一関市｜60歳以上可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪薬局について≫
＼2021年6月にリニューアルオープンした店舗♪／
近隣に小児科・皮膚科・耳鼻科・眼科…と様々なクリニックがあり、ほぼ面対応で処方箋を応需しています。調剤室も整理整頓されており、社員が安全に働きやすい工夫をされています。1日あたり平均150枚ほど処方箋を応需。集中して処方箋が来ることが無く、流れも安定しているため、焦らず仕事がこなせます。

≪魅力①≫
定着率は91.8%と高水準！社歴の長い社員が多く、「働きながらライフステージの変化を経験」されています。社員同士がお互いの経験をシェアしあう風土があり、お互い様精神で働ける環境が整っています。風通しの良さ・自分ごととして捉える文化が定着率に奏功しています。

≪魅力②≫
福利厚生面も充実しています！「産休・育休制度」はもちろん、男女いずれの社員も勤務時間を最大2時間短縮できる「短時間勤務制度」、働く場所を自分で選べる制度や、一度離職しても再入社できる制度もあり、働きやすさを更に促進。フレキシブルな働き方も可能な企業です。

≪企業について≫
岩手県に本社を構え、ドラッグストアおよび調剤薬局をチェーン展開している企業です。 1978年に創業して以来、東北6県に出店エリアを拡大し、350店舗を超えるドラッグストアに成長。2014年に東証一部（現プライム）上場されました。お客様の生活の一部になるようにお店作りを心崖ていらっしゃいます。

≪こんな方におススメ≫
★長く腰を据えて働きたい方
★OTCにも触れて患者様のトータルサポートをされたい方
★幅広い処方に触れ経験を積みたい方

≪薬局紹介≫
■従業員同士のコミュニケーションもしっかりとれている会社です。
■社長も現場に入っており、相談しやすく風通しのいい環境が整っています。
■働いた分だけしっかり稼げる環境です！
■高速も近く、仙台方面にも行きやすい環境です。住みやすい地域です。

≪当社の派遣就業ポイント≫
◇充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
◆研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
◇各種社会保険完備！
雇用保険・社会保険は週20時間以上勤務で入れます。
◆就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
◇有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
◆産休・育休取得実績多数！
◇勤務評価により時給アップがあります！

≪薬局紹介≫
一関市に1店舗展開の調剤薬局で、皮膚科をメインで応需しております。周辺のクリニック・病院から応需しており、軽量科目が多く、外来をメインに取り扱っています。
また、社長はもともと病院にお勤めでしたので、臨床での経験もあり、勉強させていただける環境です。

≪コミュケーション盛んな薬局♪≫
ベテランの薬剤師さんが多く、頼れる環境です。
就業中はしっかり仕事をこなし、オフタイムでは、和気あいあいとしている雰囲気です。不安なことや分からないことがあれば、聞きやすく、教えてもらえる環境のため、未経験の方・経験が浅くこれからスキルを磨いていきたい方・ブランクある方など、幅広い年代の方を歓迎いたします！

≪転勤なし・長く働きやすい薬局≫
転勤や異動がないため、腰を据えて長く働ける環境です。
調剤室や休憩室が広く、休憩の際もしっかり休めるような環境作りをしています。
また、フォローし合う体制にあるため、休暇も相談しやすい環境です。

≪こんな方におススメ≫
★しっかり稼ぎたい方
★テキパキと仕事したい方
★職場の人間関係で悩みたくない方
★店舗異動やヘルプ対応なく働きたい方

≪同社について≫
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

≪企業ポイント≫
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

≪安心の社内体制≫
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

≪薬局について≫
消化器科, 小児科, 循環器科を応需しており、幅広い年齢層の患者様がご利用されます。
枚数は30～50枚/日ほどあり、薬剤師2名体制で運営しています。
在宅医療にも取り組みを促進していきたいと考えており、増員の募集です。