姫路市｜ヘルプ体制充実の求人検索結果67件

＼　こんな働き方になります　／
●姫路市内・神崎郡に展開している7店舗のラウンダー勤務となります。
●急な病欠があったり、人員的に足りていない店舗などに勤務頂く形となります。
●様々な店舗にて新しい人間関係を築く事ができ、幅広い診療科目を勉強できる働き方となります♪
●完全週休2日制！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

★★　こんな薬局です　★★
■山陽電車「飾磨駅」より徒歩5分、車通勤も可能な通勤便利な薬局です。
■近隣クリニックからの外来対応を中心に在宅業務にも積極的に取組んでおられます。
■男性の管理薬剤師を中心に若手からベテラン薬剤師様まで在籍しております。

★★　こんな方におススメ　★★
■教育制度やキャリアパス！福利厚生が整った大手チェーン薬局で働きたい方
■機械化の進んだ安心した業務環境で働きたい方
■長期的な目線で様々なキャリアパスをお考えの方！

★★　こんな企業です　★★
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■開業支援も行っており医療機関との関係も良好で「医薬連携」を積極的に取組んでます。
■健康サポート薬局の届出数も全国1位！町のかかりつけ薬局を目指しておられます！

★★　キャリアパス・研修制度について　★★
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア有
■薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなどもございます！
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境◎
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

★★　福利厚生について　★★
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得※男性の育児休暇取得実績もあります。
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまで取得可能
■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など！
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。

★★　職場環境について　★★
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入。
■店舗スタッフ4～6人の店舗が多く安全（過誤防止）への環境作りを進めております。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は姫路市にあり、最寄りの姫路駅からはバスで約15分の立地です。
■本部付ポジションのため、非薬剤師業務に携わることが多くなります。
■オフィスには現在、営業担当の非薬剤師スタッフが2名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集であり、会社の将来を見据えて長期的に活躍できる方を求めています。
■調剤薬局での現場経験があり、フットワーク軽くヘルプ業務にも対応できる方を歓迎します。
■会社全体を俯瞰し、採用や企画業務に意欲的に取り組める20代から40代前半の方を特に希望します。

【法人特徴について】
■兵庫県の姫路市を中心に、神戸市内や大阪府にも合計18店舗以上を展開している企業です。
■高機能薬局から在宅医療専門店まで、地域のニーズに合わせた多様な形態の店舗を運営しています。
■患者様、医師、薬局が三位一体となった医療環境づくりを推進し、本物の医療提供を目指しています。

【想定される業務内容】
■主に本部スタッフとして、会社全体の採用活動や教育プログラムの企画・運営を担当していただきます。
■その他、社内イベントの企画立案や、会社の「顔」として外部との調整業務などもお任せします。
■現場感覚を養うため、必要に応じて近隣の調剤薬局へヘルプとして臨時勤務も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅より徒歩4分と通勤に非常に便利な好立地にあり、近隣の内科や整形外科から1日約90枚から100枚を応需しています。
■外来業務に加えて在宅業務にも注力しており、施設と個人宅を合わせて全体の業務量の約4割から5割を占める重要な柱となっています。
■薬剤師は正社員とパートを含めて12名以上が在籍しており、午前は4名体制、午後は3名体制と手厚い人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■地域住民の心に寄り添い、安心安全で人の温かさを感じられる医療の提供を目指して、地域密着型の店舗運営を行っている法人です。
■現在は3店舗を展開していますが、将来的には目の届く範囲で5店舗程度まで拡大し、より地域に根差したサービスを目指しています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、家庭との両立支援や10分単位の給与計算など、誠実で柔軟な労働環境の整備に尽力しています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、施設在宅や個人在宅の対応など、地域医療に深く関わる業務全般を担当します。
■外来では座り投薬を実施し、患者様一人ひとりの話にじっくりと耳を傾け、丁寧なアセスメントを行うことが重視されています。
■在宅業務では往診同行や多職種連携を通じて、患者様の生活の質を向上させるための提案やサポートを積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いに助け合う風土が根付いているため定着率が非常に高い職場です。
■電子薬歴やバーコード監査システム、全自動分包機などの最新機器が導入されており、業務効率化と過誤防止が図られています。
■代表との距離が近く風通しの良い環境で、従業員の意見や希望が反映されやすく、働きやすさを実感できる温かい雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日の負担が少ない環境で耳鼻科メインの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から50枚程度で、現在は常勤1名とパート1名に事務員を加えた少人数の体制で運営しています。
■耳鼻科の処方箋が中心となるため、専門性を高めつつも一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県内に3店舗を展開している法人は、代表と従業員の距離が非常に近く、風通しの良いアットホームな社風が自慢です。
■元試薬メーカー勤務の代表は「スタッフが楽しく働くこと」を第一に考えており、現場の意見を積極的に尊重する方針です。
■知人との共同経営から始まり、ドクターとの良好な関係を築きながら地域密着型の店舗運営を続けている安定した企業です。

【求人情報について】
■提示年収は550万円から600万円と高水準で、これまでの臨床経験やスキルを正当に評価して決定される予定です。
■完全週休2.5日制を導入しており、水曜と日曜、さらに土曜の午後が休みとなるため、プライベートを大切にできます。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかり休息を取りながら無理なく長期的にキャリアを形成できる環境です。

【勤務実態について】
■開局時間は朝9時から18時までで、残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすく生活リズムを保てます。
■患者様がいない時間帯には小休止を取ることも認められており、心身ともにゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■車通勤も可能となっているため、公共交通機関の時間を気にせず、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅からバス15分圏内！新在家の閑静な住宅街の中にある調剤薬局
■主に小児科の処方箋を応需しており1日平均60枚ほどに対応しています。
■薬剤師3名と事務員1名の正社員体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近の医療モールを開発し事業を拡大しています。
■姫路・神戸・大阪の3つのエリアに分かれており転居を伴う異動はありません。
■創業以来無借金経営を継続しており盤石な経営基盤がございます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満でプライベートも充実できます。
■有給休暇の取得率は85%以上と非常に高い水準を誇っています。
■2024年度から年間休日120日以上へ変更されております。

【職場環境と雰囲気】
■チームワークを大切にする社風のため人間関係が非常に良好です。
■若い方からベテランまで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています。
■応援体制もしっかりしているため安心して業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の播磨高岡駅からバスで約15分の場所に位置しておりマイカー通勤も可能です。
■脳神経外科と内科が中心の応需科目であり専門性の高い処方科目を学べます。
■1日の処方箋枚数は60〜70枚で薬剤師3名と事務員1名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近の医療モール型薬局を20店舗近く展開している企業です。
■開業以来無借金経営を継続しており安定した経営基盤を持つことが最大の特徴です。
■ドクターとの良好な関係を築いており疑義紹介を円滑に行える環境です。

【こんな方が活躍中】
■チームワークを大切にし協調性を持ちながら業務に取り組む方が活躍しています。
■人柄がおっとりとした方が多いため穏やかな雰囲気で働きたい方が活躍中です。
■経験豊富なベテラン薬剤師も在籍し幅広い年齢層が活躍している職場です。

【こんな方にオススメ】
■地域に根ざした地場のチェーン薬局で安定して長く勤務したい方におすすめです。
■外来業務を中心に経験を積みたいとお考えの方に最適な職場です。
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも適した環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は兵庫県姫路市に位置し、最寄り駅の平松駅からは徒歩圏内と通勤にも便利な立地ですます。
■2026年1月に開局予定で、主に整形外科の処方箋を応需し、1日50枚程度に加え施設及び居宅の在宅業務にも対応予定ですます。
■薬剤師は常勤3名体制、調剤事務も常時2～3名を予定しており、余裕を持った人員配置で業務に取り組める環境ですます。

【募集背景と求める人物像について】
■この度の募集は、2026年1月に予定されている新規店舗の開設に伴うオープニングスタッフの採用ですます。
■地域医療への貢献に高い意欲をお持ちの方や、患者様とのコミュニケーションを大切にできる温かい方を歓迎いたしますます。
■新しい環境で自らのスキルアップを目指したい方や、一から店舗を創り上げることに挑戦したい方を求めておりますます。

【求人情報について】
■2026年1月に新規開局を予定している薬局で、オープニングスタッフとして活躍できる貴重な求人ですます。
■午前中心の勤務や平日のみの勤務も可能で、勤務曜日や日数についてはご希望に応じて柔軟に相談可能ですます。
■門前の整形外科クリニックからの処方箋対応を主軸としつつ、施設や居宅の在宅業務まで幅広く経験を積むことができますます。

【こんな方にオススメ】
■新しい薬局の立ち上げにオープニングスタッフとして関わり、共に理想の薬局を創り上げていきたい方にお勧めですます。
■ワークライフバランスを重視し、午前中のみや平日中心の勤務など、柔軟な働き方を希望される方に適していますます。
■在宅医療分野でのキャリアアップを目指しており、専門知識やスキルを習得したいという意欲のある方にも最適ですます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、兵庫県姫路市に位置し、最寄り駅の平松駅からは徒歩圏内の便利な立地ですます。
■2026年1月に開局予定となり、主な応需科目は整形外科で、その他に施設および居宅の在宅医療にも積極的に取組む予定です。
■薬剤師は常勤3名体制で、調剤事務も常時2～3名を予定しており余裕を持った人員配置を考えております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規店舗の開設に伴う募集であり、地域医療への貢献意欲が高い方を歓迎していますます。
■調剤業務の経験は問いませんので、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めていますます。
■新しい環境でスキルアップを目指したい方や、オープニングスタッフとして店舗を１から立ち上げてみたい！といった方を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■創業70年以上の歴史ある企業ですが、経営陣は常に現場目線で働きやすい環境づくりを推進していますます。
■自動分包機の導入など、従業員の負担軽減を目的とした設備投資も積極的に行っていますます。
■代表が現場の意見を尊重する風土があり、スタッフにとって居心地の良い職場環境が魅力ですます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して薬剤師を多めに配置することで、一人当たりの業務負担を軽減していますます。
■一部店舗では自動分包機を導入するなど、効率化と安全性向上に向けた投資を行っていますます。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催、e-Learningの提供など、学びの機会を積極的に設けていますます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「姫路駅」からはバスで約17分の立地で、マイカーでのご通勤が便利な薬局となっております。
■門前の皮膚科クリニックをメインに処方箋を応需しており、1日の枚数は平均70～80枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時3名、事務員は2名が在籍しており、ゆとりのある人員体制で一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は従業員の退職に伴う欠員補充が目的であり、薬局の新たな力となってくださる方からのご応募をお待ちしています。
■調剤業務のご経験をお持ちの方であれば、ブランクのある方や経験年数が浅い方でも安心してご応募いただけます。
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと向き合うよりも、正確な調剤業務に集中したいという方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■MR出身の代表が経営しており、現場で働く薬剤師の視点を大切にした、従業員思いの職場環境が特徴の法人です。
■地域に根差した個人のクリニックとの関係性を重視し、外来業務を中心とした堅実な薬局展開を行っています。
■大手チェーン薬局とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収480万円から最大で550万円という高水準の給与をご提示します。
■毎年2回、合計で4ヶ月分という充実した賞与の支給実績があり、日々の頑張りが収入に反映される環境です。
■各種社会保険はもちろんのこと、退職金制度や資格取得支援制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。