川崎市宮前区｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな薬局です≫

○地域密着型の一店舗経営。アットホームな雰囲気が自慢です！

≪こんな企業です≫
■1名あたりの平均受付枚数は約23枚と業務負担を軽めにしています！
■残業が少なく（月平均2～3時間）有給取得率も高めです。
■全て駅徒歩5分以内の近隣に構えております。
■社員の等級制度がしっかりと決まっており、キャリアアップの目標も立てやすいです。
■会社全体の平均年齢は30代、薬剤師のみならば平均年齢は40代となっています。
■患者様が気軽に相談できる薬局を目指しており、患者様と距離感近くお仕事に携わりたい方にオススメです！

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅の改札口を出るとすぐに目に入ってくるくらいの駅チカ薬局です。
■10時から開局の薬局ですので、通勤ピーク時間を避けて通勤できます。
■1日約35枚の処方箋を応需しており、薬剤師が常勤1名、パート2名在籍されており複数名体制で運営しています。
■近隣の小児科、内科のクリニックを中心に駅前立地を生かした面で処方箋を応需しています。

≪こんな方に≫
■今後も地域密着をテーマにした展開予定のため、川崎に根付いて働きたい！
■残業少なめメリハリつけて働きたい！

≪教育制度≫
■研修認定薬剤師取得の為のe-ラーニングや、サービス介助士等接遇に関する幅広い研修制度が準備されています。

・・＊ 会社・店舗の特徴 ＊・・
○神奈川県川崎市内に系列店含め2店舗運営しています。
○患者様の居心地の良い空間をつくりたいとの考えから、店舗内は落ち着きのあるダークな色調にして、家具は英国のアンティークでまとめられています。
〇人気の東急田園都市線　駅から徒歩2分と申し分のない好立地です。

・・＊ こんな方に ＊・・
〇将来的に在宅業務での車の運転が必要となりますが、現在「免許がない」「運転に慣れていない」という方も挑戦したいと考えていれば問題ございません。
〇社長がSNS等新しい取り組みに積極的・前向きなので、同じ考え方で業務に取り組むことができる方
○「患者様目線の運営」を大切にされており、投薬時に薬剤師、患者様共に座ってじっくり話ができるように全ての投薬カウンターに椅子が設置されており、環境が整えられています。

・・＊ 教育制度＊・・
〇既定の研修だけでなく、興味がある勉強会に参加したい場合、会社へ還元できるものであれば会社として補助して頂くことが出来ます。

≪こんな薬局です≫

○地域密着型の一店舗経営アットホームな雰囲気が自慢です！

≪こんな薬局です≫
■横浜市内に1店舗を展開している薬局です（系列店舗あり）
■労務関係がしっかりしており、安心して就業出来る環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
○患者さん、お客様のことを第一に考えている企業です。
○希望により在宅の担当になることができます。往診同行などにも積極的に携わることが可能です。
○地域の方々に病気予防の健康相談を行っています。
○転居を伴う異動はありませんので、安心ですね。
〇入社2年目で管理薬剤師を目指すなどキャリアアップできます。

≪店舗について≫
〇宮崎台駅徒歩すぐ！バスロータリー沿いにあるモダンなデザインビル1階にある調剤併設店です。
〇同じビルの2階に耳鼻咽喉科、皮膚科のクリニックが入っており、その2クリニックに加えて面で処方箋を応需しています。
〇365日開局しており、患者様からの利便性も高いです。

≪研修について≫
〇集合研修と現場研修の2軸で知識とスキル偏りなく学べます。
〇会社独自で研修センター（調剤・在宅）を有しており、実務に沿って業務を学べます

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。

≪店舗について≫
■鷺沼駅からと徒歩2分、同ビル内に2店舗、徒歩圏内に2店舗と計4店舗ドミナント展開されている立地です。
■管理栄養士もいらっしゃり、栄養面から患者様の健康サポートを行うことが出来ます！

≪こんな方に≫
■外来と在宅共に経験を積んでいきたい方
■教育制度が整った企業で着実にスキルアップしたい方

≪教育制度≫
■入社後研修…調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修(中途入社は2日間)　
■年次別フォローアップ講座　
■新任ストアマネジャー講座　
■薬剤師のスキルアップ（約20種類）　
■マネジメント講座（キャリア志向の方向け）など

【こんな薬局です】
■横浜市内に店舗展開している地域密着系の調剤薬局です。
■定着率が高く、幅広い年代の方が働いています。