福岡県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験からプロへの成長を支援／（朝倉市エリア担当より）
20代や30代の若手が多く、何でも相談しやすい雰囲気です。意欲があれば経験問わず歓迎しており、社会人としての基礎から丁寧に学べるので安心して飛び込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄甘木線の馬田駅から徒歩2分という、非常に通勤がしやすい好立地に位置している内科メインの調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日平均70枚程度で、薬剤師は常時2名から3名体制を整えており、一人ひとりに寄り添う対応が可能です。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、定期的な勉強会や食事会を通じてスムーズな連携を図れる環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗展開を見据えた欠員補充のための募集であり、意欲と行動力を最重視して、即戦力となって頂ける方を求めています。
■年齢は不問ですが、自分のやってきたことや今後のビジョンをしっかりと言語化でき、周囲と協力できる方を歓迎します。
■患者様目線で行動できる方を強く求めており、コミュニケーション能力を活かして地域の方に頼られる存在を目指せます。

【想定される業務内容】
■内科をメインとした処方箋の調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった一連の薬剤師業務を担当していただきます。
■在宅業務についても意欲的な方には活躍の場を提供しており、効率とバランスを重視しながら地域医療に貢献できる体制です。
■事務スタッフをメディカルアドバイザーと呼び、チームで協力しながら円滑な店舗運営を支える業務に携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が30代前半と若手社員が中心となって活躍しており、非常に明るく活気に満ちた雰囲気の中で楽しく働けます。
■男女比は6対4と男性薬剤師も多く在籍しており、チームワークを重視しながらお互いをサポートし合える良好な人間関係です。
■挨拶や笑顔を大切にする温かい店舗スタッフが多く、初めての方でも馴染みやすい心地よい職場環境が整っているのが特徴です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の今宿駅から徒歩で約7分という非常にアクセスが良い立地にあり、毎日の通勤における負担が少ない店舗です。
■主な応需科目は内科や耳鼻科に胃腸科など多岐にわたっており、幅広い疾患の処方箋に触れてスキルを磨くことが可能です。
■処方箋枚数や勤務者数の詳細は確認中ですが、スタッフ4人から6人体制の店舗が多く、協力し合って業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲のスタッフと円滑に連携しながら即戦力として貢献できる方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも歓迎しており、新しい知識を自ら積極的に吸収して成長したいという意欲的な方を募集しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる、コミュニケーション能力を大切にする薬剤師の方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構えて全国43都道府県に687店舗以上を展開しており、医療機関との強固な医薬連携を強みとしています。
■健康サポート薬局の届出数では全国1位の実績を誇り、地域の方々の健康に貢献するかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■医療機器のリース販売からスタートした歴史を持ち、調剤業務のみならず経営コンサルティングなどの多様な事業を展開しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は処方箋に基づいた調剤や監査に服薬指導となっており、正確かつ迅速な対応で患者様の安全な薬物療法を支えます。
■全店にピッキングサポートシステムを標準導入しているため、調剤過誤を防止しつつ効率的に業務を進めることが可能です。
■かかりつけ薬剤師としての活動や在宅医療への参画も期待されており、地域医療の担い手として深い職能を発揮していただきます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

＜こんな会社です＞
≪研修制度≫
■新人薬剤師研修(薬剤師の心得、調剤の基礎知識、保険のしくみ、模擬服薬指導、など)
■薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ、各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
■事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■店舗指定や固定は出来ません。選考後に配属先が決定いたします。

≪こんな働き方です≫
■車の運転が出来なくてもOKです。
自転車・タクシー・電車・バスでの移動OKです。
■訪問ルート等が決まっているので、慣れれば楽です。
■休日は薬局の方が対応されるので、呼び出しの心配もいりません。
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行って頂きます。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線のスペースワールド駅から、徒歩で約11分ほどの場所に立地しています。
■応需科目は耳鼻科と皮膚科が中心であり、1日あたり平均で約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で業務を行っており、その他に事務スタッフが在籍しサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の体制強化を見据えた欠員補充が主な目的となっております。
■地域住民の健康をサポートすることに意欲があり、患者様に寄り添った対応ができる方を求めています。
■認定薬剤師の取得など、自身のスキルアップに前向きで、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■会社の業績や個人の努力が給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。
■休日制度が非常に充実しているため、仕事と私生活のどちらも大切にできる理想的な環境が整っています。
■薬剤師としての専門性を高めるための教育制度や資格取得支援が手厚く、着実なスキルアップが望めます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や希望休100%取得可能な環境で、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■認定薬剤師の取得支援や学会参加費用の補助など、自己投資をしながら専門性を高めたい方に最適です。
■大手グループの安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、長期的に安心してキャリアを築きたい方に向いています。