群馬県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間が確保できます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜就業条件＞
■今回は勤務薬剤師の募集です。
■内科メインの応需で処方箋は1日50枚程度です。
■複数体制でのご勤務となります。


＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

＜こんな方にオススメ！＞
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の太田駅から車で約7分ほどの立地に店舗があります。
■近隣のクリニックから内科の処方箋を中心に、複数の医療機関から応需しています。
■1日あたり約60枚の処方箋に対して、常時3名以上の薬剤師で対応する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大を見据えて、体制を強化するための増員募集となります。
■在宅医療に興味があり、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■調剤業務の経験をお持ちの方であれば、病院勤務のみのご経験の方も歓迎しています。

【勤務実態について】
■各店舗が近隣にあるためヘルプ体制が充実しており、有給消化率は98%と高い水準です。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■産休・育休からの復帰率は100％で、復帰後には時短勤務制度も利用することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の豊富な実績があるため、専門性を高めて在宅分野のスペシャリストを目指せます。
■総合病院門前やクリニック門前など多様な店舗があり、幅広い処方箋の知識を習得できます。
■本人の希望と適性に応じて、管理薬剤師やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。

■年間休日123日・福利厚生充実♪
■効率よくお仕事ができる環境です。最新の調剤機器完備！！！
■病院門前薬局☆複数の医療機関からの処方箋応需なので多様な処方箋を経験できます。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜おすすめポイント＞
◇病院門前の調剤薬局です。
　内科・循環器・皮膚科等の複数科目を
　1日約60枚応需しています。
◇貴重な17：30閉局の調剤薬局です。
　日祝お休みで年休も120日以上あり♪
◇ご家庭・子育てへの理解ある環境
　会社として「くるみんマーク」を取得
　ご家庭に理解ある環境で働きたい方にお勧め！

＜運営会社について＞
母体は病医院専門の経営コンサルティング企業
全国に550店舗以上展開しているチェーン薬局。
医薬連携の一環として開業支援も行っており、
門前の医療機関との関係も良好です。

健康サポート薬局の届出数も全国1位！！
地域医療に貢献する「かかりつけ薬局」として
全国各地で薬局運営されています。

がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた、
専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリアや
薬局運営や薬局経営といったマネージャーなど
ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます♪
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に
携わっている方も多くいらっしゃいます。

＜充実の研修制度＞
◇研修システム
独自の研修システムを活用し、
効率的かつ効果的なスキルアップを支援。
カフェテリア研修や社内学術大会など、
目指す社会人像に合わせて学べる環境が充実！

◇大学との連携
がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、
専門性の高い薬剤師の育成しています。
自己啓発の一環として、約130種類の中から
ご自身にあった講座を選択できる通信教育制度もあり！
　
＜休暇制度や福利厚生面も充実！＞
★正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、
　サポート休暇、ボランティア休暇など
★ワークライフバランスを推奨されています。
　連続休暇制度：1年度に最低1回、
　連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能
★確定拠出年金：退職金制度として導入
　老後の生活に役立てるための年金制度です
★長期所得保障保険制度：病気やケガ等により
　長期にわたり就業できない際に支給あり。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の「高崎駅」からは車で12分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能です。
■応需科目は内科、整形外科、循環器科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■外来業務に加え、施設在宅を6件担当しており、薬剤師は常勤1名と非常勤2名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の将来を担っていただける方を採用するため、特に管理薬剤師として活躍できる方を急募しております。
■これまでの調剤薬局での実務経験を活かして、より責任のある立場でスキルアップを目指したい方を歓迎します。
■調剤業務のスキルはもちろんのこと、店舗運営や経営に関する視点を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■群馬県内に調剤薬局を5店舗、クリニックを1店舗運営し、地域医療に長年貢献してきた老舗の法人です。
■経営者自身も薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の業務内容や環境に対して深い理解があります。
■地域に根差した薬局運営を基本としながらも、OTC店舗の新規開設を計画するなど、成長意欲の高い法人です。

【想定される業務内容】
■主な業務として、近隣の医療機関から応需した処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導を行っていただきます。
■施設在宅業務では、患者様のご自宅や施設へ訪問し、医師と連携した往診同行にも携わっていただきます。
■管理薬剤師候補として、医薬品の在庫管理や発注業務、他のスタッフの教育やシフト管理などもお願いします。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■患者様の役に立つ薬局を目指しています。
■小規模な薬局ではありますが、就業規則がきちんと整備されています。
■地域密着のかかりつけ薬局です。
　転勤がなく、腰をすえて働きたい方には安心です！

＼多科目応需と在宅でスキルアップ／（桐生市エリア担当より）
面応需の店舗で1日約70枚の多種多様な処方箋を扱っており、在宅業務も経験できます。社内勉強会などの研修制度が充実しているので、着実に成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■相老駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■特定の医療機関だけでなく面応需で処方箋を受け付けており、1日に約70枚を取り扱っています。
■近隣の様々な医療機関から多様な処方箋を応需しているため、豊富な品目と科目を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたかかりつけ薬局を推進するため、体制強化を目的とした定期採用を行っています。
■年齢や性別および経験は一切不問となっており、幅広い層からの正社員の応募を歓迎しています。
■患者さまの目線に立った薬局創りを目指すため、調剤や服薬指導に親身に臨める方を求めています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営にとどまらず、医薬品のインターネット販売といった先進的な事業も手掛けています。
■群馬県内を中心としながら近隣の埼玉県にも複数の店舗を展開し、安定した基盤を有しています。
■患者さまに寄り添うことを第一に掲げており、地域一番のかかりつけ薬局を目指す法人です。

【想定される業務内容】
■面応需の店舗にて、多科目の処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務を主に担当していただきます。
■患者さまの不安を和らげられるよう、目線に合わせた丁寧な服薬指導やお薬の説明を行います。
■これからの地域医療において必要不可欠となる、在宅医療に関わる業務にも携わることができます。

＼地域医療に深く貢献／（桐生市エリア担当より）
調剤だけでなくネット販売や在宅業務など多角的な経営を行う法人です。手厚い勉強会を通して、幅広い知識を吸収し成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■群馬県桐生市に位置するこちらの薬局は、最寄り駅の岩宿駅や相老駅から車で7分ほどの場所にございます。
■近隣のクリニックから呼吸器科や内科、消化器科の処方箋を1日あたり約80枚ほど応需している店舗です。
■医薬品の採用品目数は約800品目となっており、様々な処方に触れながら調剤スキルを磨くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■桐生市エリアにおける定期的な人員体制強化を目的としており、組織の活性化を視野に入れた正社員募集です。
■年齢や性別、これまでの実務経験は一切不問となっており、高齢者の方も含めて幅広く多様な人材を求めます。
■患者さまの目線に立った温かい薬局づくりに共感し、地域密着のかかりつけ薬局を共に目指せる方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えし、これまでのご経験やご年齢などを十分に考慮して給与が決定されます。
■想定年収は530万円から650万円の高待遇となっており、ご年齢に準じて決定される傾向が強い求人です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回7月と12月にそれぞれ支給されるため安定した収入を得られます。

【勤務実態について】
■週の労働時間は40時間未満に設定されており、無理のない勤務スケジュールで健康的に働くことが可能です。
■近隣エリアに複数の店舗を展開しているため、急な体調不良や私用によるお休みにも融通が利きやすい環境です。
■開局時間は平日の最長が18時30分までとなっており、土曜日も16時までのため夜遅くならず安心できます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■将来を見据えた薬局経営
　健康サポート薬局の届出数も全国1位で要望や健康に貢献するかかりつけ薬局
　・かかりつけ薬剤師を目指しております。
■将来のキャリアパスも様々です。
　がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア・薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に
携わっている方もいらっしゃいます。


＜研修制度も充実！＞
★独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に
合わせた学ぶ環境が充実しております。
★大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜長く勤められる環境です！＞　
★子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。※男性の育児休暇取得実績もあります。
　
＜休暇制度や福利厚生面も充実！＞
★正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
★ワークライフバランスを推奨されています。
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
★確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
★長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＼こんな薬局です／
◇リウマチCL門前に位置する調剤薬局
◇リウマチ科、内科、整形外科をメインで応需
◇1日40枚の処方箋を2名体制で対応
◇平日18時・土曜は隔週で13時まで♪
　残業もほぼなく、メリハリつけた勤務が可能！

＼設備も充実／
過誤防止システムを全店に導入。
機材：「PORIMS（ポリムス）」「ミスゼロ子」
薬剤師の皆様がより安心して業務に専念できる
環境整備を行っています。

＼研修制度／
◇中途入社の場合も入社後研修がございます。
独自の研修システムを活用し、
効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
◇カフェテリア研修や社内学術大会など
その方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事が可能です。
◇大学と提携し、がん･高齢者医療など
最新の知識修得をし専門性の高い薬剤師育成をしています。
◇自己啓発の一環として、約130種類の中から
自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＼法人特徴／
福岡県に本社を構え、
全国43都道府県に550店舗以上店舗展開しております。
開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で
「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。

◇異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　

◇休暇制度や福利厚生面も充実
年間休日123日！
1年に1度連続5日間の休暇取得が可能
結婚休暇5日間の他にメモリアル休暇など、
お休みがとりやすい環境です。
正社員の場合、有給休暇は入社時から付与♪
その他サポート休暇、ボランティア休暇など
ワークライフバランスを推奨されています。

◇キャリアについて
疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや
薬局運営・経営を行うマネージャーなど、
ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に
携わっている方も多くいらっしゃいます。

＼こんな方にもおすすめ／
◎しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
◎調剤設備の揃った環境で対人業務を重視して働きたい方
◎応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方

＜薬局について＞
病院門前に位置する調剤薬局です。
幅広い科目を1日90枚程応需しており、
薬剤師さん3名体制で運営されています。

月～土 9-18時の開局で、
残業時間はほぼないのが特徴♪
ご家庭の都合等で時間に制限のある方でも
安心して勤務いただける環境です。

＜運営会社について＞
全国に550店舗以上展開しているチェーン薬局
医薬連携の一環として開業支援も行っており、
門前の医療機関との関係も良好です。

健康サポート薬局の届出数も全国1位！！
地域医療に貢献するかかりつけ薬局として
全国各地で薬局運営されています。

がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた、
専門薬剤師としてのキャリアや
薬局運営・経営を行うマネージャーなど
ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます♪
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等
携わっている方も多くいらっしゃいます。

＜充実の研修制度＞
☆研修システム
独自の研修システムを活用し、
効率的かつ効果的なスキルアップを支援。
カフェテリア研修や社内学術大会など、
目指す社会人像に合わせて学べる環境が充実！

☆大学との連携
がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、
専門性の高い薬剤師の育成しています。
約130種類の中からご自身にあった講座を
選択できる通信教育制度もあり！
　
＜休暇制度や福利厚生面も充実！＞
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、
サポート休暇、ボランティア休暇など、
充実した休暇制度あり♪
連続休暇制度として1年度に最低1回、
連続5日間の年次有給休暇を取得も可能！

また病気やケガで就業が困難になった際には
長期所得保障保険制度もあり、
安心して就業いただける環境が整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の国定駅から車で9分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能で毎日の通いやすさが魅力です。
■心療内科や精神科、泌尿器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日の平均処方箋枚数は70枚です。
■常勤2名とパート2名の薬剤師に加えて事務3名が在籍し、手厚い人員体制で日々の業務に臨んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■急募案件につき、即日勤務が可能な方や調剤経験を活かして即戦力で貢献できる方を求めています。
■多科目の処方箋を扱うため、幅広い知識を吸収しようとする意欲があり向上心の高い方が適しています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方です。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える巨大な企業グループの一員として、揺るぎない経営基盤と安定性を誇っています。
■医療と福祉の二つの柱で事業を展開しており、医薬品販売のみならず多方面から患者様を支えています。
■現場の裁量を重視する支店制度を採用しており、地域に合わせた自由な発想でサービスを提供可能です。

【想定される業務内容】
■総合科目を受け持つ病院の門前薬局として、処方箋の受付から調剤や監査、服薬指導を網羅的に行います。
■1,300品目以上の医薬品を採用しており、多種多様な処方内容に触れながら専門スキルを高められます。
■最新の過誤防止システムを導入しているため、安全性を確保しながら集中して業務に取り組むことが可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■調剤薬局運営、医療経営、運営コンサルタント業など、様々に医療事業・サービスの開発と実践をされています。

＼こんな薬局です／
皮膚科・小児科のCLから
1日70-80枚の処方箋を応需しています。
薬剤師さんは常時3名体制となっており、
服薬指導に専念できる人員体制です。

＼こんな会社です／
昭和59年に開業、前橋市内に3店舗展開の
地域密着型の調剤薬局です。
3店舗ともクリニック門前に展開しており
各店舗、門前の医療機関との関係は良好です。

ベテラン薬剤師さんが多数在籍しており、
女性が多く明るい職場環境です。
また定期グループ勉強会を行うなど、
社員同士のコミュニケーションも活発で
温かく、思いやりのある方が多く会社です。

各店舗、システム・設備も充実しています。
全自動散薬分包機やQRコードシステム、
電子天秤一体型鑑査システム、
投薬画像記録システムなど導入されています。

＼こんな方におススメ！／
★職場環境を重視されている方
★地域密着の薬局で働きたい方
★群馬県で腰を据えて働きたい方
★軽量科目をお探しの方

＼充実の研修制度／
定期グループ研修を年10回開催！
社内勉強会・外部講師による研修会もあり
知識のアップデートができる環境です。
女性薬剤師会が主催している、
薬剤師認定薬剤師研修のスクーリング費用を
半額負担しています。
※男性薬剤師も受講可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県前橋市で店舗展開している薬局グループです。
■「地域密着」「お客様第一主義」をモットーに掲げており、
　地域の方向けの健康セミナーや、子どもたちが参加する薬剤師体験教室を開催。
　地域のみなさんから親しまれる企業です。
■電子薬歴や監査システム、2次元バーコードシステムなど最新設備を完備。
　使用機材も全自動分包機、軟膏ミキサーなど整備されており、安全かつ効率よく、
　業務ができる環境です。
■薬学生実習の受入れ店舗もあり、教育体制が整っています。
■定期的に社内研修会、外部研修会、メーカー勉強会を開催。
　研修会に参加できない場合でも、eラーニングを活用して学べる体制があります。
　知識をブラッシュアップしていける環境です。
■社員同士の交流を深めるため、忘年会や旅行など社内イベントも盛んです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県前橋市で店舗展開している薬局グループです。
■「地域密着」「お客様第一主義」をモットーに掲げており、
　地域の方向けの健康セミナーや、子どもたちが参加する薬剤師体験教室を開催。
　地域のみなさんから親しまれる企業です。
■電子薬歴や監査システム、2次元バーコードシステムなど最新設備を完備。
　使用機材も全自動分包機、軟膏ミキサーなど整備されており、安全かつ効率よく、
　業務ができる環境です。
■薬学生実習の受入れ店舗もあり、教育体制が整っています。
■定期的に社内研修会、外部研修会、メーカー勉強会を開催。
　研修会に参加できない場合でも、eラーニングを活用して学べる体制があります。
　知識をブラッシュアップしていける環境です。
■社員同士の交流を深めるため、忘年会や旅行など社内イベントも盛んです。

■クリニック受けで18時終業★　水土はAMのみ！

■群馬県前橋市で薬局1店舗経営の会社です。
■在宅医療に積極的に取り組んでおります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新前橋駅から車で8分の立地にあり、門前の内科と皮膚科のクリニックから1日平均130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務を円滑に進めています。
■地域に根ざした医療を提供しており、内科と皮膚科をメインに幅広い年代の患者様が来局される活気ある環境が特徴です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で病院経験のみの方でも年収500万円以上の提示実績があり、他業態からの転職でも高水準の給与が期待できます。
■経験年数や前職の年収を最大限考慮して決定するため、これまでのキャリアを活かして年収アップを目指すことが可能です。
■残業が発生した場合も1分単位で手当が加算されるため、働いた分だけ確実に年収を積み上げることができる仕組みです。

【勤務実態について】
■週休2日制の相談が可能で、日祝休みに加えて水曜と土曜の午後が休みになるなどプライベートの時間も確保できます。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務管理を行っています。
■年間休日は110日が確保されており、有給休暇も法定通り取得できるため心身ともにリフレッシュしながら働けます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員が多く在籍しているため、お子様の行事や急な体調不良時などの休みにも非常に理解がある環境です。
■30代の社員が中心となって活躍する活気ある職場で、スタッフ同士が互いにフォローし合う良好な人間関係が築かれています。
■ワークライフバランスを重視したシフト作成を行っており、趣味の発表会など私生活の充実も大切にできる社風です。