福岡県｜正社員｜の求人検索結果905件

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
⇒中途採用研修に関して同時期入社のメンバー交流の意味でも実施し、勤務時間内に行います。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■かかりつけの取り組みもございますが、個々のノルマは無く、気持ちに余裕を持ちながらご就業頂けます。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■昇給に関しては設立以来、26年連続実施。経営面も安定しております。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線「薬院大通駅」から徒歩約5分という、毎日の通勤に便利な好立地です。
■近隣のクリニックや病院から、内科、耳鼻科、脳神経外科を中心に処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は約60枚で、常勤薬剤師4名とパート1名でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズに一層応える体制を整えるため、意欲ある薬剤師の方を増員募集いたします。
■かかりつけ薬剤師としての役割や、患者様へのフォローアップ業務に前向きに取り組める方です。
■向上心を持ってスキルアップを目指し、チームワークを大切にしながら働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗の調剤薬局を運営する、九州地方で最大級の規模を誇る安定企業です。
■病院門前から地域密着型まで多様な店舗があり、薬剤師として幅広いキャリアを形成できます。
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、働きやすい環境づくりを推進します。

【想定される業務内容】
■内科・耳鼻科・脳神経外科の処方箋に基づいた調剤、鑑査、丁寧な服薬指導が中心業務です。
■法人全体で在宅医療に取り組んでおり、この店舗でも地域包括ケアの一端を担っていただきます。
■かかりつけ薬剤師として、服薬フォローアップやトレーシングレポートの作成もお願いいたします。

≪薬局について≫
■常勤薬剤師2名体制で、看護師1名さんが仕分け、発注等手伝って頂いております
■外来は院内処方ですが、10人程度のため業務負荷は大きくありません
■臨時の処方も少ないため定期の入院調剤が主たる業務となります
■入退院も1桁なので、バタバタすることもなく、落ち着いた環境でお仕事していただけます
■オーダリングは未導入です
■八幡西区はもちろん、若松や水巻エリアから通勤されている方もいらっしゃいます
■外来は院内処方で午前中のみ診察。平均すると12名程度のため外来の負担は少ないです。
■外来+入院患者の定期調剤がメインです。午後は病棟業務に移ります。
■薬剤管理指導を出来る要件は満たしております。
■入退院は月5～6名。入院患者数は160名程度です。
■病棟は4病棟で1病棟のみマルメとなります。

≪募集背景≫
■60代の常勤の方が退職予定に伴う入れ替わりの募集です

≪働き易い環境です≫
■17時終業で残業はほとんどございません
■対象者には家族手当や住宅手当の支給もござます
■慢性期がメインのためバタバタすることなく、お仕事ができる環境です
■月8日休みです（お盆・正月の際は月8日と別にお休みとなります）
■月8日＋有給1日で月9日お休みになるよう、月に1回有給消化を推奨しております。
■祝日が多い月は公休がなくなるケースもあるため2人で話し合って有給を取得しております。
■緊急の転院等が無ければ17時定刻に退社されています。
■休日に薬剤師が出勤することはございません。
■住宅手当は賃貸・持ち家関係なく、住宅の契約者に該当する場合に支給されています。
■オンコールはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である福岡市営地下鉄空港線の唐人町駅からは、徒歩で約15分の場所にあります。
■総合科目を応需しており、1日に130枚から140枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤6名とパート3名が在籍し、事務スタッフ4名と協力して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い医療サービスを提供するための体制強化を目指し、今回欠員補充で募集を行います。
■かかりつけ薬剤師の役割を理解し、フォローアップ業務などへ前向きに取り組める方を求めます。
■これまでのご経験を活かし、向上心を持って新しい業務にも積極的に挑戦できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に129店舗の調剤薬局を運営している、九州エリア最大手の企業です。
■病院門前から医療モール型まで様々な店舗があり、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■年齢に関係なく意欲ある人が挑戦できる「チャレンジ制度」を導入している活気ある社風です。

【勤務実態について】
■正社員の勤務時間は、月単位の変形労働時間制で、週平均40時間となるように調整します。
■会社全体で残業ゼロを目指しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。
■薬剤師が合計9名在籍しており、互いに協力しながら業務を進められる手厚い人員体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鹿児島本線 折尾駅から車で約10分の立地で、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■病院門前で呼吸器科やリウマチ科など多岐にわたる科目を応需し、1日に約100枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤4名、パート1名、事務は5名が在籍し、チームで連携しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、産休に入る社員がいることなどを踏まえた欠員補充のため、次世代の管理薬剤師を募集します。
■「医食動検」をコンセプトに、従来の薬局の枠を超えた付加価値の創造に挑戦したい方を求めています。
■スタッフの自主性を尊重する社風の中で、リーダーシップを発揮し、店舗をまとめていける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでは「自由に意見が言える」が上位にくるほど、役職に関係なく活発な意見交換ができます。
■現薬局長は海外経験もある温和な人柄で、スタッフ一人ひとりの自主性を重んじる風通しの良い職場です。
■各種自動分包機や監査システム、自動軟膏練機など最新の設備を導入し、業務の効率化を推進しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■社員への還元を重視しており、決算賞与や独自の福利厚生から会社に大切にされている実感を得られます。
■資格取得支援制度（上限10万円）を活用し、認定薬剤師資格などを取得してスキルアップしています。
■「医食動検」をコンセプトに、薬局内でのカフェ運営や健康イベントの開催など独自の取り組みを行っています。
■オリジナル商品の売上を寄付するなど、地域や社会への貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗特徴＞
■調剤専門の店舗です。
■お車での通勤が便利なエリアです。
■精神科メイン応需の薬局です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■本社所属となり西日本エリアがご活躍いただく範囲になります！
■西日本エリアにて在宅ノウハウを必要としている薬局に支援部隊としてコンサル営業をいただきます！
■在宅医療のパイオニアとして、培ってきた自社の経験を存分に活用いただけるフィールドです！

【必須（MUST）】
・薬剤師資格をお持ちの方
・調剤薬局での在宅業務経験　
・第一種運転免許

【歓迎（WANT）】
・法人営業のご経験
・調剤薬局向けのコンサルティング経験

【求める人物像】
・新たな医療インフラ構築に向けてチャレンジしていただける方
・コミュニケーションスキルに長けた方

《アクセス》
■天神駅より西鉄バスで約10分
■西鉄平尾駅より徒歩約9分

《勤務時間》
■勤務時間：月～土8：30～17：30（休憩時間60分）
・月平均残業時間：5時間
・変形労働時間制：変形労働時間制の単位：１年単位
■休日：日、祝日、週休二日制（年間休日120日（年次有給休暇除く））

《業務内容：回復期機能病院での薬剤師業務》
・調剤業務
・注射調剤業務
・医薬品情報業務
・病棟業務にて患者様の在宅復帰への手助けをチーム医療にて提供
・外来は院外処方箋となるので、主に入院患者さまの医薬品に関する業務
・電子カルテを導入しているため、PCでの入力作業

《人員体制》
■薬剤師４名（常勤１名・非常勤2名）
・年齢は40代、50代、60代とベテランの方々が揃われています！

《法人特徴》
■回復期～在宅サービスまで一貫した医療、介護を提供している病院です。
■単に専門職としての人材育成に留まらず、スタッフ一人ひとりがライフスタイルに応じて自分らしくイキイキと仕事に取り組み、力を発揮できるよう支援制度が充実しています。
■キャリア開発研修センターでの教育研修プログラム、e-learningの導入、公的資格等取得援助制度によるキャリアアップ支援など、
充実した人材教育システムを構築しています。
■充実の福利厚生、長く働ける仕組みが整っております。
■年間休日は120日以上（有給休暇除く）です。
■子育てや親の介護等の事情があっても、家庭と仕事の両立ができるよう、
さまざまなニーズに沿った柔軟な働き方が可能です。
■患者さんの高齢化に伴い、ポリファーマシー問題についても積極的に関与し、医師をはじめとした多職種で連携して、取り組みを始めています。
■薬剤管理指導業務は医薬品の適正使用の観点から重要な業務と考え、取り組んでお

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

■皮膚科・泌尿器科をメインに近隣の耳鼻科と広域の処方を受けております。
■開局した1年経っておらず、綺麗な店舗で仕事もしやすい環境です。
■処方箋増と在宅業務に伴う増員募集ですが、在宅は管理の方が対応されるため車の運転は必須ではございません。
■門前の医師とも何でも相談しやすい関係性が出来ております。
■基本は18時15分までには退社可能！プライベートとも両立しやすい環境です。
■小倉の中心部で周辺環境は抜群に整っております。お仕事後の時間も充実させられます。

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。