福岡県｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果783件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の香椎神宮駅からは車で10分ほどの距離に位置する、通勤にも便利な店舗です。
■広域の医療機関から1日あたり70～150枚の処方箋を応需しており、幅広い処方経験を積めます。
■薬剤師は正社員9名とパート1名が在籍しており、常時5～6名体制で安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■大手総合スーパーの強みを生かした、調剤併設型ドラッグストアを主力事業として展開しています。
■九州エリアを中心に約20店舗の調剤併設店を運営しており、地域医療に深く貢献しています。
■女性の活躍を推進しており、えるぼし認定やくるみんマークを取得している企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、正社員として年収450万円から550万円の範囲でご提示が可能です。
■年間休日は125日と非常に充実しており、有給休暇とは別に20日間の長期休暇制度があります。
■大手ならではの社員持株会や財形貯蓄、企業年金基金など、充実した福利厚生が魅力です。
■完全週休2日制に加え、年間20日の長期休暇を分割して取得できるため、旅行なども楽しめます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導はもちろんのこと、患者様への丁寧な対応をお願いします。
■OTC医薬品も取り扱うため、セルフメディケーションに関する知識や提案スキルも身に付きます。
■薬剤師の方にもレセコン入力やレジ業務、月に1回の調剤部門の棚卸し業務をお願いしています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄空港線の室見駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科と消化器科の処方箋を1日約60枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、近隣の内科クリニックからの処方箋を中心に丁寧に対応しています。
■最新の全自動分包機や電子天秤一体型監査システムを完備しており、ミスを防ぎつつ効率的に業務を行える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の更なる充実を目指した増員募集であり、特に在宅業務にも意欲的に取り組んでいただける方を急募としてお迎えします。
■最新機器の操作に抵抗がなく、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、柔軟に業務をこなせる方を募集しています。
■子育て中の方やブランクがある方も歓迎しており、地域に根差した薬局で長く腰を据えて働きたいという意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■パートの方は週3日から1日8時間勤務などの相談が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現することが可能です。
■時給は2,000円から2,200円の間で経験を考慮して決定され、エリアの需要によってはそれ以上の高時給も相談に乗ります。
■週20時間以上の勤務であれば社会保険への加入も可能であり、安定した雇用条件のもとで安心して就業を継続いただけます。

【こんな企業です】
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

【店舗情報と応需状況について】
■博多南駅より車で8分の立地にあり、耳鼻科や小児科、内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は正社員3名の体制を整えており、1人あたりの処方箋枚数は20枚程度とゆとりを持って業務に当たれます。
■在宅業務は現在6件ほど対応しており、地域に根ざした医療を提供しながら落ち着いて経験を積める環境が魅力です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心として116店舗を展開し、九州エリアで最大手クラスの規模を誇る安定した経営基盤を持つ法人です。
■病院門前や医療モール型など多彩な形態の店舗を運営しており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■長時間労働になりがちな医療業界において、全社員の残業ゼロを目指すなど働き方改革にも注力している企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日で完全週休2日制を採用しており、有給休暇の取得率も84%と非常に高い水準を保っています。
■夏季休暇が3日、年末年始の休暇が4日しっかりと用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■全店舗で最新機器や処方箋送信アプリを導入しており、業務負担の軽減と患者様の待機時間短縮を実現しています。

≪店舗情報≫
■複数科目応需＋近隣エリアの総合病院などから広域も応需していますが広域の枚数は少ないため無理なくスキルアップにつながります。
■在宅は個人宅1件受けておりますが管理薬剤師の方が対応されております。
■近隣に姉妹店がありサポート体制がしっかりございます。

≪こんな薬局です≫
■筑紫野市に2店舗経営する薬局です。
■社長は薬学部や看護学校の講師もされていました。
■応需先のクリニックとの関係は非常に良好です！
■応需先のクリニックとの関係は薬局目線の対応をいただけるとの事で、非常に良好で安心してご就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■戸畑駅から徒歩9分と通勤に便利な立地で、マイカーでの通勤も可能となっているため柔軟な通勤手段を選べます。
■内科、精神科、消化器科、心療内科をメインに、1日あたり約70枚から130枚の処方箋を応需しております。
■現在は薬剤師3名と医療事務が在籍しており、急募枠として欠員補充のための新たなスタッフを募集しております。

【法人特徴について】
■創業から40年以上にわたり、福岡県を中心に100店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開する企業です。
■健康セミナーやスポーツイベントへの協賛などを通じて、地域に根差した医療サポートに積極的に取り組んでいます。
■調剤部門とドラッグストア部門が明確に分業されており、薬剤師が専門性を発揮しやすい体制を構築しております。

【職場環境と雰囲気】
■社内の平均年齢は約33歳と若く、経験豊富なスタッフによる手厚いフォローアップがあるため安心できる環境です。
■健康経営優良法人のホワイト500に連続で認定されており、社員の健康増進やワークライフバランスを重視しています。
■調剤部門における離職率は約7パーセントと非常に低く、新卒からの定着率も高い働きやすさに定評のある職場です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機やピッキングサポートシステムなど、最新鋭の調剤機器を全店舗に導入してインシデント対策を行っています。
■店舗売上に左右されない個人評価制度を導入し、一人ひとりの取り組みや努力が正当に評価される仕組みを作っています。
■フィットネスクラブや漢方専門店とコラボしたドラッグストアの出店など、健康寿命を延ばす独自の事業を展開中です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市西区に位置し、最寄りのバス停から徒歩1分の好立地で、近隣の白十字病院から処方箋をメインに受けております。
■応需科目は内科と消化器科が中心で、1日平均30枚程度の処方箋に対し、薬剤師2名体制で丁寧に対応しています。
■在宅業務は現在16件ほど対応しており、地域に密着した医療サービスを少人数の落ち着いた環境で提供しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に110店舗以上を展開する九州最大手の法人であり、地域医療を支えるリーディングカンパニーです。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態を持ち、薬剤師として幅広い経験を積める環境が整っています。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がると考え、働きやすい環境づくりと最新機器の導入による効率化を推進します。

【勤務実態について】
■処方箋1人あたり20枚から25枚程度の適切な人員配置を維持しており、現場の負担軽減に配慮されています。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、業務効率化と患者様の待ち時間短縮を実現しています。
■子育て世代の薬剤師が多数活躍しており、急なトラブルや休みが必要な際も近隣店舗のヘルプ体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■加算取得やトレーシングレポートの提出に前向きで、患者様へのフォローアップを惜しまない方が活躍しています。
■最新のデジタルツールを柔軟に使いこなし、効率的な業務遂行と丁寧な対人業務を両立させている薬剤師が多いです。
■子育てと仕事を両立させたいパパママ薬剤師が多く、周囲の理解を得ながらチームワークを重視して働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■車通勤も可能な店舗です。
■応需科目は在宅業務が中心となっており、居宅訪問や施設への調剤を通じて、地域医療の最前線で薬剤師としての専門性を発揮できます。
■処方箋枚数に対する人員配置は1人あたり約20枚を目指しており、個々の負担を抑えながら丁寧な服薬指導に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に110店舗以上を展開する大手チェーンであり、病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を運営しています。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入やオンライン共有システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■プライベートの充実が仕事の質に直結すると考えており、年間休日115日に加え、1週間程度の長期休暇制度を設けています。

【勤務実態について】
■産休や育休の取得率は100％を誇っており、育児休業からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
■時短勤務制度は子供が小学校に入学するまで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が多数在籍しているため相互理解があります。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、急な体調不良や家庭の事情によるお休みについても、ブロック長を中心に柔軟にカバーします。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は行橋駅から徒歩10分ほどの好立地で、毎日のマイカー通勤も可能で大変便利です。
■呼吸器科や内科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を、1日あたり60枚応需します。
■店舗のスタッフ体制は、常勤の薬剤師3名と事務員3名が在籍し協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心にして51店舗の調剤薬局を展開し、地域に根ざした医療を提供しています。
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤と厚い福利厚生が魅力です。
■患者さまの生活の質や日常生活動作を考慮した、丁寧な服薬指導を企業理念としています。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方々を対象とした健康フェアを定期的に開催し、健康維持の継続的なサポートを行っています。
■外部から専門の講師を店舗に招き入れ、地域の皆さまへ向けた予防医療の講座を積極的に実施中です。
■薬剤師の負担を少しでも軽減するため、最新の調剤機器を導入して作業の自動化を力強く推進しています。

【こんな方にオススメ】
■17時半までの勤務で残業が少ないため、仕事終わりのプライベートな時間を充実させたい方にオススメです。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生を受けながら安心して長く働き続けたい方です。
■さまざまな科目の処方箋に幅広く触れながら、薬剤師としての確かな知識と経験を身につけたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の九州工大前駅から車で11分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な調剤薬局です。
■内科や消化器科、循環器科の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、専門的な知識を深められます。
■薬剤師4名と医療事務が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進められる体制です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、地域密着型の運営を行っています。
■各店舗で健康セミナーやスポーツイベントを実施するなど、地域医療のサポートに積極的に取り組んでいます。
■ドラッグストアと調剤部門の分業がしっかりと確立されており、調剤業務に専念できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の心身の健康増進を大切にしています。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、復帰後も小学校1年生まで時短勤務を利用できるため安心の環境です。
■勤続10年以上の方も多く在籍しており、調剤部門の離職率は7パーセントと非常に低く定着率が抜群です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機やピッキングサポートシステムなど、最新の調剤機器を導入してインシデント対策を行っています。
■外部の専門認定薬剤師資格を取得するための自己啓発援助制度を設け、年間最大5万円の補助を実施しています。
■社員割引制度を完備しており、併設するドラッグストアで生活用品や化粧品をお得に購入することができます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が多く在籍しており、未経験からスタートして活躍しているスタッフもいます。
■病院での勤務経験のみをお持ちの方も、充実した研修制度を活用して調剤薬局での業務に適応し活躍中です。
■仕事とプライベートのバランスを重視し、オンとオフをしっかりと切り替えながら働くスタッフが多数います。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の西鉄柳川駅から車で5分ほどの場所に位置しており、車での通勤も可能でアクセス良好です。
■内科や呼吸器科をはじめとする多科目の処方箋を1日平均90枚から100枚ほど応需しており幅広く学べます。
■店舗には薬剤師が3名、医療事務が7名在籍しており、スタッフ同士の協力体制がしっかりと整っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上チェーン展開しており着実に成長を続ける企業です。
■地域医療への貢献を重視しており、各店舗で健康セミナーやスポーツイベントなどを積極的に実施しています。
■ドラッグストア併設型や調剤単独店など多様な形態の店舗を運営しており、地域に根差した店舗運営が特徴です。

【勤務実態について】
■全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、月平均の残業時間は10時間以内とワークライフバランスが良好です。
■残業代は15分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないクリーンな環境です。
■正社員の店舗異動は本人の希望を最大限に考慮した上で決定しており、一方的な異動は行われておりません。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進や働きやすさを大切にする社風です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の無人店舗の導入や、フィットネスクラブとコラボした店舗展開など、新しい医療の形を常に模索しています。
■外部の専門認定薬剤師資格の取得に向けた自己啓発援助制度を設けており、年間最大5万円の費用補助を行っています。
■各店舗ごとの目標だけでなく、個人ごとの評価項目を期初に設定し、一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。