福岡県｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（26ページ）

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

＜こんな会社です＞
■福岡県内に10店舗、山口県に2店舗展開されている薬局グループです。
■会社全体では30代が中心で非常に定着率が高い会社です。
■薬剤師の教育・研修に力を入れており、年に3～4回は全体研修も行っています。
■入社3ケ月より有給休暇の付与があり、全社員の取得率100%です。入社1年以上はリフレッシュ休暇制度(MAX8連休)がございます。
■年2回の賞与以外にも業績により決算賞与も支給されています。
■薬剤師の中で在宅チームや教育チームなど店舗業務以外の活動もあり「学び・気づき」など成長できる環境がございます。
■薬剤師は勤務薬剤師⇒管理薬剤師だけのキャリアアップではなく管理薬剤師とは別に「店長」という役職があったり、店舗運営やエリア統括など様々なポストを考えていただけます。

＜こんな薬局です＞
■内科・耳鼻科の2件のクリニックから1日100枚程度の処方箋を応需しております。
■内科は総合内科型のクリニックです。内科全般を診察されています。
■外来以外に在宅も対応しており、薬剤師として幅広い経験が可能です。
■ベテランの薬剤師の方が多いため経験が浅い方でもしっかり教育していただける環境です。
■徒歩圏内にスーパー、コンビニ、ドラッグストア、ホームセンター等もあるためお仕事前やお仕事後のお買い物も便利です！

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様紹介＞
・関西を中心に500店舗以上を展開する大手調剤薬局様です
・展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、敷地内薬局等様々な形態で出店されています

＜働く環境＞
・大手チェーン薬局様ですが無理な転勤はございません！
　※自宅から90分以内の異動については可能性がございます
・年間休日122日、残業時間は月平均10時間程度、1か月単位の変形労働時間制を採用し残業が発生しないような取り組みをされています

＜多様な福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度、各種研修制度、福利厚生サービス、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種全額補助など様々な福利厚生制度もございます◎

＜充実の教育研修制度＞
・毎週50講座にも及ぶ研修を用意（自由参加・交通費会社負担）！
　そのほかグループ合同学会・病院出向研修制度など業界屈指の教育制度がございます

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に20店舗以上の薬局を展開しています。
■休日が充実しており有給休暇を活用し日曜～日曜の8連休取得可能です。
■勉強会、研修会は毎年3月の最終日曜日に安全管理研修、調剤報酬改定、接遇研修などを実施されております。
■女性はもちろん男性薬剤師も多く、エリア課長職も30～40代を中心に活躍できるフィールドがございます。
■福岡エリアに在宅専任薬剤師がおりますので在宅業務も安心してチャレンジ＆お任せすることができます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな病院です＞
■最新の医療機器を取りそろえており、24時間、365日の救急医療体制を整えています。
■電子カルテ、オーダリングシステム導入により、業務効率アップ且つ安全な医療体制が構築されています。
■9~12時が繁忙時間帯で16時以降は比較的ゆっくりです。
■医師は常勤非常勤合わせて66名いらっしゃるため、疑義照会もしやすいです。
■夜勤も月3～4回ございますが、翌日が公休となる為、2連休に近い形になります。
■夜勤の22時以降は患者も少なく、比較的負担の少ない業務です。
■医療教育や支援にも力を入れており、専門薬剤師も複数名在籍しております
■病棟業務をはじめ、混注業務や委員会参加など病院ならではの経験が出来るため、スキルアップが出来る環境です。

＜働きやすい環境です＞
■社食の利用補助がございます。
■勤続15年超の方が2名、30年を超える方もいらっしゃるなど、定着率の高い職場です。助もございます。
■託児所有、産休・育休取得実績有など、 働きやすい環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。


＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＼店舗情報／
■処方割合は在宅97％：外来3％と在宅業務がメインの店舗です。
■在宅業務で配達も行う為、自動車運転免許をお持ちの方歓迎です。
■薬剤師が5名、事務が6名在籍しています。（2022年8月時点）
■管理薬剤師/勤務薬剤師、どちらでも相談可能です。
■2021年度の実績として、約30施設から応需しています。

＼こんな方にオススメ／
■最新、在宅に特化した店舗で在宅スキルを積みたい方
■モチベーション高い社員と共に働きたい方

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に関東エリア含めに約40店舗展開しています。
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

≪こんな薬局です≫
■お客様とのコミュニケーションを大切にしている地域密着型の薬局です。
■北九州・福岡市内数店舗を展開しています。
■勤続年数が長い方が多く、定着率も高めの薬局です。

＜こんな薬局です＞
■福岡市・北九州市および近郊で店舗を展開中です。
■透明性のある経営で毎年業績を社員に公表し、努力した社員には給与として反映させるような会社風土です。
■学会等の参加費用は会社で負担！スキルアップを支援する体制が整っております。
■希望休はほぼ100％取得可能！お休みも取りやすい環境です。

＜店舗情報＞
■設立12年目（2022年5月時点）の店舗です。
■産業医科大学病院が近いので月50枚程度は応需しております。
■応需元の医師とは良好な関係で薬局からの提案も受け入れて頂けますし、減量調整や在宅の介入が必要な患者様いれば医師に提案も可能です。
■シフトは定時終業とラストまでの2種類あり、定時シフトの方が午前中投薬をする役割分担となっています。
■事務の方がピッキングをされており、薬剤師は監査や投薬に集中しやすい環境となっています。