姫路市（兵庫県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

駅前商店街にあるドラッグストアで、
第1類を中心をしたOTC販売のお仕事です。

10時スタートでOKなので、ゆったり出勤可能です。
6連続休暇を含めて年間休日121日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。
（初年度のみ116日）

ドラッグストア業界トップクラスの企業です。
安心の就業環境のほか、昇格等により将来的に年収1,000万円オーバーも可能です。

メーカー・病院主催の研修、自己啓発、地域活動など様々な
研修制度が整っています。
スマホでEラーニングを受講できるため、通勤時間を利用して研修が受けられます。

育児休業取得者の復帰率が非常に高く、
お子様が小学3年生まで実働6時間就業の時短勤務ができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼プライベートも充実可能／（姫路市エリア担当より）
年間休日120日以上で週休2.5日制のため、オンオフの切り替えがしっかりできる働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の手柄駅からは徒歩12分ほどで、マイカー通勤も可能な立地です。
■内科や呼吸器科、循環器科をメインに1日50枚から60枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名と派遣1名、事務員1名の体制で、在宅患者様30名分の対応も行っています。

【法人特徴について】
■2025年に姫路市飾磨区にて第一号店を開設したばかりの、地域密着型の個人薬局となります。
■患者様との距離感を大切にしたアットホームな運営方針で、信頼される薬局を目指しています。
■外来処方だけでなく、個人宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は最大600万円まで相談可能となっており、経験やスキルを高く評価する給与体系です。
■週休2.5日制を採用し、年間休日120日以上を確保できるためプライベートも充実します。
■急募案件のため面接設定も柔軟に対応しており、ブランクがある方でも相談可能な求人です。

【職場環境と雰囲気
■2025年10月に開局したばかりの新しい店舗のため、清潔感あふれる快適な空間で働けます。
■30代から60代の女性スタッフが中心となって活躍しており、気さくで温かい雰囲気が魅力です。
■代表者も同じ現場で働いているため風通しが良く、困ったことはすぐに相談できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東姫路駅から徒歩約11分で、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■耳鼻科や皮膚科、小児科を中心に、1日100枚から150枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤2名体制ですが、あなたを加えて常勤3名体制を構築したいと考えています。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。
■従業員を大切にする社風が根付いており、離職率が非常に低く安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから耳鼻科、皮膚科、小児科の処方箋を中心に業務を行っていただきます。
■お子様連れの患者様が多いため、キッズスペースなどを活用し丁寧な対応をお願いします。
■今後は地域医療にさらに貢献するため、居宅や施設への在宅業務にも携わっていただきます。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活の両立を実現している方が多く活躍しています。
■子育てと両立しながら、育児短時間勤務制度などを利用して活躍している女性薬剤師がいます。
■大手グループの安定した環境で長く働きたいと考え、スキルアップにも意欲的な方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽天満駅から徒歩約10分という好立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は耳鼻科が中心となっており、1日の処方箋枚数は約140枚と活気があります。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しているため、忙しい中でも協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型での出店が中心となります。
■大手ホールディングスの一員となり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、各種休暇を合わせると実質130日以上休めます。
■入社後わずか3ヶ月で5日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、早めに休暇を取得できます。
■有給休暇の積極的な利用を会社全体で推進しており、プライベートとの両立がしやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、復職を支援するリ・エントリー制度も整っています。
■患者様と向き合う時間を増やすという考えから、業務効率化のための調剤機器導入に積極的です。
■結婚祝金や家族健康サポート制度など、従業員とその大切なご家族を支える福利厚生が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

＼夕方までの勤務でも歓迎／（姫路市エリア担当より）
週20時間から30時間の勤務など柔軟に対応します。夕方16時までなどの時間相談も可能ですので家庭と両立できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩20分ほどの立地で、近隣の病院から内科や整形外科の処方箋を1日30枚ほど応需しています。
■外来の患者様は午前中に集中するため、パートタイムの勤務時間帯はしっかりと調剤業務に専念できる環境です。
■採用医薬品数は1300品目と豊富に揃えており、特に漢方薬の処方も多いため幅広い知識が身につく環境です。

【法人特徴について】
■効率や制度だけでなく、人としっかり向き合い、患者様の気持ちが軽くなるような温かい対応を大切にする法人です。
■健康をトータルで支えるため、医師や薬剤師が自社で栽培した安心安全な野菜を店舗で販売する独自の取り組みもあります。
■クリーンベンチの活用や医療用麻薬の管理など、専門性の高い在宅医療サポートを展開し地域社会に貢献しています。

【求人情報について】
■時給は2500円から3000円と高水準に設定されておりこれまでのご経験やスキルを最大限に評価いたします。
■週20時間から30時間の勤務となっておりライフスタイルに合わせて働けます。
■9時から13時までの午前中をメインとした勤務や夕方16時までの勤務などシフトの相談も柔軟に対応可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■高時給2500円以上でのスタートとなるため限られた勤務時間でもモチベーションを高く保ちながら働ける求人です。
■日曜や祝祭日は固定でお休みとなるため週末の予定が立てやすくご家族や友人との時間を大切にできる点が魅力です。
■効率優先ではなく患者様一人ひとりと丁寧に向き合う温かい医療を実践できるため薬剤師としての原点を実感できます。

・・＊こんな求人です＊・・
■病院でのパート求人となります！
■勤務時間・曜日は希望により相談可能♪扶養の範囲内～社会保険加入まで相談できます
■病院未経験者やブランクのある方でも受入可能♪
■最寄駅から徒歩圏内・お車通勤も可能ですので通勤も便利です！

・・＊こんな病院です＊・・
■グループの介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・訪問介護事業所、
鍼灸施術所と連携して、急性期医療から在宅医療まで一貫した医療が提供できる体制を整えています。
■病床数は一般100床（急性期50床　地域包括ケア病棟50床）ドクターが他職種に関して大変信頼を寄せていることもあり、お薬のことは薬剤師に任せるという考えがあります。
■薬剤師も常に知識を吸収し成長できる環境があり、病院全体としても相乗効果で発展しております。
■薬剤部は長期就業者が多く、とても居心地のよい環境があります。
■未経験の方でもしっかりと丁寧に教えていただくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽天満駅から徒歩10分で、マイカーでの通勤も可能です。
■耳鼻咽喉科の処方箋を主に応需しており、1日あたり約200枚を取り扱う活気ある薬局です。
■薬剤師は常時3名から4名体制を確保し、スタッフ同士で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴い、薬局のリーダーとして活躍していただける管理薬剤師を募集します。
■多くの患者様が来局されるため、チームをまとめ、円滑な店舗運営ができる方を求めています。
■幅広い年代のスタッフと良好な関係を築き、働きやすい職場を一緒に作ってくださる方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験やスキルを十分に考慮し、ご面接次第で年収500万円から600万円でご相談可能です。
■大手グループならではの充実した福利厚生に加え、万が一に備える病気入院補償制度もあります。
■業績に応じた年2回の賞与支給があり、店舗への貢献が収入としてしっかり評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域で親しまれる薬局の責任者として、店舗をまとめ、運営していく大きなやりがいがあります！
■年間休日120日以上に加えリフレッシュ休暇があり、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
■店舗固定での管理薬剤師の募集とあわせてラウンダー勤務も検討可能！ラウンダー勤務だとより高年収でのご相談も可能です。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線網干駅から徒歩13分とアクセスしやすく、車通勤も可能な調剤薬局です。
■総合科目の処方箋を1日80枚程度応需しており、幅広い処方を経験できます。
■薬剤師は常時3～4名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が魅力です。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き全国に280店舗以上を展開し、無借金経営を続ける安定した企業です。
■地域密着型の店舗を多数運営しており、患者様一人ひとりと向き合える環境があります。
■新店舗名は社員公募で決めるなど、社員の声を尊重する自由な社風が特徴です。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収は450万円から600万円で、高水準の給与が期待できます。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。
■賞与はありませんが、その分月々の給与額が高く設定されているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■キャリアアップや独立開業を視野に入れて、やりがいを求める方におすすめです。
■地域医療に貢献しながら、患者様とじっくり向き合いたい方に最適な職場です。
■安定した基盤の企業で、長く腰を据えて働きたいと考えている方にも最適です。

駅から3分の通いやすい薬局です。
複数の診療科を有する病院の処方を扱っています。
科目は幅広いですが、枚数は落ち着いています。
また、近隣店舗のサポートもありますので、患者様が集中した時や、急なお休みの時も安心です。

Wワークで週1回程度助けて頂ける方の募集となります。時間曜日に関しては相談可能です♪

局内勉強会は月2～3回行っており、さらに会社負担でEラーニングを受講可能です。
幅広いエリアに店舗を展開している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅からバスまたは車で15分ほどの距離にある、大型スーパー敷地内に開局したばかりの新しい調剤併設型店舗です。
■処方箋は広域からの面対応となっており、現在の応需枚数は1日あたり1から5枚、月間では40から50枚程度です。
■現在は管理薬剤師1名の体制で運営しておりますが、将来的に処方箋枚数が増加した場合は常時2名体制へ移行予定です。

【法人特徴について】
■瀬戸内海エリアを中心に250店舗以上を展開しており、地域ナンバーワンを目指す大手グループ企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準としており、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開が特徴です。
■お客様の生活シーンに合わせ、お買い物のついでに薬や化粧品を受け取れる利便性の高い環境を提供します。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日10時から19時までの固定シフトとなっており、土日および祝日はお休みの完全週休二日制を採用しています。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得率も70％以上と高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないよう適切な労務管理を行っております。

【こんな方にオススメ】
■完全な土日祝日休みで勤務時間も固定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する環境で、幅広い知識を身につけながらスキルアップを目指したい方です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、業界トップクラスの充実した福利厚生のもとで働きたい方です。

＼　こんな薬局です　／
■英賀保駅 (JR山陽本線)から徒歩7分（マイカー通勤OK）
■医療モール内にあり、小児科・心療内科を中心に扱っています。
処方枚数に対しゆとりを持った人員体制をとっているため、休日等の対応もできる状況です。
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方いおすすめ
■週30時間以上のパート募集♪社会保険に加入しながら勤務可能です♪

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

【病院概要について】
■姫路市内で創立から100年以上の歴史を誇り、地域医療を支え続ける産婦人科病院です。
■年間900件近い分娩件数実績を持ち、多くの患者様から信頼されている安定した法人です。
■病院運営に留まらず看護学校の運営も手掛け、医療人の育成にも力を入れている組織です。
■現在の薬剤師体制は常勤2名と非常勤1名で、無理なく業務を行える人員配置となっています。

【求人情報について】
■時給は2330円から2530円の高水準であり、経験やスキルを考慮して決定されます。
■週2日から5日程度の勤務が可能であり、扶養内から社会保険加入まで相談に応じます。
■午前中から午後13時までの勤務が中心となるため、家庭との両立がしやすい条件です。

【想定される業務内容】
■入院および外来患者に対する調剤業務、服薬指導、処方監査などを担当していただきます。
■院内で採用している約450品目の医薬品管理や、適切な在庫管理業務も行います。
■医師や看護師と連携しながら、周産期医療における薬学的管理をサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■院内には託児施設が完備されており、1日500円で利用できるため子育て中も安心です。
■ブランクがある方でも安心して復職できるよう、丁寧な指導や研修を実施しています。
■職員が長く働けるよう、産休や育休の取得実績を積み重ね、働きやすい環境を作っています。

＼　こんな病院です　／
■JR余部駅から車9分程の先にある整形外科メイン、トータル98床の病院（一般病床30床、地域包括ケア病床、30床、療養病床38床）
■整形外科領域の専門診療のほか、内科・外科・泌尿器科などの診療を行っている病院です。
■入院から手術・リハビリテーションまで一貫して提供しているのが特徴です。
■地域医療連携に力を入れており、患者様をトータル的にサポートする体制を整えています。​

＼　職場環境について　／
■今回、パート募集です。勤務は夜勤・当直なしの日勤18時まで、1日4時間から相談可能
■お子様がいらっしゃる方やプライベートと両立されたい方お薦めです。
■主な業務は調剤・監査・病棟服薬指導と特別な対応はないため、病院経験の無い方もご安心ください♪

＼　こんな方におススメ　／
■ご家庭との両立やプライべートを充実させたい方にぴったり！
■大きい総合病院と違い患者様や他職種様との距離感も近く風通しの良い病院です。

＼　こんな病院です　／
■JR余部駅から車9分程の先にある整形外科メイン、トータル98床の病院（一般病床30床、地域包括ケア病床、30床、療養病床38床）
■整形外科領域の専門診療のほか、内科・外科・泌尿器科などの診療を行っている病院です。
■入院から手術・リハビリテーションまで一貫して提供しているのが特徴です。
■地域医療連携に力を入れており、患者様をトータル的にサポートする体制を整えています。​

＼　職場環境について　／
■4週8休制で日祝は必ずお休みなので予定も立てやすく、ワークライフバランスの取れる環境
■主な業務は調剤・監査・病棟服薬指導と特別な対応はないため、病院経験の無い方もご安心ください♪
■夜勤・当直なしの日勤17時までの勤務で早めの帰宅が可能です。

＼　こんな方におススメ　／
■夜勤・当直なしの日勤17時までの勤務でご家庭との両立やプライべートを充実させたい方にぴったり！
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです！
■大きい総合病院と違い患者様や他職種様との距離感も近く風通しの良い病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅や山陽姫路駅からバス・マイカーでの通勤が可能です。
■総合病院の門前のため、内科や神経内科を中心に総合科目を幅広く応需します。
■処方箋枚数は1日約40枚に対し、常勤1名と非常勤5名という手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で決定致します。
■給与体系は年俸制を採用しており、別途、年1回（5月）の昇給査定があります。
■各種手当として時間外手当や通勤手当が支給され、退職金制度も整備されています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日の定休日に加え、他1日休みの「完全週休2日制」を採用しています。
■開局時間は木曜日が15時まで、その他の平土曜日は18時までと早めの終業です。
■処方箋枚数と人員体制のバランスから、残業は少なく、プライベートも充実できます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い処方箋に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方。
■年収600万円を目指しつつ、残業が少なく完全週休2日制の職場をお探しの方。
■手厚い人員体制の店舗で、安心して働きたい方。