姫路市（兵庫県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の山陽電鉄本線「白浜の宮駅」から徒歩10分圏内に位置しており、電車通勤にも便利な立地です。
■近隣にある3件のクリニックを主に応需しており、内科・消化器科・皮膚科の処方箋を1日平均90枚ほど受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で、協力しながら日々の業務に対応しており、無理なく働ける環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県の明石市から姫路市のエリアに計4店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■設立から20年以上の歴史があり、地域住民の皆様の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。
■スタッフの定着率が非常に高く、10年以上勤務されている方も多いため、安定した環境で長く働くことができます。

【想定される業務内容】
■内科、消化器科、皮膚科の処方箋が中心となり、調剤から監査、投薬までの一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■患者様一人ひとりとの対話を重視した服薬指導を実践し、安心と信頼を提供していくことが求められます。
■施設在宅にも取り組んでおり、電子薬歴や分包機を活用しながら効率的に業務を進めていただくことになります。

【こんな方にオススメ】
■住み慣れた地域で腰を据え、転勤の心配なく地域医療にじっくりと貢献していきたい方には最適な環境です。
■現在の年収に満足できていない方や、ご自身の経験を正当に評価してくれる職場で働きたい方におすすめです。
■完全週休2日制で年間休日もしっかり確保できるため、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「東姫路駅」より徒歩約7分と、通勤に便利な立地にあります。
■在宅（居宅・施設）と広域処方箋が中心で、1日の処方箋応需枚数は約50枚です。
■薬剤師は常勤4名・パート2名、事務員2名の体制で協力して業務を分担しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜から金曜が9時から18時まで、土曜が9時から13時までとなります。
■薬剤師1人当たりの処方箋処理枚数は平均20枚未満で、落ち着いた業務環境です。
■月平均160時間目安のシフト組みで、年間労働時間は約1920時間と働きやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■「かかりつけ」や「在宅」などにも積極的で、薬剤師として成長意欲の高い方が活躍しています。
■産休育休からの復帰者が多数在籍しており、子育てと仕事を両立しながら活躍されています。
■自分の患者様を持ち、裁量を持って関わることで、高度な専門性を身につけた方が活躍中です。

【こんな取り組みをしています】
■新卒・中途を問わず、指導担当薬剤師（メンター）がマンツーマンで丁寧に指導します。
■社外講師による研修、OJT研修、メーカー勉強会、社内研究発表会など多様な学びの場を提供しています。
■「自ら考えて処方設計をし提案できる薬剤師」の育成を目指し、踏み込んだ在宅医療を実践しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西飾磨駅からは徒歩8分と通勤に便利。マイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科がメインで、1日の処方箋枚数は30枚程度と落ち着いた環境です。
■勤務体制は薬剤師常勤1名と事務員常勤1名で、じっくり業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収550万円から600万円を想定しています。
■給与体系は年俸制を採用しており、別途、年1回の昇給機会（7月）があります。
■住宅手当や資格手当、職務手当などが整備されており、固定残業手当も含まれます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で、アットホームな雰囲気の薬局です。
■緊急時や休暇取得時には、エリアマネージャーや近隣店舗からのヘルプ体制が整っています。
■産休・育休の取得実績も多数あり、子育て中の方も働きやすい環境づくりを進めています。

【こんな取り組みをしています】
■e-ラーニングの無料受講や勉強会開催など、薬剤師の継続的な学習を支援しています。
■完全独立店舗としての開業を支援する制度があり、独立後も経営相談などが可能です。
■日産GT-Rやハーレー等が利用できる社内レンタカー制度などユニークな福利厚生があります。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は姫路市に位置し、最寄りの姫路駅からはバスで約13分の立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は薬局横の内科クリニックがメインで、個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋枚数は1日約40枚から45枚で、薬剤師は常時2名体制、事務員も常時2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてもご相談いただける求人です。
■調剤経験をお持ちの方（病院経験のみも可）を募集しており、50代までの方もご応募いただけます。
■地域貢献に関心があり、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の役割に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、将来的には50店舗体制を目指す成長中の企業です。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を平均15.8枚に抑え、患者様とじっくり向き合う方針を徹底しています。
■薬剤師数が100名を超え人員に余裕があるため、急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜・祝日に加え平日1日休みと半日休み（週休2.5日）です。
■店舗の月平均残業時間は約6.94時間と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■有給休暇の消化率は60％以上を推進しており、1週間程度の長期休暇も相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅からバスまたは車で15分ほどの距離にある、大型スーパー敷地内に開局したばかりの新しい調剤併設型店舗です。
■処方箋は広域からの面対応となっており、現在の応需枚数は1日あたり1から5枚、月間では40から50枚程度です。
■現在は管理薬剤師1名の体制で運営しておりますが、将来的に処方箋枚数が増加した場合は常時2名体制へ移行予定です。

【法人特徴について】
■瀬戸内海エリアを中心に250店舗以上を展開しており、地域ナンバーワンを目指す大手グループ企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準としており、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開が特徴です。
■お客様の生活シーンに合わせ、お買い物のついでに薬や化粧品を受け取れる利便性の高い環境を提供します。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日10時から19時までの固定シフトとなっており、土日および祝日はお休みの完全週休二日制を採用しています。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得率も70％以上と高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないよう適切な労務管理を行っております。

【こんな方にオススメ】
■完全な土日祝日休みで勤務時間も固定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する環境で、幅広い知識を身につけながらスキルアップを目指したい方です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、業界トップクラスの充実した福利厚生のもとで働きたい方です。

＼プライベートも充実可能／（姫路市エリア担当より）
年間休日120日以上で週休2.5日制のため、オンオフの切り替えがしっかりできる働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の手柄駅からは徒歩12分ほどで、マイカー通勤も可能な立地です。
■内科や呼吸器科、循環器科をメインに1日50枚から60枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名と派遣1名、事務員1名の体制で、在宅患者様30名分の対応も行っています。

【法人特徴について】
■2025年に姫路市飾磨区にて第一号店を開設したばかりの、地域密着型の個人薬局となります。
■患者様との距離感を大切にしたアットホームな運営方針で、信頼される薬局を目指しています。
■外来処方だけでなく、個人宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は最大600万円まで相談可能となっており、経験やスキルを高く評価する給与体系です。
■週休2.5日制を採用し、年間休日120日以上を確保できるためプライベートも充実します。
■急募案件のため面接設定も柔軟に対応しており、ブランクがある方でも相談可能な求人です。

【職場環境と雰囲気
■2025年10月に開局したばかりの新しい店舗のため、清潔感あふれる快適な空間で働けます。
■30代から60代の女性スタッフが中心となって活躍しており、気さくで温かい雰囲気が魅力です。
■代表者も同じ現場で働いているため風通しが良く、困ったことはすぐに相談できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、兵庫県姫路市に位置し、最寄り駅の平松駅からは徒歩圏内の便利な立地ですます。
■2026年1月に開局した新しい店舗で、主な応需科目は整形外科で、その他に施設および居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤3名体制で、調剤事務も常時2～3名を予定しており余裕を持った人員配置を考えております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務量増加に伴う増員募集であり、地域医療への貢献意欲が高い方を歓迎していますます。
■調剤業務の経験は問いませんので、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めていますます。
■新しい環境でスキルアップを目指したい方や、新しい薬局で新しいキャリアを築いていきたい方にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■創業70年以上の歴史ある企業ですが、経営陣は常に現場目線で働きやすい環境づくりを推進していますます。
■自動分包機の導入など、従業員の負担軽減を目的とした設備投資も積極的に行っていますます。
■代表が現場の意見を尊重する風土があり、スタッフにとって居心地の良い職場環境が魅力ですます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して薬剤師を多めに配置することで、一人当たりの業務負担を軽減していますます。
■一部店舗では自動分包機を導入するなど、効率化と安全性向上に向けた投資を行っていますます。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催、e-Learningの提供など、学びの機会を積極的に設けていますます。

＼　こんな薬局です　／
■姫路市の白国に2023年11月に開局した新しい薬局です！
■門前の整形外科をメインに個人の在宅業務にも取り組まれております♪
■40代の男性管理薬剤師を中心に他職員も仲が良い風通しの良い環境です♪
■地域柄、処方箋とは関係なくたくさんの方にご来局頂いています！
■日常のヘルスケアについてのアドバイスはもちろん、他愛ない世間話なども日々大切にしています。
■子育て中の方も、柔軟にシフト対応致しますので安心してご相談ください。

＼　こんな企業様です　／
■2023年に開業した薬剤師が運営する地域に根差した企業様です。
■蔵を改装して作られた全国的にも珍しい薬局です。緑に包まれ、季節の変化を感じられるお庭があります
■患者様と距離感の近い、患者様・スタッフが共に笑顔溢れる、やりがいと充実感のある薬局を目指しております。
■アロマの取り扱いをしており、香りでの癒しも提供する等、様々なサービスを考え運営されております。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄網干線の山陽天満駅から徒歩10分と通勤圏内で、マイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日平均50枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽天満駅から徒歩約10分という好立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は耳鼻科が中心となっており、1日の処方箋枚数は約200枚と活気があります。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しているため、忙しい中でも協力し合える環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■午前中シフトのみの扶養内勤務や夕方までの社会保険付パートなど希望に沿った勤務が可能
■耳鼻科領域の専門性を高めつつ、地域のかかりつけ薬剤師として患者様に寄り添うことができます。
■大手グループならではの教育体制と福利厚生により、安心して長くキャリアを築ける環境です。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型での出店が中心となります。
■大手ホールディングスの一員となり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■「親身」「笑顔」をモットーにした明るい店内で、スタッフ同士の仲も良くアットホームな雰囲気です。
■40代から70代まで幅広い年齢層の女性薬剤師が活躍しており、長く定着して働ける環境があります。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇り、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線のはりま勝原駅より徒歩1分と通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や消化器科や糖尿病内科などを中心に1日平均60枚を応需しています。
■外来だけでなく施設2件と居宅3件の在宅医療にも対応している環境です。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良く電車でも車でも通勤可能な薬局です。
■午前のみの短時間扶養内勤務...ママさん薬剤師に嬉しい勤務シフトで相談可能です。
■地域に根差した安定企業で腰を据えて長く働き続けたいと考えている方です。

【法人特徴について】
■兵庫県加古川市を拠点に地域に根差した店舗展開を行い、姫路エリアでも新規出店を進める成長企業です。
■マイナンバーカードによる資格確認や電子処方箋など、最新の医療DXを導入し業務効率化を図っています。
■災害や新興感染症発生時に医薬品供給を行う体制を整えており、社会インフラとしての役割も担っています。

【こんな取り組みをしています】
■無菌製剤処理や麻薬調剤にも対応できる体制を整え高度な医療を提供しています。
■小児在宅患者のサポートや開局時間外の訪問にも対応し療養生活を支えています。
■医療DXを推進し患者様の利便性向上とスタッフの負担軽減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線のはりま勝原駅より徒歩1分と通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や消化器科や糖尿病内科などを中心に1日平均60枚を応需しています。
■外来だけでなく施設2件と居宅3件の在宅医療にも対応している環境です。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良く電車でも車でも通勤可能な薬局です。
■午前のみ勤務や夕方までの勤務等...ママさん薬剤師に嬉しい勤務シフトで相談可能です。
■地域に根差した安定企業で腰を据えて長く働き続けたいと考えている方です。

【法人特徴について】
■兵庫県加古川市を拠点に地域に根差した店舗展開を行い、姫路エリアでも新規出店を進める成長企業です。
■マイナンバーカードによる資格確認や電子処方箋など、最新の医療DXを導入し業務効率化を図っています。
■災害や新興感染症発生時に医薬品供給を行う体制を整えており、社会インフラとしての役割も担っています。

【こんな取り組みをしています】
■無菌製剤処理や麻薬調剤にも対応できる体制を整え高度な医療を提供しています。
■小児在宅患者のサポートや開局時間外の訪問にも対応し療養生活を支えています。
■医療DXを推進し患者様の利便性向上とスタッフの負担軽減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線のはりま勝原駅より徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です。
■内科や消化器科に加えて糖尿病内科などを主に応需しており、1日平均60枚程度の処方箋に対応しています。
■外来対応だけでなく施設2件と居宅3件の在宅医療も担当し、地域医療に深く貢献できる職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数や在宅案件の増加に伴う増員募集であり、組織の成長フェーズに携われる貴重な機会といえます。
■在宅医療の経験がある方や収益確保に向けて主体的に行動できる方は、即戦力として高く評価されます。
■未経験の方でも相談可能ですが、人物面を重視した採用を行っており、学習意欲のある前向きな姿勢が求められます

【法人特徴について】
■兵庫県加古川市を拠点に地域に根差した店舗展開を行い、姫路エリアでも新規出店を進める成長企業です。
■マイナンバーカードによる資格確認や電子処方箋など、最新の医療DXを導入し業務効率化を図っています。
■災害や新興感染症発生時に医薬品供給を行う体制を整えており、社会インフラとしての役割も担っています。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良く年間休日も多い職場で、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■在宅医療のスキルを身につけたい方や、将来的に薬局運営の中核を担うポジションを目指したい方に最適です。
■地域密着型の薬局で患者様一人ひとりと深く向き合い、やりがいを感じながら長く勤務したい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅からバスで約10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需している処方箋は主に内科、消化器科、小児科が中心で、1日に平均50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアを中心に地域医療の発展に貢献し続けている企業です。
■今後も新規出店を計画するなど積極的に事業を拡大しています。
■在宅医療にも力を入れ、国が推進する地域支援体制加算も取得するなど、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■ほとんどの店舗が18時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用でき、私生活との両立が図りやすいです。
■法人全体の月平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、メリハリをつけた働き方を実現できます。
■半日休暇を2回取得することで1日の休暇と計算するため、年間休日は実質120日以上となります。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が10年以上ということからも、定着率が高く働きやすい職場環境であることが窺えます。
■経営陣は常に現場の意見を尊重する姿勢を持っており、風通しが良く、非常に居心地の良い雰囲気が特徴です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスして話せる会話形式で進められますのでご安心ください。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置することで、薬剤師一人当たりの業務負担を軽減するよう努めています。
■一部店舗には自動分包機を導入するなど、業務の効率化と安全性の向上のために設備投資を積極的に行っています。
■e-Learningの導入や薬剤師会への加入サポートなど、薬剤師が継続的に学べる環境を整えています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京口駅から徒歩17分の立地にあり、車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です。
■内科や小児科、脳外科を中心に、1日80枚から90枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名とパート2名の薬剤師体制に加え、調剤事務2名が在籍し業務を行っています。

【法人特徴について】
■30代の男性薬剤師が代表を務めており、風通しが良く活気のある若々しい企業となります。
■現在は兵庫県内の2つの市で合計2店舗を展開しており、地域医療に大きく貢献しています。
■今後も良い条件の案件があれば、積極的に新規店舗を展開していく意向を持っている法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から650万円までの幅広い相談が可能な求人です。
■対人業務で成果を出された方には、インセンティブ制による決算賞与の支給実績があります。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での現場経験が豊富な方であれば、入社時から年収600万円以上を得ることも可能です。
■日々の対人業務で確かな実績を積むことで、決算賞与を含めた更なる年収アップが見込めます。
■入社後も就業規則に基づく昇給制度が用意されており、長期的な視点での収入増加が期待できます。

＼　こんな薬局です　／
■JR「東姫路駅」より徒歩1分の駅チカ！車通勤も可能な通勤便利な立地です！
■内科・呼吸器科・泌尿器科・小児科・婦人科・在宅を扱っているため幅広い知識や経験を身につけることが出来ます♪

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！