群馬県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験やブランクも安心／（高崎市エリア担当より）
充実したOJTやマニュアルがあり、安心して業務を始められます。最新の調剤設備や手厚い医療事務のサポートにより、過誤のリスクも極めて低いです。
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【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から車で数分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境となっています。
■処方箋は面で1日あたり10枚から20枚程度を応需しており、比較的落ち着いた環境です。
■在宅業務として居宅や施設への訪問にも対応しており、地域医療に深く貢献しております。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇り、北陸地方から全国へ600店舗以上を展開する大手企業です。
■ショートタイムショッピングをコンセプトに掲げ、利便性の高い店舗づくりを行っています。
■全店舗にピッキングシステムのハンディを導入しており、調剤過誤防止を徹底しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■明確なキャリアパスが用意されており、入社から1〜2年目で薬局長への昇格が目指せます。
■最短3〜4年目でエリアマネージャーへ昇格するなど、実力次第で早期のステップアップが可能です。
■将来は本社のDI業務や採用、バイヤーといった調剤以外の多様な職種へ挑戦する道もあります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率をひと月あたり0.02%程度に抑えるため、最新の監査機器の導入を進めています。
■未病へのアプローチを強化するため、ドラッグストア併設の強みを活かしたOTC研修を実施しています。
■全店舗においてハンディによるピッキングシステムを導入し、安全な調剤環境を構築しています。

＼11科目応需でスキルアップ／（沼田市エリア担当より）
病院門前で呼吸器科や内科など幅広い処方箋に触れることができるため、専門性を高めたい方にぴったりです。充実した研修制度であなたのキャリアを後押しします。
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【店舗情報と応需状況について】
■沼田駅からは車で20分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が大変便利な立地環境となっています。
■呼吸器科や内科をはじめ精神科や外科など11科目にわたる幅広い処方箋を1日あたり70枚から80枚ほど応需しています。
■店舗は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名の体制で運営されており、スタッフ同士が協力し合いながら業務を行っています。

【想定される業務内容】
■ご来店された患者様に対する服薬指導や処方箋に基づく調剤業務、および最終的な監査業務全般を担当していただきます。
■11科目という幅広い医療機関からの処方箋に対応するため、様々な疾患に関する知識を活用しながら正確な調剤を行います。
■患者様の健康を第一に考えた丁寧なカウンセリングを実施し、地域から信頼されるかかりつけ薬剤師として活躍していただきます。

【こんな取り組みをしています】
■独自のeラーニングシステムを活用した学習環境を提供しており、インターネットを通じていつでもどこでも自己研鑽が可能です。
■大学病院などと提携した高度な研修プログラムを実施しており、がん医療や高齢者医療などの最新の専門知識を習得できます。
■社員の育児休業取得も積極的に推進しており、男女問わず仕事と子育てを両立できるような社内風土の醸成に努めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日は120日以上確保されており、年に1回は連続5日間の休暇を取得できるため心身ともにリフレッシュできる環境です。
■子育て支援に積極的な企業に贈られるプラチナくるみん認定を取得しており、将来的なライフイベントにも安心して備えられます。
■新入社員への丁寧なフォローアップ研修やマンツーマン指導の制度が整っており、未経験からでも自信を持って業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武伊勢崎線の館林駅となり、駅から車で3分ほどの通いやすい立地です。
■公立館林厚生病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり約110枚応需しています。
■薬剤師は5名、事務スタッフは4名体制と手厚く、協力しながら業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と中堅層が増えている背景から、特に若手薬剤師の育成に力を入れたい考えです。
■総合病院門前で幅広い知識を積極的に学び、スキルアップしたいという意欲のある方を求めます。
■経験は不問ですので、新卒の方やブランクがある方でも前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■群馬県と埼玉県にグループ全体で9店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献しています。
■代表は地域の薬剤師会会長も務めており、地域包括ケアシステムの構築にも尽力しています。
■調剤薬局事業のほか介護事業も展開し、在宅医療にも非常に力を入れている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■e-Learningシステムを導入しており、各自のペースで最新の知識を学べる環境を整えています。
■地域の医療ニーズに応えるため、施設在宅や個人在宅への訪問薬剤管理指導に注力しています。
■認定薬剤師などの資格取得支援制度も整備されており、意欲ある方のスキルアップを後押しします。

〇こんな会社です〇
◆1947年設立、創業70年を超える老舗企業です。
◆関東を中心に10事業所展開しており、
動物用医薬品の取扱い高では全国トップクラスの実績をお持ちです。
◆人と動物の健康づくりに努めており、
これまでのに200社以上の製薬会社・動物医療関係者との取引実績がございます。

〇求人について〇
医薬品卸の営業所内での一般薬剤師の募集です。
簡単なPC作業をメインに対応いただくため、
基本的な操作ができれば企業での就業経験なく
ご活躍いただける環境です。

〇働き方について〇
平日8：30-17：00の勤務で、
皆さん残業なく定時で帰宅されています。
土日固定休みで年間休日は125日♪
勤務時間時間・お休み重視の方にオススメです。
また30歳まで・独身の方には住居の用意も可能です。

〇応募について〇
ご入社時期について、お気軽にご相談下さい！
ご応募の際に履歴書・職務経歴書が必要となります。
まずは詳細を聞いてみたい等のお問い合わせも歓迎です♪

＜こんな企業です＞
■全国に医薬品・医療機器を供給している大手企業です。
■土日祝休みで、年間休日も120日ほどありますので無理なく働くことができます。
■福利厚生もしっかりしているので長期就業が可能な企業です。

＜就業環境＞
■医薬品卸会社での管理薬剤師募集です
■医薬品管理やＤＩ業務などを担当していただきます
■残業も少なくライフワークバランスが取れる環境が嬉しいですね。

＜こんな企業です＞
■全国に医薬品・医療機器を供給している大手企業です。
■土日祝休みで、年間休日も120日ほどありますので無理なく働くことができます。
■福利厚生もしっかりしているので長期就業が可能な企業です。

＜就業環境＞
■医薬品卸会社での管理薬剤師募集です
■医薬品管理やＤＩ業務などを担当していただきます
■残業も少なくライフワークバランスが取れる環境が嬉しいですね。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼総合科目でスキルアップ／（渋川市エリア担当より）
医療センターの門前で幅広い科目と施設在宅を応需しており、働きながら着実に薬剤師としてのキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはバスで15分ほどですが、車通勤も可能なのでご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法を選択できます。
■近隣の医療センターからの処方箋を中心に、施設在宅や内科をはじめとする多岐にわたる幅広い科目に対応している薬局です。
■1日の処方箋枚数は約50枚となっており、様々な症例に触れながら薬剤師としての専門知識を深めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存スタッフの退職に伴う欠員補充のため、なるべく早い時期にご入社いただける即戦力の方を急募しております。
■施設在宅から総合科目まで幅広く対応しているため、様々な医療ニーズに柔軟に対応できる向上心のある方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの薬剤師の方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を目指しており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を心掛けている安定した法人です。
■スタッフの働きやすさを重視しており、産休や育休の取得実績もあるため、ライフステージが変化しても長く働ける環境です。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風であり、急募の案件であるため、働き方に関するご要望もある程度通りやすいです。

【こんな方が活躍中】
■様々な診療科目の処方箋に対応するため、これまでの経験を活かして柔軟に対応できるスキルを持った薬剤師が活躍しています。
■患者様一人ひとりのお話を丁寧に聞き取り、分かりやすい服薬指導を心掛けているコミュニケーション能力の高い方が活躍中です。
■仕事とプライベートのメリハリを大切にし、限られた時間の中で効率よく業務を進めることができる方が多数在籍しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で4分ほどの場所に位置しており、総合病院の門前薬局として多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、常勤薬剤師1名とパート1名に加えて事務員2名という少人数ながらも効率的な体制です。
■近隣の群馬中央病院からの処方箋を中心に受け付けており、幅広い薬学知識を日々アップデートしながら専門性を高められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として新たな正社員の薬剤師を募集しており、地域に密着した医療を提供し続けられる意欲的な方を急募しています。
■患者さんに寄り添う姿勢はもちろんのこと、周囲のスタッフと協力しながらアットホームな職場の和を大切にできる方を求めています。
■新卒採用の実績もあり教育制度が充実しているため、基礎からしっかりとスキルを磨きながら長期的に活躍したい方に最適です。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に10店舗以上を展開する地域密着型の企業であり、安定した経営基盤と地域住民からの厚い信頼が大きな自慢です。
■従業員の働きがいと生きがいを追求することを企業理念に掲げており、離職率の低さが職場の居心地の良さを何よりも証明しています。
■患者さん第一の姿勢を貫きつつ、無理のない人員配置と労働環境の整備に注力することで、社員全員の成長と安定を支援しています。

【求人情報について】
■平日は18時に終業するためプライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視する薬剤師の方に非常に希少な条件です。
■有給休暇の取得率100％を会社全体で強力に推進しており、年間休日も120日以上と非常に多く、リフレッシュしながら働けます。
■転勤なしの条件で正社員として勤務できるため、前橋市の地域に腰を据えて、じっくりと腰を落ち着けながらキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はわたらせ渓谷線の大間々駅となり、駅から車で4分ほどの通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから主に内科と外科の処方箋を応需する予定で、地域医療に貢献します。
■薬剤師は常勤2名体制を予定しており、新しい店舗で協力しながら業務をスタートできます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の地域医療体制を見据え、2025年10月開局の店舗で活躍してくださる方を増員募集します。
■患者様第一という方針に共感し、地域に根差した温かい医療サービスを提供したい方を求めます。
■勤務時間や条件面は柔軟に相談可能ですので、ご自身の希望を遠慮なくお聞かせください。

【法人特徴について】
■群馬県の東毛エリアを中心に4店舗の調剤薬局を運営し、地域密着の医療を実践する企業です。
■今後も群馬県内での新規店舗出店を計画しており、安定した基盤のもとで成長を続けています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域包括ケアの一翼を担う重要な役割を果たしています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様と向き合う時間を大切にするため、医薬品販売などのノルマは一切設定されていません。
■投薬台とは別に薬歴を記入する専用スペースを設け、薬剤師が集中できる環境を整えます。
■既存店では30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、活気ある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で5分の距離にあり、内科と皮膚科を中心に1日120枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、処方箋120枚に対し事務員2名と共に迅速な対応を心掛けている職場です。
■ほんまち皮フ科や斉藤内科といった応需医療機関からの処方が中心で、幅広い世代の患者様に対応する地域密着の店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の東邦ホールディングスのグループとして、盤石な経営基盤と全国400店舗の規模を誇る安定企業です。
■最新のICT技術を駆使した在庫管理や音声認識システムの導入を全店で推進し、安全かつ効率的な薬局運営を行っています。
■生活の質を考慮した服薬指導や在宅医療に力を注いでおり、患者様との対話を重視した信頼される薬局作りを追求しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日の勤務体系を採用しており、年間休日は120日以上とプライベートを充実させることが可能な魅力的な職場です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、18時閉局の店舗として仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに有効活用できます。
■東邦グループならではの福利厚生により産休や育休は100パーセント取得可能で、時短勤務で活躍する社員も多数在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが設定されていない緩やかな社風が特徴であり、スタッフ間の人間関係も良好で協力し合いながら働ける快適な職場です。
■最新の監査システムや自動薬剤ピッキング装置の導入が進んでおり、物理的な作業の機械化によって業務負担が軽減されています。
■女性のエリア長や管理職が多く活躍しており、ライフイベントを経ても長く働き続けられる多様性を尊重する雰囲気があります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上毛電気鉄道上毛線「上泉駅」からは車で約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科と脳外科がメインで、処方箋枚数は1日平均50枚程度です。
■現在は常勤の薬剤師2名体制で、日々の業務に丁寧に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、木曜日・日曜日・祝日が固定休みです。
■勤務地は群馬県央エリアに限定されるため、遠方への転勤は一切ありません。
■門前クリニックの診療時間に合わせ、お昼の休憩時間は長めに確保しています。

【想定される業務内容】
■内科・脳外科の処方箋を中心とした調剤業務全般を担当していただきます。
■患者様への丁寧な服薬指導や、処方内容の監査業務も重要な仕事です。
■その他、薬歴の管理や医薬品の在庫管理、発注業務などもお願いします。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランスを重視し、社員が働きやすい環境整備に努めています。
■定期的な勉強会や外部研修への参加支援で、スキルアップを応援します。
■産休・育休制度を整備し、復帰後も活躍できる体制を整えている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線・上越線の「井野駅」またはJR上越線「群馬総社駅」から車で約10分の立地です。
■応需科目は主に脳外科と内科で、近隣の医療機関から1日平均30枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、常に2名体制でゆとりを持って業務にあたっています。

【求人情報について】
■給与はご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で決定されます。
■賞与は年2回、計3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■年間休日は120日と充実しており、水曜日・日曜日・祝日が固定休みとなるため予定が立てやすいです。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家庭と両立しながら、ライフワークバランスを大切にして活躍している方がいます。
■未経験からスタートし、OJTや研修を通じて知識と技術を身につけたスタッフが活躍中です。
■地元群馬に根差し、地域の患者様の健康を支えたいという温かい心を持った方々が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が1日30枚程度と少ないため、ゆとりを持って丁寧な服薬指導をしたい方におすすめです。
■年間休日120日かつ水日祝が固定休みの職場で、プライベートの時間を確保したい方に最適です。
■長いお昼休憩（中抜け）を利用して、一時帰宅やご自身の用事を済ませたい方にも適しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＜こんな会社です＞
■群馬県、特に東毛エリアメインに数店舗展開している薬局です。
■患者様第一と考えており、無理なノルマ・勤務シフトなどはございません。
■投薬台のほか薬歴を書くためのスペースを設けるなど、現場の皆さんが働きやすい環境に配慮されています。

＜こんな会社です＞
■群馬県、特に東毛エリアメインに数店舗展開している薬局です。
■患者様第一と考えており、無理なノルマ・勤務シフトなどはございません。
■投薬台のほか薬歴を書くためのスペースを設けるなど、現場の皆さんが働きやすい環境に配慮されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です