守谷市（茨城県）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は守谷駅（つくばエクスプレス・関東鉄道常総線）で、駅からは車で約10分ほどの距離に位置しています。
■応需科目は内科、脳神経外科、神経内科が中心で、施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は45枚から50枚程度で、薬剤師は常時2名から3名体制、事務員1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■協調性を大切にし、他のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら業務に励んでいただける方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心掛けていただける方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを重視し、終業後の時間や休日を有効に活用したいとお考えの方
■地域医療に深く貢献したい、患者様とじっくり向き合った丁寧なケアを提供したいという方
■調剤業務に関して一通りの対応が可能で、すこしゆとりをもって働きたいと考えている方

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほとんどなく、毎日ほぼ定時で帰宅できるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■経営者が薬剤師であるため、現場の意見や薬剤師特有の悩みを理解してもらいやすく、安心して働けます。
■高水準の給与に加え、良好な人間関係と働きやすい職場環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

■埼玉県を中心に9店舗を展開している企業
■駅からすぐで通勤楽々　車通勤も可能です
■従業員の定着率も良く働き易い環境です

■入院患者様と毎日関われる為、入院から退院まで支えることができます。また電子カルテで患者様の情報がしっかり把握できます
■医師とのカンファレンスにも参加でき、高い意識で仕事が出来ます。看護師の観点、医師の処方意図も把握しやすく、色々な角度の目線で対応が出来ます
■閉ざされた空間でなく、多職種と関わることができる環境です

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射剤調整（抗がん剤、ＴＰＮ）
■病棟回診同行、各診療科カンファレンス参加
（外来化学療法カンファレンス、がんリハカンファレンス、多職種連携カンファレンス、NST、褥瘡　等）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■インスリン等の自己注射薬の指導

≪おすすめポイント≫
■勤務時間、勤務曜日はご相談できます
■マイカー通勤可能（職員駐車場完備）
■院内保育園完備、子育てとの両立が可能です

■入院患者様と毎日関われる為、入院から退院まで支えることができます。また電子カルテで患者様の情報がしっかり把握できます
■医師とのカンファレンスにも参加でき、高い意識で仕事が出来ます。看護師の観点、医師の処方意図も把握しやすく、色々な角度の目線で対応が出来ます
■閉ざされた空間でなく、多職種と関わることができる環境です

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射剤調整（抗がん剤、ＴＰＮ）
■病棟回診同行、各診療科カンファレンス参加
（外来化学療法カンファレンス、がんリハカンファレンス、多職種連携カンファレンス、NST、褥瘡　等）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■インスリン等の自己注射薬の指導

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス守谷駅から徒歩3分、ショッピングモール内にあり、通勤にも買い物にも大変便利な立地です。
■主な応需科目は心療内科で、1日の処方箋枚数は平均50枚から80枚程度を複数名で対応します。
■心療内科の他、睡眠外来と内視鏡クリニックを応需していますが、そちらは枚数が少なくほぼ心療内科の対応になります。

【勤務実態について】
■年間を通して残業はほとんど発生せず、ほぼ毎日定時で退勤することが可能です。
■全社での平均有給休暇取得日数は14日と高く、プライベートの予定も立てやすいです。
■土曜日の勤務は14時30分までとなっており、実質的に週休2.5日の働き方ができます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋による治療だけでなく、OTC医薬品提案によるセルフメディケーションを推進しています。
■地域に信頼の根を張り、医療・介護・予防の観点から地域包括ケアに貢献しています。
■社員一人ひとりの成長を重視し、スキルや経験に合わせた丁寧な教育を実施しています。

■茨城県、都内に6店舗展開　近隣に数店舗あり、店舗間のヘルプ体制充実
■スキルアップ研修、フォローアップ研修、マネジメント研修等、階層別に研修があります
■ピッキング監査システム導入　安全かつ効率良くお仕事できます

■平等にお仕事を分担しており、チームワークを重視しております
■産婦人科に力を入れている病院です
■祝日出勤・当直業務についてはご相談ください

≪こんな企業です≫
■2018年設立の企業
■代表は30代前半と若く、ドラッグストア出身の方でMBAを取得しています
■評価制度が明確化されているため遣り甲斐を持って働ける環境が整っています

≪こんな薬局です≫
■人気の県南エリア♪
■近隣クリニックから複数科目の処方箋応需
■患者様をお待たせしないよう従業員皆さんがテキパキ動いている活気のある店舗
■週3～4日、混雑時は15分程度の残業が生じます
■マイカー通勤出来ます

≪こんな方にオススメ≫
◇仕事とプライベートのどちらも充実させたい方
◇レセプトや在宅など薬局業務を一通り対応できる方歓迎！

■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を用意しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。

■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を用意しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の守谷駅から徒歩で約8分と、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は主に内科、循環器科、小児科、在宅で、処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制に加えて非常勤1名、事務2名が在籍し、協力して業務を推進しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、人員体制強化のため早期にご入職いただける方を歓迎しています。
■在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方、専門性を高めていきたい方には特におすすめです。
■チームワークを重視し、地域の患者さまの健康づくりに貢献したいという思いをお持ちの方を求めています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務、監査業務、服薬指導といった薬剤師としての基本的な業務全般をお願いします。
■施設在宅および居宅在宅の両方に対応しており、ご希望に応じて在宅業務に特化することも可能です。
■クリーンベンチを完備しているため、注射用の麻薬調製や持続皮下注用ポンプの取り扱いも経験できます。

≪こんな会社です≫
■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

※社長の考え方※
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

≪こんな薬局です≫
■約200床の総合病院の門前に位置する薬局です。
■応需科目はほぼ全科、処方箋枚数は90～100枚くらいです
■近所に同じ法人・グループの薬局が複数展開しているため欠員や欠品は柔軟にフォローできる体制が整っています

≪求める人材像≫
■学びたい、成長したい意欲がある方を全力で応援します！
■ご経歴よりもお人柄ややる気を評価する社風の為、社会に貢献したい熱意のある方は経験問わず歓迎します
■将来は会社の幹部を担っていただけるような若手の方、とくに大歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の南守谷駅から車で約4分ほどに位置する薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、1日平均80～100枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持し、事務スタッフは2名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件であり、将来の店舗展開を見据えた幹部候補の募集です。
■薬局経営に強い関心を持ち、自身の成果が給与に反映される環境を求める方を歓迎します。
■会社の成長と共に、退職金などの制度設計にも主体的に関わっていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■MBAを取得した30代の代表が率いる、平均年齢30代前半の若くて勢いのある成長中の企業です。
■特定の店舗に籍を置くのではなく、法人全体の一員として他店舗への応援も発生します。
■業務効率を最優先に考え、スタッフの動線を意識したシンプルな店舗設計が特徴となっています。

【想定されるモデル年収】
■正社員の場合、年収600万円に加えて経営への貢献度に応じたインセンティブが支給されます。
■週32時間勤務など、ご希望の働き方に合わせて給与体系を柔軟に相談することが可能です。
■成果を出すことで給与が向上する仕組みであり、高い目標を持って働くことができる環境です。