群馬県の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・* 薬局の特徴 *・・
■25年に改装し、とてもきれいな薬局です
■隣にある内科クリニックから処方箋を応需しています
■糖尿病や高血圧など生活習慣病に特化した薬が多いです
■外来の他に在宅医療にも積極的に対応しております

・・* 企業の特徴 *・・
■関東圏で約10店舗を運営する薬局グループです
■転勤がなく、エリア限定で働きたい方には安心です。
■人間関係を重視しているため離職率が低く、働きやすくアットホームな雰囲気です。
■病院門前とクリニック受け、どちらも運営されている為、幅広く経験できるチャンスがあります
■勉強会に力を入れています。
■在宅にも積極的に取り組んでいます。

＜会社の特徴＞
■1998年創業。現在ではグループ店舗含めて神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に店舗を展開しています。
■群馬県では10店舗以上展開しています。
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。地域密着・集中型で展開している企業です。
■会社として「人を育てていきたい」という姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長しており、経営は安定しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■新卒採用実績もあります。OJT制度、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

＜店舗の特徴＞
■前橋市の総合病院門前に位置する調剤薬局です。
■平日18時までの開局となります。
■処方箋枚数は1日40枚程度で、薬剤師1-2名体制にて対応されています。

＼ワークライフバランス充実／（前橋市エリア担当より）
有給消化率98％で残業も少なく、ご家庭との両立を目指す薬剤師さんにオススメです。
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【店舗情報と応需状況について】
■上毛電気鉄道上毛線の赤坂駅から徒歩で10分ほどの距離に位置しており、住宅街に囲まれた非常に綺麗な外観の調剤薬局です。
■応需科目は内科や呼吸器科、循環器科が中心で、門前のクリニックより1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、調剤事務も2名在籍しているため、一人ひとりの患者様に対し手厚い対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■太田市を中心に11店舗を展開する1986年設立の老舗企業であり、居宅介護支援事業なども手掛ける経営基盤が安定した法人です。
■社長をはじめ経営層の多くが薬剤師であるため、現場の苦労への理解が深く、風通しの良いアットホームな社風が根付いています。
■全店舗で地域連携薬局の申請準備を進めるなど、常に一歩先を見据えた質の高い医療サービスと地域貢献を追求し続けています。

【勤務実態について】
■勤務時間は原則として9時から18時までとなっており、早番や遅番のシフト制を活用することで残業時間の抑制に努めています。
■残業は月平均10時間程度と非常に少なく、1分単位で時間外手当が計算されるため、働いた分だけ正当な報酬が支払われます。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が非常に強固であるため、急な休みや有給休暇の希望も通りやすく、消化率は98％と高水準です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代男性が務めており、平均年齢が若く活気に溢れた店舗で、何でも相談しやすい雰囲気が醸成されています。
■投薬台は2台設置され、OTC医薬品の品揃えも豊富であるため、地域住民のセルフメディケーションを支える喜びを実感できます。
■休憩室には冷蔵庫や電子レンジが完備されており、オンとオフの切り替えをしっかりと行いながらリラックスして過ごせます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の沼田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、武田メンタルクリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は精神科、心療内科、内科となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚から40枚程度とゆとりある枚数です。
■薬剤師は現在1名体制で運営されており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■心療内科や精神科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を行っていただき、患者様の心のケアに繋がるきめ細かな対応を担います。
■管理薬剤師候補として入職される方には、医薬品の在庫管理や店舗の計数管理、スタッフのマネジメント業務などもお任せいたします。
■地域の医療機関との情報共有や連携を積極的に行い、薬の適正使用を通じて地域の方々の健康増進をトータルでサポートします。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師として入職された場合でも、ご経験や前職の給与を最大限に考慮し、年収500万円から600万円程度の提示が可能です。
■管理薬剤師として店舗責任者の責務を担っていただく場合には、年収650万円という高額な報酬を得ながら勤務いただくことができます。
■賞与がない代わりに月々の支給額が高く設定されているため、日々の生活設計が立てやすく、安定した高収入を維持できる給与形態です。

【こんな取り組みをしています】
■地元の薬剤師会に加入しており、外部研修会への参加を通じて、常に最新の薬学情報や法改正に関する知識をアップデートしています。
■患者様一人ひとりの背景に合わせた服薬支援を重視しており、残薬確認や重複投薬の防止など、安全な薬物治療に注力しています。
■ICTの活用による業務効率化を検討しており、薬剤師が患者様とのコミュニケーションに、より多くの時間を割ける体制を目指しています。

・・* 企業の特徴 *・・
■群馬県と栃木県に調剤薬局5店舗を展開している、地域密着型の企業です！
■出産育児休業実績あり！定着率も良く雰囲気の良い職場です。
■お客様の健康を第一に考えており、質の高い健康サービスの提供を志しています。

・・* 求人の特徴 *・・
■週30時間以上・週20時間以上・扶養内などご希望の働き方をご相談ください！
■腰を据えて安定した働き方をご希望の方におすすめの求人です◎
■最寄り駅から徒歩10分程度でアクセス可能！車通勤が難しい方もご安心ください◎

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県を中心に、関東で約10店舗を運営する薬局グループです。
■就業環境を重視しているため定着率が高い企業です。
■勉強会に力を入れています。
■在宅にも積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から車で11分ほどの立地にあり、毎日の通勤にはマイカーを利用できる便利な環境が整っています。
■主に内科と心療内科の処方箋を1日あたり約70枚応需しており、専門的な知識を深く学ぶことができます。
■居宅への在宅業務も3件ほど対応しており、地域に密着した医療貢献を実感しながら働くことが可能です。

【法人特徴について】
■1998年に創業し、現在では複数の県に多数の店舗を展開するなど、順調に成長を続けている安定企業です。
■クリニック門前が全体の9割を占めており、医師との良好な関係を築きながら地域密着型の薬局を運営しています。
■大学との共同研究や学会発表にも積極的に取り組んでおり、医療費削減などの社会課題にも貢献しています。

・・* 薬局の特徴 *・・
■26年3月にオープンした薬局です
■隣にある内科・小児科クリニックから処方箋を応需しています
■クリニックが17時半までになっているため残業も少なめです
■東毛エリアを中心に地域密着型の店舗を展開しており、ヘルプ体制も整っています

・・* 企業の特徴 *・・
■関東圏で約10店舗を運営する薬局グループです
■転勤がなく、エリア限定で働きたい方には安心です。
■人間関係を重視しているため離職率が低く、働きやすくアットホームな雰囲気です。
■病院門前とクリニック受け、どちらも運営されている為、幅広く経験できるチャンスがあります
■勉強会に力を入れています。
■在宅にも積極的に取り組んでいます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県前橋市で店舗展開している薬局グループです。
■「地域密着」「お客様第一主義」をモットーに掲げており、
　地域の方向けの健康セミナーや、子どもたちが参加する薬剤師体験教室を開催。
　地域のみなさんから親しまれる企業です。
■電子薬歴や監査システム、2次元バーコードシステムなど最新設備を完備。
　使用機材も全自動分包機、軟膏ミキサーなど整備されており、安全かつ効率よく、
　業務ができる環境です。
■薬学生実習の受入れ店舗もあり、教育体制が整っています。
■定期的に社内研修会、外部研修会、メーカー勉強会を開催。
　研修会に参加できない場合でも、eラーニングを活用して学べる体制があります。
　知識をブラッシュアップしていける環境です。
■社員同士の交流を深めるため、忘年会や旅行など社内イベントも盛んです。

＜こんな病院です＞
■1946年開院の高崎市内の精神科病院になります。
　日本精神神経学会精神科専門医制度研修施設ですおります
■病床数は522床で県内でも最大規模の病院です。　
■病院の由来は、新約聖書にでてくるキリストの一番弟子で、
　数々の奇跡で病人を治したといわれている聖ペテロのフランス語読みです。


＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集です。
■院内製剤メインとなっております。
■薬剤師は6名在籍しています。
■嬉しい賞与が年3回(7月 12月 3月)支給されます。
■年間休日は108日となっております。


＜こんな方にオススメ！＞
★精神科病院をご希望の方！
★日勤のみをお探しの方！
★ライフワークバランス重視の方！
★託児所付き病院をお探しの方！

・・* 企業の特徴 *・・
■群馬県内に3店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■転勤もなく、腰を据えて地域医療に携わることが可能です。
■従業員同士の仲が良く、雰囲気のよい職場環境です。
■ヘルプ体制も整っており、ご家庭のご事情に併せた働き方の相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の群馬藤岡駅から車で約8分の立地にあり、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均140枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で、事務員も10名在籍しており、非常に手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。
■心療内科や整形外科など幅広い科目を扱い、地域最大級の処方箋枚数に対応しながらも効率的な店舗運営を実現している環境です。

【法人特徴について】
■1993年の設立以来、藤岡市内を中心に3店舗を展開しており、地域住民から深く信頼される地域密着型の経営を続けています。
■社長自らが現場に立って業務を行っているため、経営層と現場の距離が非常に近く、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■最新鋭の調剤設備を積極的に導入する流儀があり、大手チェーンにも引けを取らない高度な機材を揃えて安全性を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の群馬藤岡駅から車で約8分の立地にあり、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均140枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で、事務員も10名在籍しており、非常に手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。
■心療内科や整形外科など幅広い科目を扱い、地域最大級の処方箋枚数に対応しながらも効率的な店舗運営を実現している環境です。

【法人特徴について】
■1993年の設立以来、藤岡市内を中心に3店舗を展開しており、地域住民から深く信頼される地域密着型の経営を続けています。
■社長自らが現場に立って業務を行っているため、経営層と現場の距離が非常に近く、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■最新鋭の調剤設備を積極的に導入する流儀があり、大手チェーンにも引けを取らない高度な機材を揃えて安全性を高めています。

【勤務実態について】
■早番と遅番の2交代制を徹底しており、月の残業時間は5時間未満と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリを大切にできます。
■年間休日は約120日確保されており、有給休暇についても早めの申請を行うことで長期休暇の取得が柔軟に認められる環境です。
■残業が発生しそうになると社長から早く帰宅するよう促されるほど、全社を挙げて定時退社を推奨する文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■門前病院から応需する多種多様な処方箋の調剤業務を中心に、患者様への丁寧な服薬指導や正確な監査業務を日々担当いただきます。
■施設在宅業務にも積極的に注力しており、社長や管理薬剤師による往診同行なども行っているため、在宅医療の経験も積めます。
■最新のオンライン資格確認システムや高度な調剤機器を使いこなし、スピード感と正確性を両立させた高度な業務を遂行します。

・・* 企業の特徴 *・・
■1993年設立の藤岡市内で3店舗経営の地域密着の薬局です。
■社長も現場に入っており、風通しの良い職場です。
■最新鋭の設備は、とにかく積極的に導入を試見ています。大手調剤薬局並みの機材が揃っており、患者様対応に専念できる環境です。
■オンライン資格システムの設置もされており、最新システムも積極的に導入されています。
■オンとオフのメリハリのある働き方を推奨しているため、残業はほぼございません。
■明るい外観・店内、広い駐車場を完備しているため、各店舗は広々としており明るい雰囲気です。
■充実したライフワークバランスを実現する為に、認定コンサルタントが個別に面談を行っています。
■施設在宅を積極的に実践し往診同行も行っています。
■学術大会へも積極的に参加しており、自己啓発への積極的な支援があります。
■メーカー勉強会も積極的に実施しております。
■門前病院との関係は良好で、職員間で連携は取れております。
■薬学生の実習受入れ実績もあり、中途入社の経験の浅い方へも丁寧に指導頂ける環境です。
■産休・育休の実績も多数あり、子育て世代の方々も在籍しております。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

・・* 企業の特徴 *・・
■福島県を基点にグループとして全国に200店舗以上展開しています。
■調剤薬局や介護施設の運営など、幅広い分野から地域医療・福祉に関わる企業です。
■人とのつながりを大切にしているおり、患者様の笑顔の見える対応を心がけています。