福岡県｜正社員｜の求人検索結果904件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福間駅から徒歩約6分という、毎日の通勤にも便利な好立地にある薬局です。
■主に全国的にも有名な皮膚科の処方箋を応需しており、1日に平均して60～70枚を扱います。
■薬剤師は常時2～3名、事務スタッフも常時2名体制で、ピッキング補助もあり安心です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■地域の女性と子供にフォーカスした薬局運営と、クリニックの開発事業を主な事業としています。
■ドクターの開業支援から携わっているため、門前クリニックとの連携が非常にスムーズです。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、どの曜日も閉局してから1時間以内には業務を終えることができます。
■薬局では珍しい木曜日と日曜日、祝日が休みの完全週休二日制を採用している店舗です。
■業務が早く終わった日には、規定の勤務時間よりも早く帰宅できることも多くあります。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋が中心となる調剤業務、鑑査、丁寧な服薬指導が主な業務内容となります。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や発注業務、スタッフの労務管理などもお任せします。
■現在在宅業務はありませんが、地域医療への貢献として将来的には取り組む可能性もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南久留米駅からは徒歩10分ほどの距離に立地している薬局です。
■眼科をメインに応需しており、月水金は1日100枚と多めの処方箋枚数に対応しています。
■常勤薬剤師が2名と事務が2名在籍しており、安定した体制で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■福岡の久留米・筑後エリアを中心に、地域密着型の薬局を9店舗展開しているグループです。
■「良いサービスは、良い職場から生まれる」という理念のもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。
■代表は元MRで、薬剤師や事務の配置を多めにするなど従業員の働きやすさを考慮しているのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は平均年齢が40歳前後で女性が7割を占めている職場です。
■産休・育休からの復帰率はほぼ100%で、安心して長く働ける環境です。
■従業員の働きやすさを第一に考えているため、スタッフの定着率が非常に高いです。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で薬歴とレセコンはEM、分包機などはユヤマで統一しており業務効率化を図っています。
■e-learningの費用を会社が全額負担し、従業員のスキルアップを支援しています。
■薬剤師や事務を多めに配置することで、業務負担を軽減し平等に休みが取れる体制を整えています。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に別法人も合わせて調剤薬局を11店舗展開している会社です。
■代表自身も薬剤師で現場に出られているため、現場の声が通りやすい環境です。
■ヘルプ専任薬剤師も所属している為、必要時のお休み等も取りやすい環境です。
■過去に減給もなく毎年昇給でき、長く定着できる環境がございます。
■企業型確定拠出年金、住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しております。

<こんな病院です>
■病床数280床の精神科病院です。
■2024年2月に建て替えが開始されたばかりの新しく綺麗な病院です！
■新病院の内装はホテルのような空間が広がっており、清潔感と居心地の良さを感じる作りになっております。
■30代～40代の子育て世代の女性が活躍している職場です。

《こんな業務です》
■院内調剤となりますので、外来・入院患者様の対応がメイン業務となります。
■薬剤師常勤2名、補助2名の体制です。
■導入機器は電子カルテを始め、最新の設備が整っています。
■調剤はほとんどが一包化ですが、調剤助手さんも活躍されています。
■病棟業務は医師・看護師と相談の上、実施されるので服薬指導も安心です。

<福利厚生も充実です>
■家族手当（配偶者16,000円、第一子4,000円、第二子3,000円）寡婦（夫）であれば第一子7,000円がでます。
■職員寮も完備！家賃にお金をかけたくない・・職場の近くに住みたい方にもおススメです！
■60歳の定年以降も給与が下がる事なく、再雇用の65歳まで同給与でご勤務が可能な病院です。

《こんな法人です》
■昭和５年開院の古い医院で地域医療に密着しています。
■心の病に苦しみ悩める人々への地域の精神科ハブ的な存在となれるように職員一同、日々努力している法人です。
■現在の診療科目は精神科。病床数は280床､職員数も150名にのぼる病院になり､様々な医療･福祉サービスを行っています｡
■福利厚生に力を入れ、ソフト面・ハード面の両方に充実を求め、働きやすい職場づくりを心掛けてる病院です。
■時間外は少なく、プライベートの時間が確保しやすい環境です。
■作業療法の取り組みの中で体育祭・文化祭や納涼祭そしてキャンプなどのレクリエーション活動を行っています。
■職員に対しても、社会保険完備､退職金制度､各種手当など福利厚生が充実しています。
職員親交会主催のバスハイク、ボウリング大会、忘年会も行い楽しく働ける環境作りを心がけています。

《オススメポイント》
■完全土日祝休みの法人です！平日も残業はほとんどないため、プライベートも重視したい方にお勧めです！
■子育て世代の従業員も多く、行事毎は必ず行事優先を病院が推奨しております。
また、突発的な発熱や体調不良による欠勤は全員が理解ある状況の為、子育て世代の方にもお勧めです！
■建て替え中の病院のため、最新の設備、綺麗な薬剤師部・病棟で働きたい方にお勧めです！

＜こんな病院です＞
■ＪＲ黒崎駅より筑豊電鉄通谷電停下車、徒歩5分と公共交通通勤も便利です。勿論、車通勤も可能です。
■2万坪の広大な丘陵地にあるケアミックス型の病院になります。
■近隣には、ドラッグストアやコンビニ、スーパーなどもあるため通勤、帰宅途中の買い物などにも困りません。

<こんな福利厚生です>
■住宅補助： 有（補助上限20,000円）
■職員食堂：有（朝200円、昼300円、夜500円）
■子育て・ワークライフバランス配慮してくださる法人です。
福岡県「子育て応援宣言企業」へ登録しており、産休・育休復帰率も100％です。
■託児所も完備されております。小学就学前まで預ける事が可能です。
（時間・曜日：日・祝日OK(第2・4日曜休み)、7:30~18:30(延長可)）

<業務内容について>
■調剤一般、薬剤管理指導業務
■外来服薬指導：無
■病棟調剤：70 枚/日程度
■チーム医療：有（NST、褥瘡、感染、医療安全等）
■DI業務：有
■混注：無
■抗がん剤：無
■夜勤・当直：無
■オンコール対応：有（但し、頻度は少ない）
■設備：自動分包機

<こんな職場です>
■年齢層：20代～50代の職員で構成されています。
■薬局長は50代女性の方です。
■チーム医療の１員として入院時から退院時、その後に継続する薬物療法に貢献する方針です。
■外来は院外対応のため、基本的に残業はほぼございません。
■土日休みのため、プライベートも充実しやすい職場です。週末の予定を立てやすいのでゆったりと働けます。
■有休も取得しやすく、メリハリある勤務が可能です。

＜こんな病院です＞
■小倉北区にある病床数200床以下の急性期病院です。
■職員一丸となりチームワーク良く、病院理念「患者様本位の医療サービスを提供します」の実現を目指しています。
■学会の参加に関しても出張扱いで職員のスキルアップを応援しています。

＜こんな職場です＞
■病棟業務拡張に伴う増員募集です。
■各病棟に薬剤師が1名ずつ配置されます。
■調剤業務はもちろん、病棟業務・薬剤管理指導もしっかりと経験積める環境です。
■モノレール最寄駅から徒歩5分、車通勤ももちろん可能です。
■近隣にコンビニやスーパーがありお昼休みや終業後のお買い物にも便利です。

＜プライベートも充実＞
■残業は月3時間程度と少なめです。
■毎月、1日は有休取得が可能です。メリハリつけて勤務することができます。
■ワークライフバランスを推奨している病院で市からも表彰された実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩11分ほどの場所に位置し、地域に根差した医療を提供しています。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度です。
■薬剤師2名から3名体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、これからの会社を担う若手薬剤師を求めています。
■患者様との対話を重視し、コミュニケーションを通じて学ぶ意欲のある方を歓迎します。
■明確なキャリア目標を持ち、成長意欲の高い、主体性を持った方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県内に33店舗を展開し、クリニックの開業支援から手掛ける成長企業です。
■全店舗に独自のローカウンターを設置し、患者様と座って話せる環境を大切にしています。
■社員の自主性を尊重しており、管理薬剤師への登用などは挙手制で挑戦できます。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は100%を目標としており、プライベートも大切にできます。
■休日は日曜祝日に加え、毎月2日間の公休があり、柔軟に予定を組むことが可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇は、有給休暇を利用して長期で取得することができます。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内に7店舗、大分県内に2店舗運営されている薬局グループです。
■女性社長が運営している会社です。
■勤続年数が長い方が多数在籍しております。

≪こんな病院です≫
■回復リハビリならびに療養対象の患者さんのケアを積極的に行っております。
■病院として後発品医薬品の普及にも積極的に取り組んでおります。
■療養型病院でパーキンソン病の地域拠点です。各種委員会・カンファレンスへの参加、病棟業務の実施など幅広く学ぶことが出来ます。

≪薬剤部の紹介≫
■土曜日は月1回のみの勤務のため、基本的に土日休みとなります。
■土曜日は薬剤師1名体制で月1回の勤務です。　※ドクターも1名体制
■休日出勤は発生致しません。
■残業も少なく、勤務は17:00までのため、無理なくご就業できる環境です。
■薬剤師人数は、常勤2名とパートの方が2名在籍されております。
■院外処方のため、入院患者様の調剤業務がメインとなります。
■カルテは、紙カルテとなります。
■3病棟あり、一人1病棟を担当頂きます。そのうち２病棟は療養病棟となります。
■無料送迎バスもございます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜こんな店舗です＞
■外来と在宅の両方を行っている店舗です。
■薬剤師として幅広いスキルを身に着ける事が可能です。
■スタイリッシュな外観が特徴の薬局です。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方選任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。