姫路市（兵庫県）の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼17時半定時でメリハリ勤務／（姫路市エリア担当より）
残業が少なく土日休みが基本のため、プライベートやご家庭との両立がしやすい環境です。福利厚生も充実しております！

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅から車で20分ほどの住宅街に位置しており、バスでの通勤も可能な利便性の高い立地環境です。
■外来は院外処方となっており、内科や眼科を中心に近隣にお住まいの患者様から多くご利用いただいています。
■一般病床88床と介護医療院60床を備えたケアミックス型で、地域に密着した医療提供を行っております。

【こんな取り組みをしています】
■外来において糖尿病の症例に注力しており、薬剤師も積極的に勉強会に参加して専門的な知識を深めています。
■院内での定期的な勉強会開催に加えて院外の研修にも勤務扱いで参加可能とし、スタッフの自己研鑽を支援します。
■緩和ケアや褥瘡対策などの専門チームを編成し、患者様の状態に合わせた最適な治療をグループ全体で提供します。

【こんな方が活躍中】
■家庭や育児と仕事を両立させたい方が、定時17時30分という勤務条件を活かして無理なくイキイキと働いています。
■若手からベテランまで幅広い世代の職員が在籍しており、互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。
■病院薬剤師としての専門性を高めたい方が、多数の症例を経験しながら他職種と連携してやりがいを持って活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、兵庫県姫路市に位置し、最寄り駅の平松駅からは徒歩圏内の便利な立地ですます。
■2026年1月に開局した新しい店舗で、主な応需科目は整形外科で、その他に施設および居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤3名体制で、調剤事務も常時2～3名を予定しており余裕を持った人員配置を考えております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務量増加に伴う増員募集であり、地域医療への貢献意欲が高い方を歓迎していますます。
■調剤業務の経験は問いませんので、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めていますます。
■新しい環境でスキルアップを目指したい方や、新しい薬局で新しいキャリアを築いていきたい方にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■創業70年以上の歴史ある企業ですが、経営陣は常に現場目線で働きやすい環境づくりを推進していますます。
■自動分包機の導入など、従業員の負担軽減を目的とした設備投資も積極的に行っていますます。
■代表が現場の意見を尊重する風土があり、スタッフにとって居心地の良い職場環境が魅力ですます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して薬剤師を多めに配置することで、一人当たりの業務負担を軽減していますます。
■一部店舗では自動分包機を導入するなど、効率化と安全性向上に向けた投資を行っていますます。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催、e-Learningの提供など、学びの機会を積極的に設けていますます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄網干線の山陽天満駅から徒歩10分と通勤圏内で、マイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日平均50枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東姫路駅から徒歩約11分で、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■耳鼻科や皮膚科、小児科を中心に、1日100枚から150枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤2名体制ですが、あなたを加えて常勤3名体制を構築したいと考えています。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。
■従業員を大切にする社風が根付いており、離職率が非常に低く安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから耳鼻科、皮膚科、小児科の処方箋を中心に業務を行っていただきます。
■お子様連れの患者様が多いため、キッズスペースなどを活用し丁寧な対応をお願いします。
■今後は地域医療にさらに貢献するため、居宅や施設への在宅業務にも携わっていただきます。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活の両立を実現している方が多く活躍しています。
■子育てと両立しながら、育児短時間勤務制度などを利用して活躍している女性薬剤師がいます。
■大手グループの安定した環境で長く働きたいと考え、スキルアップにも意欲的な方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽天満駅から徒歩約10分という好立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は耳鼻科が中心となっており、1日の処方箋枚数は約200枚と活気があります。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しているため、忙しい中でも協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型での出店が中心となります。
■大手ホールディングスの一員となり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、各種休暇を合わせると実質130日以上休めます。
■入社後わずか3ヶ月で5日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、早めに休暇を取得できます。
■有給休暇の積極的な利用を会社全体で推進しており、プライベートとの両立がしやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、復職を支援するリ・エントリー制度も整っています。
■患者様と向き合う時間を増やすという考えから、業務効率化のための調剤機器導入に積極的です。
■結婚祝金や家族健康サポート制度など、従業員とその大切なご家族を支える福利厚生が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅からバスで約10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需している処方箋は主に内科、消化器科、小児科が中心で、1日に平均50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアを中心に地域医療の発展に貢献し続けている企業です。
■今後も新規出店を計画するなど積極的に事業を拡大しています。
■在宅医療にも力を入れ、国が推進する地域支援体制加算も取得するなど、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■ほとんどの店舗が18時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用でき、私生活との両立が図りやすいです。
■法人全体の月平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、メリハリをつけた働き方を実現できます。
■半日休暇を2回取得することで1日の休暇と計算するため、年間休日は実質120日以上となります。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が10年以上ということからも、定着率が高く働きやすい職場環境であることが窺えます。
■経営陣は常に現場の意見を尊重する姿勢を持っており、風通しが良く、非常に居心地の良い雰囲気が特徴です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスして話せる会話形式で進められますのでご安心ください。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置することで、薬剤師一人当たりの業務負担を軽減するよう努めています。
■一部店舗には自動分包機を導入するなど、業務の効率化と安全性の向上のために設備投資を積極的に行っています。
■e-Learningの導入や薬剤師会への加入サポートなど、薬剤師が継続的に学べる環境を整えています。

＼完全土日祝休みで私生活充実／（姫路市エリア担当より）
週末のお休みが固定されているため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅からバスまたは車で20分ほどの場所に位置しており、通勤の際はマイカー利用も相談可能です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚から20枚程度を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■薬剤師は常時1名から2名体制での勤務となっており、30代の女性管理薬剤師が在籍して店舗を支えています。

【法人特徴について】
■瀬戸内海エリアを中心に250店舗以上を展開しており、地域ナンバーワンを目指す大手グループ企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準としており、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開が特徴です。
■お客様の生活シーンに合わせ、お買い物のついでに薬や化粧品を受け取れる利便性の高い環境を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後となっており、若手から中堅まで幅広い年代のスタッフが活躍する職場です。
■処方箋枚数は一人あたり12枚程度の無理のない設計となっており、ゆとりを持って患者様に向き合えます。
■有給休暇の取得率は70パーセント以上と高く、希望休も通りやすいなどお互いにフォローし合う環境です。

【こんな方にオススメ】
■完全な土日祝日休みで勤務時間も固定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する環境で、幅広い知識を身につけながらスキルアップを目指したい方です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、業界トップクラスの充実した福利厚生のもとで働きたい方です。

駅前商店街にあるドラッグストアで、
第1類を中心をしたOTC販売のお仕事です。

10時スタートでOKなので、ゆったり出勤可能です。
6連続休暇を含めて年間休日121日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。
（初年度のみ116日）

ドラッグストア業界トップクラスの企業です。
安心の就業環境のほか、昇格等により将来的に年収1,000万円オーバーも可能です。

メーカー・病院主催の研修、自己啓発、地域活動など様々な
研修制度が整っています。
スマホでEラーニングを受講できるため、通勤時間を利用して研修が受けられます。

育児休業取得者の復帰率が非常に高く、
お子様が小学3年生まで実働6時間就業の時短勤務ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽網干駅から徒歩5分圏内という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■門前にある皮膚科と眼科の処方箋を中心に、1日あたり平均して約90枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、一人ひとりが余裕を持って業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制をさらに強化するため、意欲のある薬剤師を増員募集することになりました。
■患者様一人ひとりとの対話を大切にし、親身になって寄り添えるコミュニケーション能力を重視します。
■チームワークを尊重し、互いに協力しながら前向きに業務へ取り組める方を心から歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■お子様の薬の飲ませ方教室や健康サポート教室などを開催し、地域住民の健康を支援します。
■社内研修の一環としてアンガーマネジメント研修を取り入れ、良好な職場環境を築いています。
■学会発表に参加する際は、交通費や参加費を法人が全額負担し、自己研鑽を後押しします。

【勤務実態について】
■月156時間の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間という時短勤務を実現しています。
■1日8時間を超えて勤務した場合は、1分単位で計算した残業手当を全額支給いたします。
■全店舗間の距離が近いためヘルプ体制が整っており、有給休暇を取得しやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅から徒歩6分程度と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■主な応需処方箋科目は小児科であり、1日あたりの平均処方箋枚数は約50枚となっています。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、一人ひとりに過度な負担がかからないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬局の体制強化とサービス向上のため、欠員補充として新たな正社員の薬剤師を募集いたします。
■患者様や地域の方々、そして共に働くスタッフの笑顔を大切にし、思いやりを持って接することができる方を求めています。
■面接ではお人柄を最も重視しておりますので、協調性を持ち、チームで協力し合える方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週の平均労働時間は36時間と短めに設定されています。
■万が一残業が発生した場合でも、1日8時間を超えた分は1分単位で残業代が全額支給されます。
■人員体制にゆとりを持たせているため、有給休暇の取得率が高く、希望日に休みを取りやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社内研修の一環としてアンガーマネジメント研修を導入し、円滑な人間関係の構築に努めています。
■お子様向けの手洗い教室や保護者向けのお薬の飲ませ方教室など、地域貢献活動を定期的に実施しています。
■有給休暇の取得率向上などを目的に、近隣店舗間でのヘルプ体制を構築し、協力し合える環境を整えています。

＼週36時間のゆとりある勤務／（姫路市エリア担当より）
月156時間目安の短時間シフトで、お休みも取りやすくプライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である網干駅から徒歩7分ほどの立地にあり、通勤に便利な調剤薬局の店舗です。
■近隣のクリニックから処方箋を応需しており、1日に20枚から30枚程度の枚数を対応しています。
■現在は正社員1名とパート3名の薬剤師が在籍しており、ゆとりを持たせた人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集を行っており、次世代を担う若手の方を中心に採用を進めている状況です。
■経験よりもお人柄や責任感を重視しており、患者様や地域の皆様の笑顔を大切にできる方を求めています。
■全店舗での勤務が可能な方を募集しており、ヘルプや店舗異動にも柔軟に対応できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■1954年に創業し、姫路市を中心に地域密着型で複数店舗を展開している知名度の高い法人です。
■経営陣が自ら現場との関わりを大切にしており、クリニックの医師とも良好な関係性を築いています。
■従業員同士がお互いを尊重し合う社風が根付いており、退職者が少なく定着率が非常に高いのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■地域に根ざした薬局で、患者様を第一に考えた丁寧なコミュニケーションを取りたい方にオススメです。
■残業代が1分単位で支給されるなど、適正な評価と福利厚生が整った環境で長く働きたい方に適しています。
■経験は浅くても学習意欲が高く、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組むことができる方にピッタリです。

＼こんな病院です／
■200床以上の急性期病院です。
■薬剤部の地位も高く、Ｄｒや他職種の方と積極的に連携をとりながらチーム医療を学べる環境がございます！
■年間休日122日！残業も少ない環境で急性期病院ですがワークライフバランスの取りやすい環境がございます！
■復職支援を積極的に行っており、実際に子育てなどの後、職場に復帰して活躍している方が数多くいらっしゃいます。
■24時間託児所や勤務スタイルの相談など勤務しやすい環境づくりを行っています。

＼　病院特徴について　／
●姫路市に脳神経科を中心とした専門性の高い病院を作るというコンセプトで昭和45年に開設されました。
●40年以上経つ現在も、脳神経分野は勿論のこと各科ともに専門性の高い医療を提供し、日々技術とサービスの進化を続けております。
●脳神経外科の手術件数は年間250件を越えており、ガンマナイフセンターを保有しており、近隣地区でも有数の設備と医療を備えています。
●消化器科に関しても内視鏡件数が年間9,000件を超えているなど多くの消化器疾患に対応しています。キャッチフレーズは「やる気と元気とあなたの笑顔」です。
●病院として復職支援を積極的に行っており、実際に子育てなどの後、職場に復帰して活躍している方が数多くいらっしゃいます。
●2020年9月より新規定に変わり年間休日122日になりました！今まで以上に働きやすい環境を提供いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの広畑駅から徒歩で約4分と、公共交通機関を利用した通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は耳鼻科であり、その他に在宅業務として施設1棟14名分にも対応しています。
■薬剤師は常時1～2名体制で、経験豊富な事務員と共に落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から半世紀以上にわたり姫路市に根差し、地域住民の健康を支え続けてきた薬局です。
■関わる全ての人の「笑顔」を追求する理念のもと、地域に密着した薬局を8店舗展開します。
■患者様満足度はもちろん、従業員一人ひとりの成長と幸福を第一に考える経営方針です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週36時間という短い労働時間が大きな魅力です。
■1日の実働8時間を超えた分の残業代は、1分単位で計算し、しっかりと支給いたします。
■市内にある複数の店舗間でのヘルプ体制があり、様々な診療科の処方箋を経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■専門知識の習得だけでなく、社会人としてのスキルを高めるためのユニークな研修があります。
■円滑な人間関係を築く一環として、社内研修にアンガーマネジメントを導入しています。
■地域住民の健康意識向上のため、薬の飲ませ方教室や子育てサロンなどを定期開催します。

＼このような病院です／
■JR姫路駅より車15分、住宅街の中にあり近隣にお住まいの患者様から多くご利用いただいています。
姫路駅からバスも出ており20分程で到着するため、車通勤が難しい方のご通勤も可能な環境
■一般88床、介護医療院60床のケアミックス型
グループ内に介護施設や在宅介護サービスがあり、患者様の状態にあわせた治療をグループ全体で行っています。
■外来では糖尿病の症例に強みを持っており、薬剤師も積極的に勉強会に参加しています。
ドクターや看護師との他職種連携も進んでおり、多数の症例に触れることが可能なため、病院薬剤師として臨床経験を積むことが可能！
■単身者には月25,000円の家賃手当もあります！
従業員の働きやすさを考え作られた、充実の福利厚生費・手当

＼働き方について／
■月～土の中で週5日、週40時間のシフト制勤務
定時17：30、残業は平均で月10時間程のため早めの帰宅が可能です。
■当番制で月1回の土曜出勤が発生しますが、その場合は平日で1日振休を取っていただきます。
■薬剤部は正社員2名、パート1名の常時2～3名体制
院内調剤・病棟業務がメイン対応となり、カンファレンスや委員会（感染対策チーム、安全管理チーム、栄養サポートチーム、緩和ケアチーム、褥瘡チーム）にも参加いただけます。
■オーダリングシステム導入済で効率的に業務を進めることができます。外来は院外処方のため、病院内の業務に注力出来る環境


【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日とお休みが多く、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境が魅力です。
■住宅手当などの福利厚生が充実しており、生活基盤を安定させやすい職場環境です。
■病棟業務に専念できる体制が整っており、薬剤師としての専門性を存分に発揮することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線「余部駅」より徒歩4分程度と、駅からのアクセスが良好な立地です。
■近隣の病院から、外科・内科・整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は平均80枚から100枚程で、薬剤師は常時3名から4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■姫路市内で1店舗のみを運営しており、転居を伴う異動がなく安心して勤務できます。
■門前の病院と密接に連携を取りながら、患者様ファーストの運営を重視しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、10年以上在籍されている方も複数名活躍中です。

【勤務実態について】
■2024年度の年間休日は124日の実績があり、プライベートも充実させやすい環境です。
■休日は日曜固定プラス他1日の完全週休2日制を採用しており、予定が立てやすいです。
■透析対応がない日は18時30分終業で、残業代は1分単位で別途支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、非常に風通しが良い職場です。
■ベテランの薬剤師が多く、全体的にマイルドで優しい雰囲気の中で業務に取り組めます。
■2022年度に店舗リノベーションを実施し、外観・内装ともに綺麗な環境で働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄・飾磨駅から徒歩約5分の立地にございます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から120枚となっており、薬剤師2名から3名と事務2名から3名の体制で対応しています。
■在宅業務については現在個人宅1名のみの対応となっており、基本的には管理薬剤師が担当しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開する1954年創業の歴史ある企業で、関わる全ての人を笑顔にすることを目指しています。
■地域貢献の意識が非常に高く、健康サポート教室や子育てサロンの開催、学校薬剤師活動などを精力的に行っています。
■全店舗が公共交通機関で通える距離に位置しており、店舗間の連携を深めることで有給休暇を取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から600万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績がございます。
■月156時間労働の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間のゆとりある勤務が大きな魅力です。
■昇給は年に1回あり、個々のスキルや貢献度に応じて着実に給与アップを目指せる評価体制が整っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され、週36時間を超え40時間未満の労働についても100パーセントの手当が支給されます。
■平日の閉局時間は18時30分までとなっており、夜遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。
■他店舗への応援制度が確立されており、急な欠員や有事の際でも協力し合えるため、有給休暇の取得率も高い水準です。

＼週36時間労働で安心／（姫路市エリア担当より）
週平均36時間のゆとりある勤務体系です。残業も1分単位で支給され、店舗間のヘルプ体制が整っているので有給休暇もしっかり取得できますよ！

＼週36時間労働で安心／（姫路市エリア担当より）
週平均36時間のゆとりある勤務体系です。残業も1分単位で支給され、店舗間のヘルプ体制が整っているので有給休暇もしっかり取得できますよ！

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開している地域密着型の企業であり、1954年の創業から長い歴史を持っています。
■関わる全ての人の笑顔を大切にしており、地域貢献への意識が高く健康サポート教室なども定期的に開催します。
■店舗間が近く全て公共交通機関で通える距離にあるため、ヘルプ体制が機能しており連携が強いのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現在正社員2名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務員数名とともに協力しながら日々の業務を行っています。
■面接で人柄を重視して選ばれたスタッフばかりが揃っているため、協調性が非常に高く良好な人間関係が築かれています。
■社内勉強会の一環としてアンガーマネジメント研修を取り入れており、思いやりのある温かい雰囲気の職場です。

＼プライベートも充実可能／（姫路市エリア担当より）
年間休日120日以上で週休2.5日制のため、オンオフの切り替えがしっかりできる働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の手柄駅からは徒歩12分ほどで、マイカー通勤も可能な立地です。
■内科や呼吸器科、循環器科をメインに1日50枚から60枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名と派遣1名、事務員1名の体制で、在宅患者様30名分の対応も行っています。

【法人特徴について】
■2025年に姫路市飾磨区にて第一号店を開設したばかりの、地域密着型の個人薬局となります。
■患者様との距離感を大切にしたアットホームな運営方針で、信頼される薬局を目指しています。
■外来処方だけでなく、個人宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は最大600万円まで相談可能となっており、経験やスキルを高く評価する給与体系です。
■週休2.5日制を採用し、年間休日120日以上を確保できるためプライベートも充実します。
■急募案件のため面接設定も柔軟に対応しており、ブランクがある方でも相談可能な求人です。

【職場環境と雰囲気
■2025年10月に開局したばかりの新しい店舗のため、清潔感あふれる快適な空間で働けます。
■30代から60代の女性スタッフが中心となって活躍しており、気さくで温かい雰囲気が魅力です。
■代表者も同じ現場で働いているため風通しが良く、困ったことはすぐに相談できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄・飾磨駅から徒歩約5分の立地にございます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から120枚となっており、薬剤師2名から3名と事務2名から3名の体制で対応しています。
■在宅業務については現在個人宅1名のみの対応となっており、基本的には管理薬剤師が担当しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開する1954年創業の歴史ある企業で、関わる全ての人を笑顔にすることを目指しています。
■地域貢献の意識が非常に高く、健康サポート教室や子育てサロンの開催、学校薬剤師活動などを精力的に行っています。
■全店舗が公共交通機関で通える距離に位置しており、店舗間の連携を深めることで有給休暇を取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から600万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績がございます。
■月156時間労働の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間のゆとりある勤務が大きな魅力です。
■昇給は年に1回あり、個々のスキルや貢献度に応じて着実に給与アップを目指せる評価体制が整っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され、週36時間を超え40時間未満の労働についても100パーセントの手当が支給されます。
■平日の閉局時間は18時30分までとなっており、夜遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。
■他店舗への応援制度が確立されており、急な欠員や有事の際でも協力し合えるため、有給休暇の取得率も高い水準です。