■グループ全体で約2万5千名規模の従業員を抱えており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働ける環境です。
■スケールメリットを活かした業務効率化システムや充実した研修制度を導入し、現場の負担軽減に努めています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力に応じて年収600万円以上の高収入も目指せる好条件での募集となります。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日確保されているため仕事とプライベートのバランスが整います。
■有給休暇の取得を推奨しており、ラウンダー薬剤師やヘルプ体制を活用して休みを取りやすい環境を整えています。

【代行入力】
複合機で処方箋をスキャンし送信することにより処方箋内容を代行入力します。
薬剤師の入力の手間を省き、入力の誤りを防ぎます。

【サポート体制】
システムトラブル、レセプト請求時の相談窓口として社内専門部署が対応いたします。
レセプト請求についても社内薬剤師が合わせてフォローいたします

【特徴】
・薬剤師のみではなく、登録販売者資格を持ったヘルスケア専門のスタッフ、管理栄養士の資格を持ったスタッフが在籍しております。
　ドラッグストア内で専門性を高めて業務することが可能です。

・１名薬剤師店が多いですが、横のつながりが強いグループです。
　店舗間での情報共有や質問、また店舗で行いたいことなどを店舗発信で本部スタッフに共有し、様々なことに挑戦できます。
　また月１回各店の店舗責任者と本部スタッフが集まりMTGを行うことで問題点や課題点、今後の実施事項などのすり合わせを行い方向性の確認を行っています。

・1人管理薬剤師の募集ですが、既存店含め、本部スタッフでレセプト請求、店舗業務運用などをサポートします。
　管理薬剤師・薬局長経験の後、エリアマネージャー本部スタッフなど店舗運営のキャリアアップが可能です

・年2回基礎的知識問題のテストがあり、
　薬剤師としての知識保持に努めています。

・社割制度がありドラッグの商品を安く購入することができます

＼キャリアと高年収を掴むチャンス／（福岡市早良区エリア担当より）
能力や意欲を正当に評価する文化があり、年収600万円超を目指すことも可能です。在宅部門を牽引する代表のもとで、質の高い医療サービスを追求してみませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■賀茂駅から車で7分の場所に位置しており、2つのクリニックから小児科や皮膚科を中心に1日130～140枚の処方箋を受けます。
■常勤薬剤師が4名在籍する体制を整えており、医療事務3名と密に連携しながらチームワークを大切にして日々の業務に励んでいます。
■近隣の小児科や形成外科などの多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する知識を日常的に深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う体制強化のための募集であり、今までの薬局の働き方に危機感を持ち新しい挑戦をしたいと考える方を歓迎しています。
■質の高い医療サービスの提供にこだわりを持ち、自身のスキルを活かして主体的に行動できる向上心の高い薬剤師を求めています。
■地域支援体制加算などの取得に意欲的であり、在宅医療を通じて地域に貢献したいという強いマインドを持つ方を募集しています。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に10店舗以上の薬局を展開しており、大手グループの傘下として安定した基盤と高い影響力を保持している会社です。
■在宅医療部門でグループを牽引する代表が在籍しており、九州エリアでもトップクラスの在宅実績を誇る先駆的な法人として有名です。
■業務への取り組みや個人の能力を積極的に評価する社風があり、意欲がある方には決算賞与などで還元する評価制度を導入しています。

≪こんな薬局です≫
●福岡県内に数店舗展開している会社です。
●複数のクリニックから整形外科や小児科、皮膚科などの処方箋を受けています
●男性薬剤師が活躍！
●急なお休みへの体制も整っています

■グループ会社を含め北部九州(福岡・熊本・佐賀・長崎・大分)に25店舗以上を運営しており、地域の皆様の健康をサポートしています。
■耳鼻科・眼科・皮膚科など単科の調剤薬局から、11の診療科目を持つ150床の病院の門前薬局までと幅広いフィールドがあり、自分が“理想”とする薬剤師像へと成長できる環境が整っています。
■勤務している薬剤師は、入社数年目から数十年というベテランまで多数活躍しており、
アットホームな雰囲気の職場なので、いきいきと楽しく働けます。　
■ワークライフバランスも考えた職場のため、育児休暇はもちろん子供がいる“ママ薬剤師”が多数活躍しています。
■年間休日は110日前後で月8～10日の「終日」のお休みです。
■設備や教育にも力をいれており、全店電子薬暦の導入や、研修体制も新人研修から全体研修まで定期的に行っています。
■認定薬剤師取得も支援していますので、Webラーニングといった設備も充実しています。

＜店舗情報＞
■処方箋は眼科が95％程度。残りは内科・透析という割合です。
■水曜日は透析の処方箋も応需しており、管理の方が主に対応されていますが、他の曜日に比べて業務量が増えております！
■眼科のピッキングは事務員さんが対応されますので監査・服薬指導が主な仕事です。
■門前のクリニックとは20年近いお付き合いがございますので、非常に良好な関係です。
■在宅の対応はなく、外来対応がメインとなります。

＜こんな薬局です＞
■北九州市門司区にある個人薬局です。
■経営者の方は薬剤師で管理薬剤師をされています。
■かかりつけに関しては積極的に推進はしておらず、本当に必要な少数の方だけ取得されています。
■会社として認定薬剤師の取得にかかる費用は補助がございます。
■パートさんも賞与ありです☆

＜こんな方におススメ＞
■パートで勤務中だけど、空いている曜日で1日だけでも勤務したい方！
■電子薬歴のご経験があれば年齢問わず検討可能です！

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の西鉄平尾駅から徒歩6分と、毎日の通勤に便利な人気エリアにあります。
■主に内科の処方箋に対応しており、在宅医療として個人宅や施設への訪問も行っています。
■処方箋は1日40～50枚で、薬剤師5名体制のため一人ひとりが落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、チームの一員として長くご活躍いただける方を募集します。
■アットホームな職場環境のため、患者さまやスタッフと温かいコミュニケーションがとれる方に来てほしいです。
■地域に根差した在宅医療にも関わっていただくため、訪問業務にも意欲的に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■国が認める「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されている企業です。
■調剤部門の離職率は7%と低く、勤続10年以上のスタッフも多く在籍し定着率が高いです。
■パートの薬剤師も複数在籍しており、お互いに協力し合うアットホームで温かい雰囲気です。
■NO残業DAYの取り組みもあり、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のスタッフが、お互いにシフトを調整するなど協力し合いながら活躍しています。
■ワークライフバランスを大切にし、プライベートと両立させながら長く勤務している方が多いです。
■地域に根差した薬局で、患者さま一人ひとりとじっくり向き合うことを大切にしている方です。

＼スキルアップを全力で応援／（大野城市エリア担当より）
すべての店舗にローカウンターを導入しており、患者様との対話を通じて知識を高められます。研修認定薬剤師の取得支援など、成長を後押しする制度も豊富ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄天神大牟田線の下大利駅から徒歩で2分、JR鹿児島本線の水城駅からもアクセスが可能です。
■応需科目は整形外科と心療内科が中心となっており、処方箋の受付枚数は1日あたり80枚から100枚ほどです。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に33店舗の調剤薬局を運営しており、クリニックの開業支援から関わることで成長を続けています。
■すべての店舗にローカウンターを配置することで、患者様がリラックスして質問しやすい環境作りに努めています。
■会社からの指名ではなく自主性を重んじる社風があり、社員がやりたいことに挑戦できる環境を大切にしています
■店舗の勤務者数は薬剤師が常時4名から5名体制となっており、事務スタッフも2名が在籍して業務を行います。

【こんな方にオススメ】
■患者様と同じ目線でじっくりと向き合い、対話を重視した丁寧な服薬指導を実践したい方に最適な環境が整っています。
■会社からのノルマがなく、外来処方箋への対応がメインのため、数字を意識せず目の前の患者様に集中したい方に最適です。
■若いうちから自主性を発揮し、管理薬剤師への挑戦や将来的な独立など、高い目標に向かって挑戦したい方にオススメです。

≪こんな薬局です≫
■福岡県久留米市を中心に15店舗展開しております。
■別事業もあり調剤薬局事業に依存しておりませんので経営基盤も安心の会社です。
■地域に根差したかかりつけ薬局を目指しております。