群馬県｜総合科目の求人検索結果126件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】前橋駅 (JR両毛線)から分
【契約期間】
【想定時給】3,400～3,600円
【勤務時間】月～金　8：30～18：00（休憩60分）
　　　　　　土　　　9：00～13：00（休憩なし）
※上記の中で週40時間シフト制勤務
※土曜勤務：月2回有
【応需科目】総合科目
【応需枚数】60枚/日
【人員体制】薬剤師　常勤4名　非常勤1名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武伊勢崎線の館林駅となり、駅から車で3分ほどの通いやすい立地です。
■公立館林厚生病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり約110枚応需しています。
■薬剤師は5名、事務スタッフは4名体制と手厚く、協力しながら業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と中堅層が増えている背景から、特に若手薬剤師の育成に力を入れたい考えです。
■総合病院門前で幅広い知識を積極的に学び、スキルアップしたいという意欲のある方を求めます。
■経験は不問ですので、新卒の方やブランクがある方でも前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■群馬県と埼玉県にグループ全体で9店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献しています。
■代表は地域の薬剤師会会長も務めており、地域包括ケアシステムの構築にも尽力しています。
■調剤薬局事業のほか介護事業も展開し、在宅医療にも非常に力を入れている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■e-Learningシステムを導入しており、各自のペースで最新の知識を学べる環境を整えています。
■地域の医療ニーズに応えるため、施設在宅や個人在宅への訪問薬剤管理指導に注力しています。
■認定薬剤師などの資格取得支援制度も整備されており、意欲ある方のスキルアップを後押しします。

＜こんな薬局です＞
■門前医院より、外科・内科・整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方枚数は30～40枚程度と比較的落ち着いています。
■薬剤師常時2名体制に加え、調剤事務も2名在籍しています。
■医院の裏手に位置しておりますが、正面からでもピンクの看板が良く見えるつくりとなっています。
■周囲には畑が多く落ち着いた長閑なエリアとなっています。
■しかし国道50号からもほど近く、通勤や生活に不便はありません。

＜長く働ける仕組みづくりを行っています＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜充実の研修制度◎資格補助アリ！＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

＜こんな会社です＞
■福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の店舗ですので、複数科目対応可能＆OTC業務も学べる環境です。
■採用品目は約1,600品目。新薬とジェネリックの割合は40:60と患者様の要望に合わせて対応しています。
■常勤3名、パート4名の薬剤師さんが在籍されており、常時3～4名体制で運営しています。
■事務さんも常時3名いらっしゃいますので、安心して対人業務に集中できます。
■新卒も配属可能性のある店舗です。十分な教育体制・サポート体制が整っています。

＜数字で見る企業特徴◎＞
■有給取得率98％！近隣に店舗展開しておりヘルプ体制が整っています。
■有給休暇消化率は61.3％と業界内でも高い水準です。ライフワークバランスを重視したい方にオススメ！
■産休育休取得率100％！⼦育て世代が多いため、スタッフ同⼠で⼦どもの⾏事や記念⽇など調整して、お休みを取れるようにしています。

<段階的な教育体制＞
■新⼊社員、中堅社員、管理者など、キャリアステップに合わせて様々なキャリア⽀援を⾏っています。
■研修内容は、ビジネスマナーから医療施設⾒学研修まで多岐に渡ります。
■毎月、医師や製薬会社等を招いての勉強会を開催しています。
■新⼊社員⼀⼈ひとりを、2～3年目の先輩が指導・相談役となってサポートするメンター制度を導入しています。

＜こんな企業です＞
■群馬県太田市を中心に県内に10店舗の調剤薬局を展開しています。
■社長をはじめ、経営層は薬剤師で現場に入られているため、現場との距離感が近く相談しやすい社風です。
■薬局事業以外にも、居宅介護支援事業やコンサルティング事業を展開しており、 企業としての安定性があります。
■在宅医療は15年以上の実績があり、個人・施設共に往診同行も積極的に行っております。
■ケアマネージャーも在籍しており、介護保険の分野を勉強することができる環境です。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（太田市エリア担当より）
有給消化率98％と非常に高く、近隣店舗からのヘルプ体制も万全です。お子様の行事等もスタッフ同士で調整し合える、子育て世代にも優しい理想的な職場ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており処方箋は一日平均150枚ほどで非常に多くの科目を経験することが可能です。
■備蓄品目数は約2000品目と幅広く新卒からベテランまで多くのスタッフが切磋琢磨し業務に励んでいます。
■15年以上の実績がある在宅業務にも注力しており個人宅から施設まで多岐にわたるニーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務のさらなる拡大と人員体制の強化を目指して即戦力となる正社員の薬剤師を新たに募集しています。
■施設への訪問が多いため普通自動車の運転ができる方を求めており病院での経験のみの方も提案可能です。
■現場との距離が近い社風のため周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に動ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■原則として9時から18時までの勤務となっており残業時間は月平均で10時間程度と比較的少なめです。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しており有給休暇の消化率は98％という高い水準を維持しています。
■産休や育休の取得率は100％を誇っており子育て世代のスタッフ同士で助け合いながら休日を調整できます。

【想定される業務内容】
■総合病院門前での調剤業務や服薬指導を中心に複雑な処方監査など薬剤師としての基本業務を担います。
■施設や個人宅への在宅訪問業務も含まれており医師の往診に同行して多職種と連携する機会も豊富にあります。
■地域連携薬局の認定を目指した取り組みや管理栄養士と協力した健康イベントの運営にも携わることが可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で約12分ほどの場所に位置しており、広域から処方箋を受け付ける総合病院門前の調剤薬局です。
■内科や外科に産婦人科など幅広い診療科目を1日約60枚応需しており、多種多様な処方内容に触れながら経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ2名と協力しながら非常に円滑な体制で業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えする場合の想定年収は550万円から650万円となり、これまでのご経験やスキルを正当に評価します。
■住宅手当として月額50,000円の支給があるほか、精勤手当や職能手当などの諸手当も充実しており、安定した収入を得られます。
■将来的なライフプランの変化に合わせて、正社員からパートへの切り替えなど柔軟に働き方を選択できる制度が整っています。

【勤務実態について】
■総合病院の開局時間に合わせて平日18時までの勤務となっており、残業も月平均10時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■原則として土日祝休みが確保されているため、仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて生活を充実させられます。
■残業代は5分単位でしっかりと支給される仕組みが構築されており、日々の頑張りが無駄にならない誠実な労務管理です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の薬学的知見を共有するため、病院薬剤部での研修参加やドクターとの合同勉強会を積極的に実施して研鑽を積んでいます。
■会社独自のYouTube運営やOTCのネット販売など、店舗スタッフ主導の新しいプロジェクトが数多く動いているのが特徴です。
■地域医療への貢献として健康サポート薬局の認定取得や、在宅医療および施設への訪問業務にも積極的に取り組んでいます。

＜会社の特徴＞
■1998年創業。現在ではグループ店舗含めて神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に店舗を展開しています。
■群馬県では10店舗以上展開しています。
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。地域密着・集中型で展開している企業です。
■会社として「人を育てていきたい」という姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長しており、経営は安定しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■新卒採用実績もあります。OJT制度、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

＜店舗の特徴＞
■前橋市の総合病院門前に位置する調剤薬局です。
■平日18時までの開局となります。
■処方箋枚数は1日40枚程度で、薬剤師1-2名体制にて対応されています。

■病院のほか、近隣にクリニックなど運営しています。
■研修会や、研修費用助成金制度など教育制度
も魅力のひとつです。
■医療安全に積極的に取り組んでいます。
電子カルテを全面導入し、第3者評価認定の取得も積極的に取り組みながら、医療事故防止につとめています。
■設備の充実・快適な環境づくりはもとより、大規模災害時においてもしっかり」とした医療が提供でき、かつ地域の避難場所として活用できる施設です。
■福利厚生面も充実、保育施設も完備しております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線館林駅から車で5分の場所に位置し、公立病院からの処方箋を1日20枚程度応需している薬局です。
■応需科目は総合科目となっており、幅広い疾患の処方箋に触れることで薬剤師としての知見を深めることが可能です。
■常勤1名と非常勤1名の少人数体制ですが、無理のない枚数で一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒や第二新卒を対象とした定期採用を行っており、意欲的に学び成長していきたい若手の方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指す、向上心と責任感を持って業務に取り組める方を求めています。
■地域の皆様に寄り添う親しみやすい対応ができ、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■群馬を中心に1都3県で39店舗を展開し、不動産やホテルなど多角的な事業運営により高い収益性を誇ります。
■地域密着型の調剤薬局運営を主軸としつつ、Ｍ＆Ａによる積極的な店舗拡大を続けている勢いのある企業です。
■店舗ごとに大きな裁量が与えられているため、現場の意見を尊重しながら店舗独自の個性を発揮できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は基礎から学べる研修を受け、知識を深めた後は管理薬剤師として1つの店舗を任されるまで成長できます。
■店舗拡大に伴いポストが増えているため、意欲次第で複数の店舗を統括するエリアマネージャーも目指せる環境です。
■総合病院門前での経験を積みながら、薬剤師としての専門性を高めつつ経営的な視点を持つリーダーへ進めます。