川崎市高津区（神奈川県）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
○調剤薬局事業の他、広告販促事業など幅広い事業を展開している企業です

＜こんな薬局です＞
■高津区で古くから経営されている地域密着型の薬局です。
■ベテラン薬剤師が揃っているため、安心してお仕事出来ますね。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高津駅から徒歩わずか1分という通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の耳鼻科や整形外科を中心に、総合病院からの処方箋も応需しています。
■1日の処方箋は約110枚で、薬剤師は常時4～5名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は2～3時間程度と、非常に少ないのが特徴です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、希望に応じて柔軟に取得可能です。
■お子様が9歳になるまで時短勤務が可能で、子育てとの両立を支援します。

【こんな方が活躍中】
■チームワークを重んじ、お互いにサポートし合いながら業務を進める方が多いです。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が活躍中です。
■安定した環境で腰を据えて長く働きたいという方が多く在籍しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを取りながら、無理なく働きたい方に最適な環境です。
■地域に密着し、顔なじみの患者様とじっくり向き合いたい方におすすめです。
■250年の歴史を持つ安定した企業で、安心して長くキャリアを築きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高津駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地に店舗があります。
■内科や皮膚科を中心に、約200もの医療機関から1日に平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート4名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため常時3～4名体制です。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に調剤薬局とドラッグストアをドミナント戦略で10店舗運営しています。
■創業250年の歴史を誇り、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を掲げています。
■地域活動や地元企業との商品開発にも力を入れ、本当の意味での地域密着を目指しています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加え、医薬品の在庫管理も担当します。
■OTC医薬品の販売にも携わることができ、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です。
■処方箋枚数が増えており、幅広い調剤を対応していただきます。

【こんな取り組みをしています】
■全ての薬剤師にサービス介助士の資格取得を推奨し、接遇スキルの向上に努めています。
■健康経営優良法人を3年連続で取得しており、社員が心身共に健康に働ける環境です。
■患者様対応に集中できるよう、監査レンジの導入といった設備投資にも大変積極的です。

≪こんな企業です≫
○マネージャーや教育担当、薬局出店の企画等将来の豊富なキャリアパスも魅力的ですね。
○残業は全社平均5-10ｈ/日！残業代も1分単位で支給！
○シフトは早・中・遅番と細かく調整しており負担は少なめ
○完全週休2日！半日×2で1日とは判断せず、しっかり丸1日お休みしていただきます！
シフトよっては半日就業になる為、週休2.5日になることも♪

≪こんな店舗です≫
〇溝の口駅徒歩５分！区役所前通り沿いにある4F建てビルにあります。
〇外来5科（内科・消化器内科・皮膚科・泌尿器科・心療内科）と幅広い科目を応需しており、約80枚/日程度処方箋を常時3～4名体制で対応しています。

≪こんな方にオススメ≫
〇大手チェーン店で産休育休制度や有休消化率も高くワークライフバランスをとりながら長く安心して働けます

≪教育制度≫
〇薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
〇スキルランクは給与にも反映される形態になっており、スキルアップした分だけ結果として帰ってくるためモチベーションにも繋がりやすいです。

＼プライベートも大切に！／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日120日程度で残業も控えめなため、お仕事とご自身の時間を両立しながら安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■心療内科や皮膚科をはじめとする総合科目に加え、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約50枚となっており、1人あたりの処理目標は30枚程度と無理のない体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、店舗の欠員補充を目的とした正社員の急募を行っており、意欲的に業務へ取り組んでいただける方を歓迎します。
■幅広い年齢層のご相談が可能となっており、未経験やブランクのある方でも前向きに学べる姿勢を持つ方を求めています。
■地域に根ざした薬局作りに共感し、患者さまとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方が理想です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、非常に安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける環境が魅力です。
■患者さまの生活の質を考慮し、最新のICTを導入した薬歴管理や服薬指導を行うなど、先進的な取り組みを推進しています。
■薬剤師業務をバックアップするため、作業の機械化やシステム化を全社的に進め、業務効率の向上を図っています。

【勤務実態について】
■日々の業務では無理なノルマが設定されておらず、一人あたりの業務量も適正に保たれているため働きやすい職場です。
■最新の音声入力システムや複数の監査機器が導入されており、過誤のリスクを減らしながら効率的に勤務できます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後も時短勤務を利用しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、
　異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。