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姫路市|かかりつけ薬剤師の求人検索結果64


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更新日: 2026/02/20薬剤師求人ID: 681640

  • 正社員
  • 調剤薬局

【兵庫県姫路市】≪内科メイン≫JR徒歩すぐの好立地♪教育制度・福利厚生も充実の歴史ある地場薬局です!

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
兵庫県 姫路市 野里駅 (JR播但線)
給与
年収430万円~530万円
※面接後の提示
法人名
株式会社ぼうしや薬局 ぼうしや調剤薬局 花北店
勤務時間
月火水金 09:00~18:30
木    09:00~17:00
土    09:00~13:00

※上記時間内で週40時間を目安とした一ヶ月単位の変形労働時間制(月168時間)
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR播但線の野里駅から、徒歩わずか3分という通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科メインですが、その他整形外科、眼科、皮膚科と幅広く、1日に約40枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の体制で、互いに協力しながら質の高い医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上の薬局を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■地域に密着しているため転居を伴う異動がなく、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を礎に、地域住民から必要とされる薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満と少なく、サービス残業もないため、プライベートな時間を確保できます。
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間目安)を導入し、効率的で柔軟な働き方を実現しています。
■産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化を経ても安心して働き続けられる職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■歴史と信頼のある企業の一員として、地域住民の健康を支えるという大きなやりがいを感じられます。
■体系的な教育制度と多様なキャリアパスが用意されており、常に成長し続けることが可能です。
■残業が少なく福利厚生も手厚いため、心身ともに健康で、安心して長く働き続けられます。

更新日: 2026/02/20薬剤師求人ID: 680250

  • 正社員
  • 調剤薬局

【兵庫県姫路市】≪教育制度・福利厚生充実♪歴史ある地場薬局!≫マイカー通勤OK♪

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
兵庫県 姫路市 京口駅 (JR播但線)
給与
年収430万円~530万円
※面接後の提示
法人名
株式会社ぼうしや薬局 ぼうしや薬局 城東店
勤務時間
月火水金 09:00~19:00
木    09:00~17:00
土    09:00~13:00

※上記時間内で週40時間を目安とした一ヶ月単位の変形労働時間制(月168時間)
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR播但線の京口駅からは、徒歩で約15分の場所に位置しております。
■主な応需科目は内科、呼吸器科、整形外科で、1日あたり60~80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名の体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上の薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて長くキャリアを築いていける環境です。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤とし、地域住民の健康を支え続けている法人です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満と少なく、サービス残業もないため、終業後の時間を有効活用できます。
■週40時間勤務を目安とした1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、柔軟な働き方を実現しています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、ライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■歴史と信頼のある安定した経営基盤のもとで、地域医療に深く貢献できる実感を得られます。
■充実した教育制度と多様なキャリアパスが用意されており、常に成長し続けることが可能です。
■残業が少なく福利厚生も手厚いため、心身ともに健康で、安心して長く働き続けられます。

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 姫路市 網干駅 (JR山陽本線)
給与
年収500万円~600万円
月給300,000円~375,000円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
株式会社中尾薬局 中尾調剤薬局 いかるが店
勤務時間
月火水金 9:00~12:00|15:30~18:00
木土   9:00~12:00
■週40時間を目安とした1ヶ月単位の変形労働時間制
■休憩:実動6時間以内の場合は0分
    実働6時間超の場合45分
    実動8時間超の場合60分
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅からバスで約10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需している処方箋は主に内科、消化器科、小児科が中心で、1日に平均50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアを中心に地域医療の発展に貢献し続けている企業です。
■今後も新規出店を計画するなど積極的に事業を拡大しています。
■在宅医療にも力を入れ、国が推進する地域支援体制加算も取得するなど、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■ほとんどの店舗が18時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用でき、私生活との両立が図りやすいです。
■法人全体の月平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、メリハリをつけた働き方を実現できます。
■半日休暇を2回取得することで1日の休暇と計算するため、年間休日は実質120日以上となります。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が10年以上ということからも、定着率が高く働きやすい職場環境であることが窺えます。
■経営陣は常に現場の意見を尊重する姿勢を持っており、風通しが良く、非常に居心地の良い雰囲気が特徴です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスして話せる会話形式で進められますのでご安心ください。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置することで、薬剤師一人当たりの業務負担を軽減するよう努めています。
■一部店舗には自動分包機を導入するなど、業務の効率化と安全性の向上のために設備投資を積極的に行っています。
■e-Learningの導入や薬剤師会への加入サポートなど、薬剤師が継続的に学べる環境を整えています。

更新日: 2026/02/20薬剤師求人ID: 676635

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【姫路市】≪駅チカ!山電「的形駅」からも徒歩圏内♪≫週2~3日でご家庭との両立も可能、久しぶりの募集です!

  • 駅チカ
  • 週休2.5日以上
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 姫路市 的形駅 (山陽電鉄本線)
給与
時給1,900円~2,100円
法人名
非公開
勤務時間
月水金 09:00~19:30
火土  09:00~14:30

※上記内にて1日3~4時間、週2~3日で相談可能
※休憩:実働6時間以内の場合0分、実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の的形駅から徒歩わずか6分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と消化器科が中心となっており、あわせて地域医療に貢献する在宅業務も担います。
■1日の処方箋応需枚数は約40枚で、薬剤師は常時2名体制と事務員で丁寧に患者様対応ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充が目的であり、地域医療に貢献したい方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
■かかりつけ薬剤師として専門知識を深め、主体的かつ積極的に業務に取り組んでいただける方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■創業から約30年、社員の定着率が非常に高く、長期間にわたり安心して働くことができる職場環境です。
■管理薬剤師は経験豊富な女性の方であり、チームワークを大切にする和やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しているため、お互いに協力し合いながら業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■法人として社員教育に大変力を入れており、定期的な勉強会や外部の講演会への参加を推奨しています。
■患者様にとって身近で気軽に相談できる存在となれるよう、丁寧な服薬指導を日々心掛けております。
■従業員が働きやすい環境作りを第一に考え、週38時間労働など独自の制度を積極的に導入しています。

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