茨城県｜調剤薬局｜の求人検索結果970件

＼こんな店舗です！／
内科, 整形外科, 精神科をメインに1日あたり150枚ほどの処方箋を受け付けています。
常勤約5名、パート数名のため薬剤師人数が多めを希望の方にはオススメです。

＼働きやすさの理由♪／
◇お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

◇すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

◇風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
◇地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

◇学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

＜こんな薬局です＞
■近隣の内科、精神科をメインに各種医療機関の処方せんを応需しています。
■1日の平均処方枚数は45枚程です。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍しており、協力して店舗を運営しています。
■門前病院は歩いてすぐのところにあり、患者様も来局しやすい立地です。
■広く明るい店内で周りには木々が多く静寂な環境に恵まれています。

＜キャリアパス・研修制度が充実！＞
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストを目指すことも出来ますし、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドが広がっています！
■意欲ある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もあります。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業のグループ会社です
■全国で300店舗以上展開しております
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、
　生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実◎
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っています
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の古河駅から徒歩約7分と、電車通勤にも便利な立地にあります。
■主な応需科目は呼吸器科と循環器科で、1日の処方箋は約60枚程度です。
■薬剤師は5名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化と欠員補充のための管理薬剤師（候補）の募集となります。
■管理薬剤師の経験は不問で、若手の方でも意欲があれば歓迎されます。
■今後、施設や居宅の在宅業務を拡大予定で、担当を増やしたい方に最適です。

【求人情報について】
■管理薬剤師（候補）として、年収580万円から620万円が想定されています。
■賞与はありませんが、年1回の昇給があり、時間外手当は別途支給されます。
■管理薬剤師経験者であれば60歳まで応募可能で、長く活躍できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様との関係性を重視し、地域密着の薬局として20年以上の運営実績があります。
■e-Learningシステムを導入し、薬剤師の自己研鑽をサポートしています。
■すべての人々の健康と幸せのために信頼される薬局を目指す理念を掲げています。

<こんな薬局です>
■JR古河駅より徒歩圏内！公共交通機関での通勤も可能です
■眼科の処方箋を中心に1日約70枚応需しております。薬剤師2名体制で対応しております。

<こんな方へおススメ>
■様々な事へチャレンジしてみたい方異業種からの挑戦も歓迎です。
■将来的に独立を考えており、薬局経営も学びつつ働きたい方
■基本的に異動はございません。腰を据えて長く働きたい方

<こんな企業です>
■栃木県・茨城県を中心に店舗展開している調剤薬局チェーンです。今後も店舗展開を予定している成長中の企業です。
■薬剤師会の勉強会、e-Learning料金は全額会社負担！各種資格支援制度が整っています。
■社員のやる気を尊重し新規立上げ・管理薬剤師・マネジメントへチャレンジしたい方は積極的に登用しております。

<こんな薬局です>
■古河市の中心に位置しており、往診クリニックと連携して在宅医療に携わっております。
■30代のスタッフが中心となり店舗運営を行っております。
■業務量に合わせたスケジュール作成が可能となりプライベートとの両立が図れます。

<こんな方へおススメ>
■在宅医療に特化した環境で勤務したい方
■将来的に店舗拡大も構想中！新規店舗の立ち上げや管理薬剤師へ挑戦したい方

<こんな企業です>
■在宅に特化した薬局サービスを古河市内で行っております。
■代表も薬剤師として患者様対応をスタッフと共に行っております。
■患者様のご要望に応じて今後も店舗展開を構想しております。

＜会社の特徴＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に13店舗の薬局を展開しています。
■各地域の主要病院門前に出店しております。
■在宅医療を強化！在宅を行っている医療機関から医師の指示を受け、訪問看護師・理学療法士・ケアマネージャー・ヘルパー等、 多種多様の医療・福祉スタッフと連携をとり在宅での薬剤管理指導を行っています。
■研修制度が充実しております。入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。 外部講師を招いた研修や海外研修なども積極的に行い、薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

<こんな企業です>
■在宅に特化した薬局サービスを古河市内で行っております。
■代表も薬剤師として患者様対応をスタッフと共に行っております。
■患者様のご要望に応じて今後も店舗展開を構想しております。

≪企業の特徴≫
■千葉を中心に19店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 2店舗 茨城県 :4店舗）
■店舗数も増加傾向にあり成長を続ける姿勢にあります
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)
■各薬局ごとに患者様のことを想った工夫も充実しております
(駅から遠い店舗は無料の送迎バス運行し、ご案内だけでなく総合的な要望対応をするコンシェルジュの配置、
煎じ漢方対応の薬局では長期保存を可能にするため真空パックを開発するなど。
未病を促進するための健康カフェを実施している店舗もあります)
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております

≪福利厚生が充実しています！≫
■Ｅラーニングの全額負担、薬剤師会への講習会参加、学術大会への参加費・交通費負担まで対応され、学べる環境が整っております
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■会社カレンダーは3/16～翌年3/15サイクルで付与されます。自身で取得する日にちを選択できるためプライベートも充実させられます
■単身の場合は会社判断により家賃の半分(上限5万円まで)の住宅手当もあります

≪働きやすい環境が整っています♪≫
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)
■産前・産後休暇も取りやすく産後復職率は100％、子育てをされる方にとって復帰しやすい企業です（Ｈ29年度　7件実績）
■育児休業制度　子供が1歳になるまで休業可能
■6歳の誕生日前日に属する年度末まで最大2時間の時短が可能です(例：朝1時間＋夜1時間の時短も可能)

＜会社の特徴＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に13店舗の薬局を展開しています。
■各地域の主要病院門前に出店しております。
■在宅医療を強化！在宅を行っている医療機関から医師の指示を受け、訪問看護師・理学療法士・ケアマネージャー・ヘルパー等、 多種多様の医療・福祉スタッフと連携をとり在宅での薬剤管理指導を行っています。
■研修制度が充実しております。入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。 外部講師を招いた研修や海外研修なども積極的に行い、薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。