福岡県の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線および西鉄天神大牟田線の大牟田駅から徒歩8分という、通勤に極めて便利な立地に店舗を構えています。
■主に近隣の耳鼻咽喉科から処方箋を応需しており、耳鼻科メインの処方内容について深く専門性を高めることが可能です。
■1日平均約90枚の処方箋を薬剤師3名の体制で対応しており、スタッフ1人あたりの業務負担が適切に管理されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、地域医療に貢献したい意欲を持つ薬剤師の方を急募として積極的にお迎えいたします。
■実務経験の有無は問いませんので、新しい環境で調剤業務を基礎から学びたい方やスキルを磨きたい方を広く募集します。
■年齢を問わず50代の方まで幅広く受け入れており、周囲のスタッフと円滑に連携しながら業務に励める方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、年収500万円から最大650万円という地域内でも高水準の給与提示が可能です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■住宅補助手当や薬剤師紹介制度など福利厚生が充実しており、生活面でのサポートを受けながら長く安定して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会が主催する勉強会への参加を推奨しているほか、社内独自の研修やメーカーによる製品説明会を積極的に行います。
■従業員やその家族の健康を支援するため、お薬代の会社補助制度を設けており、福利厚生の面から生活を支えています。
■地域の開局支援事業を通じて培ったノウハウを活かし、最新の調剤設備や効率的な動線設計を店舗運営に取り入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の津福駅から徒歩9分の場所に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤も可能な店舗です。
■主な応需科目は内科と外科で、1日あたりの処方箋枚数は月に平均650枚ほどを2名の薬剤師体制で安定して受け付けています。
■地域に密着した健康相談の窓口として多くの患者様から信頼を寄せられている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件であり、即戦力として店舗の運営を円滑に支えていただける意欲的な薬剤師の方を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、常に協調性を持って日々の業務に取り組める方を心より歓迎します。
■患者様に優しく寄り添った服実指導を実践できる方を強く求めています。

【求人情報について】
■正社員としての募集で想定年収は500万円から650万円となっており、30歳の経験者であれば高年収も狙えます。
■昇給は年1回4月に実施され賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■住宅補助制度や薬剤師紹介制度など福利厚生が充実しており、長く安定して勤務を継続できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■若手社員が多く在籍しているため非常に活気があり、困ったことがあればすぐに相談し合えるアットホームな職場です。
■新年会や社内レクリエーションなどの親睦行事が定期的に開催されており、店舗の垣根を越えた交流が盛んな環境です。
■経験が浅い方でも周囲の先輩薬剤師が丁寧にフォローを行うため、安心して新しい業務に馴染んでいくことが可能です。

※産前産後・育児休暇期間中の1年間契約社員の募集です※

スタッフが安心して休暇に入り、そしてまた笑顔で復帰できるよう、その間の業務をお任せできる方を募集することとなりました。
「育休から復帰するまでの期間」を支えてくださる方をお待ちしています。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前で幅広い処方科目を応需しています。経験を積み、スキルアップが可能な環境です。
■きちんと研修期間を設けていますので、未経験の方も一から学び業務を始められます。
■薬剤師は7名、事務も7名いらっしゃいます。
■機械化に力を入れており、全自動ピッキングマシーン（ローワ）を導入し、薬剤師は患者様に時間を捻出できる環境を整えています。
■電子薬歴、自動発注システム、PDA（監査機）なども導入している店舗になります。
■お車での通勤も可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR久大本線の南久留米駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■近隣の医療機関から内科や消化器科を中心に1日あたり約30枚から40枚を応需します。
■薬剤師は正社員1名が在籍しており事務スタッフ2名と共に落ち着いて業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のための増員募集であり即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■在宅医療に関心があり地域医療への貢献に向けて意欲的に取り組める方を求めています。
■状況に応じて複数店舗を回るラウンダー業務にも柔軟に対応できる方を歓迎します。
【法人特徴について】
■福岡県内に調剤薬局を3店舗展開しており地域に密着した運営を行っている企業です。
■社長自身が現役の薬剤師として現場に出ておりスタッフとの距離が非常に近い社風です。
■現場の意見を大切にする風通しの良さがあり従業員が働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し年収550万円から最大650万円までの提示が検討可能な案件です。
■ラウンダーとして勤務できる方は年収面での優遇があり高収入を目指すことが可能です。
■昇給は年に1回実施されており日々の業務成果がしっかりと評価される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR久大本線「筑後吉井駅」から徒歩約12分と、公共交通機関でも通勤しやすい立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、1日の処方箋枚数は約50枚のため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■薬剤師は常勤2名、パート1名、事務員2名が在籍しており、互いに協力し合えるサポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の退職に伴う募集であり、店舗のサービス体制をさらに強化していくための増員となります。
■患者様の気持ちに親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方を歓迎しています。
■他のスタッフと円滑に連携しながら業務に取り組める、協調性を大切にされる方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に600店舗以上の調剤薬局を展開する大手ホールディングスの一員であり、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■ドクターの開業支援に併せて薬局を開局するスタイルが中心のため、処方元医療機関との関係は非常に良好です。
■地域住民の健康を支えるプラットフォームとなることを目指し、地域に根差した薬局運営を推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療の訪問時には必ずドクターが同行する体制を整えており、より専門性の高いサービスを提供しています。
■かかりつけ薬剤師の活動を積極的に推進しており、ノルマではなく実績に応じて賞与時に手当を支給しています。
■地域支援体制加算の取得にも法人全体で取り組んでおり、地域医療へのさらなる貢献を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの祇園駅からは歩いてわずか3分という非常にアクセスの良い立地にある店舗です。
■応需科目は整形外科がメインとなっており、専門性を高めながら勤務することが可能です。
■処方箋枚数は1日あたり約15枚（昨年実績）で、現在は薬剤師1名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗（令和6年9月現在）を展開する九州最大手の薬局グループです。
■病院門前から医療モール型まで多様な形態の店舗があり、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■社員のワークライフバランスを重視し、「全社員残業ゼロ」を目標に掲げ働きやすい環境作りに取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■最新機器や処方せん送信アプリを導入し、薬剤師の負担軽減と患者様の待ち時間短縮を実現しています。
■社員同士の仲が良く、近隣店舗とのヘルプ体制やブロック長によるサポート体制も整っています。
■処方箋枚数1人あたり20枚程度を目安とした人員体制を維持し、現場の負担軽減が考慮されています。

＼最高8連休！プライベートも充実／
年末年始は6連休があり、有給休暇を繋げて最大8連休の取得を推奨しています！残業代も30分単位で支給され、オンとオフにメリハリをつけて気持ちよく働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の小波瀬西工大前駅から徒歩11分ほどの場所にあり、車通勤も可能なため日々の通勤が非常に快適です。
■門前の青木内科クリニックから内科と糖尿病内科をメインに受けており、処方箋枚数は1日あたり70枚程度となります。
■風邪が流行する繁忙期には1日80枚から100枚程度に増えますが、近隣の本店から迅速な応援が入るため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が退職を予定しているための欠員補充であり、急募として正社員の受け入れ体制を整えています。
■現在は本店からのローテーションによるヘルプで対応していますが、店舗に固定で勤務できる方を求めています。
■周囲のスタッフと協調性を持って円滑に業務を進められる、周囲に対して柔軟で穏やかな対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県京都郡苅田町内にて地域に根ざした調剤薬局を2店舗経営しており、地場密着ならではの安定感がございます。
■経営する2つの店舗間は車で3分程度と非常に近距離なため、お互いに無理なく助け合える相互の応援体制が魅力です。
■年に1回は会社負担による1泊2日の国内社員旅行が開催されるほか、お花見や忘年会などの社内イベントも豊富です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集となっており、一般常勤の提示年収はこれまでのご経験を考慮して500万から560万円です。
■毎年1回の定期昇給制度がしっかりと整っているため、入社後も毎年の確実な年収アップを見込むことができます。
■賞与は年に2回支給される実績があり、合計で4ヶ月分がしっかりと支払われるためモチベーションを維持できます。

＜こんな企業です＞
■福岡市・北九州市および近郊で店舗を展開中です。
■透明性のある経営で毎年業績を社員に公表し、努力した社員には給与として反映させるような会社風土です。
■学会等の参加費用は会社で負担！スキルアップを支援する体制が整っております。
■希望休はほぼ100％取得可能！お休みも取りやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■管理薬剤師は40代前半の男性です。
■今回の採用で、パート含めて薬剤師計3名体制になる予定です。
■パートの方は月金で午前勤務をされています。50代の優しい女性です。
■直近5年間は新卒や2年目の方の受け入れ店舗でもあった為、仕事を覚えやすい環境です。
■事務員は2名で、ピッキングの補助もして下さります。
■患者様のほとんどが予約制の為、繁忙時間が読みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線の笹原駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性は比較的良好です。
■ 処方箋は小児科を月に約1,300枚応需しており、子供好きな方には最適な環境と言えます。
■ 薬剤師は正社員が1名とパートが1名在籍しており、少人数で密に連携を取りながら業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う増員募集です。
■経験や年齢に応じて年収650万円の提示も可能であり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■コミュニケーション能力が高く、周囲と協調しながら前向きに業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県などを中心に約30店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■年間休日は120日以上確保されており、労務管理が徹底されているため長期就業に適した環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収アップと休日の充実を両立できる環境であり、仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます。
■会社の業績や方針が透明性を持って公開されており、社員への利益還元もしっかりと行われています。
■小児科領域の専門知識を深めることができ、地域の子供たちの健康成長をサポートするやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■博多南線博多南駅から徒歩19分の場所に位置しており、内科、循環器科、胃腸科をメインに多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度となっており、薬剤師は常時2名から3名の手厚い体制で運営されている店舗です。
■現在は外来対応が中心となっており在宅業務は行っていないため、投薬や服薬指導など対面での業務にじっくりと専念できる環境です。

【法人特徴について】
■福岡県の糸島市と那珂川市の2拠点に地域密着型の店舗を展開しており、個人の患者様に寄り添った丁寧なサービスを提供している法人です。
■定期的に勉強会や研修会を開催しており、所属する全社員の専門知識向上とスキルアップを組織全体でバックアップする体制が整っています。
■従業員のワークライフバランスを非常に重視しており、有給消化率100％を維持するなど長く安定して働ける労務環境の構築に努めています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入を推奨しており、外部の学術大会や研修会への参加を通じて常に質の高い医療サービスを提供できるよう努めています。
■地域の医療機関との緊密な連携を大切にしており、患者様の情報を正確に共有することで質の高い地域医療の実現に取り組んでいます。
■社員がリフレッシュできるよう有給休暇の積極的な取得を推奨しており、組織全体で休みを取りやすい風土の醸成に取り組んでいる会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県那珂川市に位置し、博多南駅からバスや車での通勤が便利なエリアに2025年6月より新規開局を予定している新しい店舗です。
■主な応需科目は透析と内科であり、隣接する「たかえ内科クリニック」からの処方箋を1日あたり約10枚程度応需する見込みです。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の複数名体制で、事務スタッフも配置されるため一人薬剤師になる不安がなく安心して就業できます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年6月の新規開局に伴うオープニングスタッフの急募であり、立ち上げ業務から積極的に携わっていただける方を募集しています。
■患者様との対話を重視し、相手の立場に立った丁寧な接遇ができる「患者様ファースト」の精神をお持ちの方を高く評価いたします。
■明るく協調性があり、新しい店舗の雰囲気作りを共に楽しみながら、誠実に業務へ取り組んでいただける40代までの方を求めています。

【法人特徴について】
■創業27年を迎え、鹿児島県や宮崎県の離島を含め九州に約15店舗を展開しており、地域密着型の医療サービスを提供し続ける法人です。
■健康、創造、地域社会を意味する「H・O・S」を経営理念に掲げ、対話を重視した質の高いかかりつけ業務の実践を目指しています。
■新規開業やM&Aによる事業拡大に積極的で、離島医療への貢献や健康食品の開発など多角的な視点から安定した経営を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩で12分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■地域の基幹となる総合病院の門前にあり、循環器科や呼吸器科など多科目を応需しています。
■1日80枚ほどの処方箋に対して薬剤師は10名在籍しており、非常に手厚い人員体制です。
【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、九州エリアでも最大規模を誇る安定企業です。
■全社員の残業ゼロを目指す取り組みを行っており、ワークライフバランスの充実に注力しています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、復帰後も長く安心して働き続けられる環境が整っています。
【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、充実した福利厚生や研修制度を活用しながら長期的にキャリアを築きたい方です。
■多科目の処方箋に触れることでスキルアップを図り、地域医療の質向上に貢献したい方です。
■プライベートも大切にしたいので、休みが取りやすく残業の少ない職場を探している方です。

＜マネジメント規模＞
現４エリア（福岡～北九州エリア）での配属を想定しております。
エリア再編・分割を想定しての募集のため、ご面接時にご経験やスキルを考慮して管轄店舗は検討いたします。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の浦田駅より車で約10分、通勤にはマイカーの利用が可能で無料駐車場も完備されています。
■主に内科の処方箋を1日平均20枚から30枚程度応需しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤とパートの複数名体制で、事務員も4名在籍しており協力して円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■経営者のパートナーとして薬局運営を支え、将来的には管理薬剤師を目指していただける方を求めています。
■長く勤務いただける方や人柄を重視しており、患者様に対し親身で丁寧に対応できる方を歓迎しています。
■代表の業務負担軽減や組織体制の強化を目的とした増員募集であり、共に成長できる方を募集します。

【法人特徴について】
■福岡県飯塚市内に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した温かみのある医療サービスを提供しています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況を深く理解した上で働きやすい環境作りをしています。
■患者様だけでなく働くスタッフも来たいと思える薬局作りをモットーに掲げ、風通しの良い運営を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能で、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。
■年1回の定期昇給制度が設けられており、日々の頑張りや会社への貢献度が給与にしっかりと還元されます。
■退職金制度や産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長期的なキャリア形成が可能です。

≪こんな会社です≫
●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度が充実しているので薬剤師スキルを高める非常に良い環境です。
●行政と協力しコンビニでのがん検診等を実施しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

≪こんな働き方です≫
■基本はご自身の希望されるエリアにお住い頂いて大丈夫です。※住宅手当もあり！
■急な欠員などの際に西日本エリア各県に応援勤務をいただきます。
■その際の住居費用はもちろん全額会社負担です！手配も会社が行いますので安心です！
■水光熱費も会社負担となります！
■社内でのキャリアアップもしやすいポジションになります。

≪こんな会社です≫
■福岡県ほか全国に約100店舗以上の薬局を展開。地域に密着したチェーン店として発展している会社です。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています。
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります。
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の春日駅から車で10分ほどの場所に位置しており、無料駐車場も完備されているためマイカーでの通勤が非常に便利です。
■内科や糖尿病内科など多科目の処方箋を1日平均150枚応需しており、幅広い知識を習得しながらスキルアップができる環境です。
■薬剤師常勤4名とパート2名に加え事務員4名が在籍しており、厚めの人員体制で日々の業務を円滑に回せるよう工夫されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は正社員の欠員に伴う急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方を優先的に募集しています。
■管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、キャリアアップに意欲的な20代から30代の若手層の方を特に歓迎しております。
■長崎や鹿児島などの地方エリアで勤務可能な方は、年齢や経験の幅を広げて柔軟に検討いただけるため、まずは気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■九州を中心に全国で280店舗以上の薬局を展開しており、地域に密着したチェーン店として安定した経営基盤を築いている法人です。
■M＆Aで加わった店舗も無理に名称を変更せず、その土地で長年親しまれてきた歴史や地域住民との繋がりを大切にする社風があります。
■調剤業務だけでなく医薬品や介護用品の販売も幅広く手掛けており、トータルヘルスケアを提供できる体制を整えているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補としての採用を予定しており、年収は経験やスキルを考慮した上で550万円から600万円を想定しています。
■年間休日数は120日以上と業界内でもトップクラスに多く、有給休暇も年間平均で10日以上取得されているため休養もしっかり取れます。
■住宅手当は持ち家の場合でも月1万円が支給されるほか、扶養手当などの各種諸手当も充実しており、長く安心して働ける条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■西小倉駅から徒歩2分の好立地で、公共交通機関での通勤に大変便利です。
■眼科の処方箋をメインに1日平均35枚応需しており、専門性を深めることができます。
■三村眼科医院からメインに応需している眼科単科の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための管理薬剤師の募集であり、経験を活かして活躍したい方を求めています。
■自分のペースで働きたい方や、一人薬剤師として店舗運営に携わりたい方に最適です。
■オンライン服薬指導にも対応しており、新しいスキル習得に意欲的な方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、調剤、監査、服薬指導といった業務全般を担当していただきます。
■経験により年収480万円から600万円も可能であり、高収入を目指せます。
■駅チカでアクセスが良く、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを保てます。

【勤務実態について】
■月水木金は9時から18時まで、火土は9時から13時までの勤務時間です。
■残業はほぼなく、定時退社が基本ですので、プライベートの時間を確保しやすいです。
■年間休日118日と、有給休暇や夏期・年末年始休暇も取得できる充実した休日制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの黒崎駅からは車で6分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能で快適に通える職場環境です。
■処方箋は面対応で広域から1日30枚ほど応需しており、特定の科目に偏らず幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常時2名体制で事務員も1名在籍しているため、人員体制が厚く協力しながら安心して業務を行えます。
■経験者であれば年収625万円以上が確約されており、転職直後から生活水準を大きく向上させることが可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、27期連続で増収を達成するなどドラッグストア業界で圧倒的な成長を誇ります。
■顧客満足度調査で10年連続ナンバーワンに選ばれており、地域のお客様から厚い信頼を得ている安定企業です。
■小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを確立し、全国への店舗展開を積極的に推し進めている会社です。
■経営層との距離が近く風通しの良い社風であり、現場の意見や提案が反映されやすい環境でやりがいを持てます。
■新規出店が多く組織が拡大しているため、人間関係もフラットで馴染みやすく、中途入社でも安心の雰囲気です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用でも年収625万円からの高水準な給与が可能で、管理薬剤師は680万円も目指せます。
■年間休日は120日以上確保されており、完全週休2日制で日曜と祝日が休みのためプライベートも充実します。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■効率的な経営を実現しながらも、患者様との対話を重視し、じっくりとファンを増やす丁寧な接客方針をとっています。
■最新のシステム導入や業務効率化に積極的に取り組み、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■地域に根ざした店舗運営を行い、処方箋調剤だけでなく健康相談などを通じて地域医療への貢献を目指しています。