福岡県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＼充実の支援制度で専門性を高める／（福岡市西区エリア担当より）
認定薬剤師の取得支援や研修制度が整っており、学びたい意欲を会社が全力でバックアップ。内科・眼科の知識も深まります。

【店舗情報と応需状況について】
■下山門駅から徒歩圏内に位置し、近隣の内科と眼科のクリニックから処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■月間の処方箋枚数は1200枚から1300枚程度となっており、複数の薬剤師で協力して業務分担を行っております。
■内科と眼科の処方が中心のため、特定の疾患に対する専門的な知識を深く学びながら、落ち着いて服薬指導ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営とサービス向上のため、新たな正社員薬剤師を迎え入れることで組織体制を強化する方針です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を募集しており、周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性が求められます。
■実務経験者はもちろん歓迎しますが、新しい知識を積極的に吸収しようとする意欲的な姿勢を持つ方を重視しています。

【こんな方にオススメ】
■残業の多さに悩み、もっとプライベートの時間を確保して心にゆとりを持って働きたいと考えている方に最適です。
■大手チェーンのような転勤の不安を抱えることなく、特定の地域で腰を据えて長く勤務したい方に適した求人です。
■福利厚生の充実度を重視しており、保養所利用などの優待制度を賢く活用してリフレッシュしたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科と眼科に特化した処方を扱うため、短期間で高い専門知識を身につけることができ、薬剤師として成長できます。
■年間休日が111日確保されているため、しっかりと休息を取りながら常にリフレッシュした状態で仕事に臨めます。
■退職金制度や永年勤続表彰など、長く働くことで得られるメリットが多く、将来への安心感を持って勤務できます。

＼高年収と休日数を両立！／（久留米市エリア担当より）
月8日から10日のお休みがしっかり確保されており、有給休暇を利用した長期連休の取得も可能です。仕事と私生活を両立したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■ヘルプ専任薬剤師の募集です。様々な科目の経験が積め、スキルアップ可能です。
■多彩な診療科目を応需しており、特定の科目に偏ることなく、薬剤師としての知識を広げながら多角的な視点で学べるのが特徴です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした「かかりつけ薬剤師」として、患者様に寄り添った深いケアを提供可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制強化のためのラウンダー枠募集となっており、柔軟な対応力を持って各店舗の運営を支えていただける方を求めています。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる、人柄重視の採用を行っており、周囲と協力して働ける方を歓迎いたします。
■認定薬剤師の取得に前向きで、在宅業務や地域連携にも積極的にチャレンジしたいという、成長意欲の高い方を募集しています。

【法人特徴について】
■ジェネリック医薬品の販売からスタートした歴史ある法人で、現在は調剤のみならず介護や福祉など多角的な事業を展開しています。
■北部九州を中心に25店舗以上の薬局を運営しており、地域医療のインフラとして安定した経営基盤を築いているのが大きな強みです。
■従業員が主役のアットホームな社風が根付いており、社内イベントやレクリエーションも活発で、風通しの良い組織文化が魅力です。

【求人情報について】
■本社所属のラウンダーとしてご活躍いただくため、年収600万円から650万円という業界内でも高水準な給与体系を提示可能です。
■月間8日から10日の休日が確保される4週8休制を採用しており、年間休日110日という充実した休息時間を過ごすことができます。
■住宅手当をはじめとする福利厚生が充実しており、特定のエリアでは最大6万円の補助が出るなど生活面へのサポートも万全です。

＼未経験からでも安心の体制／（久留米市エリア担当より）
若手が多く活気ある職場で、内科や消化器科を中心に幅広く学べます。経験不問で人柄重視の採用ですので、まずは前向きな姿勢でチャレンジしてみませんか。
＊------------------------------------------＊
【募集背景と求める人物像について】
■社員の就業環境を整える為の会社として増員募集です。
■患者様の目線に立って丁寧な行動ができる方を求めており、仕事に対して前向きに取り組める姿勢を重視します。
■年齢やこれまでの経験年数に縛られることなく、向上心を持って努力を続けられる方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした身近な相談窓口として高い信頼を得ている法人です。
■社長はＭＲ出身で現場への理解が非常に深く、社員一人ひとりの頑張りを間近で見て正当に評価してくださいます。
■全体的に若い年次の社員が多く活躍しており、社内はいつも活気に溢れ意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。

＼　店舗情報　／
■内科：消化器内科を応需しています。
■一人薬剤師ですが処方箋枚数1日20枚程度なので、ご自身のペースでご勤務頂けます。
■近隣に店舗が多いため、フォロー体制も整っています。
■門前のドクターはお若い方で関係性も良好です。


＼　こんな会社です　／
■久留米市を中心に6店舗展開しており地域密着型の薬局です。
■社長はＭＲ出身で現在は本店で勤務しております。
■全体を通して若い社員が多いため、活気のある会社です。
■年功序列ではなく、頑張れば頑張った分だけ評価して頂けます。
■興味がある薬剤師には新店立ち上げの際に、設計から内装・配置等、初期の段階から関わらせて頂けます。

＼未経験から挑戦したい方へ／（久留米市エリア担当より）
平均年齢30代前半の若手が中心の職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気です。教育体制が整っており、意欲があれば未経験でもしっかり成長をサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から徒歩8分と通勤しやすく、整形外科の処方箋をメインに1日平均100枚ほど応需しています。
■全自動分包機2台を導入しており、調剤業務の効率化と安全性の向上を両立させている最新の設備環境が整っています。
■オンライン服薬指導や自宅への配送システムを構築しており、将来的な在宅ワークを見据えた先進的な取り組みが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、目標を持って前向きに行動できる方を求めています。
■患者様の目線に立った丁寧な対応ができ、自身の経験ややりたいことを明確な言葉で伝えられる薬剤師さんを歓迎します。
■チームワークを重視する明るい職場のため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら協力し合える方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が30代前半と若く、非常に明るく活気に満ちた職場で、店舗スタッフ同士が助け合いながら楽しく働いています。
■社長との距離が近く定期的な食事会も開催されており、風通しの良い組織の中で自分自身の意見を発信しやすい雰囲気です。
■事務スタッフをメディカルアドバイザーと呼称し、職種の垣根を超えて協力しながら日々の業務に励んでいる職場環境です。

■まずは現場で整形外科の知識を深め、ゆくゆくは店舗管理や後輩の育成を担うリーダー候補として活躍が期待されています。
■独立希望の方には社長から経営ノウハウを直接学べる環境があり、5年から10年のスパンでビジョンを持つ方を支援します。
■薬剤師の専門知識を活かし、法人で展開している飲食事業のメニュー開発等、キャリアの幅を広げる挑戦も可能となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より質の高い医療提供体制の強化を見据え、熱意ある薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、おもてなしの心を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら協働できる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■プライベートと仕事のメリハリをつけながら、専門性を高めていきたいという意欲的な方が多く活躍しています。
■患者様との対話を楽しみ、質の高いコミュニケーションを通じて深い信頼関係を築ける方が高く評価されています。
■男性薬剤師が全体の8割を占めており、互いに協力し合う万全のヘルプ体制の中で活発に業務をしています。

【こんな方にオススメ】
■現在の給与に満足しておらず、ご自身の経験やスキルを正当に評価されたいと考えている薬剤師におすすめです。
■残業が少なく有給休暇もしっかり取得できる環境で、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■充実した教育制度や資格取得支援を活用して、薬剤師としてさらにキャリアアップを目指したい方にぴったりです。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（久留米市エリア担当より）
有給取得率がほぼ100％で、年間休日も126日相当と非常に多いです。残業もほとんどないため、ご自身の時間をしっかりと確保しながら長く働き続けられる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大溝駅から車で15分ほどの立地にあり、主に近隣の病院から内科の処方箋を応需している、地域密着型の落ち着いた薬局です。
■処方箋枚数は日曜が5枚から10枚程度、祝日が20枚前後となっており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■現在は薬剤師1名体制で運営しており、地域の方々が処方箋の有無に関わらず気軽に健康相談に立ち寄れる場所を目指しております。

【法人特徴について】
■ホールディングス傘下として、調剤薬局の展開だけでなく在宅医療や介護福祉事業など、多岐にわたる事業で地域生活を支えています。
■2025年11月の経営統合により体制強化を図っており、今後は福岡県内を中心に10店舗から13店舗までの拡大を計画しています。
■患者様に信頼され親しまれる「かかりつけ薬局」を第一に掲げ、最新の知見を取り入れた安全で正確な調剤の提供に邁進しております。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して給与額を決定いたします。
■認定薬剤師手当が月額2万円、管理薬剤師手当が月額3万円支給されるなど、各種手当が充実しており、頑張りが給与に反映されます。
■福利厚生として定期健康診断や白衣貸与があり、2026年度からは事務スタッフを対象としたベースアップも予定されている法人です。

＼未経験からでも安心の体制／（久留米市エリア担当より）
若手が多く活気ある職場で、内科や消化器科を中心に幅広く学べます。経験不問で人柄重視の採用ですので、まずは前向きな姿勢でチャレンジしてみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の津福駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境です。
■現在は内科や消化器科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は55枚から65枚程度となっています。
■今後は新たに皮膚科の応需が予定されているため、幅広い科目を学びたい薬剤師の方にとって最適な環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の就業環境を整える為の会社として増員募集です。
■患者様の目線に立って丁寧な行動ができる方を求めており、仕事に対して前向きに取り組める姿勢を重視します。
■年齢やこれまでの経験年数に縛られることなく、向上心を持って努力を続けられる方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした身近な相談窓口として高い信頼を得ている法人です。
■社長はＭＲ出身で現場への理解が非常に深く、社員一人ひとりの頑張りを間近で見て正当に評価してくださいます。
■全体的に若い年次の社員が多く活躍しており、社内はいつも活気に溢れ意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南小倉駅から徒歩18分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■徒歩3分の位置に最寄駅のバス停もございます。
■主な応需科目は歯科と整形外科であり、1日あたり80枚から90枚程度の処方箋を安定して受け付けている活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤1名に加えてパート3名が在籍しており、事務員との連携も円滑で協力し合いながら業務に励める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■社内交流が非常に盛んであり、日帰り旅行やボウリング大会などのイベントを通じて他店舗のスタッフとも親睦を深められます。
■風通しの良さを魅力に挙げる社員が多く、年齢や役職を問わずに意見を交わし合えるフランクで温かい雰囲気が自慢の職場です。
■20代から30代の若手薬剤師もグループ全体で30名前後在籍しており、活気あふれるエネルギッシュな環境で仕事ができます。

【法人特徴について】
■北九州市に本拠地を置きながら、福岡や大分など5県にわたって36店舗を展開しており、地域医療の発展に尽力する企業です。
■創立40周年を迎えた歴史ある法人であり、地域住民から深く愛され、信頼される薬局運営を長年にわたり継続しています。
■総合病院の門前からクリニック併設型まで多様な店舗形態を持っており、幅広い科目や症例に触れられる機会が豊富にあります。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており、想定年収は450万円から600万円と、今までのキャリアやスキルを十分に考慮して決定されます。
■住宅手当は上限3万円まで支給される制度があり、遠方から転居を伴う入社を検討されている方へのサポート体制もございます。（個別に応相談）

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線赤間駅から車で7分ほどの場所に位置しています。
■主に耳鼻科の処方箋を1日あたり80枚から100枚応需しています。
■常勤薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、安定した人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋が増加傾向にあるため、体制強化を目的とした増員募集です。
■地域医療に貢献する意欲があり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■週休2.5日制で、プライベートも充実させたい薬剤師の方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開するグループ薬局です。
■社長は40代の男性薬剤師で温厚な方なので、風通しの良い職場環境です。
■女性薬剤師だけでなく男性薬剤師も多く活躍しており、多様な人材が在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■毎年3月最終日曜日に安全管理、調剤報酬改定、接遇研修などを実施しています。
■有給消化率100%を推奨しており、最大8日間の連続休暇取得も可能です。
■育児支援制度やインフルエンザ予防接種補助金など、福利厚生も充実しています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前で外来ケモもあるため、幅広い診療科を学べる環境です！
■門前以外からも50件程度の医療機関から面処方を応需しております。
■薬剤払出支援調剤棚、錠剤監査支援システム、音声認識の薬歴システム、POSレジも導入済み！薬剤師は対人業務に時間を割けるよう機械化も進んでおります。
■薬剤師は30代前半〜50代半ばの方々が在籍されています。
■薬局内には庭があり、床には床暖房を完備。患者さんが待ち時間を少しでも快適に過ごせるような工夫をされています。

≪こんな会社です≫
■京都郡に1店舗展開されています。
■地域ケア会議の参加等を通して他職種連携も推進！本気で地域医療に向き合っている会社です。
■患者様ファーストをモットーとして、患者様起点のサービスを提供されています。
■産休・育休実績があり女性も長く就業できる環境が整っています。

≪こんな方におススメ≫
■病院門前×在宅のため薬剤師として確実にスキルアップ出来ます！
他職種連携を通して地域医療に関わっている実感を持てる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の小波瀬西工大前駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な立地です。
■総合病院の門前で外来ケモもあるため、幅広い診療科を学べる環境です！
■在宅業務も推進！個人在宅・施設在宅のどちらも経験可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■3月末の退職者補充のため、新卒者や未経験者も含めて幅広く人材を募集しています。
■医療をサービス業と捉え、患者様のニーズに真摯に応えられる方を求めています。
■年齢や経験を問わず、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■地域医療に深く根差した運営を行い、他職種連携や地域ケア会議にも積極的です。
■代表は薬剤師会の会長も務めており、病院との連携も非常に良好で安定しています。
■患者様ファーストを掲げ、待ち時間の快適性など細部まで配慮した経営方針です。

【求人情報について】
■正社員として採用され、経験や年齢に応じて年収450万円～580万円内にて検討可能です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます。
■退職金制度や産休育休の取得実績も完備されており、長く安心して働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■各店舗のヘルプ対応や、専門性を活かした施設への在宅訪問業務が中心的な業務内容となります。
■営業未経験でも、営業出身の役員から手厚いフォローを受けながら在宅開拓にも挑戦できます。
■その他、服薬指導や監査、調剤といった薬剤師としての基本的な業務も幅広くご担当いただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、貴重な採用の機会となります。
■手厚い研修制度を活用して専門性を高めたいという、成長意欲のある方を心から求めております。
■チームで協力しながら、患者様のために前向きに業務へ取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県内に10店舗、山口県に2店舗の調剤薬局を地域に根差して展開している薬局グループです。
■会社全体では40代前後の方々が中心で、社員の定着率が非常に高いことが大きな特徴です。
■将来的には調剤薬局事業以外での収益確保も目指しており、安定した経営基盤を築いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけ薬剤師に関する個人ノルマは一切なく、患者様本位の業務に集中することができます。
■定着率が非常に高く、ほとんど求人が出ない貴重な薬局で働けるまたとない機会となっています。
■認定薬剤師の講習料や研修会費用、旅費まで会社が全額負担してくれる手厚い支援があります。

＼17時半定時で私生活も充実／（うきは市エリア担当より）
門前の診察が17時に終了するため、残業はほぼありません。プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■筑後吉井駅より車で6分ほどの距離に位置しており、地域に密着した皮膚科および美容皮膚科の処方をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70枚から80枚ほどとなっており、現在は常勤薬剤師2名とヘルプ1名の体制で運営しております。
■門前クリニックのドクターが新薬を積極的に採用するため、常に最新の医薬品に関する知識を深めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴い常時3名体制を整えるための募集であり、現在は久留米からのヘルプ体制で運営を維持しています。
■周囲との調和を大切にしながら、地域の健康サポートに対して前向きに、かつ積極的に取り組めるお人柄の方を歓迎します。
■管理職を目指す方には、調剤体制加算などの地域支援に関する知識や、返戻のない正確な事務作業のスキルも求められます。

【法人特徴について】
■久留米や筑後エリアを中心に福岡県内で展開しており、地域に根差した密着型の薬局運営を大切にしている法人です。
■かかりつけ薬剤師制度にも非常に注力しており、管理職クラスは150名から200名の実績を持つなど実力派が揃います。
■20代後半から30代半ばの若手薬剤師が全体の8割を占めており、活気にあふれた勢いのある社風が大きな特徴の一つです。

≪こんな病院です≫
●病床数100床以上のケアミックス病院です。
●オーダリングシステムを導入しており効率的に業務に取り組めます。
●残業がほとんどありませんので、勉強会や外部研修なども参加しやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、56店舗展開しています。（2022年6月時点）
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■対人業務を強化！電話による服薬フォローやかかりつけ業務に力を入れています。
■全店本の7〜8割で在宅に取り組んでいるため在宅の経験も積んでいただけます！
■専門資格や対人業務面の実績により手当を支給！社員の取り組みをしっかり評価していただける環境です。
■残業代は１分単位で支給。労務管理体制も整っています

＜こんな方におススメ＞
➀福岡市内で働きたい！
⇒店舗の約8割が福岡市内のため福岡都市圏で働きたい方にピッタリです！

➁店舗移動によって幅広い経験を積みたいけど通勤距離が遠くなるのはちょっと・・
⇒福岡都市圏内にドミナント展開しているため、ご自身の通勤圏内で総合病院門前、クリニックとのマンツーマンクリニックモール型等・・幅広い形態の店舗を経験していただけます。

➂将来的に薬剤師としてキャリアアップしていきたいけど、家族のために転居はしたくない・・
⇒一般的に起こるキャリアアップに伴う転居等も無く、じっくりと福岡県に腰を据えて薬剤師としてのキャリアを積んでいただくことが可能です。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内に7店舗展開している会社です。
■ドライブスルー店舗や無菌室完備の店舗など、患者さんが利用しやすい環境を整えています。
■年に7日程度、日曜勤務もありますが、別途手当を付けています。