福岡県のパート・アルバイトの薬剤師転職・求人情報一覧

■福岡市1店舗、大野城市1店舗、小郡市1店舗の計3店舗展開している薬局です。
■社長も薬剤師で現場に出られております。
■事務の方もしっかり教育されているため調剤補助もいただけ業務負担を減らす工夫をされております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの太刀洗駅からは車で6分ほどの距離にあり、無料駐車場完備で通勤も快適です。
■内科や外科、皮膚科を応需しており、幅広い領域の処方箋に触れる機会があります。
■処方箋は外来と施設調剤を合わせ1日80～90枚を、常勤薬剤師1名と事務員で対応します。

【法人特徴について】
■「地域に密着した病院」を理念に掲げ、医療・保健・福祉活動へ積極的に参加しています。
■病院の他に介護老人保健施設や居宅介護支援事業所を運営し、地域包括ケアを担います。
■地域住民の皆様から信頼され選んでいただけるよう、医療の質の向上に日々努めています。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務されている薬剤師は穏やかな人柄で、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■調剤室は常に整理整頓が行き届いており、清潔で働きやすい環境が保たれています。
■常勤薬剤師1名と医療事務1名が在籍しており、互いに協力しながら業務を進めます。

＜こんな企業・薬局です＞
■糸島市と那珂川市に3店舗の展開する個人薬局です。
■小児科クリニック門前で処方箋を応需しています
■有給消化率100％で労務環境も整っている会社です。

《こんな病院です》
■JR下曽根駅から車で15分程度の距離に位置する法人です。車通勤が便利です。
■48床の病院です。施設等の患者様と併せて計400名前後の調剤・監査の対応を行います。

《こんな職場です》
■薬剤師科長（58歳男性）は勤続10年以上の勤務実績をお持ちです。
お人柄は穏やかで横柄な方ではないので安心です。
■他、薬剤師は非常勤・70歳女性が1名ご勤務中です。
■調剤補助で60代女性が1名います。調剤業務のほとんどを補助の方が対応してくれます。
■慢性期のため臨時処方は少なく定期調剤がほとんどです。

《こんな法人です》
■昭和45年の開設以来、医療・福祉を通して地域社会に貢献している法人です。
■医療保険療養病棟（48床）・介護医療院（147床）・介護老人保健施設（100床）、計295床に併せ、在宅介護事業所を併設する、高齢者トータルケア施設です。
■「心ある奉仕を地域のみなさまに」をモットーに、誠心誠意、心あたたまる医療・ケアサービスを目指しています。
■高齢者医療、高齢者住宅、在宅サービス、介護施設の全てを運営する事で利用者様にあったサービスを切れ目なく提供している法人です。

<こんな方にお勧めです>
■お子さんがいる方（お子様のお迎えがある方）にお勧めです！
必要であれば院内保育所を完備しています。ご相談ください。
■17時には終業します。残業がない職場で働きたい方にお勧めです！

■福岡県内に56店舗の薬局を展開しています。福岡県内のみに展開していますので、地元で長く働くことができる会社です。
■今後5年以内に都市圏内に100店舗までの出店を目指し、患者さんが徒歩15分圏内で医療サービスを受けられる環境を作る事を目標としています。
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局していますので、応需元との関係も良好です。
■社員教育にも力を入れており、会社独自のカリキュラムで行われています。
薬剤師としてだけではなく、社会人として必要なスキル、接遇なども身につけることが出来ます。
■総合病院門前～クリニック門前まで幅広い応需先がございますので学びたい科目も経験出来る職場です。

＼未経験からでも安心の体制／（久留米市エリア担当より）
若手が多く活気ある職場で、消化器内科、糖尿病を中心に幅広く学べます。経験不問で人柄重視の採用ですので、まずは前向きな姿勢でチャレンジしてみませんか。
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【募集背景と求める人物像について】
■社員の就業環境を整える為の会社として増員募集です。
■患者様の目線に立って丁寧な行動ができる方を求めており、仕事に対して前向きに取り組める姿勢を重視します。
■年齢やこれまでの経験年数に縛られることなく、向上心を持って努力を続けられる方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした身近な相談窓口として高い信頼を得ている法人です。
■社長はＭＲ出身で現場への理解が非常に深く、社員一人ひとりの頑張りを間近で見て正当に評価してくださいます。
■全体的に若い年次の社員が多く活躍しており、社内はいつも活気に溢れ意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。

≪こんな病院です≫
■福岡県子育て応援宣言企業に表彰された病院です。
■急性期～療養期まで幅広く経験可能！スキルアップ可能な職場です。
■専門外来も数多く、関節症センターや手外科センターに加え、股関節や脊髄に特化した外来や、麻酔科の中にはペインクリニックなども併設している病院です。
■格安で利用出来る職員寮や出産育児休暇や介護休暇もあるので、ライフスタイルにあわせて働く子ことができます。
■生後60日から未就学までのお子様を対象とした保育所」を病院敷地内に併設しています。
■増員での募集の為、業務負担も少なく仕事に従事出来る環境です。

≪こんな薬局です≫
●久留米市を中心に5店舗薬局を展開しています。
●直近新店計画があり安定経営の会社です。
●処方箋は内科、小児科を中心に応需しています。

<こんな薬局です>
■薬剤師は正社員5名とパート1名が在籍しております。
■門前は内科全般を診療しており、内科領域をしっかりと学んでいただくことが可能です。
■糖尿病やリウマチ等は希少な薬剤も取り扱いしております。
■ピッキング等は事務員さんが手伝っていただけるので監査・服薬指導が主な業務となります。
■施設在宅と数名の居宅の在宅も行っており、在宅の経験を積んでいただくことも可能です！
■健康サポート薬局として定期的に健康イベント等も開催しております。

<こんな企業です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらに独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニングなどを実施しています。
■興味がある分野に対して会社がサポート（例えば漢方・アンチエイジング・認知症・メンタルヘルス）など学んだ内容をFB出来れば手当・特別賞与を支給されます。

＜業務について＞
■パートさんは病棟業務はございません。
■入院患者様への調剤・監査、持参薬チェックがメイン業務となります。
■パートの方は病棟業務はございません。

≪こんな病院です≫
●病床数約200床の急性期病院です。
●内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
●地下鉄最寄駅から徒歩10分！車・公共交通機関のどちらも通勤便利。

【店舗情報と応需状況について】
■永犬丸駅から車で5分ほどの立地で、通勤もスムーズに行えます。
■応需科目は耳鼻科・内科・泌尿器科が中心で、1日あたり150～200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師7名と事務4名が在籍しており、手厚い人員配置がされています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、かかりつけ意識や在宅業務に積極的に取り組める方を募集しています。
■機械化に抵抗がなく、コミュニケーション能力に自信のある薬剤師を求めています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、服薬指導や監査、調剤業務を担当します。
■年間休日126日と業界トップクラスの休日数で、プライベートも充実できます。
■経験やスキルを考慮した給与設定で、安定した収入を見込むことができます。

【勤務実態について】
■月火水金は9時から18時、木曜は9時から17時、土曜は9時から13時が基本勤務時間です。
■耳鼻科、内科を中心に1日150～200枚と、比較的忙しめの店舗ですが、店舗数の豊富さや効率的な機械化等、多くの学びがある職場です。

【法人特徴について】
■「さくら薬局」の愛称で全国展開する業界2位の大手薬局チェーンです。
■総合病院門前型から商業施設型まで多様な出店形態があり、地域医療に貢献しています。
■在宅業務に積極的に取り組み、地域連携薬局や健康サポート薬局の実績も豊富です。
■薬剤師を守る独自システム：業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制：
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。
■安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

≪こんな病院です≫
●福岡で11の病院を経営するグループ内の病院です。
●原則、病院間の異動はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線門司駅から車で16分ほどの立地にある精神科専門の病院です。
■主な応需科目は心療内科と精神科で、入院患者さんの調剤がメイン業務となります。
■現在、常勤薬剤師は1名体制で、調剤助手さんが3名配置されており業務を支えています。
■欠員補充のため薬剤師2名体制を維持するための増員募集が行われています。
■病院未経験やブランクがある方、60代の方も積極的に採用されています。
■完全週休2日制のため子育て中の方やプライベートとの両立を重視される方にも、働きやすい環境が整備されています。
■オンコール対応は薬局長が対応されています。

【法人特徴について】
■精神科病棟を急性期・亜急性期・慢性期に機能分化し、精神的健康の回復と生活機能の維持及び回復を中心に取り組まれている病院です。
■介護施設や養護老人ホームなどの関連施設の運営も行っています。
■病院内に保育所や無料学童もあるため、子育てしやすい環境が整っております。

【求人情報について】
■17時終業で残業もほとんどなく、プライベートの時間を有効活用できる点が魅力です。

【勤務実態について】
■外来は院外処方のため入院患者さんの調剤がメインになります。
■基本的には月9日休みで、月曜日や土曜日は調剤がないため休みを取得しやすい環境です。
■精神科領域はうつ病、感情障害、アルコール依存症の患者さんがメインとなります。
■入退院は月20名前後です。
■採用品目数は400程度です。
■注射の混注はございません。病棟の看護師が薬を取りに来られます。

≪こんな病院です≫
■病院や介護老人保健施設、介護付有料老人ホームを運営する医療法人です。
■各病院では特徴のある医療を展開しており、患者さまにあった治療を実践し、さらにグループ各施設間での連携強化に努め、救急から在宅に至るまで、患者さまを万全の体制でサポートしています

■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積み、成長できる職場です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
e‐learningは会社負担で受ける事ができるので認定薬剤師などの取得も可能です。
■調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■チェーン店ですが様々な新しい事にチャレンジする社風で、風通しが良い職場です。

＜業務について＞
■メインの業務は在宅の臨時処方の配達です。
■複数店舗の臨時処方を配達していただきます。
■配属店舗によって配達エリアが異なります。
　福岡北部：北九州～福津など、福岡市内：西、南、中央、久留米エリア：久留米、鳥栖、小郡
■処方内容変更に対して現場で対応(錠剤を半錠へ変更、薬の分量変更の対応など)
■店舗にて調剤、監査もしていただくこともごじます。
■シフトは店舗の開局時間に合わせて1ヵ月変形労働時間制ですが、
　基本10:00～19:00や11:00～20:00など臨時処方が出てくる夕方以降の対応ができるようなイメージとなります。


＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。


＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して地域のかかりつけ薬局になることを目指しています
■店舗によって、往診に薬剤師が同行するだけではなく、薬剤師が往診前に訪問するという新しい形態にチャレンジしており医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています
■新たな試みとして栄養士が訪問する訪問栄養指導まで始めていらっしゃいます
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（7連休取得可能）がございます
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です
■全店舗で監査レンジも導入済み。積極的に機械化を進め調剤業務は可能な限り、テクニシャンが対応。対人業務に集中できる環境です
■「正社員」のほか、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「限定社員」「嘱託社員」などがあり勤務時間・休み・エリアなどを重視の方に合わせて幅広い雇用形態を準備されています

【店舗情報と応需状況について】
■伊賀駅から車で4分ほどの立地にあり、通勤に便利な調剤薬局です。
■内科から産婦人科まで幅広い総合科目を月に約3,200枚応需しており、多様な処方箋を経験できます。
■常勤薬剤師4名体制で運営されており、患者様へ手厚い服薬指導を提供できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う募集のため、新しい環境で自身の力を発揮したい方を歓迎いたします。
■急性期病院の門前なので、幅広い処方内容を学びたい向上心のある方を求めています。
■レベルアップを目指し、積極的にスキルを磨いていきたい薬剤師の方に最適な職場です。

【勤務実態について】
■日曜勤務もありますが、十分な人員配置で調整されるため無理なく働ける体制です。
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされます。