姫路市（兵庫県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
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■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
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＼高年収とプライベート両立／（姫路市エリア担当より）
年収700万円以上のご相談も可能で年間休日120日以上を確保でき、平日は18時までの営業でメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩20分ほどの場所にあり、車通勤も可能となっている2階建ての調剤薬局店舗です。
■外来は内科や外科、整形外科の処方箋を1日30枚ほど幅広く応需しており、漢方系の薬も扱っています。
■午後からの外来患者数は落ち着いており、17時以降は施設を中心とした在宅業務へ注力しています。

【法人特徴について】
■患者様が不安な時に気軽に立ち寄れるような、温かみのあるサポートを大切にしている法人組織です。
■効率や制度だけにとらわれず、人と真摯に向き合う医療の提供を目指し、枠に縛られない行動を推奨します。
■自社栽培の安全な野菜を薬局内で販売するなど、薬だけでなく暮らし全体から健康を支える取り組みも行っています。

【求人情報について】
■年収は480万円から720万円までと幅広く設定されており、経験やスキルをしっかりと考慮いたします。
■日曜日と祝祭日が固定のお休みに加え、シフト制での休日取得となるため予定も立てやすい環境です。
■退職金制度や産休育休の取得実績もしっかりと備わっており、ライフイベントに合わせて長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■体を作る食事も健康の一部と考え、医師や薬剤師が協力して育てた野菜を薬局内で販売する活動を行っています。
■患者様と向き合うことを大切にし、理由がなくても立ち寄れる心の拠り所となる場所を目指しています。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、スタッフ一人ひとりの専門性向上を積極的にバックアップしています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽網干駅から徒歩5分圏内という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■門前にある皮膚科と眼科の処方箋を中心に、1日あたり平均して約90枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、一人ひとりが余裕を持って業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制をさらに強化するため、意欲のある薬剤師を増員募集することになりました。
■患者様一人ひとりとの対話を大切にし、親身になって寄り添えるコミュニケーション能力を重視します。
■チームワークを尊重し、互いに協力しながら前向きに業務へ取り組める方を心から歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■お子様の薬の飲ませ方教室や健康サポート教室などを開催し、地域住民の健康を支援します。
■社内研修の一環としてアンガーマネジメント研修を取り入れ、良好な職場環境を築いています。
■学会発表に参加する際は、交通費や参加費を法人が全額負担し、自己研鑽を後押しします。

【勤務実態について】
■月156時間の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間という時短勤務を実現しています。
■1日8時間を超えて勤務した場合は、1分単位で計算した残業手当を全額支給いたします。
■全店舗間の距離が近いためヘルプ体制が整っており、有給休暇を取得しやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の余部駅から徒歩4分と通勤に大変便利な立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■門前の病院から、内科や外科、人工透析内科など幅広い科目の処方箋を1日に80枚から100枚応需しています。
■薬剤師は常に3名から4名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に集中できる人員体制です。

【法人特徴について】
■姫路市内で1店舗のみを運営する、地域に深く根差した調剤薬局で、転居を伴う異動はありません。
■スタッフの定着率が非常に高く、10年以上勤務されている方も複数名在籍する、働きやすい環境です。
■店舗改装や休日数の増加など、働きやすい環境への改革を積極的に進めています。

【勤務実態について】
■透析の対応がない日は18時30分に終業、門前病院との関係性も良く、疑義照会や情報共有もしやすい環境です。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、発生した場合も1分単位で手当が支給されます。
■年末年始には5日間の休暇があり、オンとオフのメリハリをつけながら、ゆとりを持って働けます。

【こんな方にオススメ】
■高年収と充実した休日を両立させ、理想のワークライフバランスを実現したい方に最適です。
■大手チェーンではなく、地域密着型の薬局で、責任ある立場でじっくりと腰を据えて働きたい方。
■これまでの管理薬剤師経験を活かし、新しい環境で自分の力を試したいと考えている方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
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■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
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■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東姫路駅から徒歩約11分で、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■耳鼻科や皮膚科、小児科を中心に、1日100枚から150枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤2名体制ですが、あなたを加えて常勤3名体制を構築したいと考えています。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。
■従業員を大切にする社風が根付いており、離職率が非常に低く安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから耳鼻科、皮膚科、小児科の処方箋を中心に業務を行っていただきます。
■お子様連れの患者様が多いため、キッズスペースなどを活用し丁寧な対応をお願いします。
■今後は地域医療にさらに貢献するため、居宅や施設への在宅業務にも携わっていただきます。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活の両立を実現している方が多く活躍しています。
■子育てと両立しながら、育児短時間勤務制度などを利用して活躍している女性薬剤師がいます。
■大手グループの安定した環境で長く働きたいと考え、スキルアップにも意欲的な方が活躍しています。

＼管理候補として活躍／（姫路市エリア担当より）
近い将来の管理薬剤師交代を見据えた募集です。これまでの調剤経験を正当に評価し、年収600万円〜700万円でのご相談が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■白浜の宮駅から徒歩10分の立地にありマイカー通勤も可能です。
■内科や消化器科や皮膚科を中心に処方箋を1日90枚応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤3名が在籍し施設在宅にも対応します。

【法人特徴について】
■設立から20年、明石から姫路にかけ4店舗を展開する調剤薬局です。
■採用基準では経験やスキルだけでなくお人柄をとても大切にします。
■各店ともアットホームで10年以上在籍するスタッフが多い環境です。

【勤務実態について】
■日祝休みに加えて年末年始4日や夏季休暇3日の休日がございます。
■前年度の賞与実績は4ヶ月分と日々の頑張りが還元される仕組みです。
■退職金制度や育児中の時短勤務制度など福利厚生も整っております。

【やりがい/おすすめポイント】
■お人柄重視の温かい職場でストレスなく業務に取り組めます。
■近隣のクリニックや施設在宅を通じて幅広い知見が得られます。
■頑張りが年収や賞与にダイレクトに反映される高い還元率です。