姫路市｜新卒可の求人検索結果30件

＜こんな店舗です＞
■JR播但線の高架下、最寄駅より徒歩3分
■国道2号線の広い道路に面しています。
　お車通勤も便利なエリアです。

＜業務内容＞
■薬剤師5名、事務員2名が在席しています。
■皮膚科・耳鼻科（約160枚/日）
　クリニックの先生はとても優しく疑義紹介などしやすい関係性で
　患者さんからも人気があります。

＜こんな会社です＞
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、
　通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は115日前後ですが、
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄網干線の山陽天満駅から徒歩10分と通勤圏内で、マイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日平均50枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており通勤にも便利な立地環境です。
■総合科目を1日に約260枚ほど応需しており幅広い処方箋に触れられる機会がございます。
■薬剤師は正社員とパートを含めて10名以上が在籍しており手厚い人員体制を整えています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は18時までとなっており仕事終わりのプライベートな時間も確保しやすいです。
■土日祝が休みとなる完全週休2日制のため週末の予定も立てやすくリフレッシュできる環境です。
■残業時間は少なめで無理なく働き続けられる職場です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休からの復帰率が高く子育てと仕事を両立させながら活躍している薬剤師が多く在籍しています。
■総合病院門前での経験を活かしてより専門的な知識を身につけたい意欲的な方が活躍している職場です。
■チームワークを重視し周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方が評価されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■700床を超える総合病院の処方箋を扱うことで幅広い疾患や薬剤の知識を深められる点が魅力です。
■敷地内薬局として病院薬剤部と連携しながら高度な医療サービスを提供するやりがいを感じられます。
■地域の患者様や医師と密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていける職場環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅および山陽姫路駅よりアクセス可能で、地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており非常に利便性の高い立地環境です。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ、皮膚科や脳外科など多岐にわたるため、1日で80枚から100枚の幅広い処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から様々な症例を経験できるため、専門性を高めたい意欲的な薬剤師の方を増員のために積極的に募集しています。
■教育制度が非常に充実している大手企業ですので、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは安心して気軽にご相談をしてください。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って日々の業務に取り組んでいただける人物像を求めています。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時に仕事を終えて自分の時間を作りたい方や、ワークライフバランスを重視して年間休日120日以上の環境を求める方に最適です。
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験からスタートして将来的に専門薬剤師や管理職を目指したい成長意欲のある方に推奨します。
■最新の調剤システムを利用してミスのない安全な業務を追求したい方や、大手企業の安定した福利厚生を享受したい方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の診療科に触れることで薬剤師としての知見が飛躍的に広がり、日々の服薬指導を通じて患者様の回復に貢献できる喜びが実感できます。
■研修や認定資格の取得が給与アップに直結する仕組みがあるため、自己研鑽の結果が目に見える形で報われる点は大きなモチベーションです。
■1分単位の残業支給や充実した特別休暇制度など、社員を大切にする姿勢が明確に示されているため、高い定着率と満足度を誇っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の英賀保駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズでストレスを感じにくい環境です。
■総合病院の門前にて総合科目や透析の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、幅広い知識を習得できる職場環境です。
■現在は正社員7名とパート1名に加え事務員3名の体制で業務を行っており、手厚い人員配置で協力しながら働けます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員として安定した経営基盤を持っており、長期的に安心して勤務できる企業です。
■医療と福祉事業を柱としており、調剤薬局だけでなく介護用品の販売や住宅改修など多角的に地域医療を支えています。
■本社においても残業管理を徹底するなど労働環境の整備に注力しており、全社的に働きやすい環境作りに取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■主な業務は処方箋に基づく調剤や監査および服薬指導であり、総合科目の処方に触れることでスキル向上が図れます。
■全店舗にバーコードによる過誤防止システムが導入されており、調剤過誤のリスクを低減させ安心して業務に取り組めます。
■調剤事務スタッフが業務を積極的にフォローしてくれるため、薬剤師は対人業務などの専門的な業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日や残業の少なさなど、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働きたい方にお勧めです。
■総合科目の処方箋に触れながら薬剤師としてのスキルを高めたい方や、安定した経営基盤のもとで長く働きたい方に最適です。
■将来的なキャリアパスが明確な環境で働きたい方や、教育研修制度が充実した職場で成長したい方にお勧めできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の播磨高岡駅からバスで8分の立地にあり、姫路赤十字病院からの処方箋を1日30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフは3名在籍しており、総合科目の多岐にわたる処方箋を経験し、薬剤師としての知見を深められます。
■平日は18時までの開局となっているため、仕事終わりの時間を有意義に活用することができ、生活リズムも整えやすい環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、異業種とのコラボ店舗やBPO受託事業など多角的な経営戦略で成長を続けている企業です。
■研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えて自律的に成長できる環境を提供しています。
■店舗の95％がマンツーマン出店のため処方元医師との連携が非常にスムーズで、深い信頼関係のもとで質の高い服薬指導が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算される仕組みのため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の取得率は50％を超えており、周囲のスタッフと協力しながら休みを取りやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスは良好です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用されるため、子育て中の方も安心して働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のウェブ研修や緩和ケアなどの専門薬剤師育成に力を入れており、これらの研修費用はすべて会社が負担する体制を整えています。
■コンビニやJRとのコラボレーションにより利便性の高い店舗開発を行うなど、患者様が立ち寄りやすい環境づくりを積極的に推進しています。
■年1回の定期面談が実施されるため、自身のキャリア形成や職場環境について上司と相談し、納得感を持って働き続けることができます。

＼このような病院です／
■JRひめじ別所駅より徒歩3分の駅チカ・好立地
駐車場もありマイカー通勤も可能です。
■一般病床89床、回復期117床の療養型病院
近隣にお住まいの小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い世代の患者様にご利用いただいています。
■従業員が長期的に就業出来るようにと託児所の用意もあり、1歳～就学まで月20,000円でご利用いただけます。
■職員寮もあり、遠方からの入社も可能な環境が整っています。

＼働き方について／
■月～土、基本は早番シフトにりますが、業務に慣れてきたら週に1日遅番シフトの対応が必須となります。
シフト例：（１）8:45～17:30（２）9:30～18:15
■遅くても18：15までの就業で残業も少なく、早めの帰宅が可能。残業時間は月5時間未満♪
■調剤業務だけではなく病棟での服薬指導、DI業務、医薬品管理など病院ならではの業務に携わることが出来ます。
■薬剤師は正社員5名、パート2名が在籍
ゆとりを持って業務を行うために、増員で募集を行っています。

＼ こんな方へおススメ ／
■夜勤・当直無く病院薬剤師として働きたい方
■小さなお子様がいらっしゃり、日中は保育所に預けながら家庭とお仕事の両立を希望している方
■プライベートと両立しながら正社員として就業したい方

＼このような病院です／
■JR姫路駅より車15分、住宅街の中にあり近隣にお住まいの患者様から多くご利用いただいています。
姫路駅からバスも出ており20分程で到着するため、車通勤が難しい方のご通勤も可能な環境
■一般88床、介護医療院60床のケアミックス型
グループ内に介護施設や在宅介護サービスがあり、患者様の状態にあわせた治療をグループ全体で行っています。
■外来では糖尿病の症例に強みを持っており、薬剤師も積極的に勉強会に参加しています。
ドクターや看護師との他職種連携も進んでおり、多数の症例に触れることが可能なため、病院薬剤師として臨床経験を積むことが可能！
■単身者には月25,000円の家賃手当もあります！
従業員の働きやすさを考え作られた、充実の福利厚生費・手当

＼働き方について／
■月～土の中で週5日、週40時間のシフト制勤務
定時17：30、残業は平均で月10時間程のため早めの帰宅が可能です。
■基本的にお休みは土日祝
当番制で月1回の土曜出勤が発生しますが、その場合は平日で1日振休を取っていただきます。
■薬剤部は正社員2名、パート1名の常時2～3名体制
院内調剤・病棟業務がメイン対応となり、カンファレンスや委員会（感染対策チーム、安全管理チーム、栄養サポートチーム、緩和ケアチーム、褥瘡チーム）にも参加いただけます。
■オーダリングシステム導入済で効率的に業務を進めることができます。外来は院外処方のため、病院内の業務に注力出来る環境


【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日とお休みが多く、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境が魅力です。
■住宅手当などの福利厚生が充実しており、生活基盤を安定させやすい職場環境です。
■病棟業務に専念できる体制が整っており、薬剤師としての専門性を存分に発揮することができます。