横浜市｜教育制度ありの求人検索結果935件

≪こんな薬局です≫
■首都圏に特化しており、店舗同士が近いのでヘルプ体制も整いやすい環境です
■女性が7割の会社だから女性の働き方には多くのサポート制度があります！
■外来だけではなく在宅への取り組積極的！地域に根差した薬剤師を目指すことが出来ます

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の戸部駅から徒歩で約2分という非常に便利な場所に位置しており、横浜駅からも徒歩圏内で通勤の利便性が抜群です。
■主な応需科目は歯科や眼科に内科や耳鼻科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して120枚程度を安定して受けています。
■現場では常勤薬剤師が4名とパート薬剤師が1名在籍しており、事務スタッフも1名体制で円滑に業務を分担して運営しています。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

≪こんな方にオススメ≫
■シフトやお休みについて柔軟に組んでくれ、かつ近隣に複数店舗があるためヘルプ体制も整っています。
■在宅やかかりつけに会社として取り組んでいるのはもちろん、社員の意識も高いためしっかりと取り組んでいきたい方にオススメ。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■みなとみらい駅から徒歩わずか1分という、通勤に大変便利な医療モール内にある調剤薬局です。
外国人の患者様も多いエリアのため、英語など外国語堪能な方は大歓迎です！
■内科、眼科、耳鼻科など多彩な科目を1日に約150枚応需しており、幅広い処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名、事務は常勤2名が在籍し、20代から40代のスタッフが活躍しています。

【法人特徴について】
■関東から関西まで広域にドミナント展開を行っており、強固な経営基盤を持つ安定した調剤薬局チェーンです。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、各店舗に裁量権を持たせたスピード感のある運営を行っています。
■薬剤師の正社員比率が70%以上と高く、有給休暇の取得率も80%を誇るなど、働きやすい環境整備に注力しています。

【想定される業務内容】
■医療モール内の各クリニックから発行される多種多様な処方箋を正確に読み取り、迅速かつ丁寧な調剤を行います。
■患者様一人ひとりの症状や体質に合わせた的確な服薬指導を実施し、不安なくお薬を服用できるようサポートします。
■電子薬歴や分包機などの最新システムを活用し、安全性を確保しながら効率的に日々の業務を進めていただきます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな店舗です≫
■医療モール内にある店舗
　近くに別店舗があるため人員などフォロー体制が整っています
■内科・小児科・整形外科・耳鼻科・眼科・歯科を中心に1日150～180枚の処方箋を受けています
■メインは外来対応ですが、個人在宅も数件対応しています

≪こんな企業です≫
■各地で店舗展開している調剤チェーン企業
■医療モール型の出店が多く、地域医療と連携を取りながら患者様の健康づくりに貢献できる遣り甲斐のある環境
■医療業界では高水準の定着率！
　97％と非常に高いです
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準

≪調剤未経験者も安心の教育研修完備≫
基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます
■ビジネスマナー・接客・電話応対
■薬学・調剤報酬
■実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪大手ならではの福利厚生の充実さ≫
■年間休日123日の加えて有給休暇が付与されます
■社長自ら産休育休を取得しているため会社全体として取得しやすい環境です
　育休中はeラーニングを活用したサポートも受けられるので復帰後も安心ですね
■eラーニング受講
　スマホやPCでいつでも勉強できる学習環境を完備
　単位を取得すれば認定資格も取得できます
■サークル活動
　野球やサッカーなどから演劇鑑賞など、重要員のサークル活動に支援する制度があります
　横の繋がりが出来るのは良いですね
■その他
　財形貯蓄や勤務表彰制度、会員制福利厚生サービスも完備されています

≪こんな薬局です≫
□全国で複数店舗展開している調剤薬局です
□内装は木目調の温かい雰囲気で綺麗です。
　ドライブスルーにも対応しています。
□40代を中心にご活躍中の薬局です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

«こんな法人です»
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしております。
■店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています

≪こんな薬局です≫
■元町・中華街駅から徒歩6分・石川町駅から徒歩8分の好立地！
■駅チカながらマイカー通勤OKです
■近隣のクリニックから内科・整形外科メインで応需しています。
■曜日によっては、事務の方と2名体制の日もございます。

≪こんな病院です≫
■一般病床101床の病院です
■大手医療法人が経営、法人として、他病院・クリニック・施設など20施設以上を運営しています。
■スポーツ整形では中学生、高校生、大学生やプロ選手、社会人選手やトップレベルのアスリートまで、スポーツに関わる全てのアスリートを治療し、スポーツ、競技の場への速やかな復帰を目指しリハビリテーション、トレーニングを行っています。
■NSTにも強みがあり認定施設となっています。働きながらＮＳＴ認定資格の取得も可能です。
■糖尿の管理入院をおこなっており、糖尿専門外来も設置しています。
■薬剤部は、常勤8名体制、業務の質向上に向け複数名の薬剤師を募集中です。

≪業務内容≫
■パート薬剤師は日勤帯のみの勤務となります。業務内容は経験やご希望を考慮し決定いたします。
■外来はほぼ100％院外のため、業務はセンター業務と病棟業務となります
■残業時間は平均14時間程度です
■服薬指導件数2700件以上/年
■無菌調剤件数200件前後/年
■抗がん剤調整200件前後/年
■病棟業務の拡充、外来ＰＭＦ業務への薬剤師の専任配置などを予定しておりパートｗｐ含め複数名の薬剤師を募集しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線や東急田園都市線が乗り入れる長津田駅から徒歩1分という、非常に通勤しやすい立地に店舗を構えております。
■脳外科や整形外科、眼科、内科など多岐にわたる科目を面で応需しており、1日あたりの処方箋枚数は130枚から150枚です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤7名が在籍しており、常時6名体制で業務にあたっているため、一人ひとりの負担が分散されています。

【勤務実態について】
■シフト制を導入しており、2シフト制のうち早番であれば18時に勤務を終了することができるため、夕方以降の時間を有効活用できます。
■残業はほとんど発生しない環境が整えられており、定時での退社が推奨されているため、メリハリのある働き方が実現可能です。
■年間休日は120日と業界内でも多く、日曜日と祝日に加えて週1日休みがあるため、しっかりと身体を休めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤と非常勤を合わせて11名の薬剤師が在籍しており、チームワークを大切にしながら和気あいあいとした雰囲気で働いています。
■近隣のクリニックとも良好な連携が取れており、疑義照会や情報共有がスムーズに行えるためストレスの少ない職場環境です。
■駅チカの店舗ながら落ち着いた空間が保たれており、スタッフ同士のサポート体制が整っているためブランクがある方も安心です。

≪こんな薬局です≫
○クリニックビルの全ての処方箋を受け付けます。多種多様な処方箋に触れるチャンスですね。

【店舗情報と応需状況について】
■脳神経外科や内科のクリニック門前に位置しており、北山田駅から徒歩で4分という通勤に非常に便利な環境にある急募求人です。
■処方箋は1日平均30枚ほど応需しており、薬剤師1名あたりの対応枚数は25枚以下とゆとりを持って服薬指導に取り組めます。
■現場は常勤薬剤師1名にパート1名と事務1名で構成されており、小規模ながらも互いに助け合える良好な協力体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での業務を通じて着実に実力を磨き、やる気次第では若いうちから管理薬剤師や薬局長への早期昇進も夢ではありません。
■さらに上のステップとしてエリアを統括するマネージャー職も用意されており、年収1000万円クラスを目指すチャンスもありますよ。
■接客マナー研修や他店舗との交流会も豊富に開催されているため、薬剤師としてのスキルだけでなく高い対人折衝能力も養えます。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験を数年お持ちの方であれば年収500万円前後からスタートし、役職に就くことでさらなる年収アップを着実に目指せます。
■管理薬剤師候補として採用された場合には年収600万円の提示実績もあり、自身の持つ専門性が正当に高く評価される給与体系です。
■公平な査定を行うために複数の評価者の目で判断する各種評価制度が導入されており、納得感を持って高年収を追求できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■成績優秀な社員には毎年ハワイ研修旅行が用意されるなど、社員の頑張りを称える華やかな表彰制度があり高い士気を維持できます。
■客室乗務員を招いた本格的な接遇講習を実施しており、患者様一人ひとりに感動を与える質の高いマナーの習得を推奨しています。
■店舗のOTC商品はスタッフ同士で話し合って決めることができるため、地域ニーズに合わせた自分たちなりの店舗作りを楽しめます。

【店舗情報と応需状況について】
■横浜市戸塚区の戸塚駅より徒歩3分と非常に通勤しやすい好立地にある調剤薬局です。
■整形外科をメインに内科や精神科など、1日平均60枚から80枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、外来業務だけでなく在宅医療にも注力している店舗です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、店舗間の連携が非常に円滑です。
■調剤薬局の運営以外にもカフェやECサイト運営など、多角的な事業展開を行っている法人です。
■売上高100億円を突破するなど経営基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった基本的な外来業務に加え、在宅業務にも携わっていただきます。
■個人宅18件と施設2件の在宅医療を担当しており、地域医療への貢献を実感できる業務です。
■医師やケアマネージャーと連携し、患者様の生活背景まで考慮した服薬支援を行います。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上で残業も少なめなため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■在宅医療のノウハウを学びたい方や、地域密着型の薬局で患者様と深く関わりたい方にお勧めです。
■安定した経営基盤のある企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に適しています。