横浜市（神奈川県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■センター南駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、整形外科、皮膚科を中心に、複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■1日平均約200枚の処方箋を、常勤薬剤師6名とパート薬剤師2名で対応します。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させたパイオニア企業であり、全店舗を直営で展開し安定成長を続けています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率60％という盤石な経営基盤が大きな強みです。
■調剤事業に留まらず、プライベートブランドの化粧品開発や処方箋アプリ開発など多角的に事業を展開しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円を想定しており、ご自身の頑張りが給与に反映されます。
■年間休日は122日と非常に充実しており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができる環境です。
■借上社宅制度では家賃5万円を会社が負担するため、初期費用なく安心して新生活を始めることができます。

【想定される業務内容】
■クリニックモール内の複数の医療機関からの処方箋に基づき、正確な調剤、監査、服薬指導を行います。
■各店舗に配置されている健康測定機器を使用し、患者様の健康相談やセルフメディケーションを支援します。
■自社開発の化粧品や健康食品の知識を活かして、患者様の美容と健康に関するご提案もお願いします。

＜こんな薬局です＞
■調剤薬局を横浜市緑区と都筑区に3店舗運営しています。
■店舗が全て近隣に密集しているので異動の際も遠方になる事もなく、フォロー体制もあるので安心です。
■社長は中規模チェーンの薬局2社でご経験を積まれた後に先代から引き継がれた40代の男性です。
■薬剤師と事務員の関係性も非常に良好で、協力しながら円滑に業務を進めています。
■定期的に代表者（薬剤師）が現場に入っておりますので、相談事も気軽にできる薬局です。
■仲町台と中山にしか店舗がないため、原則的に移動はありません！

＜業務について＞
■同ビル内にある小児科の割合が多いですが、その他複数の科目を経験できます。
■調剤・監査・服薬指導といった外来業務がメインです。

≪こんな企業です≫
■地域密着の店舗を本社の神奈川県をはじめ、群馬、東京、埼玉、千葉、愛媛に展開しています。
■会社として人を育てていきたいという姿勢があり、近隣店舗同士でコミュニケーションが取れるよう二期会を設けており、相談しやすい環境です
■大学との研究論文発表や学会発表にも力を入れており、医療費削減に繋げることを目指しています。
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長。
■OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
■近隣の病院より、内科・外科・皮膚科を中心に応需しております
■枚数は1日40枚程度で、居宅在宅にも数件対応しております

≪福利厚生≫
■月の残業は少なめでメリハリつけて働けます
■産休育休取得実績も多数！子育て世代が多数活躍しています
■資格取得支援やOTC社員割引、お薬代補助、契約保養所など嬉しい制度あり

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のブルーライン「三ツ沢下町駅」から歩いてわずか3分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科と小児科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は40枚から60枚程度となっています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を基本としており、事務スタッフも在籍しているため、調剤業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県内の特定のエリアに集中して複数の店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている法人です。
■各店舗が特定の医療機関と密接に連携するマンツーマン形式を基本とし、強固な信頼関係を重視しています。
■現場の意見を尊重する社風であり、各店舗に大きな裁量が与えられているため、主体的に業務へ取り組めます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルに応じて、勤務薬剤師として年収480万円から最大550万円を目指せます。
■世帯主の方を対象に、月額1万円の自己負担のみで入居できる借り上げ社宅制度が用意されております。
■休日は週休2日制を採用しており、日曜日と祝日に加えてシフトによる休日を取得することが可能です。

【勤務実態について】
■各店舗ともに残業は月平均10時間程度と非常に少なく、ほとんどの日は定時から30分後には退社しています。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、スタッフが計画的に休暇を取得しやすい職場環境が自慢です。
■本人の意思を最大限に尊重する方針のため、ご自身の希望がない限り、原則として店舗間の異動はありません。

＜こんな企業です＞
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます

≪こんな薬局です≫
◇地域医療への貢献を通じ、地域のみなさまの健康に奉仕する首都圏を中心とした地域密着型の調剤薬局です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県・東京都に複数店舗展開している調剤薬局です。本部からヘルプの要請も可能なため、お休みが取りやすい環境です。
■社員を大切にする社風のため、定着率が高いです。
■新卒から60代まで、幅広い年代の方が活躍されています。
■研修制度も充実しており、しっかり学べる環境が整っています。
■社長も薬剤師の資格をお持ちで、現場への理解があります。
■駅前立地で近隣の病院やクリニックモールなど月間150を超える医療機関から処方箋を応需しており、
様々な症例・処方に触れられる環境です。

≪こんな薬局です≫
◇ビジネス街、オフィスビル内にある調剤薬局です。
◇新横浜駅近くで就業後に新幹線で帰省や旅行に便利♪
◇労務関係がしっかりしているので働くにも安心ですね！
◇皮膚科を中心にクリニックから複数科目を応需しており学べる環境です
◇薬局のスペースも広く、動線が良いです。
◇年齢層も幅広くなじみやすい薬局ですよ。
◇医療機関との合同勉強会を開催するなど処方元との関係性は良好です
◇新横浜か鷺沼の2店舗展開のため異動あっても安心です。
◇在宅も行っていますが、運転業務は必須ではありません
　

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の鶴見市場駅から徒歩で2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での急募案件になります。
■処方箋は内科や心療内科をメインに1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な服薬指導ができる環境です。
■現場は常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制ですが、地域に根ざしたマンツーマンの対応を大切にしています。

【法人特徴について】
■1985年に創業しグループ全体で95店舗まで成長しており、今後も新規出店や拡大を積極的に図る勢いのある法人です。
■患者様に優しく社員同士は仲良くを掲げ、地域密着型の運営を行いながら組織全体でレベルアップを目指す風土があります。
■公平な査定を行うための評価制度が整っており、やる気次第では20代で薬局長やブロック長への昇進も十分に可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収420万円から560万円を提示しており、これまでの調剤経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■昇給は年に1回あり賞与も年に2回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
■住宅手当や赴任手当などの各種手当が充実しており、生活基盤を安定させながら長く活躍できる環境が用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日から120日に設定されており、ワークライフバランスを重視して自分自身の時間を大切にできます。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に少なく、仕事と休息のメリハリをつけながら無理なく働ける職場です。
■有給休暇の消化率は80％から90％と高い水準を誇り、2か月前からシフト希望を出せるため行事の休みも取れます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅（または京急鶴見駅）から徒歩3分と、通勤しやすい好立地です。
■医療モール内の店舗であり、内科や整形外科、小児科など多科目を応需します。
■処方箋は1日約50枚を、常勤3名・パート1名の体制で常時2～3名にて対応します。

【法人特徴について】
■グループ会社が土地・不動産関連の上場企業であり、盤石な経営基盤があります。
■神奈川・東京の人口増加エリアに集中し、ドミナント展開を進めている成長企業です。
■「すべての人にHAPPYを」を理念に、お薬だけに留まらない医療体制の発展に注力します。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルに応じ、年収480万円から600万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、4.5ヶ月分の支給実績があります。
■昇給は年1回あり、個人の成績や業績に応じて決定される仕組みです。

【想定される業務内容】
■医療モール内の薬局として、服薬指導、監査、調剤の業務が中心となります。
■個人ノルマはありませんが、かかりつけ薬剤師業務も担当いただきます。
■在宅業務は現状、地域支援体制加算が取得できる最低限の範囲で対応しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅からバスで10分程度の立地にあり、近隣にある渡辺医院からの処方箋を1日平均で60枚ほど応需しています。
■応需科目は内科や小児科に呼吸器科など多岐にわたり、幅広い症例に触れながら薬剤師としての知見を深めることが可能です。
■現場は常勤1名にパート5名と事務1名で構成されており、常時2名から3名体制で協力し合いながら業務に励んでいます。


【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国95店舗を展開しており、地域密着型の運営を続けながら今後も新規出店や拡大を積極的に進める法人です。
■「優しく仲良く」というスローガンのもと、患者様にはもちろん社員同士も助け合う風通しの良い社風が根付いています。
■若手の抜擢も盛んであり、実力とやる気があれば20代で薬局長やブロック長への昇進も叶う公平な評価体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として採用を予定しており、年収は560万円から最大で650万円の間で経験に応じて提示されます。
■住宅手当や赴任手当などの各種手当が非常に充実しており、生活の基盤を安定させながら長く働き続けられる急募案件です。
■福利厚生として退職金制度や財形貯蓄も完備されており、将来を見据えた安心感を持って職務に専念することが可能となります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、週休2日制を基本としながらプライベートの時間も十分に確保できる勤務形態です。
■店舗全体の平均残業時間は月10時間未満と極めて少なく、業務後の時間を有効に活用してワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の消化率は80％から90％と非常に高い水準を維持しており、2か月前からシフト希望を出すことも可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■新羽駅から徒歩4分とアクセス良好で、近隣のクリニックから複数科目の処方箋を1日約70枚受けています。
■主な応需科目は眼科や内科、産婦人科となっており、幅広い疾患に対する調剤知識を深めることが可能です。
■薬剤師3名とパート1名、事務3名の体制で運営しており、多めの人員配置により安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■大手調剤グループとの連携強化に伴う積極募集であり、年齢やキャリアを問わず幅広く検討可能です。
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」を目指し、主体的に学ぶ意欲のある方を求めています。
■在宅医療にも取り組んでいるため、多職種と連携しながら地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■大学と提携した高度な研修プログラムを実施し、がんや高齢者医療に関する最新の知識を習得できる環境を全社で整備しています。
■男性の育児休業取得実績もあるなど、性別を問わず全従業員が仕事と子育てを両立できるよう、柔軟な働き方を推進しております。
■安全な調剤環境を確保するため、全店舗においてピッキングサポートシステムを導入し、ヒヤリハットの削減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は横浜市営地下鉄ブルーラインの片倉町駅となっており、地域住民の皆様の生活に密着した店舗です。
■平日はもちろん土曜日も19時まで開局しており、地域の方々が日中のご都合に合わせて利用しやすい薬局です。
■ドラッグストアが併設された調剤薬局として、処方箋だけでなく様々な健康相談にも応じ、地域医療に貢献します。

【法人特徴について】
■創業から100年近い歴史を持ち、横浜・川崎エリアを中心に地域のお客様から長く愛され続けている安定企業です。
■調剤併設ドラッグストアのほか化粧品専門店など、お客様のニーズに合わせた多様な店舗形態を展開しています。
■店舗展開を横浜・川崎エリアに集中させているため、キャリアアップに伴う異動でも転居の心配がありません。

【勤務実態について】
■全社の月平均残業時間は7時間程度と少なく、管理薬剤師の役職に就いても1分単位で残業代が支給されます。
■有給休暇の取得率は88％と非常に高く、店舗スタッフ間で調整の上で1週間程度の長期休暇も取得可能です。
■薬剤師一人当たりの処方箋対応枚数を20枚程度に抑えることで、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、ご自身の希望と実績に応じて薬局長、さらにはエリアマネージャーを目指せます。
■実力や成果を正当に評価する風土があり、ご経験によっては中途入社から1年以内に管理薬剤師になることも可能です。
■成績に応じて6段階に分かれたランク評価制度を導入しており、明確な目標を持ってキャリアアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■本郷台駅や港南台駅から車で約15分の場所に位置し、通勤手段の検討が可能です。
■開局時間は月曜から土曜の10時から18時半までで、日曜祝日は定休日となります。
■地域住民の健康相談窓口として、調剤業務だけでなくOTC販売にも携われます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開し、業界トップクラスの利益を誇ります。
■30年以上連続で成長を続けており、東京と神奈川での店舗数シェアは業界最大級です。
■調剤併設型ドラッグストアの運営により、地域の健康インフラとして機能しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務経験を積み、将来的には管理薬剤師や薬局長を目指せます。
■認定薬剤師の取得支援制度があり、専門性を高めながらスキルアップを図れます。
■現場経験を活かして、エリアマネージャーや本部スタッフへのキャリアパスもあります。

【こんな取り組みをしています】
■実際の薬局を模した研修センターがあり、実践形式で調剤機器の操作を学べます。
■患者様の居宅を再現した施設での研修を通じて、在宅業務のシミュレーションを行います。
■自動調剤機器の導入を積極的に進めており、対人業務に集中できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は神奈川県横浜市戸塚区深谷町に位置し、横浜市営地下鉄ブルーラインの下飯田駅から車で約8分ほどの距離にあります。
■地域の方々の生活に密着した商業施設内にあり、お買い物ついでの患者様も多く訪れるため、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■開局時間は月曜から土曜の09:30から18:00までとなっており、日曜と祝日はお休みのため、プライベートの予定も立てやすいです。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に723店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーンであり、経営基盤は非常に安定しています。
■創業以来31年連続で成長を続けており、業界トップクラスの経常利益を誇るなど、安心して長く働き続けられる企業体力があります。
■東京と神奈川における店舗数は業界No.1を誇り、人口が増加傾向にある首都圏でのシェアを確実に確保している成長企業です。

【職場環境と雰囲気】
■入社後は店舗配属前に調剤研修センターで実務研修を行い、調剤手技や機器操作を基礎からしっかりと習得できる環境があります。
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターでの模擬体験など、実践的な研修制度が整っており、スキルアップを強力にサポートします。
■労働組合があり社員の声を反映しやすい環境や、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」が利用できるなど待遇面も充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長への就任意欲がある方を歓迎しており、現場での経験を積んだ後は店舗責任者としてマネジメント業務に挑戦することも可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援や階層別研修など、継続的な教育プログラムが用意されており、専門性を高めながらキャリアを築けます。
■産休や育休からの復職率も高く、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は横浜市営地下鉄ブルーラインの片倉町駅となっており、地域住民の皆様の生活に密着した店舗です。
■平日はもちろん土曜日も19時まで開局しており、地域の方々が日中のご都合に合わせて利用しやすい薬局です。
■ドラッグストアが併設された調剤薬局として、処方箋だけでなく様々な健康相談にも応じ、地域医療に貢献します。

【法人特徴について】
■創業から100年近い歴史を持ち、横浜・川崎エリアを中心に地域のお客様から長く愛され続けている安定企業です。
■調剤併設ドラッグストアのほか化粧品専門店など、お客様のニーズに合わせた多様な店舗形態を展開しています。
■店舗展開を横浜・川崎エリアに集中させているため、キャリアアップに伴う異動でも転居の心配がありません。

【勤務実態について】
■全社の月平均残業時間は7時間程度と少なく、管理薬剤師の役職に就いても1分単位で残業代が支給されます。
■有給休暇の取得率は88％と非常に高く、店舗スタッフ間で調整の上で1週間程度の長期休暇も取得可能です。
■薬剤師一人当たりの処方箋対応枚数を20枚程度に抑えることで、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、ご自身の希望と実績に応じて薬局長、さらにはエリアマネージャーを目指せます。
■実力や成果を正当に評価する風土があり、ご経験によっては中途入社から1年以内に管理薬剤師になることも可能です。
■成績に応じて6段階に分かれたランク評価制度を導入しており、明確な目標を持ってキャリアアップできます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪充実の福利厚生≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪求人のポイント≫
■みなとみらい線馬車道駅から徒歩3分。JR関内駅からも5分ほどです。
■ラストまで勤務可能な方、土曜日勤務可能な方歓迎