群馬県｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■前橋市に1店舗運営の地域密着の個人薬局グループです。
■調剤以外に化粧品や日用品も販売しています。
■社長も薬剤師のため、現場への理解があり働きやすい就業環境です。
■40代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。
■在籍年数が長い方が多くいるため離職率は低い企業です。
■平日は17時30分までの開局の薬局で残業はほぼございません。
■門前のクリニックは3診制で患者様を診られています。

＜業務内容＞
■今回募集しているは勤務薬剤師です。
■クリニック門前の薬局で精神科・メンタルを応需しています。
■1日50枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時2名体制になります。

＜こんな方にオススメ！＞
★週休2.5日をお探しの方！
★ライフワークを重視されている方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■2003年設立の前橋市内に4店舗展開している地域密着の個人薬局です。
■健康なココロとからだの「かけはし」にをモットーに、お薬を提供するだけではなく患者さんとのコミュニケーションも大切にし、心も元気になってもらえる薬局づくりに取り組んでいます。
■社長も薬剤師で現場に入られており、風通しの良い環境です。
■投薬は各店舗座って実施しており、患者さんとのコミュニケーションを大切にされております。
■調剤の効率化と、安全性・正確性の向上を図るため、電子薬歴、QRコード付の処方せん読み取りシステムなどもいち早く導入し設備投資も積極的に行なっております。
■薬学の知識やサービス品質向上のため、会社全体での勉強会を毎月数回開催しております。
■幅広い年代の薬剤師さんが活躍しています。
ベテラン薬剤師さんも多数在籍しており、経験が浅い方への丁寧なOJT研修もございます。
■施設在宅を各店舗積極的に行っております。
■ドクターの開業に合わせて各店舗開局しているので門前と関係は良好です。

＜業務内容＞
■今回募集している店舗は勤務薬剤師です。
■クリニック門前の薬局で内科・施設在宅を応需しています。
■1日60枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3名体制になります。
■社長が管理薬剤師として在籍している店舗になります。

＜こんな方にオススメ！＞
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★在宅医療に興味・熱意のある方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

＜ライフワークバランス＞
■18時終わり！残業は月/5時間程度です
■近隣エリアで複数の店舗展開しており、店舗間の協力体制がしっかりしています！
■有給休暇も協力して取得する体制が整っておりライフワークバランスが充実！
■在籍期間が長い方が多く定着率も高い薬局です！

＼こんな店舗です／
■病院門前の薬局です。
■処方箋は1日90枚程度で、薬剤師は常時4名体制です。
■土日祝休み・年間休日120日以上！
ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■太田駅から車で15分。車通勤が便利です。

＼こんな法人です／
■地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
■全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
■患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。
■信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。

＼研修制度／
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
■学会発表は日々の取り組みから奨励。
■調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、
業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■風通しのよい社風で、スタッフ同士が自由に意見を出し合い、より良い薬局づくりを目指しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
・患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
・段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。
・大手薬局ですので、教育・研修制度など福利厚生も充実しています。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜こんな薬局です＞
■2003年設立の前橋市内に4店舗展開している地域密着の個人薬局です。
■健康なココロとからだの「かけはし」にをモットーに、お薬を提供するだけではなく患者さんとのコミュニケーションも大切にし、心も元気になってもらえる薬局づくりに取り組んでいます。
■社長も薬剤師で現場に入られており、風通しの良い環境です。
■投薬は各店舗座って実施しており、患者さんとのコミュニケーションを大切にされております。
■調剤の効率化と、安全性・正確性の向上を図るため、電子薬歴、QRコード付の処方せん読み取りシステムなどもいち早く導入し設備投資も積極的に行なっております。
■薬学の知識やサービス品質向上のため、会社全体での勉強会を毎月数回開催しております。
■幅広い年代の薬剤師さんが活躍しています。
ベテラン薬剤師さんも多数在籍しており、経験が浅い方への丁寧なOJT研修もございます。
■施設在宅を各店舗積極的に行っております。
■ドクターの開業に合わせて各店舗開局しているので門前と関係は良好です。

＜業務内容＞
■今回募集している店舗は勤務薬剤師です。
■クリニック門前の薬局で小児科・施設在宅を応需しています。
■1日90枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3名体制になります。
■無菌調剤室も構えている店舗です。
■トイレは車椅子の方にもご利用いただけます。
■出入りのしやすい駐車場を完備しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★在宅医療に興味・熱意のある方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

＜ライフワークバランス＞
■18時30分終わり！残業は月/5時間程度です
■近隣エリアで複数の店舗展開しており、店舗間の協力体制がしっかりしています！
■有給休暇も協力して取得する体制が整っておりライフワークバランスが充実！
■在籍期間が長い方が多く定着率も高い薬局です！

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の店舗で複数科目を応需しています。採用品目は約2,000品目と幅広く新卒・若手社員を中心に切磋琢磨している店舗です。
■在宅(居宅・施設)も対応しており、施設からの持ち込み依頼も対応しております。
■レセコンは源内、EMシステムズを使⽤しています。

＜企業の強みを数字でご紹介！＞
■有給取得率98％！近隣に店舗展開しておりヘルプ体制が整っています。
■有給休暇消化率は61.3％と業界内でも高い水準です。ライフワークバランスを重視したい方にオススメ！
■産休育休取得率100％！⼦育て世代が多いため、スタッフ同⼠で⼦どもの⾏事や記念⽇など調整して、お休みを取れるようにしています。

<充実の教育体制＞
■新⼊社員、中堅社員、管理者など、キャリアステップに合わせて様々なキャリア⽀援を⾏っています。
■研修内容は、ビジネスマナーから医療施設⾒学研修まで多岐に渡ります。
■毎月、医師や製薬会社等を招いての勉強会を開催しています。
■新⼊社員⼀⼈ひとりを、2～3年目の先輩が指導・相談役となってサポートするメンター制度を導入しています。

＜こんな企業です＞
■群馬県太田市を中心に県内に10店舗の調剤薬局を展開しています。
■社長をはじめ、経営層は薬剤師で現場に入られているため、現場との距離感が近く相談しやすい社風です。
■薬局事業以外にも、居宅介護支援事業やコンサルティング事業を展開しており、 企業としての安定性があります。
■在宅医療は15年以上の実績があり、個人・施設共に往診同行も積極的に行っております。
■ケアマネージャーも在籍しており、介護保険の分野を勉強することができる環境です。

■全国に352店舗展開している調剤薬局チェーンです。関西にはグループ会社含めて52店舗展開しています。
■代表取締役社長は女性の薬剤師の方となり、女性の働き方にも大変理解がございます。
■シフト調整などは店舗でなくエリア間でしっかりと管理しており、残業時間は月平均10時間に抑えています。年間休日は123日と多めです。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。また、時短勤務制度についてもお子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■有休取得率は70%と高い水準です。ドミナント展開を行っている為、急なお休みなどもしっかりと対応できる環境が整っています。有休取得に関しても試用期間経過後、入社日に合わせて付与されます。