群馬県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しており、全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

＼専門性や管理職を目指す／（高崎市エリア担当より）
スペシャリストとしての道やエリア長などの管理職、本部へのステップアップなど多彩なキャリアがあります。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である吉井駅から車で10分ほどの場所に位置し、毎日の車通勤が可能な調剤薬局の求人です。
■近隣医療機関からの処方箋を面対応で応需し、また地域のニーズに合わせた在宅医療にも取り組んでいます。
■1ヶ月あたりの処方箋枚数は約190枚であり、常勤1名とパート8名の薬剤師が在籍している体制です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢などを総合的に評価し、入社時の想定年収は500万円から550万円となるケースが多いです。
■昇給が年1回あるとともに業績と個人評価に応じた賞与が年2回支給され、日々の頑張りが給与に反映されます。
■将来的に管理薬剤師として活躍される場合には月額5万円の手当が支給され、さらなる年収増加が見込めます。

【こんな方が活躍中】
■地元での就業を希望し、転居を伴う異動がない環境で腰を据えて長く働き続けたい方が多数活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、産前産後休業や育児休業を取得した後に職場復帰を果たした方が活躍中です。
■今後のキャリアアップを見据え、入社後の充実した研修制度を利用して着実にスキルを磨いている方々です。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬を提供するだけでなく、人との関わりを大切にしながら地域の健康生活を直接支える大きなやりがいがあります。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、地域密着型企業ならではの温かさを併せ持つ点がおすすめです。
■ご自身のライフステージが変化しても、柔軟な働き方ができる制度が整っており長く安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で約12分ほどの場所に位置しており、広域から処方箋を受け付ける総合病院門前の調剤薬局です。
■内科や外科に産婦人科など幅広い診療科目を1日約60枚応需しており、多種多様な処方内容に触れながら経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ2名と協力しながら非常に円滑な体制で業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えする場合の想定年収は550万円から650万円となり、これまでのご経験やスキルを正当に評価します。
■住宅手当として月額50,000円の支給があるほか、精勤手当や職能手当などの諸手当も充実しており、安定した収入を得られます。
■将来的なライフプランの変化に合わせて、正社員からパートへの切り替えなど柔軟に働き方を選択できる制度が整っています。

【勤務実態について】
■総合病院の開局時間に合わせて平日18時までの勤務となっており、残業も月平均10時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■原則として土日祝休みが確保されているため、仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて生活を充実させられます。
■残業代は5分単位でしっかりと支給される仕組みが構築されており、日々の頑張りが無駄にならない誠実な労務管理です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の薬学的知見を共有するため、病院薬剤部での研修参加やドクターとの合同勉強会を積極的に実施して研鑽を積んでいます。
■会社独自のYouTube運営やOTCのネット販売など、店舗スタッフ主導の新しいプロジェクトが数多く動いているのが特徴です。
■地域医療への貢献として健康サポート薬局の認定取得や、在宅医療および施設への訪問業務にも積極的に取り組んでいます。

＼多彩なキャリアパス／（高崎市エリア担当より）
管理薬剤師やエリア長へのステップアップが可能で、活躍の場がどんどん広がっています。
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【店舗情報と応需状況について】
■井野駅から徒歩10分の立地にあり、内科や皮膚科や呼吸器科からの処方箋を中心に1日約50枚を応需しています。
■現在は常勤薬剤師4名とパート薬剤師4名が在籍しており、日々の業務は薬剤師2名から3名体制で対応しています。
■個人宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献しながら薬剤師としてのスキルを磨ける環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で正確に支給され、会社全体で月間の平均残業時間を10時間以下に抑えるよう取り組んでいます。
■有給休暇の消化率も高く、長期休暇の取得も相談可能となっているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富であり、取得後の復帰率は100パーセントと女性が長く活躍できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗で最新の電子薬歴システムを統一して導入しており、ヘルプ対応時などでもスムーズに業務を行うことができます。
■患者様との距離が近く、日常のお買い物ついでに立ち寄られる方も多いため、温かく風通しの良い職場です。
■スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、お互いに助け合いながら日々の業務を円滑に進める風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■引っ越しを伴う転勤の心配がないため、住み慣れた地域に根ざしてワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方。
■充実した教育体制が整っているため、調剤未経験の方やブランクがあり復職に不安を感じている方にも大変おすすめです。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生を受けながら地域密着型の薬局で働きたい方に最適な求人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマなどは一切設けられていないため、患者様一人ひとりの生活に寄り添った丁寧な服薬指導に専念できる環境です。
■在宅医療やドライブスルー対応など時代に合わせた多様なサービスを提供しており、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■地域住民の健康を支える多様な社会貢献活動を通じて、薬剤師としての社会的意義や大きなやりがいを実感できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線「前橋駅」から徒歩約2分と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は心療内科が中心で、処方箋は1日に約40枚から50枚程度応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しており、わからないことは何でも相談できる温かい雰囲気です。
■女性スタッフが中心となって活躍しており、思いやりのある方が多く働いています。
■代表は気さくな人柄で、スタッフとのコミュニケーションを大切にしている職場です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動散薬分包機やQRコードシステムなど、最新の調剤設備を積極的に導入しています。
■電子天秤一体型鑑査システムや投薬画像記録システムを活用し、業務効率化と安全対策を徹底しています。
■スキンケア化粧品やOTCの品揃えにも注力し、患者様の多様なニーズに応えています。

【法人特徴について】
■前橋市内に3店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■全ての店舗がクリニックの門前に位置しており、医療機関との良好な連携体制を築いています。
■患者様の気持ちに寄り添い、「健康になるために」を一緒に考えることを経営理念としています。

＼こんな薬局です／
◇リウマチCL門前に位置する調剤薬局
◇リウマチ科、内科、整形外科をメインで応需
◇1日40枚の処方箋を2名体制で対応
◇平日18時・土曜は隔週で13時まで♪
　残業もほぼなく、メリハリつけた勤務が可能！

＼設備も充実／
過誤防止システムを全店に導入。
機材：「PORIMS（ポリムス）」「ミスゼロ子」
薬剤師の皆様がより安心して業務に専念できる
環境整備を行っています。

＼研修制度／
◇中途入社の場合も入社後研修がございます。
独自の研修システムを活用し、
効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
◇カフェテリア研修や社内学術大会など
その方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事が可能です。
◇大学と提携し、がん･高齢者医療など
最新の知識修得をし専門性の高い薬剤師育成をしています。
◇自己啓発の一環として、約130種類の中から
自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＼法人特徴／
福岡県に本社を構え、
全国43都道府県に550店舗以上店舗展開しております。
開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で
「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。

◇異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　

◇休暇制度や福利厚生面も充実
年間休日123日！
1年に1度連続5日間の休暇取得が可能
結婚休暇5日間の他にメモリアル休暇など、
お休みがとりやすい環境です。
正社員の場合、有給休暇は入社時から付与♪
その他サポート休暇、ボランティア休暇など
ワークライフバランスを推奨されています。

◇キャリアについて
疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや
薬局運営・経営を行うマネージャーなど、
ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に
携わっている方も多くいらっしゃいます。

＼こんな方にもおすすめ／
◎しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
◎調剤設備の揃った環境で対人業務を重視して働きたい方
◎応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で15分ほどの場所に位置しており、総合科目の処方箋を1日あたり約60枚応需しています。
■常勤の薬剤師が4名、非常勤の薬剤師が1名在籍しており、複数名体制で協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。
■周辺の医療機関との連携も密に取れており、幅広い疾患に対応できるため、薬剤師としてのスキルアップに繋がる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■産前産後休業や育児休業の取得率がほぼ100％と非常に高く、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられる環境です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されているため、焦ることなく患者様との対話に時間をかけることができます。
■現場重視の運営方針を取り入れており、自由な発想で自らサービスを生み出す前向きな姿勢を大切にしている職場環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般をお任せし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や薬歴管理を行っていただきます。
■電子薬歴や最新の監査システムを完備しているため、安全かつ効率的に業務を進めることができ、過誤のリスクを軽減できます。
■社内で定められた研修を受けた調剤事務スタッフが在籍しており、薬剤師の業務を積極的にフォローアップする体制があります。

【こんな方にオススメ】
■18時までの終業時間や土日休みなど、プライベートの予定を立てやすく、ご家族との時間を大切にしたい方に強くお勧めします。
■これまでのご経験をしっかりと評価し、適正な給与として還元してくれる環境で、モチベーション高く働きたい方に最適です。
■15分単位で受講できるe-ラーニングなど、自己研鑽の機会が豊富に用意されているため、常に学び続けたい方にお勧めします。

＼多彩な研修で成長をサポート／（前橋市エリア担当より）
OJTや年2回の合同研修会に加え、大学との研究論文発表や学会発表にも注力しています。調剤経験を活かしながら薬剤師としてさらにスキルアップできますね。
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【店舗情報と応需状況について】
■群馬県前橋市に位置する調剤薬局であり、最寄り駅からはお車で20分ほどの距離にございます。
■主な応需科目は小児科と皮膚科、アレルギー科で、処方箋は1日あたり50枚から60枚ほどです。
■勤務する人員は常勤の薬剤師が1名とパートが2名で、常時2名体制で業務を行っております。

【法人特徴について】
■1998年に創業し、神奈川や群馬、埼玉エリアを中心に店舗を展開している調剤チェーンです。
■グループ全体では全国に42店舗を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇っております。
■全体の9割がクリニック門前薬局であり、地域密着型として健康サポート薬局の体制も進めています。

【職場環境と雰囲気】
■経営トップである社長自身も薬剤師の資格を持っており、現場への理解が深い組織体系です。
■会社と店舗の距離が非常に近く相談もしやすいため、風通しが良くて良好な人間関係が築かれています。
■人と人とのつながりを重要視する社風があり、お互いに助け合いながら業務を進める職場です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■主な応需科目が小児科や皮膚科、アレルギー科などの比較的軽量な科目をお探しの方におすすめです。
■社長が現場に理解を示してくれるような、風通しが良い調剤チェーンで就業したい方に向いています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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