川崎市高津区｜駅チカ｜の求人検索結果68件

≪こんな企業です≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。　※1年ごとに変更可能
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）。

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩5分！駅前の大通りを抜けた先にある調剤専門薬局です。
■駅前のため、飲食店や駅ビル等の商業施設も多数あり便利な立地です。
■地域の総合病院から処方箋を応需しています。
■地域活動の一環として、子供薬剤師体験や地域イベントにも積極的に取り組んでおります。

≪教育制度≫
■新卒薬剤師研修
　座学研修・ＯＪＴトレーニング・フォローアップ研修を実施。それぞれのステップで適切な支援があります。
　一人ひとりに目が行き届くように教育担当者を配置しています。
■階層・職種・テーマ別教育
　階層別教育では、現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
　職種別教育では、薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施。
　テーマ別教育では、個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。
■自己研鑽支援制度
　認定・専門薬剤師の申請費用補助や取得のための病院実習制度など、資格取得支援が充実しています。
　通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用も、会社から既定の補助を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の高津駅から徒歩1分という、非常に通勤しやすい好立地な薬局です。
■近隣の大学病院や多数のクリニックから、幅広い科目の処方箋を1日に約25枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に10店舗の調剤薬局とドラッグストアをドミナント展開しています。
■創業250年の歴史を持ち、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を大切にしています。
■川崎市の見守りネットワークへの参加や、地元企業との商品開発など地域共生に力を入れています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、日曜祝日の他に1日休みが取れる週休2日制を導入しています。
■月平均の残業時間は2～3時間程度と非常に少なく、薬歴残業は原則禁止されています。
■有給消化率は84％以上と高く、半日単位での取得も可能で、長期休暇も取りやすい社風です。

【想定される業務内容】
■近隣の多様な医療機関からの処方箋に基づき、正確かつ迅速な調剤業務をお願いします。
■処方箋枚数が一人当たり約20枚と少ないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
■調剤業務に加え、OTC医薬品やサプリメントに関する相談対応など健康サポートも行います。

≪こんな薬局です≫
○調剤薬局事業の他、広告販促事業など幅広い事業を展開している企業です

≪こんな薬局です≫
○東京・神奈川・埼玉に複数店舗展開している薬局
○この店舗は市民病院門前の為、スキルアップにも適した薬局
○安定したお休みが取れるので、プライベートも充実ですね

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高津駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科が中心で、1日の処方箋枚数は平均30枚と落ち着いています。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師1名が在籍しており、ゆとりのある人員体制です。

【法人特徴について】
■業界大手である総合メディカルグループの一員で、安定した経営基盤が魅力です。
■首都圏を中心に85店舗の調剤薬局をドミナント展開し、地域医療に貢献しています。
■1991年から在宅訪問を開始したパイオニアとして、質の高い在宅医療を提供しています。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導などの外来業務全般をお願いします。
■個人宅や施設への在宅業務にも携わり、ドクターとの往診同行の機会もあります。
■処方箋集中率は約75%で、地域に根差したかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【こんな取り組みをしています】
■在宅業務のパイオニアとして、緩和ケアや無菌調剤など質の高い医療を提供しています。
■電子処方箋の導入や問診アプリの活用など、DX化を推進し業務効率化を図っています。
■在宅業務の集約化を進めることで、店舗で働く薬剤師の負担軽減に努めています。

＜こんな企業です＞
■関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です！
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しており、医師の往診同行や看護師や介護職員との情報共有を通し、患者様の健康サポートに携わっていただきます。
■自社グループ内で給食会社を設立し、とろみなど栄養学の観点から患者様の健康面へアプローチも行っています。
■各店舗で人数体制を整えているので、フォロー体制も安心な環境です。大型店舗では総員で30～40名当たりのスタッフが在籍し、業務に携わっています。
■調剤補助や薬歴入力補佐など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでいます。
■タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実しています。
■機械化をすることで調剤補助スタッフが多岐に渡って薬剤師のフォローに入りますので、薬剤師がより対人業務へ集中して取り組んで頂ける環境・設備が整っています。

＜こんな店舗です＞
■非薬剤師の方が薬剤師の倍近くいらっしゃり、余製やピッキングなど薬歴入力などサポート体制が整っています！そのため、対人業務に注力できる環境が充実。
■オンコール対応は当番制、社員の負担がないように考慮されています！

＜業務内容＞
■朝礼時に薬局全体で今日のスケジュールを確認、1日の業務目標を立てて各自業務を開始します。
■往診同行がある際は施設や患者様宅へ外出、薬を届けてもらいカレンダーセットや服薬指導を行います。
■薬局内では主に監査業務を行っていただきます！
　※担当が休みの際は誰でも対応できるよう、注意事項をまとめた申送りなどまとめているため、急な休みなどもフォロー体制整っています。
■減薬による健康サポートを大切にされており、ポリファーマシーが会社のミッションとなっています。

＜教育制度＞
■ご自身のペースに合わせてステップアップできるOJT制度を導入！
　まずは薬局内で調剤業務を覚えてもらうのに1ヶ月程度、その後2～3ヶ月かけて先輩社員と一緒に業務を進めてしっかりと経験を積んで頂くことが出来ます。

＜こんな薬局です＞
■高津区で古くから経営されている地域密着型の薬局です。
■ベテラン薬剤師が揃っているため、安心してお仕事出来ますね。

≪こんな薬局です≫
○全国展開の大手調剤グループの店舗
○海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度など各種研修制度が充実しています。
○産休・育休実績も多数あり、育児時短制度も導入していますので女性の方でも長く働ける環境があります。福利厚生の充実も嬉しいポイントですね！　

≪こんな企業です≫
○マネージャーや教育担当、薬局出店の企画等将来の豊富なキャリアパスも魅力的ですね。
○残業は全社平均5-10ｈ/日！残業代も1分単位で支給！
○シフトは早・中・遅番と細かく調整しており負担は少なめ
○完全週休2日！半日×2で1日とは判断せず、しっかり丸1日お休みしていただきます！
シフトよっては半日就業になる為、週休2.5日になることも♪

≪こんな店舗です≫
〇溝の口駅徒歩５分！区役所前通り沿いにある4F建てビルにあります。
〇外来5科（内科・消化器内科・皮膚科・泌尿器科・心療内科）と幅広い科目を応需しており、約80枚/日程度処方箋を常時3～4名体制で対応しています。

≪こんな方にオススメ≫
〇大手チェーン店で産休育休制度や有休消化率も高くワークライフバランスをとりながら長く安心して働けます

≪教育制度≫
〇薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
〇スキルランクは給与にも反映される形態になっており、スキルアップした分だけ結果として帰ってくるためモチベーションにも繋がりやすいです。

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に全国で数百店舗展開の調剤薬局。
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
■勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能！
■電子薬歴はもちろん、監査システムも完備。
■分包機は円盤・Ｖマス両方導入済み、軟膏の練り機も入っており、効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
■教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修があります。入社3年目までフォローアップ研修もあります。
■産休育休取得率ほぼ100%！時短正社員として復帰される方がほとんどです。
■ベテランだけでなく若手社員も活躍中！