群馬県｜教育制度ありの求人検索結果528件

＜こんな薬局です＞
■門前医院より、外科・内科・整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方枚数は30～40枚程度と比較的落ち着いています。
■薬剤師常時2名体制に加え、調剤事務も2名在籍しています。
■医院の裏手に位置しておりますが、正面からでもピンクの看板が良く見えるつくりとなっています。
■周囲には畑が多く落ち着いた長閑なエリアとなっています。
■しかし国道50号からもほど近く、通勤や生活に不便はありません。

＜長く働ける仕組みづくりを行っています＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜充実の研修制度◎資格補助アリ！＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

＜こんな会社です＞
■福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竜舞駅から徒歩わずか5分という駅チカの好立地で、電車での通勤が非常に便利な薬局です。
■小児科や整形外科を中心に1日約200枚を応需しており、さらに在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務スタッフも3名おり、手厚い人員配置で業務を行っています。

【店舗のご紹介】
■群馬県太田市内で店舗展開している企業です。
■社員の声を聞くことを大切にしており、非常に風通しの良い環境です。
■基本的にクリニック門前で、応需科目に精通することができます。

【求める人物像について】
■今回は増員のための募集となり、チームの一員として共に地域医療を支えていただける方を求めています。
■新しいことにチャレンジしたいという意欲や、仲間と支え合って頑張りたいという気概のある方を歓迎します。
■在宅医療に興味があり、専門的なスキルを身につけて薬剤師としてさらに成長したい方に最適な環境です。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の店舗ですので、複数科目対応可能＆OTC業務も学べる環境です。
■採用品目は約1,600品目。新薬とジェネリックの割合は40:60と患者様の要望に合わせて対応しています。
■常勤3名、パート4名の薬剤師さんが在籍されており、常時3～4名体制で運営しています。
■事務さんも常時3名いらっしゃいますので、安心して対人業務に集中できます。
■新卒も配属可能性のある店舗です。十分な教育体制・サポート体制が整っています。

＜数字で見る企業特徴◎＞
■有給取得率98％！近隣に店舗展開しておりヘルプ体制が整っています。
■有給休暇消化率は61.3％と業界内でも高い水準です。ライフワークバランスを重視したい方にオススメ！
■産休育休取得率100％！⼦育て世代が多いため、スタッフ同⼠で⼦どもの⾏事や記念⽇など調整して、お休みを取れるようにしています。

<段階的な教育体制＞
■新⼊社員、中堅社員、管理者など、キャリアステップに合わせて様々なキャリア⽀援を⾏っています。
■研修内容は、ビジネスマナーから医療施設⾒学研修まで多岐に渡ります。
■毎月、医師や製薬会社等を招いての勉強会を開催しています。
■新⼊社員⼀⼈ひとりを、2～3年目の先輩が指導・相談役となってサポートするメンター制度を導入しています。

＜こんな企業です＞
■群馬県太田市を中心に県内に10店舗の調剤薬局を展開しています。
■社長をはじめ、経営層は薬剤師で現場に入られているため、現場との距離感が近く相談しやすい社風です。
■薬局事業以外にも、居宅介護支援事業やコンサルティング事業を展開しており、 企業としての安定性があります。
■在宅医療は15年以上の実績があり、個人・施設共に往診同行も積極的に行っております。
■ケアマネージャーも在籍しており、介護保険の分野を勉強することができる環境です。

＜こんな薬局です＞
■クリニック門前の店舗で、泌尿器科をメインに内科系の処方箋を応需しています。
■採用品目は約1,500品目。新薬とジェネリックの割合は30:70と患者様の要望に合わせて対応しています。
■1日の処方枚数は約80枚です。
■常勤3名、パート1名の薬剤師さんが在籍されています。
■ベテラン常勤の方が常駐、エリアマネージャーが常駐する店舗のため経験が浅い方でも安心して働けます。
■明るいピンクの看板が目印の店舗です。
■周囲には田園風景が広がっており、近くには小学校もあるため、長閑な雰囲気が漂います。

＜プライベートを充実させたい方にオススメ♪＞
■有給取得率98％！近隣に店舗展開しておりヘルプ体制が整っています。
■有給休暇消化率は61.3％と業界内でも高い水準です。ライフワークバランスを重視したい方にオススメ！
■産休育休取得率100％！⼦育て世代が多いため、スタッフ同⼠で⼦どもの⾏事や記念⽇など調整して、お休みを取れるようにしています。

<バックアップ体制が整っています＞
■新⼊社員、中堅社員、管理者など、キャリアステップに合わせて様々なキャリア⽀援を⾏っています。
■研修内容は、ビジネスマナーから医療施設⾒学研修まで多岐に渡ります。
■毎月、医師や製薬会社等を招いての勉強会を開催しています。
■新⼊社員⼀⼈ひとりを、2～3年目の先輩が指導・相談役となってサポートするメンター制度を導入しています。

＜こんな企業です＞
■群馬県太田市を中心に県内に10店舗の調剤薬局を展開しています。
■社長をはじめ、経営層は薬剤師で現場に入られているため、現場との距離感が近く相談しやすい社風です。
■薬局事業以外にも、居宅介護支援事業やコンサルティング事業を展開しており、 企業としての安定性があります。
■在宅医療は15年以上の実績があり、個人・施設共に往診同行も積極的に行っております。
■ケアマネージャーも在籍しており、介護保険の分野を勉強することができる環境です。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（太田市エリア担当より）
有給消化率98％と非常に高く、近隣店舗からのヘルプ体制も万全です。お子様の行事等もスタッフ同士で調整し合える、子育て世代にも優しい理想的な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており処方箋は一日平均150枚ほどで非常に多くの科目を経験することが可能です。
■備蓄品目数は約2000品目と幅広く新卒からベテランまで多くのスタッフが切磋琢磨し業務に励んでいます。
■15年以上の実績がある在宅業務にも注力しており個人宅から施設まで多岐にわたるニーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務のさらなる拡大と人員体制の強化を目指して即戦力となる正社員の薬剤師を新たに募集しています。
■施設への訪問が多いため普通自動車の運転ができる方を求めており病院での経験のみの方も提案可能です。
■現場との距離が近い社風のため周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に動ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■原則として9時から18時までの勤務となっており残業時間は月平均で10時間程度と比較的少なめです。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しており有給休暇の消化率は98％という高い水準を維持しています。
■産休や育休の取得率は100％を誇っており子育て世代のスタッフ同士で助け合いながら休日を調整できます。

【想定される業務内容】
■総合病院門前での調剤業務や服薬指導を中心に複雑な処方監査など薬剤師としての基本業務を担います。
■施設や個人宅への在宅訪問業務も含まれており医師の往診に同行して多職種と連携する機会も豊富にあります。
■地域連携薬局の認定を目指した取り組みや管理栄養士と協力した健康イベントの運営にも携わることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■茂林寺前駅から車で8分の場所に位置しており、内科や消化器科などをメインに1日平均70枚の処方箋を応需しています。
■処方箋元である内科胃腸科クリニックの門前薬局として、地域に密着した医療提供を行い患者様に親しまれている環境です。
■薬剤師は常時2名から3名体制となっており、事務員も2名在籍しているため、協力し合いながら業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業全体での定期採用を背景とした募集となっており、年齢や経験を問わずやる気のある方を積極的に採用している状況です。
■今後も積極的な事業展開による店舗拡大を予定しているため、管理薬剤師などのキャリアアップを目指す方にもおすすめの環境です。
■若手であってもスキルやご経験をしっかりと評価する社風があるため、意欲を保ちながら長く働ける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に東京都や神奈川県や千葉県などの関東エリアで合計39店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定企業です。
■調剤薬局事業だけでなくゴルフや不動産やホテルなどの多角的な事業経営を行っており、企業全体の収益基盤が大変安定しています。
■現在も積極的な店舗買収による事業拡大を図っており、企業としての成長性が高く非常に勢いのある点が大きな特徴となっています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮した上で、高年収となる年収600万円までの給与条件をご相談いただくことが可能な求人です。
■毎週木曜日と日曜日および祝日が固定休みとなっているため、プライベートの予定が立てやすくメリハリをつけて働ける環境です。
■転居を伴うような店舗異動は発生しないため、地域に根差して腰を据えながら長期的に勤務し続けたい方に最適な就業条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から車で11分ほどの立地にあり、毎日の通勤にはマイカーを利用できる便利な環境が整っています。
■主に内科と心療内科の処方箋を1日あたり約70枚応需しており、専門的な知識を深く学ぶことができます。
■居宅への在宅業務も3件ほど対応しており、地域に密着した医療貢献を実感しながら働くことが可能です。

【法人特徴について】
■1998年に創業し、現在では複数の県に多数の店舗を展開するなど、順調に成長を続けている安定企業です。
■クリニック門前が全体の9割を占めており、医師との良好な関係を築きながら地域密着型の薬局を運営しています。
■大学との共同研究や学会発表にも積極的に取り組んでおり、医療費削減などの社会課題にも貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの太田駅からは車で10分ほどの立地で、車通勤が可能となっています。
■内科・耳鼻科・歯科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ3名体制で協力しながら業務を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■人材定着率が97.3％と非常に高く、長期的に安心して働ける職場環境です。
■産休・育休の取得・復帰率が98.1％と高く、子育て中の方も安心です。
■医療モール開発のパイオニア企業であり、医療機関との連携が強みです。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■全額会社補助で受講できるeラーニングなど、充実した研修制度を用意しています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域医療に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で経験を積み、管理薬剤師や店長といった管理職を目指せます。
■エリアマネージャーや支店長、本部（採用・教育・開発）への道も開かれています。
■在宅医療や漢方など、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■神奈川県・群馬県・栃木県・福島県で25店舗展開です。・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間をしっかり確保することができます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■在宅医療分野での積極的に取り組んでいます。
■教育研修に力を入れ質の高い薬剤師さんを育て、地域に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で約12分ほどの場所に位置しており、広域から処方箋を受け付ける総合病院門前の調剤薬局です。
■内科や外科に産婦人科など幅広い診療科目を1日約60枚応需しており、多種多様な処方内容に触れながら経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ2名と協力しながら非常に円滑な体制で業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えする場合の想定年収は550万円から650万円となり、これまでのご経験やスキルを正当に評価します。
■住宅手当として月額50,000円の支給があるほか、精勤手当や職能手当などの諸手当も充実しており、安定した収入を得られます。
■将来的なライフプランの変化に合わせて、正社員からパートへの切り替えなど柔軟に働き方を選択できる制度が整っています。

【勤務実態について】
■総合病院の開局時間に合わせて平日18時までの勤務となっており、残業も月平均10時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■原則として土日祝休みが確保されているため、仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて生活を充実させられます。
■残業代は5分単位でしっかりと支給される仕組みが構築されており、日々の頑張りが無駄にならない誠実な労務管理です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の薬学的知見を共有するため、病院薬剤部での研修参加やドクターとの合同勉強会を積極的に実施して研鑽を積んでいます。
■会社独自のYouTube運営やOTCのネット販売など、店舗スタッフ主導の新しいプロジェクトが数多く動いているのが特徴です。
■地域医療への貢献として健康サポート薬局の認定取得や、在宅医療および施設への訪問業務にも積極的に取り組んでいます。