福岡県｜ヘルプ体制充実の求人検索結果779件

《こんな立地です！》
■JR日豊本線(門司港～佐伯)下曽根駅から車で6分です。
■近くにコンビニもあります！

《こんな薬局です！》
■1日の処方箋枚数は60枚～70枚です。
■外来による残業はほぼ無しで18:00には終わる薬局です。
※正社員の場合は施設の臨時で残るケースもあります
■日曜は社内アルバイトで賄っているので勤務は原則ありません。
※希望があれば社員がアルバイトすることも可能です
■開局は8:30～18:00で、変形労働時間制のため、8:30～18:00（60分休憩）の出勤は週に2日程度となります。
（※実際シフト上で週休2日～2.5日になっております）
■年間休日数は128.5日となります。（2024年度データ）
■在宅について
・小倉南区にある施設（20人）対応あり
・個人在宅の対応なし
※9月に新規で20名（1施設）増える予定です
※正社員が在宅対応を行っている状況です

《こんな人員体制です！》
■薬剤師3.5名体制（正社員3名、パート1名）
■事務3名体制
※管理は40歳前後の男性薬剤師です。

《こんな法人です！》
■北九州と広島県に10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため「医食動検」をコンセプトに
　医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。
　その一環としてカフェの運営や健康イベントの開催、調剤体験、ワークショップ等を開催。
　オリジナルのグラノーラの販売まで行っております。　
■Aipoというシステムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年5万円支給！手厚い福利厚生です。
■資格支援制度として10万円を補助。さらにTOKUTAN制度という独自の教育制度により
　社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■職場まで徒歩圏内に転居される場合は住宅補助（上限4万円）まで支給されています。
■オリジナルエコバッグの売り上げをベトナムの慈善学校に寄付。他にも地元の農家の野菜を薬局で販売して
　その売り上げを子ども食堂に寄付する等、社会貢献も積極的に行っております。
■利益は社員に還元するため直近10年間は毎年15〜20万円の決算賞与を支給されています。
■社員アンケートの結果も自主性を重んじる社風と人間関係の良さが現れています。
【1位】自分で考えて仕事ができる【2位】自由に意見を言い合える【3位】自分が属する組織を愛せる

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の中間駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、通勤のしやすさと落ち着いた周辺環境が魅力的な店舗です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたり平均60枚から70枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況にあります。
■常勤薬剤師3名に加えてパート薬剤師も在籍しており、事務員も2名体制でしっかりと現場の業務を支えている安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は社内での異動に伴う欠員を補充するための急募であり、これまでの調剤経験や病院での勤務経験を活かせる方を求めています。
■地域の患者さんから信頼される「かかりつけ薬局」を目指しているため、一人ひとりと丁寧に向き合える誠実な方を募集します。
■40代までの幅広い層の薬剤師さんを対象としており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■北九州と福岡エリアに11店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民のよろず健康相談所として密着した運営を行っている法人です。
■2000種類以上の薬をフルラインで揃えることで、あらゆる処方ニーズに迅速かつ的確に応えられる体制を整えているのが特徴です。
■自社開発の管理システムを全店舗で共有しており、飲み合わせの自動チェック機能などで安全性の確保と業務効率化を両立しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円の幅で設定されており、ご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される納得の条件提示です。
■正社員として安定した雇用形態が用意されており、住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く腰を据えて働けます。
■日曜と祝日に加えてもう1日お休みとなる完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の行橋駅より車で5分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が便利な立地環境です。
■処方箋は近隣の医療機関より内科や外科、整形外科をメインに応需しており、1日平均50枚から60枚に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の計5名体制で業務にあたっており、協力しながらスムーズな店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力として活躍できる調剤経験者を求めています。
■在宅医療に積極的に取り組んでいるため、在宅業務への関心が高く、地域医療への貢献に意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方に最適です。

【法人特徴について】
■京築エリアや筑豊エリアを中心に20店舗以上を展開しているグループ薬局で、地域に根差した医療を提供しています。
■近隣エリアに複数の店舗を展開しているため応援体制が整っており、急な休みでも互いに助け合える環境があります。
■地域支援体制加算や後発品体制加算を取得するなど、質の高い医療サービスを提供するための体制整備を行っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮して決定されますが、480万円から最大で600万円までの提示が可能となっております。
■正社員としての採用であり、安定した雇用形態のもとで腰を据えて長く勤務したいと考えている方に適しています。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給される実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。

≪こんな薬局です≫
■呼吸器科系の薬、生活習慣病の薬、アレルギー、リウマチ、認知症、漢方薬など、小さいながらも在庫品目数は、760品目以上あります。
■人員構成は薬剤師3名（うち1名パート）、事務2名です。管理薬剤師は30代前半の男性です。
■投薬口は仕切りがついているので、患者様のプライバシーにも配慮されています。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

初回時の同行や休み希望の交渉等、当社コンサルタントが常にフォローしますので、安心ですよ♪

<こんな薬局です＞
■モノレールの「香春口三萩野駅」から徒歩5分程度です。
■処方箋枚数は60～80枚/日程度です。
■薬剤師は2～3名体制の店舗です。
過去派遣稼働者からも人間関係は良いとお聞きしています。
■門前は呼吸器専門です。患者様1人1人を熱心に診られる門前ドクターです。
■吸入指導は門前クリニックでしっかりされているため薬局で指導することはほとんどございません。
■門前のクリニックの患者さんの予約状況は薬局で確認できます。
■ピッキング鑑査機も導入済みです。
■散剤分包機はVマス（トーショー）を使用しています。
■薬歴はグーコでタブレット型を使用しています。

＜法人特徴＞
■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、現在56店舗展開しています。
■店舗異動はございますが、ご本人の自宅からのアクセスを考慮。無理な異動はございません。
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■総合病院門前～クリニック門前まで幅広い応需先がございますので学びたい科目も経験出来る職場です。
■社員教育にも力を入れており、会社独自のカリキュラムで行われています。
■部長職は中途入社の方がほとんどの為、キャリアを積んでいきたい方にもオススメです。
■残業時間も1分単位で管理しています。
■定年は70歳で、70歳まで昇給もございます♪

≪こんな薬局です≫
●調剤未経験の方も応募可能です。
●勉強会も定期的に開催しているためスキル磨けます。
●年齢不問のため、まずは応募ください。

≪こんな企業です≫

【店舗情報と応需状況について】
■和白駅から徒歩11分の立地で、大型の総合病院門前薬局として幅広い科目の処方箋を1日平均120枚〜140枚応需しています。
■薬剤師6名と事務員4名の手厚い体制で、繁忙期には処方箋が1日200枚に達することもありますがチームで協力して対応可能です。
■営業時間は9時から21時までで、日祝の勤務は月1回程度、夜間シフトは月3回程度の交代制にて無理なく運営されている環境です。

【法人特徴について】
■全国に1万店舗以上の加盟店を持つ大手グループの傘下として、九州エリアを中心に39店舗を展開する安定した経営基盤を誇っています。
■離職率はグループ全体で3％未満と極めて低く、有給休暇の平均消化日数が約11日など、長く働き続けられる良好な環境が整っています。
■デジタルトランスフォーメーションを推進しており、薬剤師に1台のタブレットを配布するなど業務効率化と質の向上を徹底しています。

【求人情報について】
■総合病院門前として多岐にわたる科目の調剤や監査、服薬指導を通じて、薬剤師としての高度な専門知識の習得が可能な環境です。
■薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数は約21枚とゆとりを持って配置されており、一人ひとりの患者様と向き合う時間を確保しています。
■認定薬剤師の取得支援制度や資格手当が非常に充実しており、専門性を高めたい薬剤師に取って刺激を受けやすい職場環境と言えます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され始業前の準備時間も支給対象であり、透明性の高い労務管理のもとで納得感を持って働ける職場環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間を大切にしながら正社員として腰を据えて働くことが可能になっています。
■子育て支援が手厚く、男性の育休取得実績があるほか、小学校1年生修了時まで時短勤務を選択できるため仕事と家庭の両立が容易です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県那珂川市に位置し、博多南駅からバスや車での通勤が便利なエリアに2025年6月より新規開局を予定している新しい店舗です。
■主な応需科目は透析と内科であり、隣接する「たかえ内科クリニック」からの処方箋を1日あたり約10枚程度応需する見込みです。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の複数名体制で、事務スタッフも配置されるため一人薬剤師になる不安がなく安心して就業できます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年6月の新規開局に伴うオープニングスタッフの急募であり、立ち上げ業務から積極的に携わっていただける方を募集しています。
■患者様との対話を重視し、相手の立場に立った丁寧な接遇ができる「患者様ファースト」の精神をお持ちの方を高く評価いたします。
■明るく協調性があり、新しい店舗の雰囲気作りを共に楽しみながら、誠実に業務へ取り組んでいただける40代までの方を求めています。

【法人特徴について】
■創業27年を迎え、鹿児島県や宮崎県の離島を含め九州に約15店舗を展開しており、地域密着型の医療サービスを提供し続ける法人です。
■健康、創造、地域社会を意味する「H・O・S」を経営理念に掲げ、対話を重視した質の高いかかりつけ業務の実践を目指しています。
■新規開業やM&Aによる事業拡大に積極的で、離島医療への貢献や健康食品の開発など多角的な視点から安定した経営を続けています。

＜こんな病院です＞
■JR日豊本線　安部山公園駅から徒歩5分の距離感に位置する病院です。
■病床数約300床の療養型病院で、特に内科、リハビリテーション科に力を入れています。
■薬剤師は5名体制、電子カルテも導入されています。
■グループ内研修・学会参加制度もあり、病院薬剤師としてもスキルアップできる環境が整っています！

<こんな法人です>
■「急性期医療」「慢性期医療」を柱として、9病院、1介護老人保健施設、1介護付有料老人ホームを運営する西日本有数の医療法人です。
■充実した福利厚生に加え、法人全体での残業も非常に少なくワークライフバランスも非常に取りやすい法人です。
■有給取得率86％(2023年度)と非常に高く、男性の育休取得率も70％、平均取得日数59日と業界トップクラスです。
■グループ全体で働きやすい職場、環境づくりに取り組んでいます。
・日本健康会議より「健康経営優良法人」を認定
・全国健康保険協会福岡支部より「健康づくり優良事業所ゴールド」を認定
・メンタルサポート室を平成23年に開設、主に、職員の休復職や心身の不調を支援する専門部署として活動
・「えるぼし」3つ星認定取得！女性の働きやすい職場に認定

＜こんな薬局です＞
■門前の小児からの処方箋を中心に応需しております。
■小児科は予約制の為流れが読みやすいです。
■在宅も行っていますが、経営者が対応されているので外来に集中していただけます
■水剤は少なく、散剤が多いため調剤ロボットも導入されています。
■残業も見越して19時までのシフトもございますが、残業自体は非常に少ないです。
■ラウンダーの方も在籍されておりお休みも取得しやすい環境です。
■在宅は全て社長が対応されています。


＜こんな会社です＞
■福岡市と遠賀郡に店舗展開しております。
■30代〜40代前半の方々ご活躍されています。
■無菌調剤、オンライン診療、在宅等、業界の動向を先読みして新しいことにチャレンジする社風です！
■誕生日の飲食補助やコストコ年会費負担といった独自の福利厚生もございます。
■会社全体で残業時間の削減に取り組んでおります。