福岡県｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（25ページ）

＜こんな店舗です＞
■駅ビル内の調剤薬局で利便性抜群です。
■毎月１００以上の医療機関から処方箋を応需しています。
■全員女性の職場です。穏やかで話しやすい人が多く、みんなで和気藹々と協力して仕事をしています。
■お子さんの学校行事などに合わせた休日希望や、私用での連休希望も通り易く、シフトの自由度はかなり高いです。
■有給取得率100％です。入社初年度から皆さん遠慮なく取得されています。
■シフト作成前に全員の休み希望を提出してもらっています。

＜こんな会社です＞
■福岡市で1店舗の個人薬局です。
■社長も非常に温和な方で社員想いのお人柄です。
■地域の方々、患者さんだけでなく他の医療関係者との間にも信頼感で結ばれる薬局を目指しています。
■健康サポート薬局として、日曜・祝日でも薬剤師がＯＴＣ販売や健康相談に応じるほか、検体測定室（予約制）や骨密度測定の常設、市民向け健康講座の定期開催など、地域の皆様のヘルスケアに寄り添うための、様々な取り組みを意欲的に行っています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜店舗情報＞
■在宅専門店のため、外来はほぼきません。
■薬剤師、事務含め10名以上在籍しており大型店舗です。
■2階立ての建物の2階に店舗があり店舗内広々しております。
■周辺にコンビニやファミレスなど環境が充実しております。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■店舗内は明るく、清潔感のある空間です。
■福岡空港より徒歩10分とアクセス良好です。
■健康サポート薬局を取得しており、OTCの取り扱いもございます。
■在宅業務も行っている店舗です。

＜こんな会社です＞
■グループ全体では福岡、熊本に１６店舗あり、さらに研鑽しながら努力しており地域に開かれた薬局作りを目指しています。
■筑豊・京築エリアを中心に複数展開されているため応援体制も整っており、お休みはとりやすい環境です。
■福利厚生の一環として社員の興味に応じたクラブ活動も実施。社員同士の交流を通じた情報交換や新人サポートを行っております。
■eラーニングやグループ研修も行っており、未経験者やブランクのある方も歓迎です。

＜こんな店舗です＞
■ベテランの事務スタッフがおり、調剤のサポートが手厚いです。
■木曜日の午後は2施設の配薬がございます。
■過去には20代の新人の方も在宅をこなしていた事もあり、経験を積みやすい環境です

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に9店舗を展開する薬局グループです。
■私たちは、For The Society を経営理念の柱とし、地域社会への貢献を薬局事業を中心に取り組んでおります。
■いろんな事に積極的に取り組み、健康や長寿を願う人達への適切なアドバイスや情報提供、人生を豊かにするお手伝いができる会社を目指しています。
■在宅部門の強化充実を図るべく在宅事業部を立ち上げ、在宅に対し全方位で対応できる体制を構築しております。
■子供図書館やワークショップなどのイベントも実施しております。
■平均年齢34歳の明るく活気のある職場です。
■休憩時間などにスタッフもカフェを利用できるので、休憩時間も充実した時間が過ごせます。
■事業好調に伴う新規開局を続々と予定されています。
■店舗展開に伴い、社員教育の実施(専門的及び社会人としての研修)や地域貢献への取り組みも更に注力します。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積み、成長できる職場です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
e‐learningは会社負担で受ける事ができるので認定薬剤師などの取得も可能です。
■調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■チェーン店ですが様々な新しい事にチャレンジする社風で、風通しが良い職場です。

＜こんな店舗です＞
■医療モール型で耳鼻科・小児科・歯科から応需しています。人気クリニックで患者様も多く、やりがいのある忙しい店舗です。
■薬剤師は常時4名以上が勤務しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に20店舗以上（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満（2021年度）と定着率も高い会社です。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に佐賀・熊本、大分、関東に65店舗の薬局を展開しています。
●薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
●社員教育に力を入れており、新入社員だけでなく、段階的に研修プログラムが組まれております。
社外研修やe-Leaninngは会社負担で受けることができます。
●年に一回社員旅行があり、日頃関わりが薄いエリアの社員とコミュニケーションを取ることで風通しの良い組織作りを心がけています。
●子育て支援制度も充実しており、育児時短勤務制度など女性が働きやすい職場作りを行っています。