守谷市｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな病院です＞
■神奈川県に母体のある医療グループの病院です、異動などは基本的にありません
■200床弱の療養型病院、在宅復帰率が7-8割の回転数の速い病院です。デイケア、通所、居宅デイサービス事業も行っています。

＜労働環境について＞
■有給休暇入社3ヶ月後に付与、時間単位での取得が可能
■勤務時間は8：30〜17：30（遅くなっても18時頃まで）です。
■残業は多い月で5時間程度と少なく、メリハリある職場です

＜業務内容について＞
■リハビリテーション科の入院患者様の対応がメインになります
■病床稼働率はほぼ100%です
■外来処方は1日約20枚弱で、院内で対応しています。処方内容は内科・脳神経・リハびりテーション科がメインです
■混注は無く、コロナワクチンの充填業務はあります
■勤務時間内で感染・褥瘡、NSTなどの委員会活動も行っています
■病棟常駐は行っておりません。
■採用品目は700品目程度です
■ドクターも薬局内に顔を出してくださるくらい関係が良く、相談しやすい間柄です。減薬などの処方提案も積極的に行っています

＜福利厚生など＞
■年間休日121日！病院では珍しい多さです
■有給休暇はほぼ100%消化できています（時間単位での取得も可能です）
■職員食堂があり、1食あたり463円で利用可能です。院内に併設する建物で作っているので温かいご飯が食べられます。
■託児所あり！（夏休み期間中のみ学童として開放、小３、4年生まで預けられます）

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

■週労働時間35時間、残業ほぼなし
■施設、在宅処方多め　訪問は希望者のみ　メインは調剤室内でのお仕事です
■枚数少なめで落ち着いており、患者様1人1人と落ち着いて接することが出来ます

<こんな病院です>
■産婦人科に力を入れている病院です
■199床、ほぼ全診療科を網羅しています
■　「予防」と「治療」という医療の両輪を同時に提供できる最適な医療環境の充実を目指して運営しています

<職場環境>
■365日、24時間利用可能な託児所あり　子育て、お仕事の両立も可能！
■平等にお仕事を分担しており、チームワークを重視しております
■業務内容は調剤、病棟業務、ＤＩ業務、クリーンルームにおけるＴＰＮ調製、抗がん剤ミキシング、ＮＳＴ，ＩＣＴ等の各種カンファランス参加、ＴＤＭ実施等と多岐にわたり、大変やりがいがある環境です
■外来調剤は基本対応がなく、緊急対応時と職員受診時のみ対応します
■理事長・医院長ともに女性、子育てには理解がある環境です

≪こんな会社です≫
■東京都葛飾区に3店舗、茨城県守谷市に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■店舗の一部ではドライブスルー調剤店舗を出店するなど、現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。
■勤務時間に制限のある方でも週35時間の勤務が可能であれば準社員として勤務が可能！

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

≪こんな店舗です≫
■近くに同法人が運営する店舗もあり、応援体制が整っています
■平均の帰宅時間も18時半頃とプライベートの両立がしやすい薬局です！
■20代〜30代の若手も多く活躍しており、活気ある職場です
■未経験者の採用実績もありますので安心してスタートすることが出来ます！
■大手の調剤薬局と同等以上の評価制度を採用しておりますので、
　向上心のある方やキャリアアップを目指したい方には特にお勧めの薬局です

＼　店舗の特徴　／
■守谷駅 (つくばエクスプレス,関東鉄道常総線)より徒歩10分ほどの立地！
■大型商業施設内にある店舗です。
　休憩や勤務後のお買い物にも大変便利な環境です！

＼　企業の特徴　／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。
■クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、
　医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です！
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています

＼　こんな労働環境です　／
■定着率91％以上！長く働ける環境です！
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です。
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■電子薬歴は全店舗で導入。
　自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼　研修制度について　／
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
　実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
　実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。