福岡県｜かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（8ページ）

＜店舗情報＞
■薬剤師3名は皆様女性で、内2名はラウンダー業務をされています。
■透析は月曜日か金曜日で、その日は処方箋枚数が大きく増加します。
■個人宅の在宅を1〜2名対応されています。
■散剤ロボットを導入！時間のかかる調剤業務の効率化を図っています。
■一般用医薬品や雑貨も取り揃え。患者様の幅広いニーズに応えています。
■徒歩3分圏内にコンビニや飲食店等も多数ございますので
　就業前後のお買い物やランチにも便利です！

＜こんな会社です＞
■創業49年の歴史を持つ調剤薬局です。
■北九州市と筑豊エリアに4店舗を展開しております。
■「町の保健室」をテーマに、行きたいなと思える薬局を目指しています。
■地域に寄り添って、地域の健康を守っていけるような企業を目指しています。
■楽しみながらやりがいを持って就業できる環境づくりを意識しています。
■地域連携薬局やオンライン服薬指導など時代のニーズに沿った経営方針です。

＜子育て支援＞
■子育て中の薬剤師さんも多く活躍されており、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます。
■育休復帰後の短時間勤務制度も設けております。

＜充実の教育制度＞
■新規入局者研修、症例検討会、フォローアップ研修、キャリア研修、学会発表支援といった
様々な教育制度によって生涯学習をサポートしております。

＜漢方に対する取り組み＞
■漢方のセミナーを定期的に開催しており、薬剤師が患者として来られることも多い薬局です。
■漢方に力を入れており、煎じ薬の製造で特許も取られています。

＜店舗情報＞
■薬剤師3名は皆様女性で、内2名はラウンダー業務をされています。
■透析は月曜日か金曜日で、その日は処方箋枚数が大きく増加します。
■個人宅の在宅を1〜2名対応されています。
■散剤ロボットを導入！時間のかかる調剤業務の効率化を図っています。
■季節により小児科の受付時間が変わるため、それに合わせて早番と遅番の勤務時間が調整されます。

＜こんな会社です＞
■創業49年の歴史を持つ調剤薬局です。
■北九州市と筑豊エリアに4店舗を展開しております。
■「町の保健室」をテーマに、行きたいなと思える薬局を目指しています。
■地域に寄り添って、地域の健康を守っていけるような企業を目指しています。
■楽しみながらやりがいを持って就業できる環境づくりを意識しています。
■地域連携薬局やオンライン服薬指導など時代のニーズに沿った経営方針です。

＜子育て支援＞
■子育て中の薬剤師さんも多く活躍されており、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます。
■育休復帰後の短時間勤務制度も設けております。

＜充実の教育制度＞
■新規入局者研修、症例検討会、フォローアップ研修、キャリア研修、学会発表支援といった
様々な教育制度によって生涯学習をサポートしております。

＜漢方に対する取り組み＞
■漢方のセミナーを定期的に開催しており、薬剤師が患者として来られることも多い薬局です。
■漢方に力を入れており、煎じ薬の製造で特許も取られています。

＜こんな店舗です＞
■管理薬剤師+パート薬剤師2名で常時2名体制となります。
■呼吸器専門で吸入が非常に多い。また、肺がんの術後のフォロー等もされています。
■吸入指導は薬局に任せる方針なので、吸入指導加算も算定しております。
■枚数は平均で50枚程度。月曜は非常に忙しく70枚〜80枚。水曜は20～30枚弱となっております。

＜こんな薬局です＞
■北九州市内を中心に数店舗展開されています。
■漢方カフェを併設する店舗もあり、付加価値をつけるため新たな取り組みも行っております。
■外部研修会の参加補助,認定薬剤師の取得支援など教育体制もございます。
■会社として在宅にも力を入れております。

＜こんな店舗です＞
■管理職の募集ですが、マネジメント経験の有無は問いません。管理者（薬局長）へ挑戦したい方大歓迎です。
■処方内訳は在宅約6割、外来約4割です。
■門前は個室の待合室があったり、ネット予約も可能な人気小児科クリニックです。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っているので安心して働き続けることが出来ます。
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな店舗です＞
■有給休暇とは別に毎月公休が1日ございます。（希望日）
■皮膚科がメイン応需です。ドクターとの関係も良好で疑義照会もしやすいです。
■門前のドクターは薬の説明までして下さるため、丁寧で協力的な方です。
■現在は社長の奥様が管理薬剤師としてご活躍されていますが、いずれはヘルプ業に専念される予定です。

＜こんな会社です＞
■福岡県内に2店舗の薬局を展開しています。
■社長も薬剤師としてご活躍されております。
■頑張った分昇給で還元していきたいとのお考えの社長です。
■社長のモットーは“患者様も働く人も来たいと思える薬局”です。非常に温和で話しやすい方で、風通しも良い環境です。
■取り扱いは300～400品目程度です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に20店舗以上の薬局を展開しています。
■休日が充実しており有給休暇を活用し日曜～日曜の8連休取得可能です。
■勉強会、研修会は毎年3月の最終日曜日に安全管理研修、調剤報酬改定、接遇研修などを実施されております。
■女性はもちろん男性薬剤師も多く、エリア課長職も30～40代を中心に活躍できるフィールドがございます。
■福岡エリアに在宅専任薬剤師がおりますので在宅業務も安心してチャレンジ＆お任せすることができます。

＜こんな店舗です＞
■循環器内科を主に応需しております。
■休日は日祝+他平日1日（月4回）取得できメリハリつけて勤務できる環境です。
■在宅専任薬剤師がおり在宅業務への関わりはご希望により選択できます。
■JR最寄駅から徒歩10分の好立地ですが車通勤も可能です。

≪こんな会社です≫
■北九州を中心に約20店舗展開しております。
■薬局事業のほか介護事業を行っており、ヘルパーステーションも運営されています。
■非常にアットホームで定着率も高い薬局です。
■勤務エリアにより借り上げ社宅も適用が可能です。最大で会社が5万円まで負担いたします。
■認定薬剤師取得のための受講費用は会社が負担されています。薬剤師会の勉強会も会社負担で参加していただくことが可能です

＜こんな薬局です＞
■定年は60歳のため、65歳まで再雇用となりますが、65歳以降も残ってご活躍されている方もいらっしゃいます。
■透析の処方が2週間～3週間処方なので週によって枚数が大幅に違います。
多いときは80枚～100枚。少ない時は20枚程度です。
■毎年、産休・育休取得の実績もあり、お子さんが3歳になるまで時短勤務も可能です。
■定着率が高い職場で、労務環境が整っており安心して就業できます。
■18時までの勤務、残業時間も月に10時間程度と少ないためプライベートの時間を確保出来ます。

＜こんな薬局です＞
■処方箋枚数増加による薬剤師の増員募集となります。
■最寄駅より徒歩3分程とアクセスも良く、通勤もしやすい立地です。
■残業時間も月平均10時間以下と、労務環境も整っています。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く、育休復帰率も97.2％です。
■10年以上勤務されている方も多くいらっしいます。
■周辺のクリニックから幅広い科目を応需しておりご経験が積める環境です。
■週休2日制（日祝・土曜半休・他半休）のお休みです。
■OTC医薬品・化粧品・サプリメントなどを扱うドラッグストアでのお仕事です。
■薬学に関する専門知識をベースにOTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売も行います。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。