横浜市（神奈川県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線、目黒線、グリーンラインの日吉駅で、駅からバスで10分ほどの立地です。
■応需処方箋は川崎市立井田病院がメインで、総合科目を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名が在籍し、常時5名体制で業務を行う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東、東海、北陸、関西の各エリアに広域ドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■店舗形態は病院前から駅前の医療モール、マンツーマンまで幅広く展開しています。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が早い点が特徴です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間以下と非常に少なく、ほぼ残業のない店舗もあります。
■有給休暇の取得率は80%と高く、薬剤師の正社員比率が70%強のため休みやすい環境です。
■本人が合意しない限り無理な異動はなく、チェーン薬局としては異動が少ない点も特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的に実施される個人面談を通じて、希望するキャリアプランを本社に伝える仕組みがあります。
■年齢に関わらず実績次第で、管理薬剤師やエリアマネージャー、幹部社員を目指すことが可能です。
■産休・育休からの復職後、正社員からパートへ、またその逆など柔軟な雇用形態の変更が可能です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内を中心に数店舗展開している中規模チェーン薬局です
■週4日勤務・高時給2,400円～相談可
■3店舗のラウンド勤務となります（各店舗の管理薬剤師の週休の穴埋めのため）
・月曜日：戸塚区吉田町の店舗勤務
・火土曜日：戸塚区戸塚町の店舗勤務
・水曜日：川崎市宮前区菅生の店舗勤務

【店舗情報と応需状況について】
■JR戸塚駅から徒歩12分の場所に位置し、外科胃腸科等の処方箋を応需しています。
■巡回先の一つである当該店舗では、薬剤師1名と事務1名という非常にアットホームな小規模体制で日々の業務を行っております。
■神奈川県内にある計3店舗の巡回勤務となりますが、各店舗とも地域に密着した温かい雰囲気の中で患者様に寄り添っています。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗の管理薬剤師が週休を円滑に取得できるよう、その穴埋めを担っていただくための増員募集であり、即戦力を求めています。
■小規模な店舗環境が多いため、周囲の事務スタッフ等と良好な人間関係を築き、チームワークを大切にできる方を募集しています。
■週4日勤務の正社員という特殊な形態ですが、責任感を持って各店舗の業務を正確にこなしていただける50代前半までの方を募ります。

【勤務実態について】
■月火水土の週4日勤務となっており、週あたりの実働時間は約33.5時間と、一般的なフルタイム正社員よりも大幅に短めです。
■残業が発生しにくい小規模店舗での勤務が中心であり、決められた開局時間内で効率よく業務を終えることが推奨されています。
■戸塚区内の2店舗と川崎市内の1店舗を曜日ごとに巡回するため、通勤経路こそ異なりますが、固定の休日リズムが守られます。

【想定される業務内容】
■各巡回先店舗において、処方箋に基づいた正確な調剤、監査、および患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導を担当します。
■管理薬剤師の休日をサポートするポジションですが、店舗運営やマネジメント業務は含まれないため、現場業務に集中できます。
■外科、胃腸科、肛門科など、店舗ごとに応需科目が異なる場合があるため、幅広い薬学的知識を活かし、深めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のこどもの国駅から徒歩わずか3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近隣のクリニックより内科、眼科、消化器科の処方箋を中心に、1日あたり約25枚を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名と医療事務2名が在籍しており、協力体制を築きながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年3月に開局したばかりの新しい店舗であり、これから共に薬局を創り上げていく仲間を募集しています。
■医療機関との良好な関係構築を大切にしているため、協調性を持って前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■調剤未経験の方やMR出身の方も歓迎しており、新しいキャリアを築きたいという意欲を何よりも重視しています。

【想定されるモデル年収】
■調剤業務が未経験の方であったとしても、年収550万円からのスタートが可能で、安心して新しいキャリアを始められます。
■これまでのご自身の経験や能力を正当に評価し、年収600万円以上での採用も積極的に検討いたします。
■管理薬剤師などの役職に就任することで、年収800万円を目指すことも十分に可能な給与体系となっています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手従業員が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■管理薬剤師は30代の男性で人当たりが良く、何でも気軽に相談しやすい雰囲気があります。
■新しく開局した店舗のため、スタッフ全員で意見を出し合いながら薬局作りをしています。

≪こんな薬局です≫
■横浜市青葉区に2店舗展開する個人薬局です！
■薬局経営のほか農産物の栽培、生産及び販売なども行っています。
■2019年のオープン以降、地域に根付いた運営を行っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼サポート体制を重視する方へ／（横浜市西区エリア担当より）
経営陣の多くが薬剤師のため現場への理解が深く、上席薬剤師によるフォローも万全です。第2新卒や病院経験のみの方も、充実した中途研修があるから安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■新高島駅から徒歩9分、みなとみらいエリアの利便性の高い立地で、内科・整形外科・小児科・歯科など複数の科目を応需しています。
■1日平均110枚ほどの処方箋を受け付けており、多岐にわたる症例に触れることで薬剤師としての対応力をバランスよく磨ける店舗です。
■近隣の小児科クリニックからの応需もあるため、散剤や水剤の調剤、小児特有の丁寧な服薬指導についても深く経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、これまでの調剤経験を活かして店舗運営に積極的に関わってくださる方を求めています。
■店舗ごとに独立採算制を採用しているため、数字管理や経営的な視点を持って業務に取り組める意欲的な薬剤師様を歓迎します。
■企業理念である「愛をもって医療に貢献する」に共感し、患者様の未病や予防のために親身な対話ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗の直営店を展開して安定成長しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60パーセントという極めて高い財務健全性と無借金経営が強みです。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題解決に迅速かつ的確に対応できる体制と薬剤師を大切にする風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力と意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■薬局長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発など多彩な本部職への道も開かれているのが魅力です。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得を会社が強力にバックアップし、専門性を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線およびJR南武線の八丁畷駅から徒歩15分の場所に位置しており、通勤の利便性が確保された調剤併設型ドラッグストアです。
■内科や皮膚科、整形外科をメインに1日平均90枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する調剤スキルを磨くことが可能です。
■薬剤師は常勤7名の充実した体制で運営されており、一人ひとりの負担が分散されるため、落ち着いて日々の業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線上大岡駅からバスで15分ほどに位置しており、車での通勤も可能で毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■処方箋は在宅業務を含め面対応で1日平均70枚ほど応需しており、地域に根ざした幅広い経験を積むことが可能です。
■現在は常勤薬剤師が4名在籍する体制を整えており、一人ひとりの患者様に対し丁寧に向き合える環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗の平均で1日5分から15分程度と非常に少なく、仕事とプライベートの両立が容易な環境です。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、昨年度の実績では平均14.1日という高い消化率を誇っています。
■5日連続の休暇を取得できる制度が整備されており、取得率は97.6%と高く、旅行やリフレッシュも楽しめます。

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復職率も100%を達成しているため、ライフステージが変化しても安心です。
■社員同士の協力体制が非常に強固で、子育て中の方への配慮も行き届いており、長く働き続けやすい温かな雰囲気です。
■24時間営業は行っていないため、深夜勤務の心配がなく、一定の生活リズムを保ちながら健康的に勤務が可能です。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、30年以上連続で成長を続けている安定した経営基盤です。
■住宅街を中心に出店することで地域密着型の店舗運営を徹底しており、住民の方々の健康を支える役割を担っています。
■自社内に調剤や在宅業務に特化した研修センターを保有しており、薬剤師の専門性を高める教育体制に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磯子駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、内科や婦人科、胃腸科に肛門科といった幅広い処方箋を面対応で応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20枚となっており、近隣にあるクリニックの患者様を中心にじっくりと丁寧な対応が可能です。
■磯子駅近辺で働く薬剤師は常勤2名体制となっており、複数の科目に触れながらも落ち着いた環境で日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開する大手チェーンで、特に神奈川県内では圧倒的な店舗数とシェアを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定した経営基盤があり、人口の多い首都圏に集中出店している点が強みです。
■薬剤師の教育と研修に非常に力を入れており、調剤併設型ドラッグストアとして地域住民の健康を支えるビジョンを掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のチームワークを重視しており、お互いにフォローし合いながら患者様にとって最適なサービスを追求しています。
■ノルマの設定が一切ないため、売上目標に追われることなく目の前の患者様の悩み解決に集中できる点が働く喜びにつながります。
■清潔感のある店舗デザインと最新の調剤機器が導入された環境により、薬剤師としてのプロ意識を持って快適に勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から小学校3年生の学年末まで、1日5時間までの短時間勤務を選択できる手厚い出産・育児支援制度を導入しています。
■産前産後休暇や育児休業の取得を積極的に推進しており、復職率100%という数字が働きやすさを証明しています。
■在宅医療の質を高めるため、患者様の居宅を忠実に再現した研修センターで訪問業務を模擬体験できる先進的な教育を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 神奈川県横浜市保土ケ谷区に位置する店舗で、相鉄本線、相鉄・JR直通線、相鉄新横浜線西谷駅より車で5分程度の距離にあります。
■ 開局時間は月曜から土曜の10:00から18:30までとなっており、総合科目を応需する地域密着型の調剤薬局である可能性が高いです。
■ 処方箋応需枚数や勤務する薬剤師・事務の具体的な人数情報は不足しており、詳細な体制状況については追加確認が必要です。

【法人特徴について】
■ 関東および東海に723店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーンであり、東京・神奈川の合計店舗数は業界No.1です。
■ 連続成長33年を更新中で、業界トップクラスの経常利益を継続しており、安定した経営基盤を持っていることが強みです。
■ 店舗の9割以上が住宅街立地に展開しているため、地域に根差した「かかりつけ薬局」として機能していることが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ 従業員の労働環境整備に配慮があり、妊娠中は5時間までの時短勤務が可能で、妊産婦検診時には公休や有給を使用せずに時間取得が可能です。
■ 育児休業中は最長2歳まで取得可能であり、育児休業中には週1～2日のフレキシブル勤務も選択可能です。
■ お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務が可能であり、最大10日までの看護休暇も取得できるため安心です。

【こんな方にオススメ】
■ 神奈川県近隣で、地域住民の健康を支える地域密着の薬局で長く勤務を続けたいとお考えの方に最適です。
■ 大手企業の安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して働きたいと希望されている方にオススメです。
■ 充実した研修で調剤や在宅医療をしっかりと学び、薬剤師としてキャリアアップを目指したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅から徒歩5分ほどの場所にある、クリニックモール内の薬局です。
■内科・眼科・小児科・皮膚科・泌尿器科・婦人科などの複数クリニックより、1日あたり約150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており、医療事務と共に協力しながら複数名体制で働いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■研修認定薬剤師の資格を取得し、常に最新の医療知識を前向きに学び続けている方が多く在籍しています。
■将来的には薬局長へのステップアップの道も開かれており、管理職としてマネジメントの経験を積めます。
■在宅医療に特化した専門的な研修も用意されており、地域貢献度の高い薬剤師として確実に成長できます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修センターで、実際の訪問業務を模擬体験できる実践的な設備があります。
■従業員とその家族も利用できる割引購入制度を導入し、日常生活を豊かにする経済的な支援を行っています。
■高い取得率を誇る5日連続休暇制度を設けており、心身ともにしっかりとリフレッシュできる機会を提供しています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方を中心にして、調剤併設型のドラッグストアを700店舗以上展開している安定企業です。
■34年間にわたり連続で成長を続けており、首都圏における高いシェア確保により経営基盤は非常に盤石です。
■ノルマを設けず、お客様の健康や問題解決に本質的なサービスを提供することを何よりも大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■弥生台駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、内科や整形外科など幅広い科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約130枚となっており、現在は常勤薬剤師7名と複数の非常勤スタッフで対応しています。
■近隣のクリニックから多岐にわたる処方箋を受け付けており、地域の健康を支える拠点として機能しています。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、首都圏でのシェアは業界トップクラスを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定した企業であり、強固な経営基盤が働く上での大きな魅力です。
■調剤併設型のドラッグストアを主軸としており、地域住民の生活に密着した多角的な支援を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は手厚い研修センターでの実習があるため、基本的なスキルから実践的な手技まで着実に習得できます。
■本人の意欲次第で薬局長やマネジャー職への道も開かれており、段階的なキャリアアップを目指すことが可能です。
■在宅特化型の研修なども用意されており、薬剤師としての専門性を深めながら長く専門職として活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線のいずみ中央駅から徒歩で約7分の距離に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■処方箋は面で1日あたり30枚から40枚ほど応需しており、常勤薬剤師が3名体制で一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■地域の住宅街に根差した店舗として、幅広い科目の処方箋を扱いながら、地域住民の健康を支える役割を担っております。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏での高いシェアを誇る安定した経営基盤があります。
■創業以来30年以上にわたり連続成長を続けており、業界トップクラスの経常利益を計上するなど将来性も非常に豊かです。
■地域の方々のニーズに合わせた出店戦略を徹底しており、24時間営業は行わず、地域に密着した運営を大切にしています。

【想定される業務内容】
■業務の約8割は調剤業務や監査および服薬指導が中心で、残り2割はOTC医薬品のカウンセリング販売などに携わります。
■全体の約5割の店舗で在宅業務に対応しており、本店舗においても患者様のご自宅へ伺う在宅医療に従事する可能性があります。
■ノルマの設定は一切なく、どうすればお客様に喜んでいただけるかを最優先に考え、本質的な問題解決に集中できる業務です。

【こんな方にオススメ】
■お子様が小学校3年生を終えるまで5時間の時短勤務が可能であるため、育児と仕事を無理なく継続したい方に最適な職場です。
■手厚い研修制度を通じて在宅医療の基礎から学びたい方や、最新の調剤機器に触れてスキルアップしたい方に非常におすすめです。
■公共交通機関で90分を超える遠方にお住まいの方で、会社負担の社宅や高額な住宅補助を求めている方には絶好の機会です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相鉄本線「鶴ヶ峰駅」からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域の住宅街に根差した調剤併設型の店舗です。
■処方箋は1日あたり平均70枚から80枚ほどを応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら業務に励める環境です。
■具体的な勤務者数は非公開ですが常時複数名体制が敷かれており、特定の応需科目に偏らずに幅広い処方箋を取り扱っております。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に首都圏での店舗数は業界トップクラスのシェアを誇ります。
■31年連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤を背景に、地域住民の健康を総合的に支える調剤併設型ドラッグストアを運営します。
■業界トップクラスの経常利益を計上し続けており、安定した経営環境の中で腰を据えて長期的にキャリアを形成することが可能な法人です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で条件を決定する給与体系です。
■昇給は年1回に賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当などの諸手当も充実しており、安定した高水準の収入を確保することが可能です。
■住宅補助制度が非常に手厚く整っており、条件を満たせば社宅費用が全額無料になるプランや月5万円の家賃補助を選択いただけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅補助が非常に充実しており、自宅から90分以上かかる場合は社宅費用が0円または月5万円の補助を受けられる点が大きな魅力です。
■連続成長を続ける企業ならではの安定感があり、ノルマに追われることなく患者様本位のサービスを追求できる高いやりがいがあります。
■5日以上の連続休暇を毎年97％以上の社員が取得しており、プライベートを大切にしながら長く健康に勤め続けられる環境が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の金沢八景駅から徒歩で12分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型ドラッグストアとして運営しています。
■処方箋は内科や精神科、心療内科をメインに1日平均120枚ほどを応需しており、専門性の高い服薬指導を経験することが可能です。
■薬剤師は常勤6名体制と手厚い人員配置がなされており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて働けます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の鴨居駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型のドラッグストアとして運営されています。
■処方箋は面対応にて1日平均60枚ほどを応需しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容を経験することが可能です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線および湘南新宿ラインの東戸塚駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型ドラッグストアです。
■処方箋は面対応にて1日平均60枚ほどを応需しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容を経験することが可能な環境です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線の浅野駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が確保された調剤併設型のドラッグストアでございます。
■特定の診療科目に偏らない面対応にて1日平均50枚の処方箋を応需しており、多種多様な処方内容を経験しスキルを磨ける環境です。
■現在は常勤の薬剤師4名体制で運営しており、スタッフ間で連携を取りながら一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行っております。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

＼充実の研修で専門性アップ／（横浜市旭区エリア担当より）
充実した社内教育や研修センターがあり、将来は管理職や在宅のスペシャリストも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■三ツ境駅から車で15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、落ち着いた環境で地域医療に貢献できる店舗です。
■主に面対応で幅広い医療機関からの処方箋を受け付けており、多種多様な症例を通じてスキルアップが可能です。
■営業時間は月曜から土曜の10時から18時30分までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため安心です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心として、多店舗展開を行っている経営基盤が非常に安定した大手法人です。
■首都圏でのシェア確保により連続成長を続けており、業界トップクラスの利益を誇る安心の企業基盤があります。
■労働組合がしっかりと機能しており、働くスタッフの権利が守られながら慰労金の支給なども行われています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは現場での調剤業務やOTCカウンセリングを通じて地域医療に貢献し、患者様からの信頼を獲得していくことが第一歩です。
■店舗での経験をしっかりと積んだ後は、ご自身の希望や適性に合わせて薬局長などの管理職へとキャリアアップが可能です。
■入社後の教育制度が充実しているため、将来的には在宅医療のスペシャリストなど専門性を高めるキャリアも描ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■研修認定薬剤師を既に取得している方や、入社後1年以内の取得に向けて意欲的に自己研鑽に励むことができる方にオススメです。
■充実した育児短時間勤務制度や看護休暇などを活用して、子育てと仕事を無理なく両立させたいと考えている方に最適な環境です。
■転居を伴う遠方からの転職を考え、充実した住宅補助制度を利用して新しい土地で再スタートを切りたい方に最適な求人です。